招收兼职：50元/节；每节课45分钟 要求： 学科相关专业或具备对应课程教学经历；大专及以上学历；有线下授课实践经历； 注意： 1. 面试请携带个人简历；需进行试讲环节，请提前准备约10分钟的试讲内容。

招聘兼职教师：50元/节，每节课45分钟 要求： -所学专业与教学科目相关或具备相应学科教学经验； -大专及以上学历； -有线下授课经历者优先； 注意事项： 1.面试时请携带个人简历； 2.需进行试讲环节，请提前准备约10分钟的试讲内容。

幼少儿启蒙英语的教学及管理，要求4级以上，有相关经验，长期稳定，具备沟通能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-08-31 工作内容： 1.针对PTE等相关课程开展一对一教学，具备听力、口语、阅读、写作等任一模块授课能力均可； 2.教学通过腾讯会议等线上平台进行，无需固定场所，授课时间由教师与学员协商确定，灵活安排，白天或晚间均可上课； 职位要求： 1.英语水平优秀，需具备本科及以上学历，有PTE考试经历或雅思成绩达到7.5分以上者优先； 2.具备良好的语言表达能力，授课思路清晰，英语发音准确，态度认真负责，富有亲和力； 3.拥有相关教学经验或曾有海外学习背景者，在同等条件下优先录用； 薪资和福利： 1.PTE课程授课每小时收入70-110元，普遍月收入在8000-12000元之间，收入稳定，课时越多收益越高； 2.可提供中英文版实习证明。

热爱，热情，擅长

需要长期的全职老师

全职英语老师 要求:热情，热爱教育，有爱心，有相关经验和专业 招工人数:2名 工作地址:罗庄湖西崖市场附近

要求： 1. 具备对口专业背景或相关学科授课经历； 2. 取得全日制本科及以上学历； 3. 持有初级中学及以上教师资格证书，或具备丰富的教学实践经验。 注意： 面试请携带个人简历；需进行试讲环节，请提前准备约10分钟的授课内容。 薪资待遇： 1. 薪酬由基本工资（依据学历）+课时津贴+岗位绩效构成，综合收入4000-7000元/月。 2. 每月休息4天，享有法定节假日。 3. 享受带薪寒暑假、五险缴纳、节日福利等待遇。

负责检查学生完成的英语学案，督促学生按时按质完成学习任务

明天泉林大酒店南门找小工一名，现钱120元。八个小时，联系电话

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货及单据交接等全流程作业 3.做好车辆日常检查、清洁保养及简单故障排查，确保车况良好 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，如实反馈运输途中异常情况 5.配合仓库、客户及调度人员高效协同，保障物流时效与服务品质 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力与安全行车意识 5. 学历不限，退伍军人、有物流运输经验者优先

武汉市青山区招强电

济宁北少康湖要铲车司机<br/>岗位职责:<br/>1. 会临时故障的简单描述与配合维修的能力<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 懂得多机协同装车时的排队与顺序<br/>4. 养成离开驾驶室时铲斗落地、熄火、拉手刹的习惯

现在用个东郊轮挖种树

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、情景演练及阶段性测评，及时反馈学习效果 4.参与教研活动，优化教学内容与方法，配合完成教材开发或教辅资料整理 5.与学员及家长保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 日语专业背景优先，具备扎实的日语语言基础和跨文化理解能力 2.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，擅长激发学生学习兴趣 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及应变能力 4.普通话标准，持有教师资格证或JLPT N1证书者优先 5. 有留学经历、教学经验或少儿/成人日语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段，确保教学内容系统性与实用性兼备 2.根据学员水平制定个性化学习方案，定期开展学习效果评估与反馈，提升学员听说读写综合能力 3. 参与教研活动，协助开发教学资料、题库及线上课程资源，持续优化教学方法与课堂体验 4. 主动维护学员关系，解答学习疑问，提供升学、考级（JLPT）、就业等方向的专业指导 5. 配合教务完成班级管理、进度汇报及家长/学员沟通工作，保障教学质量与服务满意度 任职要求： 1. 日语语言文学、教育学或相关专业背景，具备扎实的日语语言功底和跨文化理解能力 2.普通话标准，具备良好的表达力、亲和力与课堂组织能力，热爱教育事业 3.持有日语专业八级证书或JLPTN1证书者优先，有国际教师资格证（如JSL、TEFL等）或教学经验者优先 4. 具备基本的办公软件操作能力，能适应线上线下融合教学模式 5. 诚实守信、责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位内容： 1. 讲授日语语法、词汇、阅读、听力及口语等相关知识。 2. 指导学生提升日语实际运用能力，涵盖商务、旅游及考试等应用场景。 3. 制订教学方案，并按计划完成高质量的教学资料准备。 4. 与家长及团队成员保持有效沟通，及时反馈学生学习表现与进步情况。 任职要求： 1. 硕士或以上学位，日语或相关专业背景。 2. 具备2年以上日语教学工作经验。 3. 热心投身教育工作，富有耐心与责任心。 4. 熟悉日本文化及社会习俗者优先。

岗位内容： 1. 负责日语基础知识、语法结构、语音训练、听力理解及口语表达等方面的教学工作。 2. 激发学生学习兴趣，增强语言运用信心，提升实际交流能力。 3. 参与教学方案规划与教材准备，保障课堂教学质量与教学目标达成。 4. 准确记录学生测评成绩，定期评估学习进展并提供反馈。 任职要求： 1. 掌握日语教学理论与实践方法，能独立设计并执行高效的教学计划。 2. 具备良好的师生及家校沟通能力，富有责任心和团队合作意识。 3. 精通日语听、说、读、写技能，同时具备基础的英语或中文沟通水平。 4. 日语、教育学等相关专业硕士及以上学位； 5. 日语N1考试成绩达到120分以上（满分180分），或旧JLPT一级成绩在300分以上（满分400分）； 6. 拥有海外经历、国际学校任教或留学背景者优先录用；

高中日语老师

1．根据学生个体差异制定教学方案，撰写教学设计，提前完成课程准备工作； 2．结合学生实际开展个性化教学，维护课堂秩序，具备敏锐的观察能力，能及时发现并解决问题； 3．承担学生测验命题、课后作业批阅任务，灵活开展阶段性学习效果评估； 4．严格执行教师坐班规定、职业规范及校方各项管理制度； 5．参与学校安排的教研会议、教学研讨、家长会、集体备课、业务培训等专业活动； 6．主动投身学校举办的各类文化体育活动，落实上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备良好师德修养，热爱教育工作，身心健康； 2、所报学科与所学专业方向相符； 3、具备胜任教育教学工作的能力； 4、有班主任工作经验或获得县级及以上教学荣誉者优先考虑； 5、本科及以上学历，有高三教学经历者优先； 6、须持有高中英语教师资格证书

岗位职责: 1. 负责数学、物理、化学等理科科目的授课工作，保障学生在各学科中获得优质的学习过程与效果。 2. 根据学生个体差异制定针对性教学方案，匹配其学习节奏与认知特点。 3. 主动参与教学交流与教研培训，持续优化教学策略与课堂实施能力。 任职要求： 1. 具备扎实的数理化专业功底，能熟练运用多样化教学手段开展教学。 2. 善于调动学生学习积极性，培养其自主学习意识与能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可与学生、家长及教师团队顺畅协作。

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语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

杨柳餐厅招聘周六周日节假日兼职，一天100，管吃， 上班时间:10.00-14.00 17.00-21.30 联系电话:

1．根据学生个体差异制定教学方案，撰写教案并提前完成备课任务； 2．结合学生实际开展个性化教学，维护课堂秩序，具备敏锐的问题发现与应对能力； 3．承担试题命制、作业批阅工作，灵活开展阶段性学习成效评估； 4．严格执行教师坐班规定、职业规范及校方各项管理制度； 5．积极参与教研活动、教学研讨、家长会、集体备课及各类培训等校内组织活动； 6．主动参与学校举办的文体项目，认真完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备良好师德修养，热爱教育事业，身心健康； 2、所报学科须与所学专业方向基本对口； 3、具备胜任教学工作的专业能力和综合素质； 4、有班主任工作经验或获得县级及以上教学相关荣誉者优先考虑； 5、本科及以上学历，具有高三教学经历者优先； 6、须持有高中历史教师资格证

员工 薪资福利:3200＋，月休两天 上班时间:8:00~17:00 14:00~23:00两班倒

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学服务； 2、 为家长提供专业教育咨询与学业发展建议； 3、 细致开展学生学情测评，并进行针对性的专业分析； 4、 制订系统化的成长辅导计划，分阶段安排测试评估，跟踪学习效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、 大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、 对教培领域有高度热情，具备抗压能力，有从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、 具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、 表达能力强，语言清晰流畅，具备优秀的口头与书面沟通能力； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，月收入平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程量； 2、 实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会； 3、 福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、 休假制度：带薪年假、小时假、暑寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 符合条件的员工子女可优先入读集团下属学校，享受部分学费减免政策。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业规划的在职提升课程 开展入职前培训及持续性在岗培训（理论结合实践），校区配置资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

有教学经验，有高中教师资格证

1、教学工作；2、学生辅导；3、自我专业提升；4、组织与召开家长会；

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