仓库管理|无明确地址|1名，面议，熟练电脑操作，责任心强|张经理

仓管 能熟练操作办公软件 薪资福利:月薪3000～4000元，缴纳社保 招工人数:2名 工作地址:兖州区兴隆庄街道驻地

山东济宁招聘两名库管人员，年龄要求25至40岁，学历至少初中以上，薪资福利待议。

库管工作地点位于山东济宁梁山洼王村附近。

山东济宁招聘会计/库管人员，共4个名额，薪资福利为5000~6000元，详情长按识别右侧二维码了解。

山东济宁兖州区漕河镇 招库管一名，，30岁一45岁，有库管经验的，本地人最好，第一个月基本工资2000元，以后每月加500元

山东济宁招聘会计、库管人员和办公资料整理人员各一名，薪资2500元以上，综合工资范围30004000元，提供五险，具体详情面议，联系人唐总。

工作职责: 新材料相关工作 任职资格: 本科及以上学历

1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题，提供专业技术支持，并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。

工作内容 1.负责锻造工程相关任务，涵盖产品生产、装配及质量检测等环节； 2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理； 3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作需求； 2.工作态度认真踏实，具备较强的责任心； 3.有相关工作经验者优先录用。

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南池有点垃圾下午谁有空拉

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岗位职责： 1. 负责工程项目材料的计划编制、采购申请、进场验收、入库登记及台账管理，确保账实相符 2. 严格核对材料规格、型号、数量、质量证明文件，杜绝不合格材料流入施工现场 3. 统筹材料领用、调拨与退库流程，定期盘点库存，及时预警短缺或积压风险 4. 配合成本部门完成材料耗用分析，提供真实准确的数据支持 5. 协同施工、质检、安全等部门，保障材料供应与现场作业高效衔接 任职要求： 1. 学历不限，具备材料管理、工程管理、物流管理等相关基础知识者优先 2. 有建筑/市政/安装类项目材料员5年以上经验者优先， 3. 熟悉常用建材（钢材、混凝土、管材、电气设备等）基本性能及验收标准 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与基础办公软件操作能力 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统筹安排

光伏项目物资出入库，工作轻松，懂电脑，包吃住，50周岁以内，能接受去外地，跟着工程走，

要求：1.不超过45岁 2.能熟练运用手机 3.能吃苦耐劳,有工地经验优先 4.12小时上班制，日夜轮班 工作内容：对进入公司的生产用沙子、石头等材料进行质量验收，指挥进场车辆正确行驶路线 福利待遇：包吃住，6100-6500月休2天（购买社保）

负责产品设计与研发，绘制图纸

1.制图拆图，作业指导书制定2.BOM整理，现场作业指导。3.报价及价格审批，工装制作。

岗位职责： 1、承担机械产品二维图与三维模型的设计及绘图工作； 2、参与设计阶段的技术讨论，提供专业的技术支撑与可行性建议； 3、依据项目实际需求，编制产品的装配图、零部件图以及工艺流程图； 4、配合工程师完成样机的组装与测试，验证图纸设计的正确性与实用性； 5、负责设计图纸和技术资料的整理、归档，保障文件的完整性与可查性。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 2、具备扎实的机械制图理论基础和较强的空间构思能力； 3、具备良好的团队协作意识，能与不同部门顺畅沟通协作； 4、工作认真细致，具备较强的自主学习能力和分析解决问题的能力； 5、有机械制造或重型装备制造领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责机械设备的装配、调试及日常维护，保障设备稳定运转； 2、参与新设备的技术选型与评估工作，持续改进现有设备运行效能； 3、及时排查并处理生产中出现的机械故障，确保生产流程顺畅； 4、编制相关技术资料，如操作规程、保养说明及故障处理记录； 5、配合团队推进设备优化、升级及相关技术改造任务。 任职要求： 1、机械工程或相近专业，掌握扎实的专业理论知识； 2、了解机械装置的构造原理，熟悉常见问题的判断与处理方法； 3、具备较强的实操能力，可独立开展设备检修与调试作业； 4、沟通协调能力良好，富有团队意识，能高效整合内外协作资源； 5、有设备维保或同类岗位实践经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责机械电力设备相关图纸的绘制，依据技术规范完成零件图、装配图、接线图等，熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具； 2. 与车间人员及电气工程师协作，确认图纸细节，包括加工方式、安装空间等相关要求； 3. 保证图纸的专业性与准确性，及时修正图纸中的问题，如尺寸标注错误、符号使用不规范等情况。 任职要求: 1. 熟练掌握机械电力类设备的制图能力，具备将三维模型转化为二维图纸的经验 2. 可独立承担设备绘图工作，按时保质完成任务 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真细致 4. 年龄30－45岁，大专及以上学历，机械或电气相关专业 加分项 具有通用设备、自动化设备、专用设备等行业工作经验者优先

1、工艺设计与开发 根据产品技术要求制定焊接工艺方案（如MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊等）。 设定焊接工艺参数（电流、电压、焊接速度、气体比例等）并规划工艺流程。 编制焊接工艺规程（WPS）、焊接作业指导书（WI）等相关技术文档。 2、工艺优化与问题解决 识别并分析焊接缺陷（如气孔、裂纹、未熔合等），通过参数调整提升焊接质量。 评估新型材料（如高强钢、铝合金、复合材料）的可焊性及工艺适应性。 3、焊接设备管理 参与焊接设备的选型、安装调试及日常维护（含机器人焊接系统）。 协助推进自动化焊接产线建设，提高生产效率与稳定性。 4、质量控制与检验 建立焊接质量检测规范（参考ISO5817、AWSD1.1等标准）。 协同质检团队开展无损检测（RT、UT、PT、MT）和力学性能试验。 5、技术支持与培训 指导现场操作人员落实焊接工艺要求，及时处理生产中的技术难题。 定期组织焊接技能培训，提升团队整体技术水平。 6、合规与标准化 确保焊接工艺满足相关行业标准（ASME、EN、GB等）及安全环保规定。 主导焊接工艺评定（PQR）及相关认证工作。 焊接工艺工程师任职要求 1.学历与专业背景 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械制造等相关专业。 掌握金属材料学、焊接冶金原理及热力学基础知识。 2.技能要求 工艺能力：熟练掌握常用焊接方法（弧焊、钎焊等）及其参数优化技术。 软件应用：精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具。 优先条件：具备SimufactWelding、ANSYS等焊接仿真软件使用经验。 标准理解：熟悉国内外焊接标准体系（ISO、AWS、ASME、GB等）。 3.经验要求 3年以上焊接工艺实际工作经验，具有汽车、船舶、压力容器等行业经历者优先。 有焊接工艺评定（PQR/WPQ）实操经验者更受青睐。 4.个人素质 具备较强的逻辑分析能力，能独立应对和解决焊接质量问题。 沟通协调能力强，可有效联动生产、研发与质量部门。 工作细致严谨，对焊接品质有严格把控意识。

岗位职责 全面掌握煤化工生产工艺，优化设备运行流程，保障生产过程高效、安全，及时应对并处理各类技术异常情况。 负责核验生产数据记录，确保信息真实、完整、可追溯，通过数据分析为工艺优化提供有效依据。 制定并持续完善设备巡检与维护标准，监督落实执行，对突发故障快速响应并组织处置。 统筹团队完成既定生产目标，依据人员能力合理分配任务，定期开展技能培训，提升整体专业水平。 定期召开团队会议，同步生产进展，研讨技术问题，推动生产有序进行。 与相关部门紧密协作，确保各环节衔接顺畅，积极协调解决跨部门技术障碍与工作配合问题。 主动参与工艺与质量改进工作，结合实际生产条件，跟踪行业先进技术动态，提出创新且可行的优化建议。 任职要求 本科及以上学历，化工类相关专业，具备5年以上化工企业工作经验，其中2年以上技术管理经历。 熟悉化工操作及安全规范，具有扎实的安全管理实践经验。 掌握生产线工艺控制要点，具备带领团队攻关技术问题的能力。 拥有良好的团队管理与沟通协调能力，执行力突出，能接受加班及应急工作安排。

1、工艺设计与开发 依据产品要求制定焊接工艺方案（如MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊等）。 设定焊接参数（电流、电压、焊接速度、气体比例等）及作业流程。 编写焊接工艺规程、焊接作业指导书等相关技术文档。 2、工艺优化与问题解决 识别焊接缺陷（如气孔、裂纹、未熔合等），调整工艺参数以提升质量水平。 评估新型材料（如高强钢、铝合金、复合材料）的焊接适应性。 3、焊接设备管理 参与焊接设备的选型、调试与日常维护（包括机器人焊接系统）。 协助推进自动化焊接产线建设，提高生产效率。 4、质量控制与检验 建立焊接质量检测规范（如ISO 5817、AWS D1.1等）。 协同质检团队开展无损探伤（RT、UT、PT、MT）及力学性能试验。 5、技术支持与培训 指导现场操作人员落实焊接工艺，处理实际技术难题。 开展焊接技能实训，提升团队整体工艺执行能力。 6、合规与标准化 确保工艺流程符合相关行业标准（ASME、EN、GB等）及安全环保规定。 主导焊接工艺评定（PQR）及相关认证工作。 焊接工艺工程师的任职要求 1. 学历与专业背景 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械制造等相关专业。 掌握金属材料学、焊接冶金原理及热力学基础知识。 2. 技能要求 工艺能力：熟练掌握常用焊接方法及参数调优技术。 具备焊接缺陷分析与改进能力（如运用DOE实验设计）。 软件应用：精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具。 具备焊接仿真软件（如Simufact Welding、ANSYS）使用经验者优先。 标准理解：熟悉国际与国内焊接标准体系（ISO、AWS、ASME、GB等）。 3. 经验要求 3年以上焊接工艺相关工作经验，具有汽车、船舶、压力容器等行业经历者优先。 有焊接工艺评定（PQR/WPQ）实操经验者更佳。 4. 个人素质 具备较强的问题分析与解决能力，可独立应对焊接质量问题。 沟通协调能力强，能有效联动生产、研发、品质等部门。 工作细致严谨，对焊接工艺质量有严格标准和追求。

公司主要生产泳衣加工。要求会管理，会排产，会制作样衣，无不良嗜好，

要求会看图纸，有一定的工地工作经验。