
膜/布技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测材料仿真材料认证高分子基复合材料高分子功能材料
岗位职责: 1.分析产品质量异常原因,提出预防改进措施,针对不合格品确定消化使用方案; 2.编制吹膜过程中的相关技术文件 3.编制PP布的相关技术文件 4.参与新品PE膜、PP布研发 5.市场调研与趋势分析 6.装卸货工厂跟踪新产品使用反馈 7.提供业务PE膜和PP布的相关数据指标 8.内容物和液袋材料的兼容性试验 9.通过新技术、新工艺的引进,优化产品材料成本、生产成本 10.推进吹膜厂新品物料开发 11.推进液袋厂新品物料开发 12.跟进市场验证 岗位要求: 1、本科以上学历,高分子类、化学类、材料科学与工程等相关专业 2、具有吹膜行业工作经验,能熟练操作各类吹膜设备,了解原料、多层供给膜生产工艺及产品特性 3、掌握吹膜工艺流程,能够根据客户需求设计并优化配方;熟悉设备维护和管理,具备解决生产过程中技术难题的能力 4、具备基本的办公软件使用和设计能力 5、具备材料基础知识和机械类设计知识 6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,责任心强,能够承受一定的工作压力
配电柜制造工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估,确保满足性能、安全规范及成本控制要求。
2.精通配电柜制造流程,持续优化工艺方案,提升产线效率,降低制造成本。
3.配合生产部门处理技术难题,保障产品品质达标;主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。
4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行,主导或参与新产品开发项目,确保各阶段目标如期达成。
资格要求:
1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历;
2.拥有5年以上配电柜领域工作经验,具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先;
3.熟悉配电系统设计原理,掌握高低压相关国家技术标准与规范。
锂电池零部件设计工程师(J12452)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发CreoBOM动力电池
岗位职责:
1. 熟练使用CREO软件,承担动力电池包体、模组等零部件的设计工作,包含三维建模与二维图纸输出、材料选型及电池热管理方案设计等内容;
2. 负责电池包BOM的构建与日常维护,编制总装相关技术文档;
3. 参与电池包试验计划制定,跟进样件试制及量产阶段问题的识别与闭环处理。
任职要求:
本科及以上学历,车辆工程、机械自动化或相关专业;
经验要求:
1、在动力电池领域拥有3年以上设计开发经验,主导或参与过至少1个批量生产项目的设计工作;
2、深入掌握动力电池设计原理,熟悉电池结构、材料特性、生产工艺、测试规范及质量管控流程;
3、有国内头部动力电池企业工作经验者优先考虑。
技能知识要求:
1、熟悉动力电池整体开发流程,具备电池包空间布局与结构设计能力;
2、具备独立完成电池系统零部件设计的能力;
3、深入了解电池各部件制造工艺,具备系统性问题分析与解决能力。
高分子工艺师(储备人才)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子高分子材料塑料材料树脂材料橡胶材料
1. 参与工艺改进、提升质量效率,确保产品品质稳定与一致性;
2. 参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主管或副主管指导下有效处理相关问题;
3. 参与工艺管理规范的编制与修订工作;
4. 负责原材料和成品的日常巡检与抽样检查,保障产品质量持续稳定;
5. 协同技术中心开展新产品中试及应用测试工作;
6. 参与对仓储、生产车间、检测岗位的监督、培训与技术指导;
7. 监督生产现场工艺执行状况,确保操作合规;
8. 参与BOM的建立、更新及差异分析工作;
9. 参与产品质量提升(保质)、降本增效及产品种类优化的相关子项目;
10. 参与工艺技术文件的修订,包括工艺规程、原料采购标准、工艺管控办法等;
11. 参与关键原辅材料的选型与替代,优化生产配方与工艺参数,提高产品性价比,增强市场竞争力;
12. 参与配方调整及产品应用性能的测试评估;
13. 协助技术质量服务部门解决产品技术与质量相关问题;
14. 配合外部对接完成公司各类体系认证工作,参与奖项申报事项;
15. 参与面向生产、检测、施工等环节的技术培训工作;
16. 协助开展与检测站技术人员的沟通协作;
17. 配合业务团队进行技术难题攻关;
18. 参与本车间产品成本的核算工作;
19. 参与监督生产工艺落实情况,确保产品质量达标。
机械设备储备生(2026届)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科设备管理生产设备
岗位职责:
1、了解并掌握工艺设备的结构性能及运作原理,实时掌握设备运行状态;
2、负责拟定设备技术改造方案,组织实施设备升级及相关系统的机械管理、节能优化和技术改进工作;
3、定期巡检设备运行与维护状况,发现问题及时协调相关人员处理,确保生产顺利进行;
4、制定设备检修计划,科学安排检修周期;
5、建立设备日常维护制度,并推动落实执行。
岗位要求:
1、机械设计、机械工程等相关专业背景;
2、2025届、2026届本科及以上学历毕业生;
3、学业成绩优良,具备积极进取态度、团队协作精神及较强学习能力。
公司福利:竞争力的薪酬、双休、法定假、五险一金、节日福利、班车、购房补贴、标间住宿、通勤班车
晋升:内外部培训、岗位轮换机会、职业导师、继任者计划
研发岗位
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生物工程化学原料药
工作职责
1、注册方向:
(1)关注国家及行业相关政策与药政法规变化,及时获取并分析最新药品研发注册政策,确保政策信息的有效应用;
(2)依据现行法规要求,对产品研发过程中的文件、记录及研究数据进行审核,确保研发资料符合注册规范;
(3)制定产品注册项目推进计划,负责注册申报材料的整理与撰写工作;
(4)对研发现场管理及电子数据系统实施质量监督,保障实验室运行符合合规标准;
(5)组织开展针对研发团队的法规政策培训,提升团队法规意识与执行能力。
2、合成方向:承担化合物分析与合成相关实验任务。
3、微生物方向:开展微生物发酵工艺及菌种选育等相关工作。
任职资格
1、生物工程、生物制药、生物技术、制药工程、化学或相关专业本科及以上学历,党员或担任过学生干部者优先考虑;
2、品行良好,身体健康,无不良行为记录及不良嗜好;
3、具备较强的责任心,工作积极主动,踏实认真,有意愿在企业稳定长期发展;
4、学习能力突出,善于归纳总结,具备团队协作精神,执行力高,沟通表达能力良好。
材料研发工程师
3-6万元/月
材料工程师5-10年硕士材料研发材料改性高分子涂料高分子功能材料纤维材料
我们是一家专注于工程管道研发制造的上市企业,产品涵盖金属管道(油气/海洋/氢能用钢管)与塑料管道(PE管道系统),广泛应用于市政水利、燃气输送、矿业、通信保护及特种工业领域。随着市场对管道多功能化(阻燃、抗静电、长寿命)及极端工况适应性(深海、氢能、腐蚀性介质)的需求升级,我们需要具备高分子材料改性与金属腐蚀防护双重技术视野的研发工程师,开发新一代高性能、多功能管道材料体系。 【岗位职责】 一、高分子材料改性研发(PE管道方向) 功能化配方开发: 负责聚乙烯(PE)管材专用料的改性研究,包括但不限于: 阻燃改性: 开发煤矿井下、高层建筑等场景用阻燃抗静电PE管道材料,研究无卤阻燃体系与PE基体的相容性及力学性能平衡。 抗静电改性: 研究永久性抗静电剂或导电填料(如炭黑、碳纳米管)的分散工艺,实现表面电阻率稳定控制在目标范围。 增强增韧: 通过玻纤/碳纤增强、弹性体增韧等手段,提升PE管材的承压能力和耐慢速裂纹增长性能。 负责配方设计、小试、中试及工业化试生产,解决挤出成型过程中的工艺适配问题。 老化与寿命评估: 研究PE材料在光、热、氧、紫外线作用下的老化机理,开发长效耐候、抗紫外老化配方。 进行长期静水压强度预测及蠕变性能测试,建立材料服役寿命预测模型。 特种工况适应性研究: 针对燃气输送、化工介质等场景,研究PE材料的耐化学介质腐蚀性能及耐应力开裂性能。 探索PE管道在氢能输运(掺氢/纯氢)中的适用性,研究氢气对高分子材料的渗透及老化影响。 二、金属管道防腐技术研发 高性能防腐涂层开发: 负责油气/海洋/氢能用钢管的防腐涂层体系研发,包括3LPE/3LPP、FBE、耐高温/低温涂层、柔性配重涂层等的配方优化与性能提升。 针对氢能输运场景,研究抗氢渗透、抗氢脆的专用内涂层或内衬材料。 腐蚀机理与防护研究: 研究钢管在CO₂/H₂S/Cl⁻环境下的电化学腐蚀行为,运用电化学工作站、SEM等设备开展失效机理分析。 参与失效管道的腐蚀原因分析,从材料与涂层角度提出改进方案。 三、工程转化与技术支撑 将实验室配方转化为工业化生产工艺,制定材料技术规范、工艺规程及检验标准。 协同生产部门解决改性材料在挤出、注塑、涂装过程中的技术难题。 为销售及客户提供材料选型、失效分析等技术支撑,参与重大工程的技术交流。 四、前瞻技术研究与知识产权 跟踪高分子改性及防腐领域前沿技术(如生物基塑料、自修复涂层、石墨烯改性、智能监测材料等),布局新技术储备。 参与科研项目申报、专利撰写及行业标准制修订工作。 【任职要求】 1. 学历专业: 硕士及以上学历,博士优先。高分子材料科学与工程、材料加工工程、材料学(腐蚀与防护方向)、应用化学或相关专业。 2. 工作经验: 3年以上塑料管道/高分子改性/金属防腐领域研发经验,有PE管道改性(阻燃/抗静电/增强) 或油气管道防腐涂层项目经历者优先。 有煤矿井下用管、燃气管道、氢能输运等特种领域材料开发经验者重点考虑。 3. 专业技能: 高分子改性方向: 精通高分子共混改性原理,熟悉双螺杆挤出机、密炼机等加工设备,具备独立配方设计及工艺优化能力。 熟悉阻燃机理(凝聚相/气相阻燃)、抗静电机理及测试方法(表面电阻率、体积电阻率)。 熟悉PE材料性能表征方法,如熔指、热分析(DSC/TGA)、力学测试、耐慢速裂纹增长(PENT)、氧化诱导时间(OIT)等。 金属防腐方向: 精通腐蚀电化学原理,掌握极化曲线、电化学阻抗谱(EIS)等测试方法,熟悉NACE/ISO/GB防腐标准。 熟悉涂层性能评价方法(附着力、阴极剥离、耐化学介质、耐老化等)。 通用技能: 熟练使用SEM/EDS、FTIR、DSC、TGA等分析仪器;熟练使用Origin、CAD等软件;具备英文文献阅读能力。
油性工程机械涂料研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限油性涂料
岗位职责:
1. 负责油性工程机械涂料的新品开发工作
2. 改进现有产品配方,增强产品性能表现
3. 关注工程机械领域技术动向,调研竞品动态,按季度完成市场分析报告提交
4. 协助生产团队开展新品试制,保障产品转化率不低于95%
任职要求:
1. 具备3年以上油性工程机械涂料研发经历,掌握工程机械漆的技术特点
2026生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容:
1. 培训生培养方向:涵盖兽医、繁育、质量、环保、安全等领域。
2. 实习期间将接受专业系统的培训,全面学习牛只从出生到出栏全周期的运营管理与实操技能。
任职要求【仅面向2026届毕业生】:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于面对挑战,具备明确的目标意识和独立思考能力。
2. 不限学历、专业及工作经验,只要对畜牧行业有热情,愿意深入学习相关知识与技术,均欢迎投递申请。
3. 热爱岗位职责,积极分享经验,性格开朗,富有责任感和团队精神。
机械(力学)工程师(A60333)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
职位描述
1. 开展生产工艺装备中流体机理的分析与优化设计工作;
2. 搭建产线振动与冲击检测系统,完成数据采集与分析,主导相关优化方案的设计、仿真及验证;
3. 对生产线风力场、温度场、压力场进行仿真研究,探索热效率提升路径;
4. 根据仿真分析结果,独立或协同团队实施设备结构优化与新型结构开发;
5. 结合现场运行数据,构建仿真模型并建立实验验证机制,推动技术成果工程化应用;
6. 参与新设备、新工艺技术方案的制定,输出分析报告、改进建议、试验计划及标准化技术文档;
7. 关注流体、热工、仿真分析及节能装置领域的前沿技术与方法进展;
8. 配合设备、工艺及生产团队推进产线关键单元的技术升级与研发迭代;
职位要求
1. 本科及以上学历,力学类专业(含流体力学、空气动力学、工程热力学、工程力学、冲击力学等)、热能与动力工程、振动工程、航空航天、化工过程机械、机械工程等相关专业,具备相关行业研发背景者优先,具有多相流、自由液面、传热耦合、流固耦合分析经验者优先;
2. 掌握CFD仿真流程,能熟练操作Fluent/CFX/COMSOL/STAR-CCM+等工具;
3. 熟练使用CAD、SolidWorks、ANSYS、Abaqus等软件开展分析与结构设计;
4. 具备将实际工程问题抽象建模并推动解决方案落地的能力,实现仿真成果向结构优化与工艺改进的转化;
5. 有Python/MATLAB数据处理或参数优化经验者优先;
6. 工作态度认真踏实,责任心强,具备创新思维和现场实际问题应对能力;
挖机司机15-30天
招聘小挖替班人员,工作期限为一个月,负责人为张总。岗位职责如下:1.进度、要料有问题需向带班人员汇报。2.验收整改需跟进到底,实现闭环。3.工作完成后需清理现场,收好料具,并将车辆停放在指定位置。4.对讲机使用及手势需遵守现场规定。5.恶劣天气时应停止作业,不强行施工。6.需节约油料,避免长时间怠速。
兼职
想做兼职的朋友可以看看,给机器人采集数据,简单易学,在家可做,每天根据自己情况4-6小时,一小时35联系电话
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
保定定兴县标头:招工地生产经理要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先待遇面议工作地点面议
3000-10000元/月
生产经理
标头:招工地生产经理
要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先
待遇面议
工作地点面议
保定定兴县标头:招工地生产经理要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先待遇面议
3000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理
要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先
待遇面议
保定涿州市招聘电力工程经理。要求会CAD,会做工地资料。有电力工程经验者优先。联系电话王经理
3000-4000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘电力工程经理。要求会CAD,会做工地资料。有电力工程经验者优先。联系电话 王经理
机械工程师
7000-8000元/月
机械工程师学历不限有机械工程师经验
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进
3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求,协同生产、采购等部门推进项目实施
4.对现有设备进行技术升级与故障诊断,提升运行稳定性与能效水平
5.配合完成项目技术方案编写、客户技术交流及售后技术支持工作
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4.熟悉机械原理、材料性能及常用加工工艺,具备基础力学分析能力
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力和问题解决意识
项目主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、大专及以上学历,熟练掌握给排水、暖通或水电暖通相关专业知识;
2、具备五年以上施工现场管理实际经验;
3、能够准确识读施工图纸,熟悉暖通工程施工流程、技术规范及相关行业法律法规,具备处理现场各类施工问题的能力;
4、具备良好的沟通与协调能力,具有一定的现场统筹管理、综合协调及成本预控经验;
5、身体健康,踏实肯干,品行端正,遵纪守法,具备良好的职业操守和较强的执行能力;持有有效的施工员证或机电建造师资格证书者优先考虑;
6、年龄要求28至45周岁。
机械电力设备制图员
6000-10000元/月
机械制图员5-10年大专3D MAX包住机械制图工业制图效果图PSAutoCAD餐补AI电气设计有CAD绘图经验/技能现场办公周末单休SolidWorks深化图施工图五险接受加班安排
岗位职责:
1. 负责机械电力设备相关的绘图任务,依据技术规范完成机械电气类图纸设计,包括零件图、装配图、接线图,熟练操作CAD、SolidWorks等制图工具;
2. 与车间人员及电气工程师协作,对接图纸相关细节,如加工方式、安装空间要求等技术内容;
3. 保障图纸的准确性与专业标准,及时修正图纸中存在的问题,如尺寸标注误差、符号使用不规范等情况。
任职要求:
1. 具备扎实的机械电力设备绘图能力,能将三维模型准确转化为二维图纸
2. 可独立承担设备图纸的设计与绘制工作
3. 具有良好的团队协作精神,沟通顺畅,工作认真细致
4. 年龄30-45岁,大专及以上学历,机械或电气相关专业
加分项
具备以下领域工作经验者优先:电气机械/器材·自动化设备·通用设备
项目经理
8000-10000元/月
项目经理10年以上学历不限
钢结构工程师。
丰富的上钢结构工作经历。
能独立带领多人队伍进行现场钢结构的施工工作。
一建/二建
安全证C3/司索工证/电工证。
项目地遍布全国,出差有餐补。
直接电话或微信联系,发简历来。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专医疗器械/设备生物制药电子/半导体包装/印刷化工团
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常生产运营,确保生产效率、产品品质及安全生产全面达标。
2.制定并落实生产计划与绩效考核指标,保障生产任务按时保质完成。
3.持续优化生产工艺流程,在提升产能的同时有效控制生产成本。
4.构建并完善质量管控体系,确保产品符合国家及行业相关标准规范。
5.组织团队建设与人才培养,激发员工积极性,推动技术创新与管理改进。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和团队领导能力,能高效组织和带领团队开展工作。
2.拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善应对各类生产运营管理问题。
3.熟悉生产环节运作与质量控制要点,具备提出可行性优化方案的能力。
4.了解生产相关法律法规及行业标准,确保工厂运行合法合规。
5.具有较强的学习适应能力,能够在动态变化的工作环境中持续提升。
机械设计主管
6000-11000元/月
机械工程师1-3年本科AutoCAD非标设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 承担机械产品的方案设计、研发及优化工作,确保设计方案满足功能与性能指标;
2. 协同多部门协作,保障产品设计与制造环节的高效衔接;
3. 对设计流程进行全程管控,确保输出成果符合质量规范;
4. 攻克设计阶段的技术瓶颈,保障项目按计划节点顺利推进;
5. 关注行业前沿技术动态,为产品升级与创新提供可行性建议。
任职要求:
1. 具备良好的团队协作意识,能与各职能团队顺畅沟通配合;
2. 热爱机械设计工作,重视设计过程中的精细度与准确性;
3. 拥有较强的分析与应变能力,可独立应对和解决设计相关技术问题;
4. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具;
5. 具备一定的项目统筹能力,能科学规划设计与生产的时间节奏。
车间主管
9000-15000元/月
车间主任月结5-10年大专安全管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、及时收集并掌握车间生产过程中的各项数据与信息,编制相应的生产分析报告并快速上报,为管理层决策提供有力支持;
2、生产计划管理:依据公司整体生产规划,组织制定本车间的作业实施计划;负责统筹安排生产任务,确保车间生产目标如期达成;科学调配人力、物力等资源,优化生产布局与负荷配置,提升整体生产效率;
3、生产进度管理:定期组织召开车间工作会议,分析阶段性生产运行情况及关键问题;按照作业计划合理分配任务,跟踪生产执行进度,管控交付周期;
4、生产质量管理:严格执行质量管理体系要求,组织实施并监督生产质量体系运行,及时处理各类质量问题;全面监管生产过程中工艺、安全、质量、设备、成本、产量等指标的落实;推动新技术、新工艺、新设备以及先进管理模式(如精益生产、六西格玛)的落地应用;
5、生产现场管理:持续推进“5S”现场管理实践,不断优化作业环境;检查各班组生产任务执行、原材料使用及现场整洁状况;核查操作记录填写规范性,发现问题立即整改;
6、生产安全管理:贯彻落实企业安全生产制度,开展常态化安全巡查;聚焦重点区域与关键环节,消除安全隐患,预防事故发生;定期组织安全培训,指导员工规范作业行为;
7、生产设备管理:牵头开展车间设备日常维护保养工作;合理调度设备使用,保障设备高效运转;负责劳动防护用品及工具的日常管理工作;
8、负责车间人员的管理与指导,组织实施绩效考核、技能培训及团队建设工作;
9、主导生产预算控制,推动降本增效;统计分析车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案;
10、协调与其他部门的工作关系,维护良好的内外协作机制;
11、建立健全车间各项生产管理制度与工作流程;
12、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关行业车间管理经验,接受过生产管理、领导力发展、市场营销、财务管理和精益生产等相关培训;
2、具有扎实的生产经营管理思维,掌握基础财务与法律知识;
3、熟悉企业各项管理制度及安全生产规定,了解车间设备性能与工艺技术参数;精通生产流程与质量标准,掌握产品生产工艺;
4、了解行业市场发展趋势及产品构成特点;
5、掌握现代管理模式,善于运用多种激励手段提升团队效能;
6、具备丰富的班组文化建设实践经验;
7、具备出色的沟通协调能力、组织能力和团队建设能力;
8、具备较强的分析判断力、决策能力以及计划执行能力;
机械技术员
6000-12000元/月
机械工程师经验不限本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备精密设备AutoCADSolidWorks
核心职责
一、智能管道图纸开发(占比60%)
机械制图:运用AutoCAD/SolidWorks完成管道三维分解图绘制(包含法兰/传感器/执行器接口),公差标注控制在±0.1mm以内;
编制智能组件装配图纸(如泄漏监测模块、流量调节阀组),确保满足生产端装配实际需求。
图纸标准化:将研发方案转化为符合国家标准的工程图纸(遵循GB/T 20801、GB 50235规范);
明确标注智能化接口技术参数(如RS485通讯协议、LoRa无线传输功耗指标)。
二、标准解读与落地(占比30%)
标准库管理:搭建企业级智能管道标准资料库(整合国标、行标及ISO 37123标准);
定期维护并更新图纸模板(例如新增《智慧管廊物联网设备安装规范》版本)。
技术转化:将智能相关标准转化为可执行的技术参数(如基于ISO 50001能效标准绘制泵站控制逻辑图);
协助研发部门完成认证类图纸输出(如消防智能管道系统CCCF认证图集)。
三、跨部门协同支持(占比10%)
生产支持:为制造车间提供智能部件装配指导文件(如传感器布线示意图);
处理图纸实施过程中的争议问题(如安装空间干涉等)。
知识沉淀:编写《智能管道制图规范》文档(每年完成一次版本迭代);
组织生产技术人员开展基础识图培训(培训通过率达到100%)。
任职要求
硬性条件
学历:本科及以上,机械设计、自动化、管道工程等相关专业;
经验:具备2年以上机械制图工作经验者优先,有管道、阀门或智能设备图纸实操案例者优先;
熟悉至少一类智能化标准体系(如NB-IoT通讯协议、ISO 55000资产管理标准)。
技能:熟练操作AutoCAD、SolidWorks软件(需提交作品集作为证明);
掌握基本管道标准内容(如GB/T 1047-2005关于管道口径的规定);
具备解读智能化标准文件的能力(如《城镇智慧水务系统建设指南》)。
栏目概述
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