岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

开发济宁三区房源、拓展客源，为客户提供租房/专业咨询与精准匹配； 全程跟进客户带看、签约、入住及售后，维护良好客群关系； 按经理/管家培养方向，参与团队统筹或民宿精细化服务工作。 任职要求 年龄18-55岁，男女不限，济宁本地常住或熟悉三区路况者优先； 善于沟通，有亲和力，目标感强，能吃苦耐劳，有基本服务意识和责任心； 愿意在租赁行业长期发展，想往管理岗发展者优先考虑

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岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 快速熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

日结提成！零基础可做，老板手把手带，轻松开单！ 职位要求： 1. 不限经验，应届生或想转行者均可报名。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识。 3. 有担当，工作态度端正，积极主动。 4. 对房产领域有兴趣，愿意深入学习并长期发展。 福利待遇： 1. 高额提成，当日结算，收入无上限。 2. 老板亲自指导，快速熟悉业务流程与专业技能。 3. 提供全面培训体系，助力新人迅速上手。 4. 广阔晋升通道，业绩突出者可晋升为团队主管或经理。

济南各区均有门店，可就近安排，欢迎对地产行业感兴趣的朋友加入我们 工作内容： 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并协助开展商务沟通； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极开发和维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，具备强烈的成功欲望； 3、有坚持精神，善于人际交流与表达； 4、具有高度责任心和优质服务意识，执行力突出，富有团队协作能力。 薪资福利： 底薪3000元，高比例提成（40%-70%）+六险+节日福利+国内外旅游+定期激励活动，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升通道快

1、专注中海、二环南商圈沿线高端住宅项目代理销售：涵盖济南最具价值的新房与二手房市场，项目体量大、配套优质、学区资源突出，交易活跃度高，占据城市核心商业地段！ 2、门店核心管理者具备近20年一线房产销售实战经验，团队由IMA全国认证十强讲师亲自指导！客户资源丰富，实战方法成熟，助你快速成长、实现收益飞跃！ 3、门店选址均位于人流密集的核心区域，高投入打造舒适办公环境，客源稳定导入，坐享高效成交与可观回报！ 4、立足济南顶尖房产服务平台，佣金比例行业领先，竞争优势明显。无论你是初入职场的新人，还是经验丰富的业内高手，只要愿意加入并全力以赴，在此平台上打磨历练，必将收获意想不到的职业突破！ 5、团队成员年均收入区间为10万至100万元，机会就在眼前，快来开启属于你的高光时刻！ 6、熟悉新媒体运营，热衷拍摄、剪辑、镜头表现或具备AI工具应用能力者优先考虑。 此外还提供以下支持： 一、福利保障：入职即缴五险+可选商业保险。 二、薪酬结构：无责任底薪2000元+绩效奖金1000元；享受带薪年假。 三、员工权益：个人及家人在租房、购房、租住服务中可享专属员工优惠价。 四、节日关怀：定期发放定制化员工礼品，表现优异者享免费海外旅游奖励。 六：晋升路径：经纪人—组长—店长—商圈经理—大区经理，清晰透明。 七：成长体系：提供系统化培训，定期组织免费专业课程学习。 八：工作时间：按正常工作时段安排。 九：工作地点：二环南沿线；鲁能领秀城；华润、南北康、绿地新里程、万科、中海等高端房产商圈。

明天吾悦广场找洗刷替班一名，110一天电话

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如果你想找一份上手快并且能挣钱的工作，那我们这个岗位很适合你哦！ 收入稳定，上手快，接受无经验小白、应届生、退伍军人、跨行工作者 任职要求： 1、对经验、学历没有要求，接受应届生（可盖实习证明），男女不限，18-35周岁； 2、热爱销售行业，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自身能力； 3、诚实守信，品行端正，对待工作认真负责，能够热情真诚的对待客户。 4、只要你态度积极，愿意学习，肯吃苦，公司提供免费带薪培训 工作内容： 1.线上：通过电话或者微信沟通的方式了解客户需要什么样的商铺，并给他推荐合适他的商铺（公司提供资源，不用担心没有资源问题） 2.线下：约客户出来实地看商铺，客户看中，完成签约（团队经理一对一带教） 薪资构成： 无责5100（包含1000房补和100话补）+1500的绩效（1500绩效需要当月完成15000的业绩，新人都可以拿到）+20%开单分红，试用期一个月，试用期薪资不打折，新人正常综合月薪在10000元左右，转正后综合月薪在15000~30000左右，每月3号发分红奖金，15号发工资，一般都提前1~2天发放 其他福利：不定期团建、周边游玩、每月集体生日会、奖励分红、年终奖、十三薪 岗位优势： 1、有带薪培训，全面提升新人业务能力，保障新人能够快速投入到工作中去 2、公司优质资源多，新人开单率高，月完成一单薪资过万！转正员工业绩都很稳定，平均每月1~2单 3、公司团队氛围好，同事相处融洽，没有勾心斗角；公司会以一对一带教的方式全方位提升新人个人能力，成长潜力大！ 4、晋升空间大，每月都有公平公正的晋升机会：新人~商业顾问~业务主任~业务经理~店长（带团队，享团队业绩分成） PS：公司地址：城开大厦A座五楼504

贝壳直营·链家地产高薪诚聘｜置业顾问、门店经理 【品牌直招 无中介｜平台稳定 晋升透明｜高薪创收 全程带薪培训】 链家作为贝壳找房直营核心品牌，深耕房产行业多年，依托全国海量真实房源、成熟数字化作业系统、完善的服务体系，稳居行业标杆地位。现因门店业务扩张、团队升级发展需求，面向全城高薪诚聘置业顾问、门店经理，欢迎踏实肯干、渴望高薪、追求成长的有志之士加入！ 一、招聘岗位 岗位一：房产置业顾问（应届生 / 无经验可入） 岗位职责 1、负责二手房、新房、租房的咨询、带看、谈判及成交全流程服务，为客户提供专业、靠谱的房产置业方案； 2、维护贝壳、链家线上平台房源，更新房源信息、跟进客户咨询，挖掘客户购房、换房、租房需求； 3、跟进交易全流程，协助客户完成签约、过户、售后对接等工作，保障交易顺利落地； 4、维护老客户资源，建立长期良好的客户关系，积累口碑与转介绍资源； 5、配合门店团队完成日常工作，积极参与团队培训、复盘及业务拓展活动。 任职要求 1、20-38 周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行求职者、宝妈、退伍军人均可； 2、普通话流利，沟通表达自然，具备基本服务意识，待人真诚、踏实守信； 3、有赚钱欲望，抗压能力强，积极上进，愿意学习、敢于挑战高薪； 4、认同链家真诚服务的企业文化，无不良征信及从业记录。 岗位二：门店 / 商圈经理（储备 / 在职管理岗） 岗位职责 1、负责门店整体运营管理，制定团队业绩目标，拆解任务、跟进落地，完成门店月度、季度业绩指标； 2、搭建、培养销售团队，辅导新人成长，带教业务技巧、规范作业流程，提升团队整体战斗力； 3、统筹门店房源、客源资源，优化门店运营效率，维护商圈市场口碑与品牌形象； 4、组织门店日常晨会、复盘、培训，做好团队氛围管理、人员激励与留存； 5、对接公司总部各项工作安排，合规开展门店所有业务，规避交易风险。 任职要求 1、22-40 周岁，大专及以上学历，有房产销售、团队管理经验者优先，优秀销售骨干可破格晋升； 2、具备优秀的沟通谈判、统筹管理、团队协作能力，有较强的目标感和执行力； 3、熟悉房产行业交易流程，有商圈资源、团队带教经验者优先； 4、责任心强、抗压能力突出，有大局观，愿意带领团队共同创收。 二、薪资福利（真实透明 上不封顶） 1、高薪薪资：置业顾问无责底薪 + 高额提成（提成 45% 起，多劳多得、上不封顶），新人月综合 8000-15000 元，成熟销售月入 2 万 +；经理岗位底薪 + 团队提成 + 管理奖金 + 年终分红，收入远超行业平均； 2、完善保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、带薪培训、节日福利、定期体检； 3、专属补贴：租房补贴、交通补贴、开单奖励、销冠奖金、季度 / 年度大额激励； 4、特色福利：年度旅游、团队聚餐、精英荣誉晚宴、师徒带教奖金、员工购房租房专属优惠； 5、新人保障：0 经验一对一师徒带教，全套免费岗前 + 在岗培训，小白快速上手，零基础也能逆袭高薪。 三、晋升体系（透明公平 不靠关系） 置业顾问→高级经纪人→店组长→门店经理→商圈总监→区域负责人 公司全员内部晋升，所有管理岗位优先内部提拔，能力决定职位、业绩决定收入，不空降外聘，给普通人清晰的成长赛道，踏实干就能升职加薪！ 四、我们的优势 贝壳直营大品牌，客源房源海量扶持，不用自己盲目拓客，平台流量加持，开单更轻松； 工作环境整洁舒适，团队年轻有活力，氛围轻松、互帮互助，无勾心斗角； 行业刚需赛道，稳定可持续，不受淡季影响，收入稳定且上限极高； 全程合规化作业，标准化流程，风险可控，安心从业、长久发展。 五、应聘方式 1、联系电话：（微信同号，优先微信咨询） 2、工作地点：全城就近分配门店，可优先选择离家近的岗位 3、面试流程：线上咨询→预约面试→岗前培训→入职上岗，流程简单、快速入职 不负努力，不负热爱！ 只要你敢拼、敢闯、想赚钱，链家给你最广阔的平台，期待你的加入，一起并肩创收、共同成长！

工作内容：负责门店周边二手房租售、新房推介，房源开发、客户接待带看、交易对接全流程。 任职条件：不限从业经验，愿意学习沟通，踏实肯干，想靠收入提升自己。 薪资福利：无责底薪+高额提成+开单奖励，新人一对一师徒带教，全套岗前培训，客源房源门店统一扶持，晋升制度公开透明。 工作地点：杭州新塘路我爱我家线下门店

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1. 负责优质房源的筛选、整理与多渠道推广，精准匹配客户租房/购房需求 2. 主动开拓新客户资源，持续维护老客户关系，提升带看转化率与成交率 3. 组织并陪同客户实地看房，提供专业市场分析、房源解读及交易流程指导 4. 全程跟进意向沟通、合同签约、过户协助等环节，保障交易安全高效完成 5. 及时反馈市场动态与客户需求，协同团队优化服务策略 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力与亲和力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及“师徒制”实操带教 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受业绩挑战 4. 具备服务意识、责任心及团队协作精神，认同房地产行业长期发展价值 5. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持报考与取证

招聘监理员一名。工作地址为济宁微山。

工程监理工作地址:邹城市大自然装饰有限公司5000-10000元/月五险

招聘看庄下午替班人员。岗位职责：新场地、新活先问清再干。监理业主来查配合整改，改完再验。临时故障能说清现象、配合修。有意者请联系。

工程监理工作地址:邹城透明装修管家5000-10000元/月

各位精英您好，我是青岛房地产经纪有限公司的商圈经理，从业已8年，现因业务扩展，门店增至两家，急需招聘房产经纪人5名。若您满足以下条件，欢迎与我联系： 1. 渴望增加收入但尚未找到合适发展方向 2. 热衷销售工作，善于与人沟通交流 3. 具备学习意识，积极进取，勇于拼搏 4. 能够服从公司安排并高效完成任务 5. 有相关行业经验者优先考虑 我们的优势： 1. 团队稳定成熟，拥有丰富资源和实战经验 2. 倡导协作共赢，工作氛围轻松高效 3. 注重员工成长，提供系统培训及晋升通道 4. 只需您具备上述条件，创收路径由我们为您规划

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

职位名称：全职房地产经纪人 / 兼职房地产经纪人 【关于我们】 我们是一家深耕本地市场的专业房地产经纪公司，拥有丰富的房源资源和完善的培训体系。我们正在寻找有激情、有梦想的伙伴加入，一起帮客户安家，也为自己创造更理想的生活。 --- 【岗位职责】 1. 房源开发与维护： 通过电话、网络、社区开发等多种渠道，收集并核实二手房出售、出租房源信息，与业主建立良好合作关系。 2. 客户接待与咨询： 负责进店客户及线上客户的接待，精准了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务，建立并维护长期客户关系。 3. 带看与匹配： 根据客户需求，高效匹配合适房源，陪同客户实地看房，介绍房屋特色及周边环境，促成成交。 4. 谈判与签约： 促成买卖双方或租赁双方的交易谈判，协调价格、付款方式等，签订合同。 5. 交易过户与售后： 协助客户办理贷款、缴税、过户等后续手续，确保交易安全顺利完成，提供持续的高品质售后服务。 6. 网络营销： 熟练使用公司内部系统及各房产信息平台，发布优质房源，提升房源的网络曝光量和点击率。 【任职要求】 1. 年龄与学历： 年龄18-35岁，中专/高中及以上学历（能力突出者可放宽条件）； 2. 经验： 有无经验均可，欢迎应届毕业生及各行业销售精英；公司提供系统化岗前培训，并由资深店长一对一带教； 3. 能力： 沟通表达能力强，具有一定的亲和力及洞察力，有良好的服务意识和团队合作精神； 4. 态度： 对销售工作充满热情，敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望和事业心； 5. 加分项： 熟悉本地地形，有房产、保险、汽车销售经验者优先。 【薪酬与福利】 1. 高额回报： 提供行业极具竞争力的薪酬制度，底薪+高额提成（直提或分段递增式提成），业绩优秀者月入过万不是上限； 3. 培训晋升： 完善的培训体系，从零基础新人到业务精英的全程赋能。明确的晋升通道：见习经纪人 → 高级经纪人 → 客户经理 → 店长 4. 工作时间： 8:30-12:00，13:00-18:30，每周单休，法定节假日正常休/调休； 5. 暖心福利： 定期团建、国内外旅游、节日礼品、生日惊喜、年度体检、开单现金奖等。 --- 如果你渴望突破现状，如果你相信努力能改变生活，欢迎投递简历，我们在这里等你！

青年公寓带看员月均1w+ 拒绝加班 穿衣自由 招聘中 底薪5000元： 1，不需要打电话!不推销不强制坐班 2，联系我们的租客匹配合适的房源，一般就是带客户到店面附近的房子实地看房薪酬制度： 1，租出去一套房子收入2000元左右；例如房子是2000元/月，业主给我们一半，租客给一半，到手就是2000；一月随便搞搞1W+. 2，多劳多得，今天上手，今天就可以开单，主打一个短平快!工作轻松 1，上班时间早9晚6，早上9点之前来店里打个上班卡就行，时间都是只有分配，不会有加班的说法，也不会有人盯着你让你完成什么工作任务。2，月休8天，随意调休，也可以连休，节假日正常放假。 3，公司实行的是弱管理，没有人天天盯着你，也没有什么考核任务要求，自己对自己负责。4，接受小白，有老大带着，团队其他小伙伴也会帮助你，更会安排师傅一对一带教你，师傅是义务带你，签了合同也算你的业绩，师傅纯义务劳动。 5，公司氛围超级好，90% 以上伙伴都是 00 后，更有每月公司团建，回发现金大红包，期待你的加入

福利待遇】 1.底薪：新人无责底薪5000+70%-85%高提成； 2.带薪培训＋零经验一对一师徒带教＋节日福利+国内旅游＋百万经纪人现金大奖 【岗位职责】 1.负责青年公寓的管理和出租，回复客户信息，公司提供优质房源，带客户线下去看看房子，房子都是公司提供的 2.不坐班，不加班，不穿工装，穿着随意。工作简单好上手有无经验均可，师傅一对一培训，公司都是年轻人 【任职要求】 1.男女不限，学历没有要求 2.热爱销售行业，善于沟通，有团队意识。 3.有明确发展目标，愿意挑战高薪。 【工作时间】 时间自由，上午9:00-12:00 下午14:00—19:00，月休4天自由调休，超长年假

职位描述 一、岗位要求： 1、年龄20-45周岁，不限学历，不限专业，热爱销售，渴望挑战高收入； 2、性格外向，积极乐观，具备良好的语言表达能力和逻辑分析能力； 3、踏实肯干，勤奋自律，富有团队协作意识，能适应一定的工作强度； 欢迎有同行业经验的优秀人才，高提成，资源丰富； 欢迎全职妈妈、爸爸加入，工作时间灵活； 欢迎零基础新人，提供一对一导师带教； 二、工作时间： 1. 工作时段为10:00-19:00（周二至周五），9:00-19:00（周六、周日、周一），每日中午安排1.5小时休息时间。 2. 每周二固定调休，每周确保至少一天完整休息。 三、薪酬福利： 保底薪资4000元/月 租赁业务整体业绩提成为50%，高比例提成区间为34%—75%，收入与付出直接挂钩，上不封顶。 冲击高薪，空间无限。 我们期待： 才华出众且务实进取，愿意为理想、为家庭、为生活全力以赴的你！ 链家为每一位有志于突破自我、重塑行业的青年提供追梦平台。 诚邀你加入链家大家庭！ 只要你心怀梦想，充满自信，愿意拼搏，希望在青岛扎根发展，无论是否有经验，链家都将助力成长，陪伴你走向成功，我们在此，等风也等你！