山东济宁招聘两名库管人员，年龄要求25至40岁，学历至少初中以上，薪资福利待议。

山东济宁招聘两名库管人员，年龄要求25至40岁，学历至少初中以上，薪资福利待议。

招聘西环附近的仓库管理员，要求年龄在30至40岁之间，熟悉电脑操作，工作认真负责，有工作经验者优先考虑录用，不接受短期工作，待遇包括底薪、全勤和公休，具体待遇详情请前往山东济宁的办公地点了解。

寻找年龄介于30至50岁的库管人员，具备叉车驾驶技能，薪资起始于4500元，招聘1名，工作地点位于山东济宁鱼台聚城商贸城蒙娜丽莎瓷砖店。

入库员 长期工 薪资福利:工资面议

岗位名称：仓管； 岗位要求：1.年龄40周岁以内；2.口齿伶俐，思路清晰；3.实习期月薪3000元，转正后薪资范围400010000元； 薪资待遇：实习期月薪3000元，转正后薪资范围400010000元。

山东济宁兖州区漕河镇 招库管一名，，30岁一45岁，有库管经验的，本地人最好，第一个月基本工资2000元，以后每月加500元

岗位名称：仓管； 岗位要求：1.年龄40周岁以内；2.口齿伶俐，思路清晰；3.实习期月薪3000元，转正后薪资范围400010000元； 薪资待遇：实习期月薪3000元，转正后薪资范围400010000元。

液压系统开发 负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局，开展系统压力、流量与热平衡计算，提升系统能效与运行稳定性。 牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作，处理现场装配与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏等），并编制相关技术指导文档。 根据市场使用反馈，分析液压系统潜在问题，提出改进措施，推动产品成本降低与性能提升。 配合机械、电气团队推进整机系统集成，为生产制造及售后服务提供液压技术支持。 对接液压零部件供应商，主导核心元件（泵、阀、马达）的选型评估与质量验证工作。

主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局，开展压力、流量与热力性能计算，提升系统能效与运行稳定性。 负责新机型液压系统的样机调试，排查并解决现场安装与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏故障等），输出标准化技术指导文档。 根据市场应用反馈，分析系统薄弱环节，提出针对性改进措施，推动产品可靠性提升与成本优化。 配合机械、电气团队推进整机集成工作，为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。 与供应商协作，主导关键液压元件（如泵、阀、马达）的技术评估、选型确认及质量验证流程。 任职要求：本科及以上学历，液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。 技能要求： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具，具备三维布管设计能力。 掌握液压系统匹配性计算方法，了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。 3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验，具有履带式设备开发背景者优先。 优先考虑条件： 拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历； 熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。

化妆品企业，年底不回家三倍薪资+留任奖励 入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方(立即沟通)在线咨询，人事部24小时随时回复】 --------------------------------- 【岗位职责】 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，(恒温车 间，坐着上班) 2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿) --------------------------------- 【薪资待遇】 1、长期正式工:8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放;享受五险一金 2、纯工价:320/天 纯工价:320/天 纯工价:320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多 ---------------------------------- 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机，休息间，中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣: 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 ---------------------------------- 四、【任职要求】 1、16-45周岁(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无重大犯罪记录: 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排 【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】20

招临时烫金老师红包 2 拼 几万张 要干打电话 天成小微园 12 幢

康驿邮储银行 今日正常营业！ 为业务发展需要招聘季节工3-4名， 年龄18-40周岁， 性别不限， 有意向者 详询张经理

有没有想干货拉拉的！免费提车(公司签单)保底月收入1万！。

烫工来两个！。 郭总

招聘：物资管理员/材料员 薪资：10-15k 职位详情： 1、严格按照法律、法规、公司《物资管理手册》和规章制度开展物资管理工作； 2、负责项目物资管理策划的编制工作； 3、负责收集项目各类物资计划并报分公司物资管理部； 4、参与对物资供应商的推荐、考察工作，负责对项目合作的供应商进行过程考核评价、履约管理及满意度调查； 5、负责项目物资品牌资源信息库信息采集与更新； 6、负责项目物资采购（租赁）合同起草，并参与评审； 7、负责组织办理项目物资采购（租赁）结算，并参与审核； 8、负责项目物资设备的收、发、存管理工作，并建立健全物资管理台账； 9、负责组织项目物资设备、固定资产盘点，参与剩余物资设备处置； 10、负责云筑网录入等物资管理信息化的全面应用； 11、负责编报项目物资管理统计报表及台账工作。

招聘：材料员 薪资：5-7k 职位详情： 【任职要求】 1、无工作经验也考虑； 2、按照相关管理要求，落实物资管理的相关目标和指标； 3、加强物资管控，做好现场物资从验收进场到最后出库各个环节管理； 4、建立健全材料收发台账，每月盘点，月度核算，做到帐及账物相符； 5、完成领导交代的其他任务。

仓管员 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:茆角 - 冠威小微园旁

招聘：材料管理 薪资：5-7k 职位详情： 1.负责混凝土拌和站和钢筋加工配送的材料管理工作。

招聘：材料员 薪资：3-5k 职位详情： 工作内容： 1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。 2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。 3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 4、 负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。 5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。 6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

岗位职责: 1.负责机械产品整体结构设计，确保设计方案符合功能实现与性能指标要求。 3.协同多部门协作，保障设计成果贴合市场导向与客户需求。 4.承担产品设计过程中相关技术资料的撰写与维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与项目成员高效配合。 2.拥有较强的创新思维与问题解决能力，可独立承担设计开发任务。 3.精通AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具，具备扎实的专业理论基础。 4.熟悉机械设计原理及产品开发全流程，能够高效率推进设计工作。

岗位职责： 1、参与环保工程类项目的机械部分设计，确保方案符合实际应用需求； 2、承担机械设备的深入设计任务，包含图纸绘制、技术文件编制等工作； 3、配合项目组完成设备选型与材料确定，持续优化设计结构与性能； 4、参与设备的调试与验证过程，及时处理设计阶段出现的技术障碍； 5、支持制造环节，协助生产部门解决加工装配中的技术问题，保障生产进度。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、掌握扎实的机械设计基础理论，了解环保设备相关规范与标准； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。

熟悉CAD二维三维操作，图纸分解，工装设计，激光下料排板程序，接触过挖掘机上下车架的优先录用，目前招聘3人。

岗位职责： 1.负责新产品的开发及现有产品的优化升级（含整机结构设计）； 2.使用CAD进行二维绘图与三维建模，完成产品测绘工作； 3.绘制各类机械图纸，确保技术文件规范准确； 4.具备机加工工艺相关经验，熟悉生产制造流程。 任职资格： 1、机械类或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上机械设计或液压系统设计工作经验； 3、熟练掌握液压传动理论，熟悉减速机、机械传动、气动及液压技术；熟练使用SolidWorks等设计软件及常用办公软件； 工作时间：早上8点至下午5点，年龄要求30-40岁，性别不限。 高薪机会欢迎详谈； 一经录用，待遇丰厚，享受五险+商业保险+全勤奖励+高薪岗位补贴+餐补/提供午餐+项目激励+年终奖+年终分红+年度高端健康体检+节日福利等多项福利。管理风格人性化，团队协作氛围融洽，工作环境宽松舒适。诚邀您的加入，携手共谋发展！

岗位职责: 1.承担半挂车产品的设计与研发任务 2.参与半挂车生产制造及装配流程的实施 3.配合开展半挂车的性能测试与质量检验工作 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握相关设计类软件及工具的应用 3.具备较强的分析解决问题能力与创新意识

岗位职责 全面掌握煤化工生产工艺，优化设备运行流程，保障生产过程高效、安全，及时应对并处理各类技术异常情况。 负责核验生产数据记录，确保信息真实、完整、可追溯，通过数据分析为工艺优化提供有效依据。 制定并持续完善设备巡检与维护标准，监督落实执行，对突发故障快速响应并组织处置。 统筹团队完成既定生产目标，依据人员能力合理分配任务，定期开展技能培训，提升整体专业水平。 定期召开团队会议，同步生产进展，研讨技术问题，推动生产有序进行。 与相关部门紧密协作，确保各环节衔接顺畅，积极协调解决跨部门技术障碍与工作配合问题。 主动参与工艺与质量改进工作，结合实际生产条件，跟踪行业先进技术动态，提出创新且可行的优化建议。 任职要求 本科及以上学历，化工类相关专业，具备5年以上化工企业工作经验，其中2年以上技术管理经历。 熟悉化工操作及安全规范，具有扎实的安全管理实践经验。 掌握生产线工艺控制要点，具备带领团队攻关技术问题的能力。 拥有良好的团队管理与沟通协调能力，执行力突出，能接受加班及应急工作安排。

1.制图拆图，作业指导书制定 2.BOM整理，现场作业指导。 3.报价及价格审批，工装制作。

岗位职责： 1.负责机械加工工艺的规划与执行，保障生产效率与产品质量符合标准； 2.参与新产品开发过程，改进现有生产工艺，提升产品综合性能； 3.指导车间现场操作，开展技术培训，增强团队专业能力； 4.跟踪生产流程，快速识别并处理工艺异常，推动持续优化； 5.配合相关职能部门，确保生产设备及工装工具的稳定运行与周期性保养。 任职要求： 1.具备机械设计或制造类专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2.熟悉CAD等常用设计软件操作，具备良好的工程图纸理解能力； 3.拥有丰富的机械加工实践经验，熟悉各类金属与塑料材料的加工性能； 4.具备良好的沟通协作能力，能有效协同团队推进项目落地； 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，适应高强度工作节奏。

负责对接客户，设计产品

负责制定机加工零件的工艺流程卡及材料切割清单。