岗位内容： 1. 承担幼儿英语课程的授课任务； 2. 编制并执行教学方案，策划生动有趣的课堂活动； 3. 持续追踪英语教学领域的新动态与先进教育理念，推动教学模式革新； 任职要求： 1. 热爱教育行业，对英语教学充满热情；喜爱儿童，具备细心与耐心，能够妥善照顾幼儿； 2. 英语教育、学前教育或相关专业本科及以上学历； 3. 具备教学经验及持有教师资格证者优先考虑； 4. 熟悉实用的教学策略与技巧，擅长根据学生特点进行个性化教学，重视儿童综合能力发展； 5. 具备良好的职业道德，严于律己，工作态度端正，富有责任感； 福利待遇: 包吃包住，入职即缴纳五险一金，双休，法定节假日。

外贸业务员招聘中需具备出差意愿，英语可进行日常交流 公司提供完善的系统化培训支持 仅限应届及往届毕业生报名

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位职责： 1.负责少儿英语课程的教学设计与课堂实施，结合儿童认知发展特点开展生动、互动性强的教学活动 2.运用多元教学法（如TPR、故事教学、游戏化学习等）激发孩子语言兴趣，培养听说读写基础能力 3.定期评估学生学习进展，提供个性化学习反馈，并与家长保持良好沟通，协同促进孩子成长 4.参与教研活动，配合GAMA国际美术教育理念，探索“英语+艺术”跨学科融合教学模式 5.协助校区开展英语类主题活动、公开课及考级/竞赛相关辅导工作 任职要求： 1.热爱教育事业，富有童心与耐心，认同GAMA“启发创造力、守护童真梦想”的教育理念 2.英语发音标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力，有少儿英语教学经验者优先 3. 最低学历：不限（师范类、英语或教育相关专业背景者更佳） 4.工作地点：以校区实际所在地为准，需适应少儿教育工作节奏与环境 5.具备美术、口才、双语教学等复合能力者，将作为特色优势重点考虑

高中/中职教师，招聘语文、数学、英语、机电、自动化、钢琴（学前儿歌弹唱）专业教师 薪资待遇：8-20万 要求具备本科及以上学历，有教学经验者优先

【招聘】托管机构聘英语老师 要求：本科以上学历，英语类专业，基础扎实，有耐心，喜欢孩子。 待遇优厚，环境好，氛围佳。 地点：滨海区央子镇 电话/微信：

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口语流利，发音标准，有责任心，耐心。擅于沟通，喜欢小朋友有无经验均可，重点是对工作有热情 教学范围：K12教育（幼儿园—初中） 工作地点：高新中海国际社区 薪资待遇4000—8000

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、为学生制定系统性成长方案，分阶段实施测评，动态跟踪辅导效果； 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 4、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、普通话流利，热爱教育事业，具备抗压能力，汉语言文学类专业优先，有教育行业从业经验或持有教师资格证者优先考虑 2、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通 3、了解学生学习与生活特征，能够灵活施教、因材施教 4、能适应教育行业工作时间安排 工作时间: 做五休二（周一周二休息） 工作地点： 任城区就近分配 薪酬福利： 该职位全职工作属于公司正式员工编制，经录用将享有： 1、签订劳动合同，缴纳五险一金 2、福利：提供免费住宿、每年定期体检、工会活动 3、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假 4、补助：每月话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴 5、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费 职位福利： 五险一金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检

岗位职责: 1. 承担初中或高中英语学科的授课及课前准备工作 2. 参与教学相关活动的设计与执行，激发学生学习积极性 3. 主动参与教研交流及专业培训，持续提升教学质量 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 对教育工作具有热忱，具备主动学习与自我提升意识 4. 热心投身教育领域，语言表达流畅，擅长与学生及家长互动交流 公司福利: 带薪培训+带薪年假+各类节假日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利 管理岗晋升优先考虑内部员工竞聘 3. 员工可自主规划职业发展路径及晋升方向（如教学名师、学科管理、校区综合管理等）

工厂招聘，需入职的员工，请投递简历，零费用入职！ 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！、不强制休息，月月发全勒，多劳多得 综合收入到手不低于8500元 当天入职，收入稳定人走账清 包吃包住，入职缴纳社保 入职签合同，工资有保障、【薪资构架】1.月收入：6500-8500元！ 纯工价28一小时夜班30一小时 2、工作时间：每个星期6天，除外都算加班时间（上6休1，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍 食宿：包吃包住，宿舍4到6人间，独立卫生间， 空调热水器，洗衣机，wfi等。有米饭、面食，画条、馒头、饺子、吃饱为止了 4、保险：缴纳五险一金，。 5、公司一年有四次香升机会。 6、工作地点：江苏省无锡市 7、长白班，坐岗，岗位比较多，可以自油选择岗位。 【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的 有意向请直接投递一份简历！！！

招聘仓库管理员。要求大专及以上学历，年龄在35岁以下。熟悉仓库出入库流程、物料盘点及台账登记工作。要求吃苦耐劳，工作认真负责，有相关经验者优先。薪资福利包括缴纳五险一金，每月按时发薪，享有绩效奖金和年终奖。提供丰富的节日福利、餐补、话补、劳保福利、培训福利及年度体检。工作地址位于梁山县拳铺镇泰福路16号。

安布瑞急招病理技术员，需要能够快速到岗。岗位职责:1、日常病理细胞学阅片，并出具专业报告2、日常组织学阅片，并出具专业报告;3、病理相关实验(包括组织取材、大标本组织取材石蜡及冰冻实验);4、对细胞学制片及组织学制片进行质控评价等;5、协助开展技术员培训管理工作:岗位要求:1、本科及以上学历，生物相关专业，医学病理学、兽医病理学优先考虑;2、有病理诊断执业资格证、病理学技士、技师、主管技师证书者优先考虑;3、具备病理阅片经验，具有医院病理科培训经历和免疫组化诊断的阅片经历的优先考虑:;4、熟练掌握病理组织学技术，包括冰冻/石蜡组织处理和免疫组织化学染色等，熟悉全自动免疫组化染色系统，能够独立完成常规切片、快速切片及涂片制作;5、具备良好的沟通协调能力、责任心和职业道德操守位置在：古槐镇屿中村新投智能制造产业园工作时间：9-1213-18大小周（月休6天）工资：面议5k起五险一金联系电话：（）

曲阜有没有安装队伍。

文斌烧烤廖河店招炒锅一名。要求活扎实干净麻利的工资7500。电话

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计、备课及授课，面向不同基础学员开展听说读写全方位训练 2. 定期评估学生学习进度，提供个性化学习反馈与提升建议 3.参与教研活动，协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具 4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学习效果跟踪工作 5.积极参与教师培训与教学能力提升计划，持续优化教学方法 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语听、说、读、写及翻译能力 2.熟悉JLPT、高考日语或留学考试等主流教学体系者优先 3.具备良好的课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 普通话标准，表达清晰，有教育情怀与责任心 5.持有教师资格证、JLPT N1证书或相关教学资质者优先

教授日本人中文需具备标准的日语发音能力 热爱教学工作并能长期稳定投入 具备一定授课经验者优先考虑 有海外学习背景者更佳

日语培训专员岗位职责： 1、负责事务技术员培训运营的助教支持，包括培训全流程中的学员沟通、物资准备、多媒体设备检查、课堂跟班、突发情况反馈及日常答疑等工作 2、承担基础性数据管理工作，如培训问卷的发放与回收、学员培训记录维护、培训合同整理、讲师授课记录更新、学员作业收集等。以培训运营为核心，兼顾协助处理日籍人员相关文书事务 3、日常培训资源的统筹管理，涵盖培训教室安排、教材分发及教学工具维护等 4、配合业务关联方来访时的相关后勤支持工作 5、完成部门内其他需协作的相关事务 要求： 1、性格积极主动，责任心强，具备抗压能力及良好的协调沟通素养 2、日语能力建议达到N2水平，持有N1证书者更优 3、熟练掌握Office办公软件操作 4、人力资源或行政管理类专业背景者优先考虑 5、具备1-2年相关工作经验，条件优异者可适当放宽要求 工作时间： 依据广汽丰田出勤日历执行，每日8:30-17:15，中午休息45分钟 工作地点： 广州市南沙区市南大道8号（黄阁汽车城地铁站） 福利待遇： 周末双休，入职即缴纳五险一金

课时费50-100元/h 要求： 1. 日语相关专业，具备一定的英语和日语沟通能力。 2. 工作踏实勤奋，有志于投身对外汉语教学事业，积极传播中华文化。 3. 热爱对外汉语教育行业，愿意在该领域持续投入与成长。 4. 具备良好的纪律性，能够按时保质完成所承担的教学任务。 5. 白天可安排授课者优先考虑 实习收获： (1) 每日与欧美或日本学生互动交流，有效提升语言实际运用能力。 (2) 提供免费的对外汉语教学培训，全面提升教学水平与综合授课能力。 (3) 参与多方合作教育项目，拓宽国际视野，增强跨文化协作能力。 (4) 表现优异者可留用为正式教师，并有机会获得海外任教资格。 (5) 增强自我管理与项目统筹能力，每位教师均有机会参与语风相关项目，具备独立或组队负责项目的机会，锻炼企业级管理素养。 (6) 依托语风资源平台，助力毕业后进入欧美、日资等外资企业就业。 职位福利：弹性工作、年终分红、绩效奖金

你好！我们正在诚聘一位富有热情、热爱教育事业的日语教师，携手陪伴学生开启日语学习的精彩旅程！ 你的主要职责包括制定教学方案、开展日语课程教学、策划课堂活动等，共同助力学生的进步与成长！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 1. 日语相关专业本科及以上学历； 2. 有日语教学经验者优先考虑，非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 4. 工作认真负责，对教育工作充满热忱。 期待与你同行，成为学生求学路上的引导者与支持者！

有相关教学经验，有高中教师资格证书

有教学经验，高中教师资格证书

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业水平测评，并进行专业化的结果分析； 4、为学生设计系统化成长方案，分阶段安排考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至7K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件可享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作时间 职位亮点：入职15-30天内缴纳五险一金，享受双休待遇

1、公司提供免费岗前培训和技能培训，实习培训1个月。 2、公司为所有员工提供生活保障，缴纳五险，2节(中秋、春节)提供丰厚节日福利; 3、给予住房补贴，话补，车补等生活补贴，国家法定节假日休息; 4、公司晋升制度完善，教师优秀教师课程组长负责人校区校长，晋升渠道透明，只要你够优秀就可以晋升! 任职资格 1、大专及以上学历，有教师资格证，热爱教育事业; 2、基本功扎实，能吃苦耐劳，责任心强; 3、仪表仪态较好，工作积极主动: 4、富有热情，有进取心，身体素质好; 5、从事4-12岁少儿特色教育教学及管理工作; 6、有教师资格证者，优先面试，优先录取。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生设计系统化的成长路径，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教育从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面写作能力； 7、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据教学水平与专业能力； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、团队活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧事慰问金、生育补助； 6、可根据个人需求，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的在职提升课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 职位福利：多次年度调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、提供住宿、通讯补贴、带薪年假、弹性工作制

小学三到六年级英语课外辅导，每周六周日上课，要求能长期合作。

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学业规划指导； 3、细致开展学生学习情况的测评与专业分析； 4、为学生制定系统化成长计划，分阶段组织测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导其建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守相关法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 提供完善的培训机制，围绕职业发展目标定制在职进修课程； 组织岗前及在岗培训（理论+实践），校区配备资深带教老师，指导日常工作与专业知识，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习规划并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习方案指导； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业的学情分析； 4、为学生设计系统化的成长发展计划，分阶段安排测评以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导学生建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，沟通顺畅，语言清晰，具备较强的书面写作能力； 7、五官端正，形象良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月收入平均4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就学，符合条件者可优先入读集团下属学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程； 组织入职前培训及后续进阶培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，涵盖日常工作流程与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长 嘉祥济宁地区同步招聘 欢迎来电咨询~

岗位职责：1.负责初中/高中地理课程的教学工作，依据课标设计教案、组织课堂教学与课后辅导，定期向家长反馈学生学习进展。