岗位职责： 1.负责公司房产的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.培养新人； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.一人开单全去吃火锅 3.法定节假日 4.销售额提成 5.月薪10000-12000

我认为房产经纪人（或称中介）是一份极具发展潜力的职业，只要踏实肯干，就能收获理想的回报。 宅邦地产拥有完善的新人带教体系与系统化培训机制，无需顾虑是否适合，唯有亲身尝试，才能真正体会到这一行业的优势所在。 岗位职责： 1. 负责公司现有房源信息的核对与发布管理 2. 熟悉所属区域内的商业配套环境，积极拓展新增房源资源 3. 根据客户需求精准匹配房源，并安排实地看房服务 简单来说，就是从公司系统中筛选优质高性价比的房源，通过58同城、微信、抖音等渠道进行推广，接待客户咨询，带领客户实地看房，最终促成交易。这是一份流程清晰、易于上手的工作。 职位要求： 1. 具备良好沟通能力者优先考虑； 2. 年龄范围：24-45岁； 3. 学历要求：高中或中专及以上学历。 薪资待遇：综合底薪3000元+高额提成+业绩奖金+实物奖励+团队建设+旅游福利 舞台再大，不登台始终是观众；平台再好，不参与永远是旁观者；能力再强，不行动只能羡慕他人成功；唯有主动参与、脚踏实地、奋力拼搏的人，才能赢得成果！才能走上财富之路！宅邦地产期待您的加入！！！

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业建议与服务； 2.维护房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制置业方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，抗压能力强，渴望高收入，追求职业发展； 3.普通话标准，反应灵敏，具备良好的洞察力与判断力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海经区高区环翠区均有办公门店

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-29 市区三十多家门店！！ 上班地点根据住址就近分配！！！！！ 招聘岗位：新房顾问 年龄要求：24-45岁，最低需满23岁！！ 工作内容： 负责客户资源的开发与维护，依据客户需求精准匹配房源信息，组织实地看房并推动成交达成。 工作经验：不限经验，零基础可入职，配备专人指导。 薪资待遇：底薪4000元+业绩提成，月入过万有机会实现。 福利保障：按时发放薪资、缴纳五险、师徒制带教、带薪岗前培训、每月绩效奖励、年度境内外旅游活动。 作息安排：每周工作六天休息一天，每月固定四天休假，每日工作八小时，无加班情况。工资每月10号发放，提成15号准时到账，绝不拖欠。另有暑期旅游及年终团建旅游福利。全德州拥有40余家门店，可根据居住地灵活安排就近上岗，工作环境轻松，团队氛围融洽。

一、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通技巧； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、提成水平位居行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，配备专业商学院讲师指导

岗位职责： 1.负责完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责: 1. 负责房产销售流程的落地执行与日常管理 2. 与客户保持高效沟通，顺利实现销售目标 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能独立推进并完成销售任务，执行力强 3. 具备良好团队协作精神，能与团队成员协同开展工作

要找真房源 还是贝壳全 【招聘岗位】 房产经纪人数名 【薪资待遇】 入职无责底薪3000＋高提成（高达60%） 平均薪资8000-15000+ 【公司福利】 五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教 带薪培训 各大门店 就近分配 高额提成 优厚福利 金牌门店80+家 完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.负责新房、二手房及租赁业务，掌握客户真实需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询支持； 2.陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易流程； 3.积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，高中及以上学历 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能承受工作压力； 3.善于沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用

更换到期燃气表电磁阀报警器，入户安全检查，销售燃气灶 年后第一批招聘： 工作地点：济南市中区港华燃气公司（经十路以南） 职    位：天然气安全检查员 岗位职责：对天然气用户进行一年一度的入户安全检查及更换到期配件 招聘条件： 1、，22-45周岁，高中及以上学历，能够熟练运用智能手机作业； 2、身体健康，吃苦耐劳，形象大方，无纹身和不良嗜好； 3、有燃气行业经验，销售行业或退役军人优先录用。 薪酬待遇： 1、计件工资制，月平均工资约7-9千元，多劳多得； 2、外地员工提供集体宿舍； 3、每月可休息4天； 4、购买商业意外险； 联 系 人： 李：微信同步，

济宁市汶上县招强电、弱电/、电焊、登高证，长期工，在全国各地工作，宁德时代巧克力换电站，安装，调试，维修，有需要找工作的朋友可以联系，微信

济宁市邹城市招指挥/司索工

济宁市梁山县招贴砖

济宁市汶上县招外墙/滑板、强电、弱电/安防、电焊

济宁市曲阜市招拆除/运渣电缆沟砌砖

岗位职责： 1. 协助资产评估团队开展各类评估相关事务； 2. 依据公司规范与流程完成资产评估具体执行工作； 3. 在项目实施过程中识别问题并及时向上反馈； 4. 对已完成的评估任务进行自查复核，并配合接受内部或外部审核。 任职要求： 1. 持有中国资产评估师执业资格证书； 2. 品行端正，具备良好的职业操守； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够接受出差安排，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 拥有相关领域从业资格者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成各类评估项目； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，提升服务满意度； 5. 持续收集和整理各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号或被评为先进工作者、劳动模范者优先录用； 5. 具有稳定的职业发展意向及出色专业素养者优先。

岗位职责: 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成各项评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类专业报告； 4. 维护并发展客户关系，确保服务满意度； 5. 持续收集和更新各类资产估值相关信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，保障敏感信息的安全 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格，且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先考虑； 3. 必须持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员，或曾获优秀个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展规划、良好的职业素养及长期服务意愿者优先

岗位职责： 1. 负责日常各类业务项目的工作流程统筹与协调； 2. 编制各类资产估值相关报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升个人能力； 6. 负责各项目的资料归档与分类管理； 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（资产评估、工程管理、会计等理工类专业）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本职工作。 3. 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，能适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需经验）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向拓展机会：客户经理—后端运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 年龄在18至40周岁之间。

山东万森成立于2015年，全国12省23家分公司、千人团队，获ISO9001/27001认证，专注为金融机构提供不良资产处置服务，现⾼薪招人： 岗位亮点：非销售性质！零经验可入门！专人带教一对一指导！ 工作内容： 协助银行提醒客户处理逾期事项，资料齐全上手快 通过电话或短信方式，核对并更新客户信息 根据情况制定解决方案，提升回款效率 任职要求： 中专及以上学历（接受应届毕业生） 普通话标准 + 熟悉基础电脑操作（提供带薪培训！） 态度积极、责任心强，渴望高收入且有进取心 福利拉满： 薪资：无责任底薪 + 高额提成 综合收入5-9千 上不封顶多劳多得 时间：8:30-18:00（午休1.5小时 12:00-1:30）+ 每月休息4天 可灵活调休 保障：五险一金 + 带薪年假 + 提供免费住宿（配备空调、热水器） 氛围：定期下午茶 + 生日庆祝 + 团队建设活动（春游、烧烤等） 发展：客服→组长→主管→经理，总部直聘晋升透明 清晰的职业成长路径 有意者欢迎直接联系！加入千人团队，稳定赚钱 + 实现个人成长！

【岗位职责】： 1、接受系统化培训后，协助银行处理信用卡及上市金融公司借款平台的逾期还款事务，提升资金回收效率。 2、通过电话、信函等方式与相关用户进行有效沟通，协助客户制定还款计划并跟进逾期款项处理进度。 3、本岗位为电话回访服务性质，依据系统分配名单开展工作，按时完成外呼任务，非销售类岗位。 【任职资格】: 1、年龄在 20-35 周岁之间，中专及以上学历，应届毕业生亦可报名。 2、普通话标准，具备基础电脑操作能力（提供带薪培训），性格开朗积极，责任心强，品行端正。 3、具有强烈的进取意识，愿意挑战高薪目标，不甘平庸，追求职业成长。 4、具备良好的学习能力、团队合作精神及沟通协调能力。 5、有金融行业从业经历或团队管理经验者，欢迎来电咨询或面谈。 【福利待遇】： 1、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时，依法合规安排作息。 2、薪资构成：无责任底薪+绩效提成+排名激励奖金，综合收入5K-8K+，上不封顶。 3、岗位优势：入职即缴纳五险，享受国家法定节假日带薪休假，年度工龄工资递增，享有带薪年假、哺乳假、婚假等福利。 4、新人补助：入职即享带薪培训，试用期由资深员工一对一指导，全程帮扶直至转正。 5、晋升发展：总部统一管理晋升体系，公开透明，每年开放四次晋升通道（每季度一次），晋升后享受职级薪资上调，表现优异者可进入管理岗位。 6、生活保障：免费提供住宿，房间配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。 7、其他福利：定期组织团建活动，日常提供免费水果，节日发放礼品（涵盖茶话会、生日会、端午节、中秋节、春节、妇女节、情人节等），优秀员工享有集体旅游机会。

招聘：银行催收专员（五险+带薪年假） 薪资：5000-6000元/月 年龄：40岁以下 职位职责： 1、不良资产的缴费提醒以及诉前调解业务（诉讼结合） ，与逾期欠款客户进行一对一沟通，降低银行的信用风险。 2、通过系统及时了解客户情况，进行跟踪反馈； 3、及时总结工作中发现的问题并上报给上级领导。 任职资格： 1、有电话销售、客服相关工作经验者优先考虑； 2、具有较强的沟通及语言表达能力、协调能力、谈判技巧及临场应变能力； 3、工作责任感强，勤奋务实，积极进取，态度端正，讲求团队精神。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+提成+绩效 2、公司为所有员工缴纳五险—养老、医疗、工伤、失业、生育 3、单休、法定假节日正常休息，带薪年假、产假、婚假等。 4、节日福利加奖金，不定期团建。 工作时间：8：30-17：30不加班不加班不加班！！！

招聘：招聘，工作地点： 招聘职位：招聘单位：福香苑90平三室，两厅拎包入住。联系电话：地址：

招工人一名，地址：四代徐村，号码：

招聘：招聘：工人，做豆腐，豆腐皮，工资100 招聘：工人，做豆腐，豆腐皮，工 资100-130， 电话

新平台、新机遇、新发展！济宁分公司扩招正在进行中！ 【岗位职责】： 1、接受系统化培训，协助银行开展信用卡及上市金融企业借款平台逾期账款的还款跟进工作，提升资金回收效率。 2、通过电话、信函等形式与相关用户进行有效沟通，做好回访服务，协助客户妥善处理逾期事宜。 3、本岗位为电话回访类客服岗位，依据系统分配名单开展工作，按时完成外呼任务，非销售岗。 【任职资格】: 1、年龄在******，具备中专及以上学历。（欢迎应届毕业生投递） 2、普通话标准流畅，掌握基础电脑操作技能（提供带薪培训），性格开朗积极，责任心强，品行端正。 3、有强烈的职业目标，勇于挑战，不甘平庸，渴望通过努力实现高收入。 4、具备良好的团队合作意识、学习能力及沟通协调能力。 5、具有同类岗位工作经验或团队管理经历者，欢迎前来深入交流。 【福利待遇】： 1、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时，制度规范。 2、薪资结构：无责任底薪保障+绩效提成+排名激励奖金，月综合收入5K-8K+，收入上不封顶。 3、岗位优势：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日带薪休假，年度工龄补贴递增，享有带薪年假、哺乳假、婚假等福利。 4、新人支持：入职即安排带薪培训，试用期由资深员工一对一指导，全程帮扶直至转正。 5、晋升机制：全国统一晋升通道，公开透明，每年开放4次晋升窗口（每季度一次），晋升后享受职级薪资上调，表现优异者可进入管理岗位。 6、生活保障：免费提供住宿，房间配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。 7、其他福利：定期组织团建活动，日常提供免费水果，节日发放礼品（涵盖茶话会、生日会、端午节、中秋节、春节、妇女节、情人节等），优秀员工享集体旅游机会。

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新平台、新机遇、新发展！济宁分公司扩招正在进行中！ 【岗位职责】： 1、接受系统化培训，协助银行及上市金融企业处理信用卡与借款平台逾期账款，提升资金回收效率。 2、通过电话、信函等形式与相关用户开展有效沟通，协助客户制定还款计划并跟进逾期款项处理进度。 3、本岗位为电话回访服务岗，依据系统分配名单进行及时联系，非销售类岗位。 【任职资格】： 1、年龄在******，中专及以上学历，应届毕业生亦可报名。 2、普通话标准，具备基础电脑操作能力（提供带薪培训），性格开朗积极，工作认真负责，品行端正。 3、有强烈的职业目标，渴望突破自我，追求高收入，具备积极进取精神。 4、具备良好的团队合作意识、学习能力和沟通协调能力。 5、有相关工作经验或团队管理经历者，欢迎前来深入交流。 【福利待遇】： 1、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时，制度规范。 2、薪资结构：无责任底薪保障+绩效提成+排名激励奖金，综合收入5K-8K+，收入上不封顶。 3、岗位优势：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日带薪休假，年度工龄工资递增，带薪年假、哺乳假、婚假等齐全。 4、新人支持：入职即享带薪培训，试用期由资深员工一对一指导，全程帮扶至顺利转正。 5、晋升机制：总部统一管理晋升体系，公开透明，每年四次晋升窗口（每季度一次），晋升后享受职级薪资上调，表现优异者可进入管理岗位。 6、生活保障：公司免费提供住宿，房间配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。 7、其他福利：定期组织团建活动，日常提供免费水果，节日发放礼品（涵盖茶话会、生日会、端午、中秋、春节、妇女节、情人节等），优秀员工享有集体旅游机会。

上班时间8:30-18:00 中间休息1.5小时 月休四天（支持调休） 节假日享受带薪休假 工作内容： 依据银行委托，对部分逾期客户开展电话提醒及回访服务 工作待遇： 缴纳五险一金 节日发放礼品 定期提供下午茶与团队建设活动 薪资水平：综合收入5-9k 年龄要求20-35岁，欢迎咨询

## 玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 **一、公司简介** 玖易房产是一家专业的房地产经纪企业，具备深厚的行业积累和良好市场声誉。齐悦店作为玖易房产的重点布局门店，因业务持续拓展，现面向社会诚招房产中介经纪人加入我们充满活力的团队！ **二、招聘岗位** 房产中介经纪人 **三、工作地点** 玖易房产齐悦店（请填写具体地址） **四、薪资待遇** * **年收入：5-15万元** * **薪资构成：底薪 + 高额提成 + 奖金 + 福利** * 底薪：提供富有竞争力的底薪，保障基础生活所需 * 提成：享有业内领先水平的提成政策，收入与努力直接挂钩 * 奖金：设立月度、季度及年度绩效奖励，业绩优异者可获额外激励 * 福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日礼遇、团队建设及旅游活动等 **五、岗位职责** 1. 开展门店周边房源拓展，负责客户接待、实地带看、商务洽谈及合同签署等全流程服务； 2. 持续维护客户关系，提供专业、精准的房产咨询建议； 3. 协助客户完成贷款申请、产权过户等相关事务办理； 4. 积极达成公司制定的各项业绩指标。 **六、任职要求** 1. 年龄20-40岁，具备高中或同等以上学历； 2. 对销售工作有热情，拥有良好的语言表达能力与客户服务意识； 3. 工作踏实认真，能承受一定工作压力，具备协作精神； 4. 有房地产销售从业经历者优先考虑，无经验人员亦可获得带薪系统培训。 **七、晋升空间** * 建立健全的职业发展通道，为高潜力员工提供多元成长机会 * 职业路径：经纪人 → 资深经纪人 → 店长 → 区域经理 → ……