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行政文员
4000-6000元/月
文员3-5年本科五险一金后勤管理资料管理
主要职责 文档管理: 负责公司各类文件的撰写、分类、归档与保管; 处理日常内勤事务,包括文件收发、物资采购对接等; 管理办公耗材库存,执行采购申报、物品领用记录及定期盘点; 协助组织会议及其他内部活动的筹备与安排; 数据录入与处理: 将业务数据准确、高效地录入Excel、ERP系统或企业数据库; 协助完成基础性数据的汇总与初步分析; 跨部门协调: 配合其他部门完成相关支持性工作; 其他事务: 保持办公环境的整洁有序; 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求 教育背景: 本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先; 工作经验: 2年以上办公室文员或相近行政岗位经验,条件优异的应届生亦可考虑; 技能要求: 熟练操作Microsoft Office办公套件(Word、Excel、PPT),熟悉Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIF等)者优先; 具备良好的中文表达能力(书面与口语),具有基本英文读写能力者更佳; 打字速度较快,录入准确率高; 个人素质: 工作踏实细致,责任心强,条理清晰,注重工作效率; 具备较强的沟通能力、服务意识和团队合作精神; 能适应快节奏工作状态,学习能力强,抗压能力良好; 工作条件 工作地点:办公室内 工作时间:标准工作日(如:周一至周五,8:00-12:00 14:00-18:00),偶尔需加班; 福利待遇 五险一金 带薪年假 节日福利 培训与发展机会
文员经验不限大专
办公室专员!部分地区提供宿舍 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定长期可发展。 别再频繁换工作了,加入大地,一份能干到退休的事业等你来! 【工作职责】 1、依托公司分配资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全额休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业技能培训、多元晋升路径,助力职业全面发展!
办公室文员,库管
3000-4000元/月
文员1年以下中专/中技混合办公
库房管理员 办公室文员
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息,指导材料准备,并完成资料整理与上报工作。 3、跟进已提交材料的审批进度,及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈,为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时,主动维护现有客户关系,拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致严谨,具备较强的责任感、进取心及良好的沟通能力。 薪资福利: 1、五险一金、首周双休,第二至四周单休(周日休息) 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工安心参与,畅享轻松时光 薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。
技术文档专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理技术文档管理跨部门协作机械电气图纸处理
工作职责 1. 负责公司技术资料(包括产品图纸、工艺文件、BOM清单)的分类整理、归档维护及版本控制,确保资料准确完整并具备可追溯性。 2. 配合技术团队开展项目数据的汇总与分析,提供生产所需的技术参数和配置指导说明。 3. 协调研发、制造、销售等相关部门,传递技术信息并跟踪需求执行情况,保障跨部门协作高效推进。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、电气自动化或相近理工类专业背景。 2. 熟悉ERP系统操作,具备识读机械及电气图纸的能力。 3. 具有较强的文字表达能力,能够独立完成技术文档的编写工作。
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持,上手轻松 身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展 岗位易入门,全程提供带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,年龄18岁以上 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,进取心强 高中或同等学历及以上,有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休假,法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月,表现优异者可内部选拔晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。 2.?处理 incoming 客户关于车险的咨询或投保需求,根据客户需求提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。 2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,膳食营养均衡,每餐四菜一汤,餐后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展通道:质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目涵盖:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及体系内的晋升专项培训
文员经验不限高中企业客户
【岗位亮点】 ?资源稳定:公司提供精准客户资源(车险30天内到期),无需外出拓展,成交率高! 薪资丰厚:底薪1600-7300+高比例提成,平均月收入8000-15000+,业绩突出者月薪2W以上! ?福利完善:五险一金、带薪培训、节日福利、双休及法定节假日! ?晋升快速:提供管理方向(组长/主管)与转岗机会(讲师/行政)双路径发展空间! 【岗位职责】 通过公司平台线上对接即将到期客户,协助完成车险续保手续; 持续维护客户关系,及时提醒续保,防止保障中断; 【任职要求】 大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 具备销售或客服经验者优先,无经验者可参加系统培训; 具备良好的沟通能力,工作认真负责,积极主动。
储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限大专运营方向人资方向职能方向销售方向
1、了解公司基本概况,熟悉部门制度及对应岗位的职责要求,掌握团队整体运作流程; 3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标; 4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务; 5、积极为部门工作提出可行性建议,配合上级完成岗位职责与团队管理支持; 1、应往届中专及以上学历人员优先考虑,具备相关经验者可适当放宽条件; 2、年龄不超过33岁,具备较强的组织、协调与沟通能力; 3、具备明确的职业发展方向,有志于从事管理类工作,愿为目标持续奋斗; 4、拥有强烈的上进心,能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力; 5、富有责任感,主动承担任务,并致力于提升自身能力以更好履行责任;
文员经验不限中专/中技白领环境,晋升快带薪培训,带薪年假不外出,不跑业务
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的事务等你来体验…… 岗位要求: 1、中专或以上学历,专业不限。 2、工作细致踏实,具备上进心与责任感,沟通能力强,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入不设上限,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,满1年员工薪资普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资增长空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松参与,尽情融入。 如果你: 善于发现问题并积极解决; 为人细心、认真、有担当; 那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写更多精彩瞬间
山东济宁明天加两车木工
建筑木工1-2人
明天加两车木工
济宁
6月22日 02:29拨打电话
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500元/天
装修木工长期20人以上
明天亚马逊要人500佣可长期做
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6月22日 02:28拨打电话
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上什3-5人
砧板3名4000-6000炒锅7000-8000地址:机电一路电话
济宁
6月22日 01:20拨打电话
营业员1-2人月结
蔬菜超市招工2名,年龄:28-----50岁左右时间:6:00----11:30下午:4:00----8:00管一顿早点,每月带薪休息一天。工资:2600元/月,每月5号发工资。地址:兖州区博物馆附近。电话:
济宁 兖州区
6月22日 01:09拨打电话
山东济宁明天车上差1个木工,下雨也能干,郭仓,县城。城西都可以坐车,
建筑木工1-2人
明天车上差1个木工,下雨也能干,郭仓,县城。城西都可以坐车,
济宁
6月22日 01:02拨打电话
包住宿 早九晚六
4000-6000元/月
文员经验不限大专无销售性质不打电话
提供住宿 大专学历及以上 工作内容轻松 接受无经验 五险一金 带薪年假 节假日三倍薪资~
办公室文员
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限
负责办公室一些简单账目的记录
文员经验不限学历不限弹性工作制
薪资待遇 1;工资待遇;底薪5500次月涨至6000 2;每个月8号发工资准时发薪不定时给员工举办奖励政策 工作内容 1负责公司招聘工线上办公 2负责新员工招募培训入职岗位登记 3工作轻松办公楼上班 工作时间 1早9晚6 上6休1 自由调休 也可以4天一起休 2 年龄16到28 有无经验都可以 我们会有老员工手把手带 空调办公 冬暖夏凉 我们提供 1五险一金 2双休+法定节假日+带薪年假 3不加班+下午茶 4节日礼品+生日祝福+团建活动 5清晰晋升 ’人事文员; 人事专员;人事主管
文员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
超市文员
3000-4000元/月
文员
商品录入系统、盘点、打价格签等
行政人事专员
3000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系绩效管理
岗位职责: 1、统筹招聘全流程,对接业务部门用人需求,制定并落实招聘方案; 2、负责发布招聘信息、筛选简历、联系候选人及组织面试工作; 3、协助办理员工入离职手续,管理员工人事档案及相关信息维护; 4、处理日常行政工作,包括办公用品管理、会议安排与接待事宜; 5、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1、有人力资源或行政类工作经验,了解招聘流程及人事管理制度者优先; 2、具备良好的沟通能力与协调意识,工作认真细致,有责任心; 3、熟练操作办公软件,具备一定的文字撰写和信息整理能力。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,这份工作值得你长久发展! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业持续的技能培训,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
前台收银员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
1.形象气质佳,性格外向,积极活泼 2.责任心强,认真负责,善于沟通交流
五金店收银出单
3000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
按摩店前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住有空调餐补普通话流利迎宾/接待经验收银经验
任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
行政助理
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理接待事务
接待面试人员 分发面试表格 其余时间发布招聘信息 工作轻松,每天工作4.30小时 周日固定休息 月薪2600元 每月15号发放工资
经理助理
经理助理
帮经理打电话,整理资料,提成+底薪,工资面议。
一手房二手房销售
6000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力,目标感强,有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信,具备团队协作精神与职业操守
总经理行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科行政管理
1.协助经理工作,有时需要去工厂 2.专科及以上学历 3.工资5000-7000 4.单休 5.工作时间早7.30到晚7点
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