开发济宁三区房源、拓展客源，为客户提供租房/专业咨询与精准匹配； 全程跟进客户带看、签约、入住及售后，维护良好客群关系； 按经理/管家培养方向，参与团队统筹或民宿精细化服务工作。 任职要求 年龄18-55岁，男女不限，济宁本地常住或熟悉三区路况者优先； 善于沟通，有亲和力，目标感强，能吃苦耐劳，有基本服务意识和责任心； 愿意在租赁行业长期发展，想往管理岗发展者优先考虑

岗位职责： 1. 开展房屋租赁业务的宣传与推广工作； 2. 利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3. 配合客户推进租赁各环节，保障交易高效完成。 任职要求： 1. 具有较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 可独立处理租赁相关事务，具备基础市场判断能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作。

岗位职责： 1、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 2、维护房产业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，负责接待客户并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，推荐合适房源，开展商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，能陪同客户看房，助力完成二手房买卖或租赁成交流程。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 不定期组织旅游、聚餐、团队建设等丰富活动。 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+奖金，团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务拓展需要，现诚邀一批新成员加入我们的团队。过往无销售经验、未从事过房产行业也无需担心，入职即配备专业导师一对一指导，拥有完善的培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。发展空间广阔，多位同事月收入过万，还有人实现单月五万元以上！只要你有能力，薪资上不封顶！

岗位职责： 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作； 2. 利用多种途径开发潜在租户资源并进行有效对接； 3. 配合客户推进租赁各环节，保障交易流程高效完成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 可独立处理租赁相关事务，具备基础的市场判断能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事保持良好配合。

岗位职责： 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作； 2. 利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3. 协助客户办理租赁相关手续，保障交易流程顺畅完成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 可独立处理租赁事务，具有一定市场判断与分析能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合开展工作。

岗位职责： 1、根据客户需求精准推荐房源，安排并陪同客户实地考察房屋情况； 2、持续维护房产业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能独立完成客户接待与咨询，深入理解客户需求，匹配理想房源，并开展业务洽谈。 2、具有较强的服务意识，能够全程陪同看房，助力实现房产买卖或租赁成交。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 定期开展旅游、聚餐、团队建设等丰富活动。 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+绩效奖金，团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务扩展需要，现诚邀一批新成员加入我们团队。过往无销售经验、未接触过房地产行业均可报名。入职后配备专业导师一对一指导，拥有系统化培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。晋升空间广阔，众多同事月收入过万，部分优秀者可达五万以上！只要你有能力，收入上不封顶！

开发区御润财富城西门找炒锅一名工资8000到9000。

招二刀替班，9.25.到十月八号，一天200，

自己家姐姐的新建厂房办公楼主体基本完工，有没有真实包内墙腻子乳胶漆，外墙保温真石漆的老板，要真实承接的，有自己队伍的，因为活是个体企业，钱快，不是那种开发商或者公司的活，懂的都懂，有，有进度款，有意向的联系我。

江南春美食街这边要个炒锅，7600。正常班，家常菜，2天休班，电话

农村外墙真石漆水包砂，嘉祥周边

法拍房顾问｜可兼职｜行业蓝海红利赛道 【公司简介】 法辅在线，2016年成立，国内老牌挂牌法辅企业，全国61家子公司，专注司法拍卖房产、银行不良资产处置，法拍房市场需求旺盛，现在正是入行好时机。 【工作内容】 依托公司房源、网络及自媒体渠道，网销+面谈邀约客户上门签约，必要时配合地推；解答客户咨询，挖掘客户需求，维护客户资源；协同团队制定客户方案，完成业绩目标。 【薪资福利】 薪资：高额提成+管理津贴+业绩奖励，全职月均2W+，销冠月薪10W+，收入上不封顶 晋升：法拍顾问→主管→经理→总监→合伙人，公司高速扩张，能者优先快速晋升 时间：9:00，其余时间自由获客，单休+法定节假日正常休假，时间自由，兼顾家庭 培训：零基础可入行，免费专业培训，师傅一对一带教，快速上手 福利：不定期团建、团队旅游、拓展活动 【任职要求】 1.男女不限，有无经验均可，有强烈赚钱意愿 2.认真负责，善于沟通，愿意学习，有服务意识 3.有事业心，能坚持，心态积极 4.房产、保险、贷款、短视频运营经

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4. 参与社区拓展与市场推广活动，提升品牌影响力与个人专业形象 5.协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 熟悉本地楼市政策及区域配套情况者更佳

这位HR不设KPI，有任何问题都可随时提问，我会真诚解答您的每一个疑问～ 【工作内容】： 1. 通过免费端口、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2. 结合客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务； 3. 采用线上VR看房或线下实地带看形式，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4. 工作方式为线上与线下融合模式； 5. 每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、最高业绩奖、数据达成奖、带看王奖励等多项激励！ 【职位要求】 1、具备良好沟通能力，做事有耐心 2、态度积极，进取心强，工作投入度满分 【培训】三天带薪岗前培训，实行师徒制，配备专属导师一对一辅导 【人才发展通道】 经纪人－店经理－商圈经理－区域经理－城市总经理

①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需 坐班. ②、16-50岁，男女均可，无经验年龄要求。 ③、带看员双休+朝九晚六，每天只需打卡签到一次， 按个人需求任选时间段。(8-12点) ④、工作简单轻松，6点准时下班无业绩考核。⑤、不 需要开端口！不需要开端口，我们店有自己的获客渠 道。 公司有全武汉房源资源，接受新人小白，店长手把手 带出单! 只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限 学历，公司氛围超级好。 新人保护期为两个目!新人入职底薪3000! 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客 户需求为客户匹配相适应的房源。 ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安 排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁 合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自 己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成:新人薪资为底薪 3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上 100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪 3000+990（4500以内22%)+5500(4500以上提成 100%)=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是 你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万 也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手 带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长 之后管理奖+提成+孵化奖。 ⑤、租房优惠!月聚餐月团建下午茶等。

岗位职责： 1. 专注房产租赁、新房买卖及二手房买卖全流程服务，精准匹配客户需求与优质房源 2. 在贝壳平台及时发布、更新及维护房源信息，确保房源真实、图片清晰、描述准确 3. 主动拓展并长期维护客户资源，建立信任关系，提升客户转化率与复购率 4. 高效安排并陪同客户实地看房，专业解答房产政策、交易流程及税费问题 5. 协助完成签约、贷款、过户等交易环节，保障交易安全、合规、高效 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标导向思维 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极主动，善于学习，认同平台价值观与职业发展路径

金融渠道专员/客户经理招聘 岗位职责： 1. 拓展金融合作渠道，维护客户关系。 2. 推广公司金融产品，完成销售指标。 3. 收集市场信息，协助优化产品策略。 4. 跟进客户需求，提供专业咨询服务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力、渠道开拓能力及抗压能力。 2. 目标感强，具备团队协作精神。

车险公司，电话销售，五险一金，年功津贴，餐补，节日福利，定期团建，定期体检。

招聘电话销售10名。要求年龄25岁至40岁，普通话流利，有销售经验者优先，工作简单易上手。薪资为底薪3000元加提成。工作时间坐班，早9:00至晚5:30，中午有休息。工作地址位于济水路鲁星电气。

岗位职责： 1、网络销售，发布产品信息，视频，销售公司产品 2、有效地利用网络平台发布和推广公司产品

1.薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴 ·无责底薪：4000-6000元/月（根据经验与面试情况核定）。 ·业绩提成：采用阶梯式提成制度，上不封顶！你的付出与回报成正比。 ·渠道销售提成范围：个人月回款额的3%-8%。 ·工程项目销售提成范围：项目合同额的5%-10%。 ·绩效奖金：每月/季度根据目标达成率发放超额奖金。 ·新人保护期：首月上岗有产品知识培训和客户资源引导。 年龄22-35岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）。 ·1年以上销售经验（有建材、五金、智能家居、弱电安防或项目销售经验者优先）。 ·必备自备交通工具（汽车），并持有有效驾照。 ·核心软实力： ·沟通与抗压能力：热爱销售，不惧挑战，具备出色的沟通谈判能力和服务意识。 ·学习与执行力：能快速理解产品技术亮点和解决方案，并高效转化为销售语言。 ·诚信与责任感：正直可靠，有强烈的责任心和团队协作精神。

工作内容： 1：通过58，安居客，小红书，抖音等软件，发布出租合租房（合租单间，独卫）的信息，价格300-800不等，涵盖整个济宁，兖州，都有房源。 2：客户通过我们发布的招租信息，联系我们，询问客户工作地址，给客户匹配价格，位置都合适的房源。 3：跟客户约时间，带客户看房，签合同。（有自己的老师带领，有专人一对一教学） 工作时间： 时间相对自由，跟租房客户时间一致，一般上午10点以后才开始工作，下午客户下班后或者周末休息时看房比较多，根据客户时间来，没有固定上下班时间。 薪资待遇： 属于中介行业，高提成，按单价，租期进行提成，工资每月15号准时发放。吃提成的，多劳多得。行业属于合租房，刚需行业，毕业，实习的，都需要一个过渡，比较好上手。

开发济宁三区房源、拓展客源，为客户提供租房/专业咨询与精准匹配； 全程跟进客户带看、签约、入住及售后，维护良好客群关系； 按经理/管家培养方向，参与团队统筹或民宿精细化服务工作。 任职要求 年龄18-55岁，男女不限，济宁本地常住或熟悉三区路况者优先； 善于沟通，有亲和力，目标感强，能吃苦耐劳，有基本服务意识和责任心； 愿意在租赁行业长期发展，想往管理岗发展者优先考虑

招聘优秀服装导购员，年龄20至35岁，有销售经验优先，工资4000-6000.月休4天。早班8：30-下午5：00下班，晚班下午1：30-晚上10：点下半。有意者请拨打 联系电话

微信，电话销售，公司有产品，有精准客户，早九晚五，不加班，不外出，缴纳五险一金，工资准时发放，无需经验，周天休息，底薪3000+提成，月入5000-10000+ 年龄22-45岁

寻找有意向安装光伏的户家

岗位职责： 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作； 2. 利用多种途径开发潜在租户资源并进行有效对接； 3. 配合客户推进租赁各环节，保障交易流程高效完成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 可独立处理租赁相关事务，具有一定市场判断与分析能力； 3. 富有团队协作精神，能与团队成员顺畅配合开展工作。

销售卫浴、瓷砖产品，面向家庭装修及工程项目

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排住宿+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，企业联合太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包及团队绩效奖励等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝空降任职 5、工作环境：如家庭般温暖的团队氛围，同事间相互支持、团结协作，营造和谐融洽的工作空间 6、企业理念：专注简单，全心投入。坚信努力必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼品不断，优秀员工还可享家庭出游机会，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人积极加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、做事踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备优秀的团队合作意识 【入职职责】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈信息，门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波出行 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息高效精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易落地；从带看至签约全程由导师或店长一对一指导；始终践行客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达同行第二名三倍水平 5、设立专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍 【备注】本岗位为上海总部定向招聘职位，不接受外派者请勿投递，感谢您的理解与配合！

经常组织团建和下午茶，团队年轻、氛围融洽，工作内容易上手，入职有专人带教 1、无需电话沟通，不需外出，办公室坐班，通过打字与客户交流 2、无责任底薪+高额提成+带薪培训+晋升机制公开透明 3、晋升渠道清晰透明，具备完善的职业发展路径与发展空间，每年至少四次晋升机会，管理岗位均从内部提拔，薪资结构为底薪+提成+分红+奖金 4、线上通过文字沟通解决客户需求，推荐产品并促成成交 5、大专及以上学历优先，有相关经验者优先考虑 员工福利： 提供无线网络、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金 岗位优势： 1、公司设有专业引流部门，客户资源精准，无需自行开发客户； 2、公司配备标准话术，新员工入职即安排老员工一对一指导 岗位职责： 1、通过微信接收客户咨询，引导客户完成购买流程； 2、维护朋友圈及已有客户关系； 3、准确介绍公司相关产品，解答客户疑问，落实售前售后各项服务工作； 4、熟悉互联网尤其是微信平台的特性与资源，合理利用线上工具进行推广与销售； 5、公司提供精准客户资源，通过微信一对一聊天方式，推荐匹配产品即可 岗位要求： 1、打字速度快，性格开朗，乐于与人沟通； 2、具备销售行业工作经验； 3、反应迅速，表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧； 4、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强