工作内容： 1、负责接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源信息，推动商务洽谈进程； 3、协助客户实地看房，促进新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极开发与维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强烈； 3、有恒心，善于人际交流与协调； 4、高度的职业责任感和服务意识，执行力突出，乐于团队协作。 薪资福利： 底薪3000+高额提成（40%-70%）+六险一金+节日福利，平台大，发展空间大，晋升快。

岗位职责： 1. 负责房屋租赁业务的宣传与市场拓展； 2. 利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3. 协助客户办理租赁手续，保障交易流程顺畅完成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 可独立开展租赁相关工作，具有一定市场判断能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合。

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2. 分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展业务洽谈； 3. 带领客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 4. 开拓并维护公司房源资源，与房东保持良好沟通与合作关系。 任职要求： 1. 年龄在22至45周岁之间，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3. 能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业中的各类挑战； 4. 工作细致务实，品行端正，具备优秀的团队协作精神； 薪资待遇： 1. 底薪3000元+高额提成（50%） 2. 每月休息4天，定期组织团队建设与外出旅游，享受节日福利等

1. 负责房产销售工作，达成既定业绩目标； 2. 为客户提供专业咨询与房源推荐服务； 3. 带领客户实地看房，推动交易顺利完成； 4. 协助签订合同，持续维护客户关系。 欢迎加入我们的团队！ C21 锦泽地产深耕济南房产 20 年，贝壳平台核心合作品牌，门店业绩稳居贝壳排名前列，获评金质门店、百万门店，正规诚信经营，每月 15 日薪资准时发放，从不拖欠。 岗位要求 有无经验均可，热爱销售，沟通表达良好 积极阳光，乐于学习，具备团队协作精神 退伍军人、有房产相关经验者优先 福利待遇 保障底薪 + 高提成，月度 / 年度奖励、团建旅游，收入上不封顶 工作时间弹性，无需久坐办公，月休 4 天 带薪年假、带薪培训、节日福利完善 历下区、高新区、槐荫区、市中区都有门店，可就近安排，通勤便捷无忧 工作亮点 客源丰富：贝壳系统 + 到店客户 + 客户转介 + 公域流量 + 自媒体获客渠道多元 业务全面：涵盖租房、二手房、新房、别墅豪宅、圣都家装、房屋托管、家政服务及自媒体推广 科技支持：免费使用贝壳平台，无端口费用，AI 工具助力房源匹配与高效沟通 流量扶持：专业自媒体团队运营，联动大V资源，实现线上线下精准引流，加速成交 协作分润：合作开单全员受益，录入房源、收取钥匙、陪同带看等均计入绩效，未开单也有收入 全程带教：全国认证讲师授课，专属导师一对一陪跑指导，百万经纪人（连续19年）与20余年从业总经理亲自赋能，快速掌握技能顺利开单 工作地点：和谐商圈、民生大街、二环南沿线、鲁能领秀城、南北康、华润、市中万科、高新万达、盛福片区、长岭山、融合府、绿地新里程、绿地国际城、中海等高端房产商圈；

1接待客户 2根据客户精准匹配小区 3熟悉房地产基础知识

招氩弧焊师傅，包吃包住，只要技术好无证也行，结工资速度快

鱼台地区招聘水电工，要求经验丰富，能看懂图纸并独立施工，持有电工证。有意者可报名。

富悦玖餐饮招聘小时工，每小时11元，周一至周五上班，具体工作时间8点到下午5点半之间机动，听从领导安排。其他具体面议。 长期工月基本工资1800元，全勤100元，绩效400元。工作时间早7点半到下午5点半，晚餐加班工资另算。周六休息，周日上午上班下午休息。其他具体面议。 面点帮厨2名，工资及工作时间面议。每周六休息，周日上午上班下午休息。 水电维修工月工资3000元，管饭。每周六休息，周日上午上班下午休息。其他具体面议。 面试时间为上午9点到11点。

富悦玖餐饮招聘小时工，每小时11元，周一至周五上班，具体工作时间在8点到下午5点半之间机动，听从领导安排。其他具体面议。 招聘长期工，月基本工资1800元，全勤奖100元，绩效400元。工作时间早7点半至下午5点半，晚餐加班工资另算。每周六休息，周日上午上班下午休息。其他具体面议。 招聘面点帮厨2名，工资及工作时间面议。每周六休息，周日上午上班下午休息。 招聘水电维修工，月工资3000元，管饭。每周六休息，周日上午上班下午休息。其他具体面议。 面试时间为上午9点到11点。

济宁三贾地区招聘墙砖师傅。工资一户一结账，厨房卫生间300*600的墙砖30元一平方厨房卫生间300*300的地砖30元一平方，电话联系我

持省贵州省监理员以上证件、中级职称证，具有3年以上项目管理经验，有医院项目管理经验者优先。

合肥市瑶海区招土建监理

招聘安全专监一名，要求持有相关证书，有工作经验者优先。有意者可报名。

招聘兼职监理人员，工作内容包括监理资料编制与现场管理。项目位于海原县，为一项总投资100多万元的小型工程，总工期2个月。工作模式为弹性到岗，每周需到现场若干天，工地提供食宿。具体工作为配合现有监理公司开展日常工作，负责全套监理资料的编制、收集、整理与归档，以及现场质量安全巡查、监理日志、验收记录、隐蔽资料、会议纪要等所有监理内业，直至完成本项目全部监理相关工作并配合竣工验收。薪酬方式有两种可谈，分别为按日结算或包月包干，具体面谈。任职要求包括：有宁夏本地工程监理及监理资料实操经验，熟悉当地工程资料归档要求；能看懂图纸，会全套监理资料，能独立完成整套监理资料直至竣工；责任心强，能按时到现场，并配合监理单位、施工方及业主进行对接。有意向者可电话联系。

招聘水利监理员1名，薪资3千至4千元。另招聘水利监理员2名，实习人员亦可。 岗位要求：大专以上学历，水利相关专业；持有相关证书者优先。 薪资为3千至4千元每月，具体待遇面议。

岗位职责： 1. 开展房屋租赁业务的宣传与推广工作； 2. 利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3. 配合客户推进租赁各环节，保障交易高效完成。 任职要求： 1. 具有较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 可独立处理租赁相关事务，具备基础市场判断能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作。

appIdilapp 招聘公寓管理团队成员 寻找踏实肯干、认真负责的你 寻找兼顾家庭与收入的奋斗者 寻找愿意付出努力实现逆袭的人 寻找轻松增收充实钱包的机会 时间灵活 自主安排 不需坐班打卡 全职父母均可报名 可兼顾生活与工作 月薪3500-30000 能力决定收入 不信？欢迎来尝试 机会仅此一次 选择往往比努力更重要 快来加入 我们等你一起挑战未来

岗位职责: 1. 推广并拓展房产租赁业务，提升市场覆盖范围； 2. 通过多元渠道开发并对接潜在租户资源； 3. 协助客户推进租赁全流程，保障交易高效完成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 2. 能够独立应对和处理租赁过程中的各类问题； 3. 具备团队协作精神，能与团队成员紧密配合达成目标； 4. 有团队搭建及管理经验者优先考虑！

瑞艺装饰工程设计有限公司诚聘装修施工监理一名，年龄要求28至55岁，熟悉装修工地、装修施工流程及施工标准，从事装修行业五年以上工作经验，持有驾驶证。待遇丰厚，薪资五千起，有保险，具体面谈。

岗位职责: 1. 负责租赁流程的管理与优化，提升服务交付质量； 2. 开展新市场拓展工作，积极开发潜在客户资源； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 组织市场调研与数据分析，为经营决策提供支持； 5. 跟踪租赁业务关键绩效指标，确保达成公司战略目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与客户建立有效互动； 2. 拥有较强的市场洞察力及客户运营能力； 3. 熟悉租赁行业运作模式，能及时掌握市场变化趋势； 4. 工作踏实负责，具备独立推进任务执行的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，能够配合团队共同完成目标。

岗位职责： 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作； 2. 利用多种途径开发潜在租户资源并进行有效对接； 3. 配合客户推进租赁各环节，保障交易高效顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2. 可独立处理租赁相关事务，具有一定市场判断与分析能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事紧密配合开展工作。

开发济宁三区房源、拓展客源，为客户提供租房/专业咨询与精准匹配； 全程跟进客户带看、签约、入住及售后，维护良好客群关系； 按经理/管家培养方向，参与团队统筹或民宿精细化服务工作。 任职要求 年龄18-55岁，男女不限，济宁本地常住或熟悉三区路况者优先； 善于沟通，有亲和力，目标感强，能吃苦耐劳，有基本服务意识和责任心； 愿意在租赁行业长期发展，想往管理岗发展者优先考虑

济南业绩领先、收入顶尖的团队诚邀您的加入！ 提成薪资上不封顶，月收入轻松过万 工作地点【可就近分配】【可就近分配】【可就近分配】 我们是21世纪不动产在国内规模最大的加盟商之一， 荣获贝壳优选形象店及星耀公司称号。 作为贝壳平台重点支持单位，享有优质数据流量倾斜，客源与房源资源充足无忧。 扎根济南市场18年，始终保持业绩稳居前列。 1．薪酬福利：3000元底薪＋现金奖励＋高比例提成，六险保障＋保底年薪6万元起＋带薪年假（市中区，槐荫区，高新区，20多家门店，底薪略有差异，详情可咨询） 2．工作时间：8:30-12:00；14:00-18:30，午休2小时，每周固定休息1天，支持调休 3．提供免费的新员工培训及职业发展进阶课程 4．办公地点：依据住址灵活安排就近门店 5．招聘条件： （1）年龄21-40周岁，身体健康 （2）品行端正，具备良好的协作意识 （3）有志于挑战高收入目标

岗位职责 1. 负责承接贝壳网省心租流量客户的咨询，拓展新媒体渠道客户资源 2. 熟悉所在区域的楼盘分布及房源情况，提供专业、清晰的讲解并有效解答客户疑问 3. 科学规划业务行程，提升客户看房体验，实现高效转化，全力达成房屋出租目标 4. 对区域内新入职人员开展带教与能力提升培训 任职要求 1. 具备半年以上房产经纪相关工作经验者优先 2. 擅长通过线上多种渠道获取和维护客户者优先 3. 具备较强的学习能力与创新思维者优先 4. 服务意识强，积极进取，有明确职业发展目标者优先 5. 认同贝壳企业文化与价值观者优先 职位福利：可带团队、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、五险一金、多次晋升机会、转岗/轮岗机会 职位亮点：贝壳平台正式编制岗位，享受无责任底薪及五险一金保障

职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产购房解决方案 2. 负责公司房源与客源的拓展及维护，持续积累资源并与客户保持稳定合作关系 3. 负责在各类线上平台更新与管理房产相关资讯 任职要求： 具备良好的沟通技巧，拥有较强的语言表达能力 薪资： 薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成

山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游机会+季度奖金+年度奖金； 2、工作地点按居住地就近分配，菏泽拥有70余家门店，各县均设有加盟商，佣金水平业内领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制带教，可享公司丰富的学习资源，免费使用学习平台，公司设有专业商学院及专职讲师团队。

岗位职责： 1、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 2、维护房产业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，负责接待客户并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，推荐合适房源，开展商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，能陪同客户看房，助力完成二手房买卖或租赁成交流程。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 不定期组织旅游、聚餐、团队建设等丰富活动。 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+奖金，团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务拓展需要，现诚邀一批新成员加入我们的团队。过往无销售经验、未从事过房产行业也无需担心，入职即配备专业导师一对一指导，拥有完善的培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。发展空间广阔，多位同事月收入过万，还有人实现单月五万元以上！只要你有能力，薪资上不封顶！

淄博新房二手房，买卖租赁！轻松上班，压力！可兼职，时间灵活就业，不耽误看娃，不耽误照顾老人！坐班，时间每日7个半小时，早8:30-12:00下午5:30月休4天！诚聘销售经纪人，店长！坐班，高提成！工作时间灵活，有工作经验的宝妈，优先录取，业内最高提成！后，通提，60%-70%，月薪过万不是梦！

公司主营房屋托管 薪资待遇: 提成制，综合薪资3000-30000 1.大平台，客户资源多，多渠道业绩来源 2.节假日福利，每周，每月丰富活动 3.晋升制，前期有师傅带，不用担心有无经验，单量到达一定量，自动晋升至主任经理 任职要求： 1.18-50岁，品行端正，无不良嗜好 2.学习能力强，能够快速的融入环境，提升工作效率 3.听从领导的安排，有团队合作意识 3.具备良好的沟通能力和服务意识 工作地点：济宁市任城区

职位描述 1、负责房产信息资源整合，通过线上渠道开展推广与维护，及时专业地回复APP平台客户的咨询需求； 2、工作时间灵活：弹性安排，无需坐班，方便接送孩子； 3、培训全程免费：无经验？入职即配备导师一对一指导带教； 4、晋升机制公平：定期组织公开透明的晋升评定，凭实力即可获得晋升机会； 5、福利丰富超预期：享受带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日关怀等福利，实现工作与生活的平衡！ [我们期待这样的你] 1、年龄24-40岁，具备能力即可加入； 2、具备较强学习能力，态度积极，愿与价值观一致、正直、进取的团队共同成长； 3、根据客户实际需求，提供专业高效的线下看房服务，推动买卖双方顺利成交； 4、经验不限，善于交流，具备良好的沟通能力和团队协作意识 [福利待遇] ①新人入职等级从A0至A10起评，具备同行经验者可由总经理特批定级定薪； ②行业领先薪酬体系：底薪3000元起，提成最高达70%； ③岗位福利：定期团建活动、五险一金、绩效奖励、试用期提前转正、扁平化管理、多重晋升通道； ④岗位优势：资深团队引领，时间自主，工作环境轻松愉悦