工作内容： 1：通过58，安居客，小红书，抖音等软件，发布出租合租房（合租单间，独卫）的信息，价格300-800不等，涵盖整个济宁，兖州，都有房源。 2：客户通过我们发布的招租信息，联系我们，询问客户工作地址，给客户匹配价格，位置都合适的房源。 3：跟客户约时间，带客户看房，签合同。（有自己的老师带领，有专人一对一教学） 工作时间： 时间相对自由，跟租房客户时间一致，一般上午10点以后才开始工作，下午客户下班后或者周末休息时看房比较多，根据客户时间来，没有固定上下班时间。 薪资待遇： 属于中介行业，高提成，按单价，租期进行提成，工资每月15号准时发放。吃提成的，多劳多得。行业属于合租房，刚需行业，毕业，实习的，都需要一个过渡，比较好上手。

开发济宁三区房源、拓展客源，为客户提供租房/专业咨询与精准匹配； 全程跟进客户带看、签约、入住及售后，维护良好客群关系； 按经理/管家培养方向，参与团队统筹或民宿精细化服务工作。 任职要求 年龄18-55岁，男女不限，济宁本地常住或熟悉三区路况者优先； 善于沟通，有亲和力，目标感强，能吃苦耐劳，有基本服务意识和责任心； 愿意在租赁行业长期发展，想往管理岗发展者优先考虑

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开发济宁三区房源、拓展客源，为客户提供租房/专业咨询与精准匹配； 全程跟进客户带看、签约、入住及售后，维护良好客群关系； 按经理/管家培养方向，参与团队统筹或民宿精细化服务工作。 任职要求 年龄18-55岁，男女不限，济宁本地常住或熟悉三区路况者优先； 善于沟通，有亲和力，目标感强，能吃苦耐劳，有基本服务意识和责任心； 愿意在租赁行业长期发展，想往管理岗发展者优先考虑

开发济宁三区房源、拓展客源，为客户提供租房/专业咨询与精准匹配； 全程跟进客户带看、签约、入住及售后，维护良好客群关系； 按经理/管家培养方向，参与团队统筹或民宿精细化服务工作。 任职要求 年龄18-55岁，男女不限，济宁本地常住或熟悉三区路况者优先； 善于沟通，有亲和力，目标感强，能吃苦耐劳，有基本服务意识和责任心； 愿意在租赁行业长期发展，想往管理岗发展者优先考虑

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可培训，附带新媒体培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 6.不限年龄不限经验，行业高提成80%-100%，自由度高 7.团队氛围好，事少不墨迹 8.工作时间10点-6点，周休一天，节假日适当安排休班

【工作内容】 1. 负责本地房源开发、维护，对接房东，整理房源信息并线上线下上架； 2. 接待咨询客户，了解租房需求，匹配合适房源，预约并陪同看房； 3. 跟进客户沟通议价，促成租房签约，完成后续手续对接； 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍资源，拓展新客源。 【任职要求】 1. 学历、经验不限，有无同行经验均可，应届生、转行人员欢迎； 2. 沟通表达顺畅，做事踏实有责任心，能吃苦耐劳； 3. 态度积极主动，有赚钱欲望，服从门店安排； 4. 会基础手机操作，熟悉本地路况优先。 【薪资福利】 高额提成+开单奖励+全勤奖，提成上不封顶，综合月入8000-20000+ 新人带薪岗前培训，老员工一对一带教，快速上手出单 工作时间灵活，不用死守工位，外出带看为主 团队氛围轻松，定期团建，客源稳定，不用自己盲目找客户

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

18元/小时，月5000‑6500，工资准时 90%坐岗，恒温空调车间，零基础有人带 做机器人零部件组装、装配、质检辅助 两班倒 8:30‑20:30 18‑42岁，身体健康服从管理 厂区有食堂

1、岗位要求： 冲压 年龄25--46周岁 切割 年龄35--58周岁 2、薪资待遇： 冲压保底日薪200-300元，前30天保底200/天，（首月满26天）月综合工资7500-11000 激光切割日薪约160元左右，前30天保底160元/天，（首月满26天）月综合工资4600-7000元 3、工作时间：7点到7点，上班11小时。 月休2-4天（满勤300元），保底计件，上不封顶。

公司直招 日结工资 一年四季长期稳定工作 工资有保障 管住 当天结算工资 主要装卸 农田基地（地瓜 生姜 萝卜我们负责把有货物的成品袋子箱子装到大车上 ）酒水 饮料 食品 家电 饲料 化肥 火车站货物 码头货物 装计件工资 认干的工人都在260-500元不等 明确备注如果只干酒水饮料的150-300元 总工作时间是8到10小时左右 住宿待遇 管住 空调间 洗澡间 饮水机 洗衣机 无线网络 济宁总部住宿地址 ： 1： 济宁总公司小郝转盘任城小郝转盘北150米路 2： 济宁分公司驾校科目二李林考场任城北二环与105国道交汇处 3.安居分公司火车站货场附近 一年四季长期稳定活 名额有限 抓紧报名 喝大酒的勿扰 明确备注如有想应聘咨询的请在每天早8:00至下午5:30之间拨打电话(微信同号) 具体咨询名额有限谢谢配合（名额有限招满不招 抓紧报名 机会不等人） 济通装卸十余年老品牌值得你的信任 保障 选择 欢迎亲人们的加入

18元/小时，月5000‑6500，工资准时次月15号发工资 90%坐岗，恒温空调车间，零基础有人带 做机器人零部件组装、装配、质检辅助 两班倒 8:30‑20:30 18‑42岁，身体健康服从管理 厂区有食堂

18元/小时，月5000‑6500，工资准时， 恒温空调车间，零基础有人带 做机器人零部件组装、装配、质检辅助 8:30‑20:30 ，工作11小时 18‑42岁 厂区有福利食堂 不收暑假工/短期工/实习生，有纹身勿扰，

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

本公司会提供一个良好的发展平台，在公司任职时间内，优秀者可以晋升，独立管理团队。 福利待遇： 1、实习期基本工资2000元+高提成（55-70%）+住宿+业绩奖金+季度奖金+年度奖金。现有员工平均收入在6000-20000之间 2.丰富的团体活动,公司每个月会组织团建，聚餐、旅游、K歌等等。 3.全程带薪培训：对各类人群给予职前，职中，提升与晋升培训，帮助新环境人早日成功。 4.员工奖励：按月、季度、半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖！ 5.晋升空间：我公司注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供发展方向

【工作地点可以就近安排】欢迎咨询 薪资待遇 1、薪酬待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 1.小区楼下上班 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

:招聘房产销售 工作地址：上海—浦东—康桥—周浦 招聘置业顾问10名！底薪3000—6000，提成统提40%-70%，租房提成70%当天给，月收入平均20000.上不封顶！ 专业的培训导师，专业的培训方式，让你收入稳定 进入公司你可以这样上班[嘘][嘘][嘘] 1.时间是自由的[OK] 2.收入是不封顶的 3.培训是免费的 4.旅游是奖励的 5.晋升是不拼爹，不靠关系的[抱拳] 6.工资福利保障是不用愁的[强] 有梦想，你就来。

工作职责： 1.公司提供客户资源，主要回复小红书咨询并留资，线上或者电话邀约客户看房，系统做好记录， 2.接受小白，有老人带，无严格KPI要求， 3.性格积极向上，应变能力强。

客房经理，45岁以下，从事过相关管理工作，有责任心，熟悉电脑操作，负责管理酒店客房部门及检查客房清洁质量薪资福利:8:00-17:00，月休4天，实习期3000元工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼

[玫瑰]五里营地铁口乐住酒店[玫瑰]诚聘前台收银员1名，只上白班。上班环境舒适，工作量不大，要长期稳定30到40岁相貌端正，有工作经验者优先电话：燕经理。地址：五里营地铁口北100米，万锦融寓6楼乐住酒店。

兖州悦庭酒店招聘前台，月薪3000到4000元，年龄要求18到35岁，能接受夜班，会简单的电脑操作踏实肯干，有宾馆前台经验的优先！地址:济宁市兖州区新宇大厦1楼（息马地北门对过）联系电话

酒店管理

前台1名：负责客人入住退房、收银对账、前台接待，工作细心，轮班制。 门卫1名：负责门店值守。 电工1名：负责酒店水电、各类设施日常维修、客房报修、安全隐患排查。 消防中控1名：负责消防设备监控、日常巡查、消防台账登记、安全排查工作。 服务员1名：负责前厅接待、摆台上菜、撤台收拾、大厅卫生及日常服务工作。 传菜1名：负责菜品传送、餐具回收、配合前厅后厨日常工作，吃苦耐劳即可。 保洁1名：负责客房及公共区域卫生打扫、更换布草、日常清洁整理工作。

前台经理25-40岁从事过相关管理工作，熟悉电脑操作，熟悉酒店前厅经营管理工作，具备较强的工作责任感及一定的销售能力薪资福利:实习期3000元，8:00-17:00，月休4天工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼

客房服务员高中及以上学历薪资福利:月薪3000～4000元招工人数:1名缴纳社保工作地址:兖州区龙桥街道扬州北路89号金融中心办公楼A座

前厅经理全面负责门店日常运营、团队管理、服务标准落地、客诉处理、营收目标达成，统筹前厅后厨协同配合，落实门店管理制度与营销执行。薪资福利:（6000-8000）招工人数:2名工作地址:裕隆路光大龙都星程酒店旁门头房

客房清扫1、身体健康；2、有积极向上工作态度；3、服从主管领导工作的安排；4、能自觉遵守公司规章制度的管理。工作地址:梁山汽车站东临

招聘：客房服务员（工作餐）薪资：3000-5000元/月岗位职责1、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、房状；2、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求，对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品；做好设备报修工作，服务员首先到现场了解损坏情况，后报修，维修人员进入客房修理应有服务员在场；3、做好设施的使用和日常保养；4、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理任职要求1.具备良好的服务意识和沟通能力，能准确理解并执行工作指令。2.熟悉客房服务流程，具备基本的卫生消毒知识和设备操作技能。

招聘岗位：房产经纪人，若干名 基本要求：18到50岁，会普通话，勤奋努力，无学历和经验要求，有房产经验者优先。 工作时间：早上9:30到中午12:00，下午2:00到6:00。6.5小时，月休四天，每周一休息。 薪资待遇：底薪¥5000。阶梯提成二八起。二手和新房提成都达到一九。 热烈欢迎宝妈加入，工作时间弹性。可接送孩子，放学后可店内看孩子。休息时间可议。