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一、基本要求： 1、面向2024年至2025年毕业的硕士研究生； 2、全日制211及以上院校，所学专业在全国排名前50； 3、有志于投身研发工作，并期望在制造领域长期发展，入职后前5个月需在生产一线的四大工序轮岗学习，第6个月进行岗位定岗； 4、热爱钻研，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观。 二、完善的培养机制： 1、由企业高层管理者担任导师，亲自指导，助力快速成长； 2、设置阶段性培训课程，融合理论学习与实践操作，夯实专业基础； 3、提供多元化的岗位锻炼机会，持续拥有参与价值创造的平台。

岗位职责: 1、负责公司电气设备的日常检修与计划性保养工作，包含故障排查、维修方案拟定及现场作业执行，确保设备安全可靠运行。 2、参与电气系统年度大修、技术改造项目以及新装设备的调试与验收，保障安装工艺与技术指标符合标准。 3、负责电气类备品备件的管理，编制采购需求并推进旧件修复再利用，有效降低维护支出。 4、定期开展电气设备安全隐患检查，推动整改落实并实现闭环管控。 5、协助制定设备维修技术文档、异常情况分析报告及预防性维护策略。 6、严格执行安全操作规程，监督维修区域安全防护措施落地，防范安全事故发生。 7、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业背景。 2、通过大学英语四级或以上，具备基本英语口语沟通能力。 3、熟悉电路原理、PLC编程、电机控制等专业知识，具有电气图纸识读与初步设计能力。 4、工作认真负责，遵守安全制度，具备较强的故障分析逻辑与应急处理能力，能应对突发设备状况。 5、具备良好团队合作精神，能够准确传达技术信息并与生产单位协同配合。 6、熟悉设备完整性管理体系（如壳牌体系），有PLC或变频器维护经验者优先考虑。

工作职责： 1. 搭建并持续优化产品全生命周期的配置管理机制，涵盖基线设定、版本管理及变更流程的规范设计。 2. 主导配置项的识别、归类与状态监控，确保研发各阶段配置数据的准确性和统一性。 3. 推进配置管理工具的实际应用，提升团队协作效能与文档管理标准化水平。 4. 参与跨部门项目中的配置管理工作，协调处理版本差异、基线偏差等问题，保障项目交付品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、机械工程或相关专业优先。 2. 具备3年以上在装备制造或高科技领域从事配置管理工作的经验，熟练掌握配置管理流程及相关工具（如SVN、Git、Jira等）。 3. 具有良好的逻辑思维能力和跨团队沟通协作能力，能独立完成配置管理方案的设计与实施推进。 4. 熟悉产品研发流程（如IPD），具备复杂产品基线管理或变更控制实践经验者优先。

门厂设计研发人员，有门厂生产经验，了解生产工艺，有创新性。

岗位职责: 青啤公司整合集团级资源重点推进的人才发展项目，旨在从应届毕业生中甄选具备出色学习能力、思维能力、执行能力和领导潜质的优秀人才，依托企业专属的培养体系与成长平台，助力其成长为与企业共进共赢的未来核心力量Future Star。 任职要求: 1、面向2026届、2025届国内外高等院校毕业生，学历要求为硕士研究生及以上； 2、毕业时须持有齐全、真实、有效的各类证书，能按规定时间顺利入职； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神，学习能力强，执行力佳； 4、热爱生活，态度积极，主动进取，具备责任意识与担当精神； 5、身体健康，品行端正，遵守法律法规； 6、可接受工作地点的统一安排与调整； 7、专业范围：食品科学与工程、食品营养与健康、香料香精技术与工程、应用化学、营养与食品卫生等相关领域。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，实现质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以获得： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

1、优才计划： “优才计划”是公司为支撑长远战略目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，配备个性化发展路径、覆盖全面的培训支持体系及多样化的实践平台，助力新人深度认知自我、明晰职业方向，充分释放成长潜力，推动个人成就与企业进步的协同发展 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

岗位职责: 1、负责摇瓶发酵的优化工作：包括方案设计、原料配制、无菌器具准备、实验数据记录与汇总等； 2、承担50L发酵罐的小试放大与工艺优化：涵盖方案制定、培养基配制、上罐操作、轮班监控、取样检测、罐体清洗及数据整理等工作； 3、参与发酵相关设备的选型与采购，负责仪器设备的日常维护与管理； 4、推进发酵工艺流程的持续改进，并编写相应的标准操作规程（SOP）； 5、协助完成部门及公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业为生物发酵类方向（如发酵工程、生物工程、生物技术、生物制药、微生物学等）； 2、具备1年以上发酵领域工作经验，有10L及以上规模发酵罐实操经历，掌握基本的发酵优化方法并能独立查阅相关文献； 3、工作细致，责任心强，能适应高强度作业，可接受不定时倒班安排。

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招聘白班形象岗人员。年龄在25至40岁之间。工作内容包括小区巡逻、站岗以及外来车辆登记。薪资为4200元，每月休息四天。工作时间为12小时制，从7点至7点。工作地址位于西城西二路济宁路附近。

岗位职责： 1.负责电力系统集控室日常运行监控与调度操作，保障电网安全稳定运行 2. 执行倒闸操作、设备巡检、参数记录及异常情况初步处置 3. 配合完成电力设备启停、负荷调整及故障应急响应工作 4.填写运行日志、操作票及交接班记录，确保资料完整规范 5.参与反事故演习、技术培训及安全规程学习，持续提升专业能力 任职要求： 1.电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备集控室值班或电力运行相关工作经验者优先 3. 熟悉电力系统基本原理、继电保护及调度规程 4.持有高压电工证、调度员证或相关资格证书者优先 5.责任心强，具备良好沟通能力与夜班适应能力

现应施工要求招1-2名懂高压铁塔拆装，线路架设，后续巡检，的技术人员，无学历及证书要求，只要懂技术，懂施工流程内行的师傅就行，需要有一定的行业资源，不需要做体力活儿，全程有本地员工完成，有能力者可以长期合作下去，待遇优厚，免费食宿，提供工装，。

岗位职责： 出差 周期半年 1、配合华北区负责人完成相关安排的工作任务; 2、华北区为主相关项目的实施、进场资料整理、报审、沟通等; 3、区域配电系统、动环系统、漏电、能效的项目的调试、验收、培训等; 4、配合参与必要的售前、售后工作。 任职要求：数据中心 1、本科及以上学历，电力、电气及自动化相关专业，能适应区域范围内的出差; 2、性格外向，有较好的团队合作意识，能胜任多任务管理，能承受一定的高强度压力; 3、具备电气设备、传感器、仪器、仪表、水表、温度、压力、流量、液位等设备的技术选型、安装、调试、及故障处理能力; 4、具备看懂二次原理图并进行绘制的能力; 5、书写及口头沟通能力强，熟练使用office办公软件; 6、了解组态王、力控等组态软件或监控平台的应用; 7、熟悉Modbus、101/104、SNMP、OPC等常规协议的调试。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

岗位职责： 1.负责食品生产线的日常运行管理，保障生产作业高效有序进行； 2.编制并优化生产排程，跟踪生产执行情况，确保产品品质达标； 3.统筹协调各相关部门资源，及时排除生产障碍，提高整体运作效率； 4.推行精益化生产模式，不断优化工艺流程，实现降本增效； 5.组织团队管理与培训工作，增强员工专业能力及工作主动性。 任职要求： 1.熟悉食品生产相关技术知识，掌握食品安全与质量管理体系要求； 2.拥有3年以上食品行业生产管理经历，精通生产工艺流程及设备使用； 3.具备较强的团队领导力，能有效引导团队完成既定生产任务； 4.具备良好的沟通协作能力，可顺畅推进跨部门协作事项； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下稳定应对突发情况。

岗位职责：（必须持证上岗） 1、负责开展企事业单位的消防系统维修、保养、检测及评估工作； 2、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求：（必须持证上岗） 1、已取得一级消防工程师资格证书； 2、工作积极主动，细致认真，具备较强的责任意识，能承受工作压力，服从工作安排； 3、具备良好的沟通协调能力，能够准确判断并有效解决实际问题； 4、安全意识良好，热爱消防行业，有事业心和奉献精神； 岗位要求： 1、持有一级消防工程师证书，并具备1年及以上消防技术服务相关工作经验； 2、熟悉消防安全管理流程，具备现场实操经验； 3、具备良好的团队协作意识，工作敬业，责任心突出； 4、身体健康状况符合岗位工作需要。

1.调理品生产班长 2.中专及以上学历

招自动化工程师，自动化设备

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉制造业生产流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有厂长或生产管理相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际管理能力与行业经验者优先

设备类型 sf双层油罐、撬装罐、塔器类、换热器类、钢结构、非标设备等 岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调各工序间的衔接与配合，及时处理现场问题，提升整体作业效率； 3. 监督生产区域安全规范执行情况，确保质量控制标准有效落地。 任职要求： 1. 具备较强的沟通组织能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 掌握车间生产工艺流程及相关设备操作技术，具备工艺调整的实操经验； 3. 熟悉生产过程中的质量管理和安全作业要求，并有实际执行经验。

1、依据生产计划，科学编制生产加工排产方案，保障产品零部件按时交付。 2、制定并持续优化生产加工流程，确保机械加工各环节高效衔接，降低工序间等待时间。 3、制定车间机械设备的保养计划，组织人员定期开展设备维护保养，及时排除日常故障。 4、监督生产排程执行进度，妥善处理生产过程中出现的异常情况，确保产品顺利产出。 5、把控加工过程中的质量环节，强化人员管理，持续提升员工的质量意识、操作技能及作业效率。 6、落实生产车间现场管理，推动公司5S管理制度的执行与落地。 7、负责车间安全、环保及消防工作的监督与管理，严格执行安全生产责任制，防范安全事故发生。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备机械加工行业相关管理经验，熟悉零部件下料、车削、铣削、攻丝、钻孔等工艺流程，掌握核心技术要点。

1、电器试验调试：高压实验继电保护，高低压柜出厂试验，现场一二次交接试验，配电室安装调试，电缆升压、电缆故障、电缆路径、1万伏带电核实。2、高低压柜子的设计、元器件的选型。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP checklist等相关技术文档，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范； 2、推动新产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备具备稳定量产条件； 3、协助提升现有产线设备的工序能力，优化生产效率、良率、能耗及制造成本，聚焦软件层面的持续改进； 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作； 5、组织设备关键变更的技术评审，为现场实施提供变更管控与技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气相关设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力； 2、能独立完成电气线路布线及安装调试任务； 3、熟练使用电气检测仪表与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及实操维修技能； 5、有电气或电池行业设备维修经验，或具备机械维修背景者优先； 6、了解TPM管理体系，持有电工证或具备编程能力者优先考虑；a. 能读懂机械图纸，理解机械原理图；b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司工作背景者优先； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：思维逻辑清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握项目管理知识，具有一定管理潜质。

负责安装电器，

岗位职责: 1. 负责模切设备的电气系统设计工作 2. 组织并保障电气工程项目的有序执行 3. 带领并提升团队在电气技术方面的专业水平 任职要求: 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过45岁，电气工程及其自动化、自动化控制、机电一体化等相关专业毕业； 2、具备自动化设备电气系统的设计、开发与优化能力； 3、拥有10年以上电气设计、安装、调试或运维经验，有机械制造行业从业经历者优先； 4、具备团队管理经验，有建立电气标准化作业流程经验者优先； 5、专业技能： （1）电气设计：熟练操作电气设计工具（如EPLAN、AutoCAD Electrical等），可独立完成电气原理图与接线图绘制。 （2）自动化控制：精通主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等）以及HMI、变频器、伺服系统的程序编写与现场调试。 （3）工业通信：掌握常用现场总线技术（如Profibus、Modbus、EtherCAT等）及工业以太网配置方法。 （4）安全标准：熟悉电气安全相关规范（如GB/T 5226.1、IEC 60204等）及产品认证要求（CE、UL等）。 （5）其他技能：了解工业机器人集成应用、传感器选型、低压电器元件配置及项目成本管控。