山东济宁双赢商贸公司招聘带班工长2名，要求能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资为6500-10100元/月，提供食宿。

山东济宁招聘带班工长6名，薪资为7100-8900元/月。

急招工长，工作地点位于山东济宁。 岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，勤快肯干，为人老实本分。 薪资待遇：月薪7500至9000元，月休2天，按计件结算，多劳多得。

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先

轻钢龙骨石膏板厂区做隔断和吊顶，大面积的！有干的工长联系

济宁招聘带班工长3人，薪资6000-7500元。

济宁市金乡县招工长/工程师、管道安装/维修

招聘带班工长，工作地点位于山东济宁。岗位职责为负责班组施工管理。薪资范围为6100-9100元。

济宁市金乡县招工长/工程师、管道安装/维修

我们为劳务分包班组，非大型公司，现招聘数据中心安装现场管理人员 1 名，有数据中心施工经验优先。 岗位职责 1.现场统筹安排工人作业，合理分配工种，知人善用，什么人干什么活，做好现场人员调度； 2.负责对外对内对接协调，解决现场施工各类问题； 3.熟练工程量计算，会做预算、竣工结算； 4.自主规划工作时间，合理安排工作，以最终结果为导向，不找借口、不推诿扯皮； 5.杜绝混日子心态，工作落地拿结果，干不出成果没有相应收益。 任职要求 1.有数据中心机电安装施工经验优先； 2.懂现场施工管理，会安排工人、调配人员，擅长现场协调对接； 3.会算量，能够独立做预算、项目结算； 4.执行力强，遇事不找理由，务实肯干，目标感强，只看最终结果； 5.能够自主分配工作时间，自律性强，对工作结果负责。 薪资待遇 年薪 20 万元，结果导向，混日子、遇事推脱者不予录用，干不出成果无对应收益。 其他说明 我们就是劳务分包班组，规模不大，不需要复杂的流程套路，只需要能落地干事的人。只想混日子、遇事习惯性找理由的请勿投递，来了。

鲁商运河公馆，招聘保洁一名，身体健康，工资1900元，不拖欠员工工资，月休4天，联系电话：常

招聘日结岗位人员。

嘉祥县龙城华府招聘内墙腻子工两名，要求技术熟练，非诚勿扰。

驾驶员一名

招聘外出务工人员，工作内容为拧螺丝、抬东西，薪资为一天260元。有意者可报名。

小活，室内装修，活简单，升级改造，工期一个月，要求：能管理现场工人，偶尔跟甲方对接一下细节，能提材料

菏泽地区下午招聘带班人员。岗位职责包括：1. 验收整改工作需跟进到底，确保闭环处理；2. 遵守纪律，严禁违章操作；3. 班前检查车辆状况和防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

急聘带班工长，要求年龄在25岁以下，薪资为6500-9400元。

山东省日照市诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6300-8600元/月，提供工作餐，工作满一周后可预支工资。

海东（青海）新程服务公司现招聘带班工长2名，要求有现场管理经验，负责班组施工管理。薪资面议，提供工作餐。

工作职责： 1. 全面负责钢结构车间生产运营的各个环节，组织制定并实施年度及季度生产计划，确保产能效率、产品质量与交付时效等关键目标顺利完成。 2. 推动生产工艺改进与精益化生产体系构建，通过6S管理等手段减少生产过程中的资源浪费，提高设备运行效率和员工人均产量。 3. 搭建并落实生产现场标准化管理制度，涵盖设备保养、安全环保、品质控制等方面，确保生产作业规范有序及人员作业安全。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备钢结构相关专业背景，拥有5年以上钢结构领域生产管理实战经验！钢结构领域生产管理实战经验！钢结构领域生产管理实战经验！无钢结构行业经历者请勿投递！！！ 2. 熟悉钢结构构件加工全流程（包括切割、焊接、涂装等工序），曾管理过100人以上生产团队者优先。 3. 具备出色的现场问题处理能力与跨部门协作能力，能够高效应对生产异常情况并推进解决措施执行到位。

岗位职责: 1.承担机械类产品从设计到开发及持续优化的全流程工作 2.深入参与产品制造与装配环节，保障生产质量达标 3.及时处理生产中出现的技术难题，助力提升整体生产效能 任职要求： 1.掌握机械工程领域的专业理论与实践技能 2.可独立开展机械结构的设计与研发任务 3.具备较强的沟通协调能力以及团队协作意识

岗位职责 ： 1、负责每日播种任务及时完成，并确保零差异； 2、负责部门人员效率提升、降低成本； 3、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施； 4、负责处理工作中发生的异常状况； 5、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督； 任职要求 ： 1、统招大专及以上学历，有2年以上相关生产管理经验（管理15人及以上）欢迎优秀应届毕业生； 2、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力； 3、良好的沟通协调能力，熟练使用MS Office； 工作时间：下午16:00-凌晨03:00

【岗位职责】 1. 负责机械相关产品的设计与优化工作； 2. 参与项目方案讨论，完成技术图纸及相关文档的编制； 3. 配合团队完成设备的调试与改进任务。 【岗位要求】 1. 熟悉机械设计相关工具，具备独立完成设计工作的能力； 2. 具备良好的沟通能力，能够与团队高效协作； 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力。

1. 负责加工工序的进度把控，确保按时完成下达的生产任务。 2. 对所加工工件的质量负责，严格按照工艺规范进行操作。 3. 遵从上级安排，熟悉并掌握本工序的作业流程。 4. 加工中心任务空闲时，须根据领导安排协助完成其他工作任务。 5. 能够适应12小时两班倒的工作制度。

岗位职责： 1.统筹管理车间日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2.全程监控生产环节，持续提升产品品质，确保达到规定标准； 3.组织团队培训与指导，改进作业流程，提高整体作业效能； 4.联动各职能部门，调配所需资源，及时处理生产中的技术难题； 5.落实车间安全管理，执行并监督安全制度，杜绝安全隐患。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2.面对生产突发状况能迅速响应，并作出合理判断与决策； 3.了解机械制造或相近领域的生产工艺，具备生产管理经历者优先考虑； 4.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接各级员工及外部协作方； 5.重视安全生产工作，熟悉安全管理体系并能有效推行实施。

5年以上罐车制造领域工作经验，擅长生产现场管理、质量与成本管控，熟知生产流程、工艺及设备，具备扎实的生产管理能力。

1、依据项目规划与客户需求，开展机械产品的设计与研发工作。熟练使用专业设计工具（如 SolidWorks、AutoCAD 等），完成产品二维工程图与三维建模，确保设计方案满足机械原理、力学特性及制造工艺的相关要求。 2、按照设计规范，合理选型材料与组件。综合评估各类材料的物理性能与经济成本，选择兼具质量保障与成本优势的材质；同时甄选符合标准的通用零部件，必要时进行非标件设计，确保各部件与整体系统的匹配性。 3、协同多部门协作，与工艺工程师共同制定可行的生产工艺路线，保障产品具备良好的可制造性；配合采购团队，提供材料与零件的技术支持，协助完成采购任务；联动质量管理部门，参与产品质检流程与异常问题分析，确保最终产品质量符合标准。 4、整合产品在生产、测试及实际应用中的运行反馈，持续推进现有产品的优化升级。通过结构改良、材料更新等手段，提升产品功能表现，降低制造成本，提高产线效率，进一步增强产品的市场适应能力。 5、编制完整的技术资料，包括设计说明、装配图纸、零件图纸等，详细记录设计逻辑、技术指标与装配规范。此类文档为生产实施提供依据，同时也便于后期维护、迭代开发与技术经验积累。 6、在产品量产过程中，深入车间一线，及时处理制造环节出现的技术难题。对生产人员进行现场技术指导，监督操作流程与设计意图的一致性，保障产品稳定高效地产出。 7、跟踪机械行业前沿技术与发展趋势，积极参与新工艺、新材料、新技术的研究与实践应用。结合项目实际，提出具有创新价值的设计思路与解决方案，助力公司技术水平持续提升。

1.掌握压力容器相关常用规范，熟练操作SW6计算软件 2.能依据客户提供的工艺参数，通过专业软件完成数据计算，并最终绘制出符合标准的图纸 3.协同销售经理与客户需求进行技术沟通和对接 4.协助预算人员开展项目成本核算工作 5.完成上级领导交办的其他工作任务

公司专注于金属容器和非标设备的研发与制造。 工作内容：负责工艺流程的设计，编制相关工艺技术文档，参与工艺方案的技术交底，协助处理生产过程中出现的工艺难题。 任职要求：具备5年及以上相关工作经验，工作态度严谨踏实，能快速适应高强度的工作节奏。