山东济宁二十里铺立国济北产业园招聘仓库管理员岗位，要求专科及以上学历，月薪为3000至5000元。

库管工作地点位于山东济宁梁山洼王村附近。

金乡县诚丰种业招聘年龄在 39 岁以下的库管，擅长电脑操作者优先，工作时间为早5点半到晚5点，提供餐食，待遇包括基本工资3000元和提成。

招聘：招仓管工一名年龄 50 岁以下，地址：林家硐电话☎

仓库管理员专科岗位招聘二人，薪资福利范围在每月三到五千元人民币之间，有意者请识别右侧二维码了解详情（仅限线上方式，不包含联系方式），地点位于山东济宁。

山东济宁招募两名仓库管理员，要求高中学历，薪资范围在3500至8000元。

仓库管理专科薪资福利:3000~5000招工人数:2人

招聘仓库管理员一名，年龄要求为20-40岁，要求电脑操作熟练、责任心强、做事认真负责。工作地点在山东济宁东开发区，薪资为4000至6000元无拖欠且享有保险福利。

济宁市正华物资有限公司，保管人员，招聘要求：50岁以下，，有保管经验者，年龄可以放宽，家住济宁东郊、小赫、接庄、石桥等附近最好，8:00-下午6:00，提供午餐，有月休，到点下班，不加班，节假日公司统一带薪休息，可缴纳社保五险，薪资：4000-5000元+五险，联系人：王经理，联系电话：，地址：济宁市济邹路--山东鲁西南钢材市场中路南首

山东济宁招聘库管职位，月薪超过4500元。

拼班：缺个双号的白休白休，170一个班，早七到晚七，管吃，电话

【薪资】：薪资5000+500全勤，每月15日（微信，现金，支付宝，银行卡，现金）发工资，满10天可预支工资。月休四天，可任意调休。 2、【岗位要求】：年龄18-50，净身高165以上均可，身体健康 走路正常 无犯罪前科记录，无任何疾病和明显纹身，身体健康 【岗位职责】：负责停车场工作区域的抬杆，坐岗，包吃住，全程不收取任何费用，可以玩手机，眼见的活不用教一看就会的酱油岗位~可摸鱼 门岗坐岗，巡逻，长白班长夜班白夜班两班倒都有 三、工作待遇： 【免费吃住】包吃住三餐全免不扣费， 住宿设施齐全 无线热水空调，四季衣服，被褥，劳保用品 本公司为直接招聘安保人员，工作地点听从安排，不收费，不体检，不收费，全程不收取任何费用

员工各一名，需要驾照。送货理货，三到五天试用期薪资福利:3000-6000元招工人数:两名工作地址:泗水北市场

店员25岁至40岁。上班时间下午一点到21点半招工人数:一名有意来店里面议

济宁市任城区俞屯镇有一位老人，，每个月休四天每个月 3000 元干 24 小时

急招: 仓管员:1名 薪资:面议 要求：男女不限 年龄45岁以下，会基本电脑操作，有工作经验优先.工作认真，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司安排。 地址：浙江省台州市三门县浦坝港镇永丰塘工业集聚区，辰钢建筑科技有限公司 联系电话：

招聘库管，月薪4500元 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃、包住 工作地区: 高新区经三路17号，思固尔院内 月薪待遇: 3000元-5000元 招聘人数: 2人

仓管 细心，勤快，有经验者优先 薪资福利:4000 - 6000元

天津市滨海新区招工地外库保管员

八钢附近招聘仓管1名：1、年龄20＿45，男女不限，，高中以上学历，会电脑操作，有相关工作经验者优先，短期工勿扰2.、主要工作：库房管理，报表统计3、工资待遇：试用期后4500以上，交社保，可提供住宿联系电话：

岗位职责: 1.负责机械类产品的设计、图纸绘制及结构优化，保障设计方案满足质量规范； 2.深度参与产品从前期构思到批量生产的全流程，配合解决制造环节中的技术难题； 3.与项目组成员密切协作，推动各阶段任务按时完成； 4.持续优化设计方法与流程，提高产品性能与制造效率。 任职要求： 1.熟练使用CAD、SolidWorks、PRO/E等设计软件； 2.具备独立开展产品设计及改进工作的能力； 3.具备较强的沟通协调能力，能有效整合资源推进项目进展； 4.具有良好的团队协作意识和应变能力，能在高强度环境下稳定高效作业。

岗位职责: 1.负责钢结构车间的日常运营统筹，保障生产流程顺畅高效； 2.协调多部门协作，推动生产计划顺利执行并达成既定目标； 3.落实设备的监督与维护工作，确保生产安全及产品质量稳定； 4.持续推进生产工艺改进，优化作业流程以提高整体效率； 5.严格管控现场安全生产，确保各项操作符合规范要求。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队管理经验； 2.沟通能力强，能够有效联动各方推进工作进展； 3.熟悉钢结构制造流程，可指导团队完成各项生产任务； 4.具备出色的应变与问题处理能力，能及时解决生产突发状况； 5.工作责任心强，积极主动，能在高强度环境下保持稳定发挥。

1.保健品类生产班长 2.中专或以上学历

工作职责： 一、生产任务安排与进度跟踪： 1、按时召开班前会议，向生产人员下达生产任务，并明确技术规范与质量标准； 2、定期组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理，保障生产有序开展： 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作，核对物料的品质与数量； 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向，若出现余料、废料或缺料情况，指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控： 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标； 2、持续推进“5S”管理实践，不断优化现场作业环境； 3、监督和检查班组各项工作的落实情况，做好生产任务及日常事务的核查； 4、对生产过程实施巡回检查，快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管： 1、贯彻执行公司各类安全生产制度，常态化开展安全巡查； 2、加强对重点区域和关键环节的管控，消除潜在风险，预防安全事故； 3、定期组织班组安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持： 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升； 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设； 3、配合完善生产管理制度和作业流程，积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接： 1、与其它班组保持良好协作关系，促进生产协同高效； 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务： 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。

一、岗位职责描述： 1. 按照安全规程执行生产操作，落实安全与纪律管理，保障生产现场人员及设备的安全性和秩序性；科学规划、组织并管控生产流程，确保生产高效运行，及时满足客户交付需求； 2. 负责生产设备的调试、日常维护、运行管理及持续优化，提升设备使用效率与寿命；实施全过程品质监控，确保产品质量符合客户标准； 3. 推进精益生产项目，持续优化工艺能力与作业流程，实现生产效能不断提升； 4. 开展团队管理工作，推动团队建设与人才发展，合理配置人力资源，带领团队实现共同成长。 二、岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 熟练掌握PPT、Excel、Word、CAD等常用办公及设计软件； 3. 思维逻辑清晰、反应敏捷，具备较强的自我驱动力、沟通表达能力和抗压能力； 4. 具备良好的协作意识、人际敏感度、系统思维能力以及团队合作精神。

主要加工钣金图 熟练运用CAD一、钣金设计（5人）：熟练使用 CAD、SolidWorks 等 设计软件；了解钣金加工工艺，注重合规性。

1. 承担塑料机械设备的研发与设计任务； 2. 参与新产品的构思与开发实施； 3. 负责技术文档的整理与归档管理。

招聘老技术一名，有机械制图经验，熟悉CAD，工程机械。

工作职责 1. 负责机械系统从方案构思、样机制作到测试验证的全流程管理，保障设计成果的技术可行性和运行可靠性。 2. 明确系统性能目标，结合仿真模拟与实测数据，不断提升机械结构的工作效率与运行平稳性。 3. 深度协同多部门研发项目，为产品设计阶段提供专业技术支持，确保技术实现与业务目标高度契合。 4. 构建并更新机械工程资料体系，关注行业新技术与先进工艺，积极输出产品升级与技术创新建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业，欢迎应届及非应届毕业生投递。 2. 有1年以上机械相关工作经验者优先，具备软件或传感技术基础者更具优势。 3. 精通CAD、SolidWorks、UG或CATIA等二维/三维设计软件，可独立完成复杂零部件及整机设计任务。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，能顺畅对接技术团队与项目管理人员，保障项目高效推进。 5. 持续关注机械领域技术发展，具备快速掌握并应用新兴技术解决实际工程问题的能力。

机械生产图纸制作 对接车间