一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改善，提升产品良率； 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器）及威纶通上位机软件，具备独立编程能力，了解变频器/驱动器的工作原理及其应用； 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，5年工作经验； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语流利，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作精神； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 熟练使用C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业控制相关项目经验； 掌握工业通信协议（如Modbus、OPCUA、Profinet等）及工业软件开发框架（如HMI开发工具）； 具有数据库设计及设备数据处理分析经验者优先； 5. 能适应车间或现场办公环境，可接受短期出差安排。

1、负责工厂设备的检查、维护与保养工作，对申报报废的设备进行技术鉴定； 2、协助部门及主管领导完成新改扩建项目中设备的选型与采购（包括设备型号、品牌、规格确认及现场实地调研）； 3、参与或牵头新改扩建项目中设备进厂、安装调试及验收环节的管理工作； 4、协助开展大型设备的招标采购及相关技术咨询工作； 5、协助开展工厂现有设备的资产登记、管理与价值评估； 6、推动机械设备领域新技术的应用与实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上机械设备管理相关工作经验，有设备运维或工程项目经历者优先； 3、掌握机械行业各类设备的技术规范及国家相关标准； 4、熟练使用办公软件及CAD制图工具； 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力；

工作内容： 负责公司塑封设备（手动模设备）、切筋成型设备的维护、维修、保养及优化，保障生产流程稳定高效运行。 主要职责： - 对塑封设备（手动模设备）、切筋成型设备开展日常巡检，实施维护、保养及故障排除； - 结合生产安排，制定并执行设备维修计划，确保设备在合理周期内完成检修，维持产线连续运转； - 实施设备点检作业，并依据点检数据及时推动设备优化升级； - 完成设备相关文档记录，包括维护日志、故障处理记录等资料归档； - 协同相关部门对接沟通，保障设备平稳运行，并配合设备管理部推进相关管理工作； - 持续开展设备改进工作，提升设备运行效率与稳定性，降低停机频率，助力产能提升。 职位要求： - 大专及以上学历，机械工程相关专业，具备3年以上塑封-成型工站设备工程师或主管岗位经验； - 掌握塑封设备与切筋成型设备的基本原理，熟悉设备构造，具有一定电气基础知识； - 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流； - 责任心强，能够扎实落实设备维护与保养工作，确保设备持续稳定运行。

1. 负责芯片生产线设备的日常巡查与维护保养工作，确保设备持续稳定运行； 2. 及时响应并处理设备突发异常，减少停机时间，保障生产任务顺利推进； 3. 配合开展芯片线设备的技术升级与改造项目，提升设备运行效率与工艺水平。 任职要求 1、具备较强的责任心，沟通协调能力良好，学习能力强，富有团队合作精神，能适应一定工作压力，重视安全生产，具备安全操作意识，严格遵守作业规范，杜绝安全事故发生。 2、经验要求：应届毕业生或具有一年以内的相关工作经验，有工业设备维护、生产设备管理辅助类岗位经历者优先考虑； 3、专业技能：熟悉设备维护的基本理论与操作流程，了解常用机械及电气设备的组成结构与运行原理；能够识读基础设备图纸（如机械图、电气原理图），熟练操作常用办公软件，具备初步故障判断能力，可配合完成基本的设备检修与调试任务；持有电工证、特种设备作业人员证等相关证书者优先录用。 4、机械工程、电气工程、自动化、设备工程等相关专业背景者优先

岗位职责 1. 需求沟通与技术方案制定 2. 结构细化设计及图纸绘制输出 3. 设计变更流程管理 4. 生产阶段及项目现场的技术支持 5. 技术改进与经验沉淀 任职要求 1. 具备3年以上非标设备、压力容器设计相关工作经验 2. 能够独立承担中小型非标设备的全流程设计工作 3. 熟悉行业相关规范及常用金属材料特性 4. 具有较强的责任意识和良好的团队合作精神

岗位职责： 1、确保公司电力设备与机械设备的稳定运转； 2、按期开展机械设备的维护与保养工作 岗位要求： 1、掌握基本的机械常识及制图相关知识； 2、具备识读零件图与装配图的能力； 3、能够严格执行安全操作规范； 4、持有相关作业证书并有压力容器、压力管道组装经验者优先录用； 5、具备两年以上同类岗位工作经验者优先考虑； 6、工作态度端正，责任心强，能适应现场安排并踏实肯干

50青食果脯包装长白班 坐班年龄18-45岁 车间凉爽免费工作餐

高工资220-242一天 长白班10—11小时，长白班7：30—7：30中间吃饭休息一小时。 满勤奖200（不请假就算满勤）月综合工资7000+ 18-50活轻松无重体力 工作内容：负责汽车座椅套布套，组装座椅底座轨道，包装等公寓，可带手机，管理人性化且无重体力。 月底发上个月工资，可预支工资。 临时不包住宿，吃饭自理可以统一订餐。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 做好工作区域5S管理，保持现场整洁有序 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时安排任务 任职要求： 1.年龄16-58岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，有团队协作精神，无不良从业记录 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

济南长清汽车配件有限公司，缴纳五险有保障 岗位：操作工，机加工，辅助机器操作，工作轻松， 要求：男性：18-45周岁以下、女性：18-40周岁以下（质检岗位为主） 薪资：计件工资，工资在6000--8000左右，多劳多得，工作时间8:20-20:20，两班倒，月休2-4天。 每月26号发工资，缴纳社保 福利待遇：8人间公寓，免费住宿、水电全免，空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 齐全；厂区福利食堂，吃住都在厂区内

济宁任城区招聘钢结构焊工，工作地点在车间内，无需登高作业。技术不熟练者请勿联系，欢迎有意者来电咨询。

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今日招聘两人，薪资日结120元，提供工作餐。工作内容简单，劳动强度不大。要求上午10点左右到达工作地点。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

岗位职责： 1）负责生产车间的日常运作管理； 2）负责生产任务的计划与调度安排； 3）负责车间安全生产工作的监督与落实； 4）负责建立并推行车间各岗位的责任制度； 5）负责车间人员的考勤管理及绩效考核工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上现场生产管理经验； 2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识； 3、熟悉生产计划制定、调度流程及统计方法； 4、具备良好的口头表达能力与组织协调能力； 5、具备一定的分析判断、应变处理及问题解决能力； 6、具备基础的管理技巧与人际沟通能力。 职位福利：五险一金、免费停车、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

1、负责统计生产人员的出勤情况； 2、负责工具领用与申购的登记，并完成相关数据汇总； 3、负责部门劳保用品及办公用品的领取、分发和登记，建立并维护台账； 4、协助开展部门内人事、行政、财务、物资、安全及环境等相关事务； 5、要求具备机械类专业背景； 6、完成上级安排的其他临时性工作。

岗位职责： 1、根据工艺文件和图纸要求，完成滑移机结构部件、液压系统及传动系统的组装、连接与调试； 2、对关键装配环节（如液压管路密封、紧固力矩）进行自检，确保符合质量和技术标准； 3、正确使用专用工具、工装及检测仪器，并按要求进行日常点检与维护； 4、配合完成整机性能测试与初步运行调试，记录发现的问题并及时反馈； 5、严格遵守安全操作规程，正确操作吊装设备和重型部件，落实作业区域6S管理； 6、参与生产改善活动，协助处理装配过程中的技术或工艺问题。 任职要求： 1、中专、技校及以上学历，机械制造、机电一体化、车辆工程等相关专业背景优先； 2、具有2年以上工程机械、农用机械或重型设备装配经验，熟悉液压系统或传动系统者优先； 3、能熟练阅读机械装配图、液压原理图，掌握扭矩扳手、压力检测仪等专业工具的使用； 4、具备较强的质量意识和安全意识，能够严格按照工艺标准执行操作。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）； 2、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚； 3、提供丰富的工作餐，统一定做工装； 4、集团自有工业园，办公环境优越； 5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费实报实销； 7、重视员工培训，晋升空间广阔。

普工45岁以下，早八晚五，月休4天 管加班餐有社保，贴胶带打磨，工作简单好学，轻松干净，月薪5000到7000

曲阜智能小家电招聘： 1、组装工，男女不限，17—47岁，主要电饭煲、电磁炉组装，打螺丝贴标签，简单易上手。长白班，早8点--晚7点。薪资3600-4200。 2、注塑工，男女不限，17—53岁，主要修剪塑制件。两班倒，早8—晚8点。薪资4400-5500 以上岗位免费三餐，免费住宿（空调间），月休2-4天，享受节假日及过节福利。 地址：曲阜西开发区商

刹车片厂招聘操作工人，八千/月，18-50岁，有保险，管吃住，操作简单好上手，满15天可预支500元生活费， 工作地点：山东威海乳山

【岗位职责】 1. 协助跟进客户订单的执行情况，确保各环节按时推进； 2. 负责与生产、物流等部门沟通协调，及时反馈订单进度； 3. 整理和归档订单相关文件及数据，保证信息准确可查； 4. 处理客户基础咨询及异常情况的初步对接； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和责任心，能承担一定的工作压力； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 有较强的服务意识和团队协作精神； 4. 能够快速理解业务流程并适应多任务并行的工作节奏；

机械厂厂长（带项目）薪资：15000-20000 元 / 月 岗位职责 1.全面负责机械厂新项目筹建、生产运营与管理； 2.搭建生产、质量、成本、考核等管理体系并落地执行； 3.组建技术研发与生产团队，管控质量、设备、成本等关键指标； 4.对接市场与行政部门，以销定产、打造主导产品与品牌，拓展市场。 任职要求 1.本科及以上学历，50岁以下，机械设计、研发 、制造 10 年以上经验； 2.煤机行业 5 年以上生产管理经验，懂技术、善经营，掌握核心技术（带专利项目优先）； 3.具备矿用设备、工程机械、环保、 安防救援 、 医疗器械、电力设备 、 智能机器人 任一领域人才优先； 4.能带技术团队、自带产品项目者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）； 2、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚； 3、提供丰富的工作餐，统一定做工装； 4、集团自有工业园，办公环境优越，提供职工单身公寓（配备空调、独立卫生间）； 5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费实报实销； 7、重视员工培训，晋升空间广阔。

钣金加工领域，涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。 现招聘生产厂长一名，需具备扎实的行业经验，能够科学规划生产流程， 及时发现现场问题并有效处理，具备较强的组织协调与应急解决能力。 薪资待遇面议，入职即缴纳五险，设有绩效奖励机制。

岗位职责： 1、生产进度管理：全面协调工厂生产运作，编制包含半成品衔接的生产排程，并跟踪执行情况，确保订单按时交付。 2、工艺技术与工装：主导生产工艺流程的设计与持续优化，重点负责模具、工装夹具的管理与改进，保障工艺规范有效执行。 3、品质与现场管理：搭建生产过程质量控制体系，实施6S现场管理标准，提升产品合格率并维护车间有序运行。 4、安全与环保合规：贯彻安全生产责任制，落实各项合规要求，防范各类安全事故发生。 5、成本与能耗控制：制定降本增效策略，监督人工、原材料、水电气消耗及辅料、工具使用，实现资源高效利用。 6、团队与文件管理：组织团队建设与员工培训，维护产品BOM、作业指导书等技术文档及产品数据的准确性与完整性。 任职要求： 1、行业经验：仅接受具备家具行业同岗工作经验的候选人 2、知识技能：熟悉家具产品的制造工艺与材料性能，具有丰富的板式、实木、软体家具生产管理实践经验 3、计划与现场协调能力：熟练掌握半成品流转机制与生产排产逻辑，能合理调配产能，确保交付稳定 4、设备与工装管控：了解家具生产设备的保养与维护体系，具备工装模具管理及优化能力 5、成本控制与数据思维：善于核算计件工时与人力成本，合理安排加班；掌握材料利用率、辅料消耗及用电指标的管控方法 6、团队管理与培训：具备出色的团队管理能力，可建立培训机制，提升员工操作水平与整体生产效率 公司福利：五险一金，双休，免费三餐，免费住宿，节日福利，免费培训，办公环境整洁无污染，欢迎您的加入！