岗位职责： 1、了解并掌握工艺设备的结构性能及运作原理，实时掌握设备运行状态； 2、负责拟定设备技术改造方案，组织实施设备升级及相关系统的机械管理、节能优化和技术改进工作； 3、定期巡检设备运行与维护状况，发现问题及时协调相关人员处理，确保生产顺利进行； 4、制定设备检修计划，科学安排检修周期； 5、建立设备日常维护制度，并推动落实执行。 岗位要求： 1、机械设计、机械工程等相关专业背景； 2、2025届、2026届本科及以上学历毕业生； 3、学业成绩优良，具备积极进取态度、团队协作精神及较强学习能力。 公司福利：竞争力的薪酬、双休、法定假、五险一金、节日福利、班车、购房补贴、标间住宿、通勤班车 晋升：内外部培训、岗位轮换机会、职业导师、继任者计划

1、优才计划： “优才计划”是公司为支持长远战略发展，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向，配备个性化成长路径、系统化培训支持及多元化的实践平台，助力人才全面认知自我、明晰职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的双向共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

岗位要求： 本科及以上学历，机械、电气、计算机等相关理工科专业背景，具备工业设备相关工作经验者优先考虑。 熟练掌握常用办公软件，具备较强的责任心和细致的工作态度。有自动化数据处理工具使用经验者优先。 性格乐观开朗，具备良好的沟通表达能力及快速学习能力。 工作内容： 1. 负责已上线产品部分销售资料的撰写，以及全部销售资料素材的整理与归档工作；参与部分销售投标文件的编制。 2. 跟踪并记录已现场交付产品的资料情况、运行问题及交付进度，并完成相关归档管理。 3. 参与产品研发阶段部分技术文档的编写，负责所有研发文档的统一归档与维护。 4. 跟进事业部标准产品在销售订单中的生产、安装及交付进展，开展数据统计分析，对异常情况及时预警并上报。 5. 整理事业群研发项目涉及的专利、软件著作权及相关申报材料，协调对接相关部门完成资料提交。 注意：需具备标书制作实际经验

【岗位职责】 · 公司管理岗位定向储备，初期深入学习并掌握公司各项业务流程 · 业务能力达标后，结合个人表现可晋升至班组长、质检、职能类等管理岗 【职位要求】 · 本科及以上学历，专业不限 · 年龄20至35周岁，性别不限 · 普通话流利，熟练使用常用办公软件 【薪资福利】 · 试用期工资3500元 · 综合薪资4000-7000元+ · 缴纳五险一金，提供食宿，另享饭补 【晋升空间】

工作内容 1.配合生产副总完成项目的推进与执行； 2.开展产品相关技术的学习与研究； 3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作认真细致，责任心强； 3.具有团队协作意识； 4.年龄20-40岁，机械类专业全日制本科毕业，接受应届实习生。

岗位职责： 1、新品开发规划 开展产品立项前的市场与行业调研，形成调研分析材料 结合客户需求，评估新产品落地实施的可行性 综合行业趋势、执行条件、成本因素等，对接开发细节，达成最终开发共识 2、新品开发执行 将新品开发意向传递至研发团队，明确产品具体需求 持续跟进样品开发进展，评估样品情况，提出优化建议 依据相关法规要求，审核包装内容的合规性与准确性 就包装材料、制作工艺等方面进行沟通与评估 控制新产品开发全过程的成本支出 制定产品上市推进计划表，监控各阶段进度，确保分工明确、节点清晰 3、产品管理 跟踪产品上市后的销售表现及用户反馈信息 实施产品生命周期管理：结合市场变化、销售数据及评价反馈，识别问题点，制定改进方案并推动落实 4、产品检测 在产品上市前按流程安排检测工作，跟踪报告出具时间 关注行业动态，配合推广节奏，推进其他必要检测项目 确认检测报告内容及相应费用支出 5、协助处理客户投诉 针对客户反馈的问题，协调工厂等相关方核实情况并给予回应 对重复发生的问题，向品质管理及生产部门反馈，并督促改善措施落地 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、食品科学、动物科学等相关专业优先； 2、具备食品、快消品等相关行业工作经验者优先； 3、至少拥有1年产品研发或产品管理相关经验； 4、具备良好的语言表达与文字沟通能力，熟悉计算机及网络应用操作； 5、思维逻辑清晰，工作认真负责，具有较强的职业素养

岗位职责： 1、开展蛋白转印膜的研发工作，涵盖膜材料配方设计、制备工艺优化、常规实验方案制定与执行等内容； 2、编写项目各阶段的技术总结与实施方案报告； 3、运用现有分析技术对膜材料进行性能检测与评估； 4、参与分离膜技术方向的专利规划与布局工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，高分子材料或化学工程等相关专业背景； 2、具有WB膜开发相关经验者优先； 3、掌握相转化法超微滤膜制备工艺，具备实际操作经验者优先； 4、熟悉pvdf膜、NC膜等材料者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作并能有效解决技术问题。

岗位职责: 1. 负责正极材料性能分析及配方改进工作 2. 对接电芯项目技术需求，匹配适用的正极材料方案 3. 设计软包电池评估计划并推进实验执行，形成性能测试报告 4. 主导主材供应商筛选，组织材料对标分析与标准制定，输出FAE报告 5. 处理供应商来料异常问题，并推动整改措施落地 6. 开展第二供应商降本材料的评估与开发任务 7. 参与工艺放大验证试验，跟踪验证过程中的异常问题 任职要求: 硕士及以上学历；电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关专业； 经验要求： 1. 具备3年以上锂离子电池正极材料研发经验，主导过3款以上电芯产品的量产开发； 2. 有高能量密度、快充性能或长循环寿命正极材料开发背景； 3. 熟悉锂电池制造工艺流程及产品开发路径，掌握主流磷酸铁锂材料技术发展趋势； 4. 具备磷酸铁锂材料开发过程中异常问题的分析与解决能力； 技能知识要求： 1. 精通材料晶体结构调控、合成方法（固相法/液相法）及改性手段（掺杂、包覆、纳米化）； 2. 熟练开展电化学性能测试（如克容量、循环稳定性、倍率特性）； 3. 了解电解液匹配性及材料失效机制（如铁离子溶出、晶相转变）； 4. 具备大规模生产工艺优化经验（烧结、粉碎等），擅长在成本控制与性能表现之间实现平衡（能量密度、低温性能），能协同前驱体设计与电池体系匹配，熟悉相关行业规范（UL/IEC）。

岗位职责： 1、 参与方案设计的多阶段综合评估； 2、 负责统筹协调软件系统、第三方设备等环节，梳理业务流程与系统功能架构； 3、 在开发方案确认后，承担程序编写与调试工作； 4、 负责操作站、触摸屏等人机交互界面程序的开发； 5、 编制项目电气控制相关技术文档（包括第三方设备及软件通信协议、控制系统使用说明等）； 6、 承担设备到厂前的模块测试、程序离线仿真及系统离线联调； 7、 负责现场实施阶段的单机运行测试及系统在线联调； 8、 开展项目现场相关的培训支持工作； 任职要求： 1、 自动化或相关专业，统招本科及以上学历； 2、 符合岗位需求，熟练掌握相关工具软件操作； 3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理； 4、 具备3-5年开发与调试工作经验； 5、 工作态度严谨认真，具备较强的逻辑分析能力、现场实操能力，善于沟通协作，团队意识强，性格积极、诚实守信； 6、 有仓储物流类设备调试经历者优先录用； 7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、平台化创业公司、资深专家指导、自研行业开源框架培训提升

工作职责: 1、职责概要：负责项目的方案设计与研发实施，拟定项目开发进度安排并提交审批；主导项目的设计与开发全过程；组织技术成果的评审验收及结题工作；编制相关工艺规程、质检规范和技术文档；参与知识产权相关事务管理； 2、提供项目技术支撑，参与研发成果转移转化过程中的协调与管控，及时处理转化期间出现的技术难题；配合推进产业化阶段新装备、新材料的调研与评估；协助开展研发项目的推广应用工作；根据实际需求配合优化生产工艺流程；结合客户反馈和工艺条件识别新产品关键特性，并整理适用的产品安全法规要求； 3、负责项目启动工作，汇总项目基础资料并完成可行性研究；组织召开项目论证会议，推动项目立项审批。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，材料类、化学类相关专业； 2、具有一年以上无机非金属材料研发工作经验，具备氧化铝方向研发经历者优先考虑； 3、能承受一定强度的工作压力，适应高效紧凑的工作节奏； 4、具备良好的判断决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力。

济宁市任城区招装修木工。墙板。我需要今天能来的打电话。

工作内容： 1、年龄23-45岁、有C1、B2驾驶证和从业资格证，有3年驾驶经验，有物流运输经验者优先。 2、个性沉稳，服从调动，有较强的责任心、敬业、乐业、能吃苦耐劳； 3.无重大交通事故，没有大面积纹身 4.驾驶4.2M、7.6M箱式货车 岗位职责： 负责提货.取送货、分拣货物.装卸货，每天固定时间上下班 福利待遇： 每月4天休班，可办理保险，试用一月即可转正，有工衣和对讲手机，有审证有薪假，年假，生日假，工龄工资等 工资面议 公司官网：http://www.-.com/

现在来日结叉车，190管饭，奥克斯院里。

合伙找立门扇人员电话现钱

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市

500kv变电站土建施工，工期一年，须有一级注册建造师，负责项目生产管理。薪资1w/月，。

熟练二次结构施工和精装修工艺，擅长和总包沟通，有一定的应变能力，非诚勿扰

精装现场管理人员，协调沟通能力强，精通图纸，能做资料，每月工程量产值上报。

精装现场管理人员，精通图纸，有班组协调能力，会做资料。每月做产值报表。

大专及以上学历，工民建或相关专业；具备10年以上项目施工管理经验；熟悉施工现场的人员、机械与材料调度管理，能有效保障施工方案的安全性与合理性；在劳务管理、质量控制、进度把控及安全管理方面具有丰富实践，具备行之有效的管理方法与应对措施。 职位福利：五险一金、通讯补助、周末双休、带薪年假

岗位职责: 1. 负责机械厂生产运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2. 对生产环节进行全程监控，确保产品品质达到规定标准。 3. 带领团队开展工作，持续优化生产效率与团队整体表现。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能有效联动各部门协同推进工作。 2. 能够执行上级安排的工作任务，并按时间节点高质量完成。 3. 具备积极的团队协作意识，可快速适应环境并融入集体工作氛围。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉制造业生产流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有厂长或生产管理相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际管理能力与行业经验者优先

招聘：招聘钣金设计师5名，熟练使用二维CAD，三维SW软件等机械设计类软件 招聘钣金设计师5名，熟练使用二维CAD，三维SW软件等机械设计类软件，熟悉钣金生产工艺，能对客户来图进行拆分样品测绘等工作，工资7000元-15000元。 工作地点鸡黍镇。联系方式张

任职要求： 1. 本科及以上学历，金属材料、材料成型、机械设计、模具管理等相关专业 2. 具备钢管类技术工作经验者优先，硕士研究生学历者优先考虑 工作职责： 1. 协助公司核心研发团队开展PE管道、涂塑管材管件及新型管道连接技术的研发工作； 2. 配合工程师完成新产品与新工艺项目的立项及相关项目资料的撰写与整理； 3. 负责组织实施产品试验任务，并做好完整的试验过程记录； 4. 根据部门安排，为业务部门提供相应的技术支持与服务； 5. 协助工程师识别老产品中存在的技术难点与质量缺陷，并参与立项攻关； 6. 协助推进现有产品生产工艺的优化与改进； 7. 按照项目组进度要求，完成各类项目相关技术文档的编制工作； 8. 根据部门专利规划目标，分解任务并完成对应专利文件的撰写； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务

我们是一家专注于工程管道研发制造的上市企业，产品涵盖金属管道（油气/海洋/氢能用钢管）与塑料管道（PE管道系统），广泛应用于市政水利、燃气输送、矿业、通信保护及特种工业领域。随着市场对管道多功能化（阻燃、抗静电、长寿命）及极端工况适应性（深海、氢能、腐蚀性介质）的需求升级，我们需要具备高分子材料改性与金属腐蚀防护双重技术视野的研发工程师，开发新一代高性能、多功能管道材料体系。 【岗位职责】 一、高分子材料改性研发（PE管道方向） 功能化配方开发： 负责聚乙烯（PE）管材专用料的改性研究，包括但不限于： 阻燃改性： 开发煤矿井下、高层建筑等场景用阻燃抗静电PE管道材料，研究无卤阻燃体系与PE基体的相容性及力学性能平衡。 抗静电改性： 研究永久性抗静电剂或导电填料（如炭黑、碳纳米管）的分散工艺，实现表面电阻率稳定控制在目标范围。 增强增韧： 通过玻纤/碳纤增强、弹性体增韧等手段，提升PE管材的承压能力和耐慢速裂纹增长性能。 负责配方设计、小试、中试及工业化试生产，解决挤出成型过程中的工艺适配问题。 老化与寿命评估： 研究PE材料在光、热、氧、紫外线作用下的老化机理，开发长效耐候、抗紫外老化配方。 进行长期静水压强度预测及蠕变性能测试，建立材料服役寿命预测模型。 特种工况适应性研究： 针对燃气输送、化工介质等场景，研究PE材料的耐化学介质腐蚀性能及耐应力开裂性能。 探索PE管道在氢能输运（掺氢/纯氢）中的适用性，研究氢气对高分子材料的渗透及老化影响。 二、金属管道防腐技术研发 高性能防腐涂层开发： 负责油气/海洋/氢能用钢管的防腐涂层体系研发，包括3LPE/3LPP、FBE、耐高温/低温涂层、柔性配重涂层等的配方优化与性能提升。 针对氢能输运场景，研究抗氢渗透、抗氢脆的专用内涂层或内衬材料。 腐蚀机理与防护研究： 研究钢管在CO₂/H₂S/Cl⁻环境下的电化学腐蚀行为，运用电化学工作站、SEM等设备开展失效机理分析。 参与失效管道的腐蚀原因分析，从材料与涂层角度提出改进方案。 三、工程转化与技术支撑 将实验室配方转化为工业化生产工艺，制定材料技术规范、工艺规程及检验标准。 协同生产部门解决改性材料在挤出、注塑、涂装过程中的技术难题。 为销售及客户提供材料选型、失效分析等技术支撑，参与重大工程的技术交流。 四、前瞻技术研究与知识产权 跟踪高分子改性及防腐领域前沿技术（如生物基塑料、自修复涂层、石墨烯改性、智能监测材料等），布局新技术储备。 参与科研项目申报、专利撰写及行业标准制修订工作。 【任职要求】 1. 学历专业： 硕士及以上学历，博士优先。高分子材料科学与工程、材料加工工程、材料学（腐蚀与防护方向）、应用化学或相关专业。 2. 工作经验： 3年以上塑料管道/高分子改性/金属防腐领域研发经验，有PE管道改性（阻燃/抗静电/增强） 或油气管道防腐涂层项目经历者优先。 有煤矿井下用管、燃气管道、氢能输运等特种领域材料开发经验者重点考虑。 3. 专业技能： 高分子改性方向： 精通高分子共混改性原理，熟悉双螺杆挤出机、密炼机等加工设备，具备独立配方设计及工艺优化能力。 熟悉阻燃机理（凝聚相/气相阻燃）、抗静电机理及测试方法（表面电阻率、体积电阻率）。 熟悉PE材料性能表征方法，如熔指、热分析（DSC/TGA）、力学测试、耐慢速裂纹增长（PENT）、氧化诱导时间（OIT）等。 金属防腐方向： 精通腐蚀电化学原理，掌握极化曲线、电化学阻抗谱（EIS）等测试方法，熟悉NACE/ISO/GB防腐标准。 熟悉涂层性能评价方法（附着力、阴极剥离、耐化学介质、耐老化等）。 通用技能： 熟练使用SEM/EDS、FTIR、DSC、TGA等分析仪器；熟练使用Origin、CAD等软件；具备英文文献阅读能力。

1、大专及以上学历，熟练掌握给排水、暖通或水电暖通相关专业知识； 2、具备五年以上施工现场管理实际经验； 3、能够准确识读施工图纸，熟悉暖通工程施工流程、技术规范及相关行业法律法规，具备处理现场各类施工问题的能力； 4、具备良好的沟通与协调能力，具有一定的现场统筹管理经验及成本预控意识； 5、身体健康，踏实肯干，品行端正，遵纪守法，具备良好的职业操守和较强的执行能力；持有有效的施工员证或机电建造师资格证书者优先考虑； 6、年龄要求28至45周岁。

公司专注于金属容器和非标设备。 工作内容：负责工艺流程的制定与工艺文件的编制，参与工艺技术交底工作，及时解决生产过程中出现的各类工艺问题 任职要求：具备5年及以上相关工作经验，工作态度严谨认真，能快速适应高强度、快节奏的工作环境

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题，提升整体作业效率； 3. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落地。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 了解生产过程中的质量管理和安全生产要求，并有实际操作经验。

岗位职责： 1、承担机械产品二维图与三维模型的设计及绘图工作； 2、参与设计阶段的技术讨论，提供专业的技术支撑与可行性建议； 3、依据项目实际需求，编制产品的装配图、零部件图以及工艺流程图； 4、配合工程师完成样机的组装与测试，验证图纸设计的正确性与实用性； 5、负责设计图纸和技术资料的整理、归档，保障文件的完整性与可查性。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 2、具备扎实的机械制图理论基础和较强的空间构思能力； 3、具备良好的团队协作意识，能与不同部门顺畅沟通协作； 4、工作认真细致，具备较强的自主学习能力和分析解决问题的能力； 5、有机械制造或重型装备制造领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、落实企业各项生产安全制度，定期开展安全检查，管控关键重点区域，排除潜在隐患，防范安全事故的发生； 2、组织实施生产计划，确保产品保质保量按时交付；执行公司成本控制目标，持续优化生产流程，降低制造成本； 3、依据公司对车间发展的规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施保障车间队伍稳定； 4、制定车间管理制度，经公司审批后推行实施，依据公司及车间制度对员工进行规范管理，确保执行到位； 5、带领车间推进5S管理，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 6、汇总分析每日生产数据，识别改进机会，提升生产效率；核算车间成本支出，制定切实可行的成本管控方案。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 知识技能：1、本科及以上学历； 2、掌握IE工程基础知识，熟悉作业改善、动作经济性分析、流程优化，具备推动改善项目的能力； 3、具备精益生产理念，了解精益相关工具与方法，执行力突出； 4、具有3年以上团队管理经历，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与领导力，能适应高强度工作节奏； 5、英语水平通过CET-4或相当级别以上。 工作经验：具备3年以上新能源行业管理经验 语言：英语 其他：拥有同行业相关背景者优先考虑