招聘工长、工程师数名，工作地点在山东省济宁市范围内。薪资为每月6900至8500元，以现金结算，并提供五险一金和全勤奖。要求有责任心，能长期工作者优先。单位提供工具。

招聘机工长1名，要求持有电焊证。人员确定后即可上岗，薪资为12000元以上。

济宁市金乡县招工长/工程师、管道安装/维修

精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。

山东省济宁市急招工长，负责日常安装与维护工作。要求持证上岗，有同类工作经验者优先，能与同事协作推进工作进度。待遇面谈，提供五险一金，包吃并有餐补。

招聘机工长，月薪112000元，购买社保，要求具备绑扎和电焊技能。

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先

济宁市金乡县招工长/工程师、管道安装/维修

【岗位职责】 1. 热处理规范评审、热处理工艺制定、文件管理； 2. 热处理工艺过程的指导监督； 3. 热处理设备校验管理； 4. 热处理质量问题的分析整改； 5. 热处理工装设计改进； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金属材料工程专业； 2. 严谨认真，具备较强的沟通表达能力，积极反馈工作进度； 3. 主动开展工作，具备体系意识； 4. 具有较强的接受能力和学习能力； 5. 工作有激情、有干劲，有底气，能抗压。

梁山热力公司找焊工2名，要求会二氧化碳保护焊和手把焊焊接暖气管道，焊接管道经验丰富，有责任心。工地在梁山县城内，工作时间9个小时350元。中午饭补每天15元。家是梁山附近的，联系人关经理

济宁市任城区去河南商丘招贴砖师傅，墙地砖30000多，要师傅师傅二十人，下个星期开工，要好手，有住的地方，包工点工都可以，公司直接打款，进场十天付生活费，月进度80，全部干完结97，质保金3个月，能干的联系，二把刀事多的勿扰！

招聘午间替班人员。岗位职责包括：1. 夜班抢工时需打开灯光，注意安全；2. 交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利；3. 在高压线、管线附近作业时需注意避让；4. 打锤、破碎作业时注意盲区，避免伤及人员或车辆。

招聘小工一名，有无经验均可。 薪资待遇面议。 工作地址位于李集经济开发区。

招聘:有能力优秀炒锅一名，能吃苦服从管理，有责任心。本店到月就发工资，从不拖欠。薪资面议工作地点：济宁高新区联系电话:

滨州市无棣县招建筑承包

长新招聘带班人员，工作时间为五六天，工作地点在服务区。 岗位职责： 1. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾。 2. 进度、要料有问题跟带班说。 3. 验收整改跟到底、闭环。

现需招聘打小米辣的人员，工作量为5公斤，每件0.8元。

西安市未央区招工长/工程师 咱是家装 工装勿扰

西安市未央区招工长/工程师 无家装工长经验 勿扰 勿扰 咱是家装 工装勿扰

岗位职责: 1.负责机械电力设备相关图纸的绘制工作，依据技术规范完成零件图、装配图及接线图等，熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件； 2.与车间人员及电气工程师协作，确认图纸细节，包括加工方式、安装空间等相关要求； 3.保证图纸的专业性与准确性，及时修正图纸中存在的问题，如尺寸标注错误、符号使用不规范等情况。 任职要求: 1.熟练掌握机械电力类设备的制图能力，具备将三维模型转化为二维图纸的经验； 2.可独立承担设备绘图任务，按时保质完成工作； 3.具备良好的团队协作精神，沟通顺畅，工作细致认真； 4.年龄30－45岁，大专及以上学历，机械或电气相关专业毕业。 加分项： 有电气机械/器材、自动化设备、通用设备等行业工作经验者优先。

负责产品设计与研发，绘制图纸

要求有机械行业或制造业生产企业车间管理经验的，有机械行业从事经验的生产主管优先考虑。

岗位职责：依据公司生产规划，组织编制本车间的生产作业计划； （1）负责按照计划统筹安排生产任务，确保生产进度按时推进； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2. 生产过程管理： （1）主持召开车间例会，全面协调各项车间事务； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量稳定； （3）检查督导车间员工工作执行情况，对违反规定的行为及时警示并纠正； （4）参与产品质量问题的原因分析，制定并推动纠正与预防措施落地； （5）监督生产过程中自检与互检工作的执行，杜绝不合格品进入后续工序。

岗位职责： 1、承担机械设备的研发、设计及优化任务，保障产品质量与运行性能。 2、参与新设备的选型、采购及安装实施，提供必要的技术支撑。 3、处理生产过程中机械设备的技术故障，提升设备运转效率。 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及保养规范。 5、关注行业技术动态，持续改进现有设备与工艺方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2、掌握机械结构设计、加工工艺及材料应用相关知识。 3、熟练使用AutoCAD、Solidworks等机械设计软件。 4、具备较强的现场调试能力与问题分析解决能力。 5、具备良好的团队协作意识，能与多部门协同推进项目执行。

设备类型：SF双层油罐、撬装罐、塔器类、换热器类、钢结构、非标设备等 【岗位职责】 1. 负责车间生产计划制定和执行； 2. 协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率； 3. 确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件； 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺； 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。

岗位职责： 1、负责履带运输车及工程机械设备的研发设计与性能优化，完成图纸的绘制与完善； 2、编制新产品相关技术文件，包括零部件清单、使用说明书、装配规范、BOM表、工艺流程及产品手册等资料； 3、参与设备的装配过程指导及运行性能测试工作； 4、配合开展客户现场的技术支持与售后服务工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、液压、机电一体化或相关专业背景； 2、具备3年以上机械装备开发经验，能够独立承担机械结构设计任务，熟悉产品设计流程、制造工艺及相关技术标准； 3、熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等三维制图软件，可独立完成装配动画演示、产品效果图制作及加工图纸输出； 4、工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，专业知识牢固，自主学习与实践能力强； 5、细致严谨，责任感强，具有较强的保密意识和职业操守； 6、职位福利：五险、绩效奖金、工作餐。

岗位职责： 1、统筹班组人员调配及生产物资准备工作，确保生产任务按时达成； 2、组织员工开展日常作业培训，并进行操作指导与监督； 3、处理制程中的异常情况，推动质量问题改进，把控生产进度； 4、执行产线巡回检查，记录不良品数量，完成生产日报表填写； 5、落实生产现场“5S”管理，保障人员作业安全； 6、核对工单产量、实际产出及原材料使用情况，确保数据准确一致； 7、负责班组安全生产工作，强化现场安全管控，排查隐患，预防工伤及安全事故发生； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法，具备带领生产团队的实际能力； 2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险，参与车间班组管理制度的评审优化； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 工作经验：具有3年及以上制造业生产管理经验者优先； 语言：普通话流利； 其他： 1、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能适应较高工作压力； 2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任意识，善于员工沟通与关系维护

岗位职责： 1、负责机械设备的装配、调试及日常维护，保障设备稳定运转； 2、参与新设备的技术选型与评估工作，持续改进现有设备运行效能； 3、及时处理生产中发生的机械故障，降低停机时间，提高生产效率； 4、编制相关技术文件，如操作规程、保养手册及故障处理记录； 5、配合团队推进设备优化、升级及相关技改项目的实施。 任职要求： 1、机械工程或相近专业大专及以上学历，具备良好的专业知识储备； 2、掌握机械设备组成结构、运行原理及常见问题排查方法； 3、动手实践能力强，可独立开展设备安装调试与维修作业； 4、了解设备技术资料管理流程，具备较强的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源，带领团队完成任务； 5、具有3年以上中型机械制造企业设备运维管理经验者优先。

招聘机工长1名，薪资12000元以上，定人即上岗。要求持有电焊证。

【岗位职责】 1. 根据项目需求和客户要求，进行机械产品的设计与开发工作。运用专业设计软件（如 SolidWorks、AutoCAD等），绘制产品二维图纸和三维模型，确保设计符合机械原理、力学性能以及生产工艺要求。 2. 依据设计要求，选择合适的材料和零部件。对不同材料的性能、成本进行分析对比，挑选性价比高且满足产品质量的材料；同时，筛选优质的标准零部件，必要时进行定制设计，保证零部件与整体产品的适配性。 3. 与跨部门团队紧密合作，包括与工艺工程师协同制定生产工艺流程，确保设计的产品可顺利生产制造；和采购部门沟通，协助采购合适的材料和零部件；与质量控制团队配合，参与产品质量检测和问题解决，保障产品质量达标。 4. 收集产品在生产、测试及使用过程中的反馈信息，对现有产品进行优化和改进。通过结构优化、材料替换等方式，提升产品性能、降低成本、提高生产效率，增强产品的市场竞争力。 5. 编写详细的技术文档，如设计说明书、装配图、零件图等，记录设计思路、技术参数、装配要求等信息。这些文档不仅为生产制造提供指导，也方便后续产品维护、升级以及知识传承。 6. 在产品生产阶段，深入生产现场，解决生产过程中出现的技术问题。对生产人员进行技术指导，确保生产操作符合设计要求，保障产品生产的顺利进行。 7. 关注行业最新技术动态和发展趋势，参与新技术、新工艺、新材料的研究与应用。结合实际工作，提出创新性的设计理念和解决方案，推动公司产品技术的创新与发展。 【岗位要求】 1. 从事过钣金加工优先。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、加班补助