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【中环地产·怡博苑店·高薪招聘】 大品牌+弹性岗，带娃赚钱两不误！ 零经验，专业培训助你逆袭！ 左手家庭，右手事业，活出双倍精彩！！ 招聘岗位:房产经济人20名[得意] 挑战自我挑战高薪[拳头] 前期入职机会更多[礼物] 薪资待遇:【底薪2000+100全勤+400绩效+提成】月休4天[庆祝] 节日福利、定期团建、月度季度表彰等福利多多；[庆祝] 优秀的团队文化氛围，→完整培训体系，赋能培训→透明的晋升机制[烟花] 店面所有伙伴积极正能量，互帮互助，团结友爱，欢迎大家踊跃报名！

公司主营房屋托管 薪资待遇: 提成制，综合薪资3000-30000 1.大平台，客户资源多，多渠道业绩来源 2.节假日福利，每周，每月丰富活动 3.晋升制，前期有师傅带，不用担心有无经验，单量到达一定量，自动晋升至主任经理 任职要求： 1.18-50岁，品行端正，无不良嗜好 2.学习能力强，能够快速的融入环境，提升工作效率 3.听从领导的安排，有团队合作意识 3.具备良好的沟通能力和服务意识 工作地点：济宁市任城区

负责房源开发，回访客户，维护房源！

岗位职责： 1、根据客户需求精准匹配资源，并陪同客户实地看房； 2、维护业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，负责客户接待与咨询，深入了解需求，推荐合适房源，并开展商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，能全程陪同看房，助力完成二手房交易或租赁流程。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 不定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动。 节假日福利齐全，收入构成为高底薪+提成+奖金，团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务拓展需要，现诚邀一批新成员加入我们团队。是否从事过销售或房地产行业并非关键，零基础也可胜任。入职即配备专业导师一对一指导，拥有完善的培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。发展空间广阔，多位同事月收入突破万元，还有人实现单月五万以上！只要你足够努力，收入上不封顶！

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作 2.利用多种途径开发潜在租户资源并进行有效对接 3.协助客户办理租赁相关手续，保障交易过程顺畅推进 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立处理租赁各项事务，具备基础的市场判断能力 3.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成工作

岗位职责： 1、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 2、维护房产业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，负责接待客户并提供咨询，深入了解客户意向，推荐合适房产资源，开展商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，陪同客户看房，协助完成二手房买卖或租赁成交流程。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 定期安排旅游、聚餐、团队建设等丰富活动。 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+绩效奖金，团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务拓展需要，现诚邀一批新成员加入我们团队。无销售经验、无房地产行业背景均可报名，入职后由专业导师一对一指导，配备系统化培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。晋升空间广阔，众多同事月收入过万，不乏单月收入突破五万元者！只要你有能力、肯拼搏，薪资上不封顶！

岗位职责： 1、根据客户需求推荐合适的房源，安排并陪同客户实地看房； 2、维护业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，负责接待客户并提供咨询，精准了解需求，匹配理想房源，参与商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，协助客户看房，助力完成二手房买卖或租赁成交。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。。 岗位福利： 不定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动。 节假日福利，高薪+提成+奖金。团队氛围轻松融洽。 岗位经验： 因公司发展需要，现诚邀一批新成员加入我们的团队，无销售经验、无房产行业背景均可，入职即享专业导师一对一指导，配备系统化培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰，晋升空间广阔，众多同事月收入过万，还有人实现单月五万元以上！只要你足够努力，收入上不封顶！

任职要求： 1、具备优秀的销售能力与客户至上的服务理念 2、年龄18-55岁，学历不限，大专及以上优先考虑 3、熟悉房地产市场动态，能灵活应对行业变化 4、表达清晰、学习迅速、抗压性强，渴望高收入挑战 5、有两年以上房产销售或相关从业经历者优先 工作内容： 1、承担房产项目的销售任务，完成既定业绩目标 2、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 3、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作中保持积极心态 福利待遇： 1、高额薪资+丰厚提成+公司专属保险保障 2、定期组织团队活动、提供专业培训及“老带新”一对一辅导支持

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排住宿+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过“太平洋基金”为员工提供有力保障 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，晋升路径公开透明，拒绝空降 5、工作环境：团队如家庭，彼此关爱、互助协作，营造和谐融洽的工作氛围 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动；节日期间发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭出游福利，感受温暖归属 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、接受零经验入职，应届毕业生及退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任感，认同团队协作价值 【入职初期工作内容】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导 客户满意为核心准则，优质服务带来持续转介绍机会 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场30年，客户信赖度高，资源积淀深厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的实战型人才培养基地 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

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需要住家护工，照顾不能自理老人，需要抱轮椅，工资4500，四天休息，要求身体壮，年龄55以内，能接单的联系贾，爱贝佳月嫂公司

1.金宇路与共青团路一菜场需要称菜卖菜的员工2名，早7：-1：或下午1：-8：，每天也就6.7个小时，工资100/天，要求有一定的文化程度，年龄40多岁，可以干的请联系： 2.

送货及分拣人员 有驾照，年龄55岁以下，能吃苦耐劳 招工人数:数名 工作地址:东关蔬菜批发市场附近

二保焊工 工作地址:圣阳路五号

招聘房地产经纪人！！！ 主营业务：二手房交易、新房代理、房屋租赁、房屋托管、装修服务、贷款协助。 我们并非单一业务的小型中介公司，拥有多种盈利模式。这一行业对人员要求较高，若你眼高手低、缺乏干劲、只想混日子，请勿打扰。 针对无经验新人，提供为期三个月的责任底薪4000！！！确保初期基本生活保障！！！ 若您为本区域从业多年的资深人员，底薪可达5000-6000！！！ 无论是否有经验，均采用底薪+高比例提成的薪酬结构！！！ 新人入职初期的工作内容主要为房源收集、房屋出租出售、客户带看等基础事务！！！ 我们具备多项与其他机构不同的优势，运营模式灵活多样。若您正考虑更换门店或转型发展，欢迎前来实地参观交流，定能让您体验到独特的团队氛围与运作方式！！！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与交易流程 4.工作积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战并追求高绩效回报 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验者可提供系统带教培训

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.接待客户并了解其需求，精准匹配房源信息，安排实地看房 3.协助客户完成房屋谈判、合同签署、过户等全流程交易手续 4.维护新老客户关系，提供持续的售后服务与市场资讯支持 5.及时掌握房地产市场动态，分析区域行情，提升业务专业度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定工作压力 4.熟悉当地房产市场或拥有一定客户资源者优先考虑 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

负责房产销售

一手房二手房租售

负责抖音直播短视频运营，微信短视频推广，

公司内贸平台稳定高速发展，为拓展国外业务，现招聘国际站运营人员。 1.负责公司阿里国际站平台的日常运营工作，制定并持续优化运营流程； 2.负责阿里巴巴平台上产品的发布、上架、信息维护及关键词优化； 3.负责市场信息与竞品动态的收集与分析，开展产品定价研究，挖掘核心关键词，策划推广方案； 4.负责网站内容、页面布局及产品图片的统筹管理；

招聘：七号电竞招聘网管工资面议 七号电竞招聘网管工资面议

1.公司主要做机械设备的生产和销售，有自己的工厂，自己的产品 2.公司提倡轻松与愉快的工作氛围 3.法定节假日正常休息 4.工作内容：负责拼多多、淘宝，爱采购等多平台运营工作，优化店铺及商品排名，提高店铺浏览量满意度，优化品牌关键词等 5.有独立操作经验，马上上手 6.工作时间8:30-17:30，工作轻松，不加班 7.缴纳五险，每周天休息

岗位职责： 1.负责公司跨境电商平台的全面运营管理工作，制定并落实运营方案； 2.研判市场动态，优化商品展示信息，提高产品展现量与成交转化； 3.组织实施线上营销活动，跟踪活动成效并开展数据分析与复盘； 4.维护与优化店铺视觉布局，改善用户浏览体验，增强客户留存； 5.汇总分析竞品运营情况，及时调整策略以维持市场竞争优势。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上跨境电商平台运营经历，精通亚马逊、阿里国际站等主流渠道； 3.具有良好的市场洞察力与数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作； 4.具备出色的沟通协作能力及团队意识，可独立应对和解决运营问题； 5.热爱跨境电商领域，积极面对挑战，致力于实现业务持续提升。

汶上李尔急招小时工 ✅男女不限，名额有限 ✅月薪6500+，多劳多得 ✅无任何套路，薪资有保障 联系电话：

工作职责: 1.负责跨境电商平台商品的发布、优化及日常运营管理。 2.策划并落实运营方案，提升店铺访问量、成交转化与销售业绩。 3.分析目标市场的需求变化、竞争格局及消费动向，制定合理的选品规划。 任职要求: 1.熟悉阿里国际站平台的运营规范 2.具备外贸领域相关运营工作经验 福利待遇 1.阶梯式薪资：无责任底薪5k+绩效奖金 2.带薪年假、工龄工资 3.透明明确的晋升与发展通道

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招聘老年人能力评估师带证人员，可以长期，可兼职。用工灵活。工资待遇面谈或是电话约谈。

1.负责淘宝或1688平台的日常运营 2.进行数据汇总与分析，提升产品搜索排名 5.要求2年以上相关经验，具备机械类目运营背景者优先考虑 6.无责任底薪4500元+提成+五险，工作时间：早上8:30至下午5:30，法定节假日带薪休假 公司实行人性化管理，办公氛围轻松愉悦，不提倡加班