
电力工程师 五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电网电厂十三薪五险一金包吃住
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理:
-参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
电力运维工程师(急招) 六险一金包吃住
6000-12000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责
日常巡检与运维:协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养,及时发现并上报设备隐患。
数据监测与记录:负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对,以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。
检修与技术辅助:配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作,保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。
安全与合规执行:严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范,落实各项作业标准,服从团队统一的工作调度与安排。
任职要求
学历与年龄:20-35岁,大专及以上学历(电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先);优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。
经验与态度:无需相关从业经验,公司提供完善的“师带徒”培训体系;核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强,能接受电力运维的工作节奏。
证书要求:持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先(无证但条件优秀者,入职后可由公司协助考取)。
职业规划:对新能源、电力技术有浓厚兴趣,立志在实体技术行业深耕,追求长期稳定的职业发展,规避频繁跳槽者优先。
综合素质:具备良好的团队协作精神和沟通能力,能适应户外作业环境,服从项目现场的管理与调配。
薪资福利(建议补充,增强吸引力)
薪资结构:无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴(高温/高寒/偏远地区补贴等)+ 年终奖。
基础保障:入职即缴纳五险一金,提供免费住宿/餐补/定期体检。
成长通道:提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径,定期组织专业技能培训与考证辅导。
工作时间:做22休8(可集中调休),享受国家法定节假日及带薪年假。
应聘须知
本岗位需进行入职前体检(无妨碍电力作业的疾病,
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
熟悉应用主流plc、触摸屏、伺服电机等电气控制系统,必须有现场调试经验,可以适应出差,服从公司安排
产品开发专员(宠物食品)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科产品周期管理
岗位职责:
1、新品开发规划
开展产品立项前的市场与行业调研,形成调研分析材料
结合客户需求,评估新产品落地实施的可行性
综合行业趋势、执行条件、成本因素等,对接开发细节,达成最终开发共识
2、新品开发执行
将新品开发意向传递至研发团队,明确产品具体需求
持续跟进样品开发进展,评估样品情况,提出优化建议
依据相关法规要求,审核包装内容的合规性与准确性
就包装材料、制作工艺等方面进行沟通与评估
控制新产品开发全过程的成本支出
制定产品上市推进计划表,监控各阶段进度,确保分工明确、节点清晰
3、产品管理
跟踪产品上市后的销售表现及用户反馈信息
实施产品生命周期管理:结合市场变化、销售数据及评价反馈,识别问题点,制定改进方案并推动落实
4、产品检测
在产品上市前按流程安排检测工作,跟踪报告出具时间
关注行业动态,配合推广节奏,推进其他必要检测项目
确认检测报告内容及相应费用支出
5、协助处理客户投诉
针对客户反馈的问题,协调工厂等相关方核实情况并给予回应
对重复发生的问题,向品质管理及生产部门反馈,并督促改善措施落地
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、食品科学、动物科学等相关专业优先;
2、具备食品、快消品等相关行业工作经验者优先;
3、至少拥有1年产品研发或产品管理相关经验;
4、具备良好的语言表达与文字沟通能力,熟悉计算机及网络应用操作;
5、思维逻辑清晰,工作认真负责,具有较强的职业素养
电力运维工程师(急招) 六险一金包吃住
7000-12000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责
日常巡检与运维:协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养,及时发现并上报设备隐患。
数据监测与记录:负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对,以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。
检修与技术辅助:配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作,保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。
安全与合规执行:严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范,落实各项作业标准,服从团队统一的工作调度与安排。
任职要求
学历与年龄:20-35岁,大专及以上学历(电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先);优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。
经验与态度:无需相关从业经验,公司提供完善的“师带徒”培训体系;核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强,能接受电力运维的工作节奏。
证书要求:持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先(无证但条件优秀者,入职后可由公司协助考取)。
职业规划:对新能源、电力技术有浓厚兴趣,立志在实体技术行业深耕,追求长期稳定的职业发展,规避频繁跳槽者优先。
综合素质:具备良好的团队协作精神和沟通能力,能适应户外作业环境,服从项目现场的管理与调配。
薪资福利(建议补充,增强吸引力)
薪资结构:无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴(高温/高寒/偏远地区补贴等)+ 年终奖。
基础保障:入职即缴纳五险一金,提供免费住宿/餐补/定期体检。
成长通道:提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径,定期组织专业技能培训与考证辅导。
工作时间:做22休8(可集中调休),享受国家法定节假日及带薪年假。
应聘须知
本岗位需进行入职前体检(无妨碍电力作业的疾病,如。
高压电气工程师 五险一金
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科设计高压
岗位职责:
1、负责矿卡高压电气系统的总体设计,绘制电气原理图、布局图及接线图;
2、开展高压电气元器件的选型工作;
3、参与矿卡产品全生命周期的技术支持;
4、编制相关技术文件资料;
5、深度参与项目开发全流程。
岗位要求:
1、本科及以上学历,能够适应高强度、快节奏的工作环境;
2、具有3年以上整机高压电气系统设计相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与服务意识,思维敏捷,性格开朗。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专CADPLC工程师
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2、1年以上电气调试工作经验,具备扎实的电气基础理论与专业技术能力;
3、熟练操作CAD软件,可独立完成电气图纸绘制;
4、掌握西门子或国产PLC的编程与调试技术;
5、了解MODBUS等通信协议的配置与故障分析;
6、具备物联网类设备调试经验者优先考虑。
岗位职责:
1、依据电气设计图纸,指导现场电气安装作业;
2、根据产品功能需求,按公司规范开发PLC及HMI控制程序;
3、编制产品操作说明、维护指南等相关技术文档;
4、监督并核查施工现场电气施工质量与进度;
5、负责项目现场电气系统调试,排查并解决设备运行故障;
6、参与电气设备的竣工验收工作,确保符合交付标准。
青岛市北区一、岗位职责1、参与新产品的研发立项、试制,了解研发方向及年度研发计划2、参与电
7000-12000元/月
电气工程师本科PLC工程师
一、岗位职责
1、参与新产品的研发立项、试制,了解研发方向及年度研发计划
2、参与电气产品的控制系统规划、控制程序设计,从事控制系统开发、编程,能主导测试,编制测试报告
3、绘制电气图纸,电气布线,电气控制柜设计、电气部件选型
4、协助生产设备运行调试,解决生产、组装、调试过程中的技术问题
5、参与售后技术支持、包括现场技术支持,安装指导
6、参与质量体系的认证及迎审,编写资料,组织会议,整改不符合项等
二、任职要求
1、统招本科及以上学历,电气自动化、工业自动化、机电一体化等相关理工科专业;懂3D设计,懂产品设计
2、3年以上电气产品研发经验,熟悉主流PLC编程与控制,熟悉DCS、变频器、低压电器等常用元器件,能独立设计、调试及测试控制程序
3、思维严谨,逻辑性强,刻苦钻研;熟练使用CAD、Solidworks和OFFICE等办公软件
4、责任心强,具有团队合作精神
三、工作待遇:
立安德森(青岛)电气工程科技有限公司2011年成立,中国总部位于青岛,聚焦高防护等级安全配电领域,以新材料应用和数字化为核心,涵盖AEI全绝缘保护箱体,智能安全配电解决方案,模块化、持续化、低碳化推动安全低压配电高质量发展。
1、公司作为高防护等级安全配电领航者,接触国际领先的产品和技术,为个人发展提供广阔的晋升平台;
2、中德合资企业,六险一金,带薪年假。
3、国外培训,年终奖励等公司福利。
4、工资待遇:(7K-12K)
职位福利:六险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、高温补贴
山东济宁司机(A2司机+跑短途)工作地址:邹城市通运物资有限公司15000-19000元/
1.5-1.9万元/月
A2月结
司机(A2司机+跑短途)工作地址:邹城市通运物资有限公司15000-19000元/月
山东济宁车辆改装厂招工两名,要求会电焊,气割,工资8000元,联系电话
8000元/月
气割工电焊1-2人月结
车辆改装厂招工两名,要求会电焊,气割,工资8000元,联系电话
山东济宁好消息,好消息,吾悦广场家家悦超市招聘肉禽海产小时工15/元每小时。联系方式,
15元/时
临时工
好消息,好消息,济宁吾悦广场家家悦超市招聘肉禽海产小时工15/元每小时。联系方式,
动力系统研发工程师
6000-8000元/月
电力工程师在校/应届本科电气电力设备设备维护
岗位职责: 编制、修订及优化电力系统运行维护相关的管理制度与操作规范;
制定设备巡检与保养计划,确保电力供应的安全性与稳定性;
诊断系统异常问题的成因,准确分析并实施有效应对措施;
电厂运行工程师+接受小白
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排
工作地点;转正以后在户籍地当地
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作
【工作内容】
工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。
2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。
【工作要求】
1.大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000,
薪资结构:餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习:是
实习时间:正式上班岗前实习3-6月
实习地点:山东
实习薪资:岗前实习2000-3000
注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
新能源电力运维/管吃住
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电网,电厂,技术,运维五险一金,管吃住,年终奖
职位名称:电厂运维运行工程师
工作内容:负责电厂设备的日常运行监控与维护,确保系统稳定运行;
- 参与设备巡检、故障排查及应急处理,保障生产安全;
- 协助完成运行记录整理与数据分析,优化运行效率;
- 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。
工作要求:1、18-32周岁,中专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
电力助理工程师
5000-6000元/月
电力工程师1年以下本科
岗位职责:
1. 负责电力工程项目的技术支持与现场指导,协助技术负责人完成施工方案编制与优化
2. 开展设备安装、调试及运行维护,确保电力系统安全稳定运行
3. 参与图纸会审、技术交底及施工过程质量管控,及时发现并解决技术问题
4. 编制技术文档、竣工资料及验收报告,配合项目交付与归档工作
5. 协同工程团队推进进度,落实安全生产与标准化作业要求
任职要求:
1. 电力、电气工程、自动化等相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电力行业技术岗位实践经验,熟悉配电系统、继电保护及施工规范
3. 能独立处理常见技术问题,具备良好的沟通协调与现场应变能力
4. 持有电工证、登高证等特种作业操作证者优先
5. 责任心强,适应现场工作环境,服从项目统筹安排
车间管理人员
5000-10000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限
1、统筹车间钢结构生产计划落地,合理调度人员、设备,确保生产效率与交付时效。
2、监督生产工艺执行、产品质量管控,及时排查解决生产过程中的异常问题。
3、负责车间安全生产管理,落实安全制度,杜绝安全隐患。
4、管理车间员工,做好排班、培训及日常考核,提升团队实操能力。
5、协调与技术、采购等部门对接,保障生产顺畅,控制生产成本。
任职要求:
1. 具备钢结构或大型装备制造行业车间管理经验,熟悉生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规标准
4. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历及同类岗位5-10年经验者优先
月薪7500包吃包住生产班长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上周结经验不限学历不限全职新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题
3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场持续改善与异常快速响应
5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级汇报运行情况
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 服从安排,适应倒班及生产旺季工作节奏
一级消防工程师
5000-6000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设计工程师消防演练消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作,确保符合国家及地方消防技术规范
2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告
3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案,定期组织消防培训与演练
4. 配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作
5. 指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准
3. 具备消防工程相关工作经验,能独立承担项目技术管理工作,无经验也可以跟着学习,熟悉
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性现场巡查任务
5.无学历要求
钢结构车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的编制与落实;
2.组织并调配车间内机械设备/机电/重工类技术人员,保障生产目标按时达成;
3.落实车间设备的日常维护、保养及故障处理,确保设备稳定运行;
4.执行车间安全生产管理制度,监督安全操作规程落实,防范安全事故发生;
5.推动车间各职能单元间的协作配合,优化生产流程效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域;
2.拥有5年以上钢结构车间管理背景,精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工技术;
3.具备出色的组织调度能力与团队管理经验;
4.具备良好的沟通技巧和协同推进能力,能高效衔接各部门工作衔接;
5.责任意识强,执行力突出,能适应车间管理及生产压力。
生产管理专员/车间主任(生产运营方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期细化各阶段工作任务,保障项目按计划高效推进。
2. 沟通协作对接:承担项目落地执行工作,与各方保持顺畅沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,确保过程质量达标,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产用工需求,对接如康家园及各地市、区县残联系统,拓展残疾人员工来源,完成增员任务。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,监督员工严格执行标准操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;加强现场物料管控,保证供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序节点,确保生产进度与项目整体目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。
3. 具备基础的数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。
6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题解决能力。
光伏电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限
招聘光伏电气工程师1人
负责光伏一次、二次电气方案及图纸设计、逆变器、箱变、开关柜、电缆选型计算等
需要有电气经验房建、光伏、风电行业均可
可接受短期出差
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限
岗位职责:
1、参与车间各工序轮岗实践,了解生产流程、工艺规范及设备运行,夯实一线生产知识基础;
2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况;
3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改;
4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导,促进团队协作效率;
5、学习生产管理相关理论与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。
任职要求
- 具备良好的团队协作意识
- 能够适应高效紧凑的工作节奏
- 具备较强的学习领悟力与问题应对能力
高存硅铁厂长
3-5万元/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验新能源经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责高存硅铁厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与安全目标达成
2. 制定并落实生产计划、工艺优化及成本管控方案,提升冶炼效率与资源利用率
3. 组织设备维护保养与技改升级,保障生产线稳定高效运行
4. 带队开展安全生产管理,落实环保合规要求,杜绝重大安全环保事故
5. 负责团队建设与绩效管理,指导培养技术骨干与一线管理人员
任职要求:
1. 具备硅铁冶炼或同类冶金行业5年以上生产管理经验,有厂长/主管实绩者优先
2. 熟悉硅铁生产工艺、炉型结构、原料配比及质量控制要点
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力
4. 安全意识强,熟悉国家安全生产、职业健康及环保相关法规
5. 学历不限,持中级以上冶金类职称或安全管理人员资格证者更佳
智能工厂运营专员 (MJ046532)
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专ERP系统Python
一、岗位职责:
1_智能工厂八大模块的日常运营维护;
2_智能工厂八大模块每周运行情况梳理与汇报;
3_工业4.0相关项目的统筹执行与跟进;
4_智能化专项工作的推进与实施落地;
二、岗位要求:
学历专业:大专及以上,计算机/智能化/工业工程/电子工程/机械工程等相关领域
知识技能:1_熟悉人工智能、编程语言、大数据等相关技术内容;
2_具备系统化设计与架构能力,能有效应对工程技术问题;
3_掌握数据分析工具与方法,能够通过数据识别趋势与规律;
工作经验:1_熟练操作excel、word、PPT等常用办公软件;
2_拥有创新意识,具备良好的团队合作态度;
3_表达清晰,逻辑性强;
语言:普通话表达顺畅
其他:具备较强的分析判断与问题解决能力,能主动推动事项闭环;工作态度端正,积极细致;能适应一定强度的工作压力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁电力金具工程师招聘在线招聘信息,主要招聘济宁电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。