岗位职责内容： 1.有执行力，与运营配合维护橱窗店铺，上下货品，共同推动业务发展，无经验要求，小白也可以轻松完成 2.工作时间可自由安排，有空余时间即可，可居家办公 3.能正常开通视频号橱窗岗位任职要求： 1，具备良好的团队合作精神 2，年龄18岁以上 3，有耐心，能坚持，三天打鱼两天晒网的勿扰！ 岗位薪资：按橱窗出单量结算注：不直播！不露脸！ 全程无任何收费内容！ 有兴趣请主动咨询，交换微信或电话，之后我司人力资源部门会主动联系您，谢谢配合

对房产开展评估工作，须持有相关资格证书。

工作内容： 1、负责接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源信息，推动商务洽谈进程； 3、协助客户实地看房，促进新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极开发与维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强烈； 3、有恒心，善于人际交流与协调； 4、高度的职业责任感和服务意识，执行力突出，乐于团队协作。 薪资福利： 底薪3000+高额提成（40%-70%）+六险一金+节日福利，平台大，发展空间大，晋升快。

寻找具备客户资源并能与客户有效沟通、顺利达成签约的人员 职位招聘20-25人

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的沟通与洽谈； 2、公司提供房源，需将房源信息同步至58同城、安居客等平台； 3、依据客户需求精准匹配房源，并安排实地带看； 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、能熟练操作电脑基础办公软件； 3、性格积极乐观，富有亲和力； 4、年龄在22-45岁之间； 待遇：高底薪3000+提成 在这里，你不是普通员工，而是共同成长的事业伙伴。 欢迎有梦想、有激情的你加入我们！ 每月享有四天休息，公司定期组织旅游及发放实物奖励， 岗位要求： 经验不限，提供带薪岗前培训，只要愿意付出、主动学习、执行力强，轻松实现月薪过万！ 工作地点：德州53家门店可就近分配。 任职要求： 岗位职责： 岗位福利： 任职要求：

市区三十多家门店！！！ 上班地点在家附近就近安排！！！！！ 招聘岗位：新房顾问 要求年龄：24-45岁 工作内容： 客户资源开发与维护，依据客户需求精准匹配房源，组织实地看房并推动成交。 工作经验：不限经验，零基础可入职，配备专人带教。 薪资待遇：底薪4000元+高额提成，月入过万有机会实现。 福利保障：准时发放工资、缴纳五险、师徒制辅导、带薪岗前培训、月度激励奖励、年度境内外旅游福利。 工作时间：上六休一，每月休息四天，每日工作8小时，不强制加班！每月10号发放底薪，15号发放提成，绝不拖欠。另享暑期旅游及年终团建旅游。全德州40余家门店，根据住址就近分配工作地点。工作环境轻松，团队氛围融洽。

主要从事一手楼盘代理，二手房买卖、租赁，贷款，过户，公证及各种贷款业务吗

安丘市北区 兼职日结 夜班白班都要 白班7.00-19.00 夜班19.00-7.00

招聘：诚招乡镇送货司机一名，熟悉每个乡镇街道的优先考虑，要求勤快能 诚招乡镇送货司机一名，熟悉每个乡镇街道的优先考虑，要求勤快能干，为人诚实守信，年龄最好不要超过45岁，男女不限，工资发放急时，有诚意者拨打 电话，程姐

找一位做家常菜的师傅。电话是。有意者电话联系。开发区大学城这边

鸡黍电车厂招底牌合成熟练工各3-5人，要求有责任心，有焊工证

鱼台县城机械公司招聘数控车工，每天上班8小时制，

护航 熟练三角洲英雄联盟无畏契约等3A大型游戏最少1 - 2种 薪资福利:保底1800元，月工资4000 - 8000元

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

有没有的18到30岁之间，在田庄附近，月休四天工作轻松，有意向的加私聊

工作内容 1、协助银行及金融机构处理信用卡与贷款平台的逾期账款，提升资金回笼效率。 2、通过电话联系客户及相关人员，核对并完善客户信息资料。 3、结合客户信息与行为特征进行风险评估，采取合理方式推进不良资产的回收工作。 工作时间 8:30-12:00 13:30-18:00 福利待遇 入职带薪培训、五险一金、下午茶、员工生日会、周年礼、节假日活动礼品等

岗位职责: 1. 负责租赁流程的管理与优化，提升服务交付质量； 2. 开展新市场拓展工作，积极开发潜在客户资源； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 组织市场调研与数据分析，为经营决策提供支持； 5. 跟踪租赁业务关键绩效指标，确保达成公司战略目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与客户建立有效互动； 2. 拥有较强的市场洞察力及客户运营能力； 3. 熟悉租赁行业运作模式，能及时掌握市场变化趋势； 4. 工作踏实负责，具备独立推进任务执行的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，能够配合团队共同完成目标。

办公室氛围超棒，工作轻松自在！ 【综合工资4000+，在职员工实际到手6000很常见】 20-45岁，零经验新手也欢迎加入 不苛求能力出众，只愿你踏实肯干，用心付出就有高回报！ 公司安排入职培训，专人带队指导，团队氛围温馨融洽！ 我们期待积极向上、充满活力的你加入！努力我已做到，缘分就看你的了！

岗位职责： 1. 经系统化培训后，协助银行开展信用卡及上市金融平台借款用户的逾期账款跟进，提升资金回收效率。 2. 通过电话、书面通知等形式与客户进行有效沟通，引导并协助其完成逾期款项的处理与结清。 3. 本岗位为电话回访服务岗，依据系统派发名单开展回访工作，非销售类岗位，无业绩压力。 任职要求： 1. 年龄在******，中专及以上学历，应届毕业生亦可报名。 2. 普通话标准，掌握基础电脑操作技能（提供带薪培训），态度积极，具备责任感与诚信品质。 3. 有明确目标意识，渴望成长，不甘平庸，愿意通过努力实现收入突破。 4. 具备良好的学习能力、团队合作意识及沟通协调能力。 5. 有金融行业相关工作经验或团队管理经历者，欢迎面谈详询。 福利待遇： 1. 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，符合国家工时制度。 2. 薪资结构：无责任底薪保障+绩效提成+排名激励奖金，月综合收入5K-8K+，收入上不封顶。 3. 岗位优势：入职即缴纳五险一金，享国家法定节假日带薪休假，年度工龄补贴递增，带薪年假、哺乳假、婚假等齐全。 4. 新人支持：入职即享带薪培训，试用期由资深员工一对一辅导，全程帮扶直至转正。 5. 晋升机制：总部统一管理晋升体系，公开透明，每年开放4次晋升窗口（每季度一次），晋升后增加职级薪资，表现优异者可进入管理序列。 6. 生活配套：免费提供住宿，房间配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。 7. 其他福利：定期组织团建活动，日常提供免费水果，节日发放礼品（涵盖茶话会、生日会、端午、中秋、春节、女神节、情人节等），优秀员工享有集体旅游机会。

新平台、新机遇、新发展！济宁分公司扩招正在进行中！ 【岗位职责】： 1、接受系统化培训，协助银行开展信用卡及上市金融平台借款逾期账款的跟进工作，提升资金回收效率。 2、通过电话、信函等形式与相关用户进行有效沟通，引导客户合理安排还款计划，推动逾期款项及时处理。 3、本岗位为电话回访服务岗，依据系统分配名单开展回访任务，非销售类岗位。 【任职资格】: 1、年龄18-38岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可报名。 2、普通话标准，具备基础电脑操作能力（提供带薪培训），性格开朗积极，责任心强，品行端正。 3、有强烈的进取意识，愿意挑战自我，追求职业成长与高收入目标。 4、具备良好的团队合作意识、学习能力及沟通协调能力。 5、有相关工作经验或团队管理经历者，欢迎面谈交流。 【福利待遇】： 1、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，制度规范。 2、薪资构成：无责任底薪保障+高额提成+绩效排名奖励，综合月薪5K-8K+，收入上不封顶。 3、岗位优势：缴纳五险一金、享受国家法定节假日带薪休假、年度工龄工资递增、带薪年假、哺乳假、婚假等福利。 4、新人补助：入职即享带薪培训，试用期由资深员工一对一指导，全程帮扶至顺利转正。 5、晋升发展：总部统一管理晋升通道，公开透明，每年四次晋升机会（每季度一次），晋升后享受职级加薪，表现优异者可进入管理岗位。 6、生活保障：免费提供住宿，房间配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。 7、其他福利：定期组织团建活动、提供免费水果、节日礼品（如茶话会、生日会、端午节、中秋节、春节、妇女节、情人节等），优秀员工享有集体旅游机会。

引导 有幼教经验者优先。配合摄影师完成宝宝拍摄，并培训做儿童造型 薪资福利:4000元--6000元，月休4天（非节假日休息），实习期1个月，培训期满后，正式转正 工作时间8:20--18:00（1小时用餐） 工作地址:兖州君临新天地商业街爱度圆梦&多多爱儿童摄影

上班时间：8:30-18:00 中间休息一个半小时 月休4天 节假日带薪休假 工作内容：以电话方式协助逾期客户制定还款计划 配合银行及金融机构进行信贷逾期账户的管理工作 对逾期账款开展专业跟进，及时上报异常情况 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的表达与协商能力，有团队协作精神 2. 中专及以上学历（接受应届毕业生） 3. 个人征信良好，无犯罪记录

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工作职责 1、负责支付宝逾期账户的日常维护与管理 2、对账户潜在风险进行友好提示与提醒 3、工作内容不含销售类任务（重点强调！） 福利待遇： 1、收入有保障：无责任底薪+高额提成+额外奖金，月综合收入6000以上； 2、福利齐全：提供下午茶、五险、节日福利、生日关怀、年度旅游、团队聚餐、年终奖、健康体检等； 3、办公条件优越：环境整洁舒适，地理位置便捷，通勤方便； 4、生活更有温度：享受带薪年假、婚假产假、病假等人性化假期安排； 职位福利：全勤奖励、五险保障、绩效激励、节日津贴、定期健康检查、团队建设活动、带薪年休假、项目激励奖金 非销售岗位，不涉及信用卡或POS机办理业务，诚邀您的加入~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-20 公司主营房产经纪相关业务，主要承接店铺转让服务。例如客户有一家奶茶店想要对外转让，但自己操作困难，可委托我们协助完成转店流程。我们通常在前期不收取任何费用，待店铺成功转让后，再按约定收取相应服务费。 岗位主要职责是对接有转店需求的客户，并完成签约合作。此类客户资源获取较为便捷，公司会提供明确的渠道指导。工作时间灵活自由，无需坐班，兼职岗位无底薪。每成功签约一单，可获得100元提成，每周统一发放；当客户店铺成功转出并产生佣金后，还可额外获得30%的佣金分成（如佣金为1万元，则可再获3000元）。随着合作时间增长，后续还可享受长期店铺转让的持续性分成收益。

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等业务的洽谈与跟进； 2、公司提供房源，需将房源信息上传至58、赶集等平台； 3、依据客户需求精准匹配房源，并安排实地带看； 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、能熟练操作电脑基本办公软件； 3、性格积极、乐观外向； 4、年龄22-35岁，条件优秀者可适度放宽； 待遇：高底薪3000+提成+实物奖励； 在这里，你不是打工者，我们是事业伙伴。 欢迎有梦想的你，充满热忱的你，加入我们的团队！ 每月享有四天休息，公司定期组织旅游及发放实物奖励， 岗位要求： 经验不限，入职即享带薪培训，只要愿意付出，愿意学习，执行力强，月入过万不是难题！ 工作地点：德州53个门店就近分配。