工作内容： 负责公司塑封设备（手动模设备）、切筋成型设备的维护、维修、保养及优化，保障生产流程稳定高效运行。 主要职责： - 对塑封设备（手动模设备）、切筋成型设备开展日常巡检，实施维护、保养及故障排除； - 结合生产安排，制定并执行设备维修计划，确保设备在合理周期内完成检修，维持产线连续运转； - 实施设备点检作业，并依据点检数据及时推动设备优化升级； - 完成设备相关文档记录，包括维护日志、故障处理记录等资料归档； - 协同相关部门对接沟通，保障设备平稳运行，并配合设备管理部推进相关管理工作； - 持续开展设备改进工作，提升设备运行效率与稳定性，降低停机频率，助力产能提升。 职位要求： - 大专及以上学历，机械工程相关专业，具备3年以上塑封-成型工站设备工程师或主管岗位经验； - 掌握塑封设备与切筋成型设备的基本原理，熟悉设备构造，具有一定电气基础知识； - 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流； - 责任心强，能够扎实落实设备维护与保养工作，确保设备持续稳定运行。

1、负责工厂设备的检查、维护与保养工作，对申报报废的设备进行技术鉴定； 2、协助部门及主管领导完成新改扩建项目中设备的选型与采购（包括设备型号、品牌、规格确认及现场实地调研）； 3、参与或牵头新改扩建项目中设备进厂、安装调试及验收环节的管理工作； 4、协助开展大型设备的招标采购及相关技术咨询工作； 5、协助开展工厂现有设备的资产登记、管理与价值评估； 6、推动机械设备领域新技术的应用与实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上机械设备管理相关工作经验，有设备运维或工程项目经历者优先； 3、掌握机械行业各类设备的技术规范及国家相关标准； 4、熟练使用办公软件及CAD制图工具； 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力；

岗位职责： 1、确保公司电力设备与机械设备的稳定运转； 2、按期开展机械设备的维护与保养工作 岗位要求： 1、掌握基本的机械常识及制图相关知识； 2、具备识读零件图与装配图的能力； 3、能够严格执行安全操作规范； 4、持有相关作业证书并有压力容器、压力管道组装经验者优先录用； 5、具备两年以上同类岗位工作经验者优先考虑； 6、工作态度端正，责任心强，能适应现场安排并踏实肯干

一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改善，提升产品良率； 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器）及威纶通上位机软件，具备独立编程能力，了解变频器/驱动器的工作原理及其应用； 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，5年工作经验； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语流利，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作精神； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 熟练使用C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业控制相关项目经验； 掌握工业通信协议（如Modbus、OPCUA、Profinet等）及工业软件开发框架（如HMI开发工具）； 具有数据库设计及设备数据处理分析经验者优先； 5. 能适应车间或现场办公环境，可接受短期出差安排。

岗位职责 1. 需求沟通与技术方案制定 2. 结构细化设计及图纸绘制输出 3. 设计变更流程管理 4. 生产阶段及项目现场的技术支持 5. 技术改进与经验沉淀 任职要求 1. 具备3年以上非标设备、压力容器设计相关工作经验 2. 能够独立承担中小型非标设备的全流程设计工作 3. 熟悉行业相关规范及常用金属材料特性 4. 具有较强的责任意识和良好的团队合作精神

1. 负责芯片生产线设备的日常巡查与维护保养工作，确保设备持续稳定运行； 2. 及时响应并处理设备突发异常，减少停机时间，保障生产任务顺利推进； 3. 配合开展芯片线设备的技术升级与改造项目，提升设备运行效率与工艺水平。 任职要求 1、具备较强的责任心，沟通协调能力良好，学习能力强，富有团队合作精神，能适应一定工作压力，重视安全生产，具备安全操作意识，严格遵守作业规范，杜绝安全事故发生。 2、经验要求：应届毕业生或具有一年以内的相关工作经验，有工业设备维护、生产设备管理辅助类岗位经历者优先考虑； 3、专业技能：熟悉设备维护的基本理论与操作流程，了解常用机械及电气设备的组成结构与运行原理；能够识读基础设备图纸（如机械图、电气原理图），熟练操作常用办公软件，具备初步故障判断能力，可配合完成基本的设备检修与调试任务；持有电工证、特种设备作业人员证等相关证书者优先录用。 4、机械工程、电气工程、自动化、设备工程等相关专业背景者优先

【岗位职责】 1. 独立完成安全三同时、安全设施设计专篇、综合分析报告、验收评价报告、现状评价报告、应急预案、景区风险评估报告。 2. 熟悉专业标准规范和基本工作程序。 3. 负责项目现场测量及数据收集，并与客户进行技术方案交流，制定技术方案。 【岗位要求】 1. 有化工设计院工作经验，持有驾照者优先考虑。 2. 化学工程与工艺、应用化学、应用化工技术、高分子材料与工程、有机化学、无机化学等化学相关专业，或制药工程、生物制药等相关专业。

【岗位要求】 1. 研究生学历，有机合成、应用化学、高分子材料、石油工程相关专业。 2. 毕业三年内均可投递。

辅助机器人，机器臂，自动化程度高，普通焊工，二保焊都可 年龄17-44不限学历，不限经验，轻松上手 工作时间 8-20点 薪资待遇 日薪300 上班可携带手机 五险一金 餐饮住宿 包吃住

要求：20-48岁，质检、量尺、车间辅助工。 有长白班，不是流水线。 待遇： 主操240-270/天 普工210-240/天 一周一结，每周二发工资，有满勤奖。 食宿：管吃管住 温馨提示：有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘不收取任何费用（不收押金），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名。

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招聘保安8名，在工地工作，活轻松好干。年龄55岁以下，身高1.70以上，身体健康。联系电话：

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【岗位职责】 1. 负责设备全生命周期管理，包括选型采购、安装调试及验收工作。 2. 制定并优化设备点检、维护标准，监督执行以确保设备稳定运行。 3. 主导设备故障诊断与疑难问题解决，实施技术改进以提升效能。 4. 监控介质供应指标及设备运行状态，落实预防性维护计划。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械或电气专业知识，熟悉设备原理与维护流程。 2. 拥有优秀的逻辑分析与问题排查能力，能迅速定位故障根源。 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与技术落地。 4. 具有较强的责任心与抗压能力，能适应现场突发状况的处理。

具备基础电气或机械维修调试能力，可独立处理控制系统、仪表参数异常问题。 具备螺杆式空压机、活塞式增压机等日常问题处理能力者优先。 熟悉油田及工厂现场安全规范，能适配驻外作业。 【福利待遇】 1. 工资面谈 2. 五险一金 3. 餐补 4. 出差补

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

5年以上罐车制造领域工作经验，擅长生产现场管理、质量与成本管控，熟知生产流程、工艺及设备，具备扎实的生产管理能力。

工作内容 1. 负责山东优源新能源科技的生产运营，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2. 及时识别生产流程中的异常情况并上报，保障生产效率与产品品质稳定。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位所需的工作环境； 2. 工作踏实勤恳，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效配合相关部门开展工作。

一、招聘岗位： 1.铸造车间操作工：（上料工，锯切，打磨，整形，模具，低压铸造等岗位），时薪19-20元。 2.装配后道普工：（摩擦搅拌焊，清洗，包装等岗位）时薪18-19元。 二、任职要求：18周岁～45周岁 身体健康，能适应铸造车间高温环境，视力良好，能分辨产品表面细微缺陷。 三、福利待遇 1.节日福利，免费工作餐，住房津贴，定期团建、团队氛围温馨。 2.薪资20号按月标准发放。

岗位职责： 1. 负责新能源电力项目（光伏、风电、储能等）的方案设计、技术选型与系统集成 2. 主导电力接入、并网验收及运行调试，确保符合国家及行业技术规范 3. 开展电气一次/二次系统设计、设备参数校核及保护整定计算 4. 协同开发、施工及运维团队推进项目落地，解决现场技术问题 5. 编制技术文档、可研报告、设计图纸及验收资料 任职要求： 1. 电力系统、电气工程及其自动化等相关专业背景 2. 熟悉新能源发电原理、并网标准及电力设计规范（如GB/T 19964、DL/T 5428等） 3. 具备独立承担电力系统设计或项目管理经验者优先 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通与技术协调能力 5. 持有注册电气工程师（发输变电）或电力相关从业资格证书者优先

岗位 1：长白班，年龄：16-50 周岁,月休 2-4 天 工作内容：小家电流水线组装、打螺丝、贴标签等 薪资待遇：综合到手3500-4400元 生产:电饭锅、电磁炉等 工作时间：早8点 - 晚7点左右 岗位 2：两班倒，年龄：22-55周岁（不花眼）站岗12小时

岗位职责： 1. 全面负责高存硅铁厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与安全目标达成 2. 制定并落实生产计划、工艺优化及成本管控方案，提升冶炼效率与资源利用率 3. 组织设备维护保养与技改升级，保障生产线稳定高效运行 4. 带队开展安全生产管理，落实环保合规要求，杜绝重大安全环保事故 5. 负责团队建设与绩效管理，指导培养技术骨干与一线管理人员 任职要求： 1. 具备硅铁冶炼或同类冶金行业5年以上生产管理经验，有厂长/主管实绩者优先 2. 熟悉硅铁生产工艺、炉型结构、原料配比及质量控制要点 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力 4. 安全意识强，熟悉国家安全生产、职业健康及环保相关法规 5. 学历不限，持中级以上冶金类职称或安全管理人员资格证者更佳

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 监督执行生产作业标准，确保产能、交期与良品率达标 3. 组织员工技能培训与绩效考核，提升团队执行力与协作效率 4. 推动现场5S管理及持续改善，降低损耗、优化工艺流程 5.协调跨部门资源，及时解决生产异常，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产全流程 2.有较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，具备安全生产管理意识和应急处理经验 4.熟悉ISO质量管理体系或精益生产理念者优先 5. 能适应倒班安排，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织员工技能培训与绩效反馈，提升团队操作规范性与协作效率 4.协调物料、设备与工序衔接，推动现场5S管理与持续改善 5.按时准确填报生产报表，配合上级完成数据分析与问题溯源 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理方法 3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

学徒工，拆装师傅，主要维修牵引头