1、优先考虑相关学科专业背景者。 2、具备责任心，对教育事业有热情，有教育工作经验者优先录用。 福利： 1、为教师制定个性化专业发展方向，配备“师带徒”指导机制，支持形成独特教学风格；为每位教职工提供系统化培训与职业发展指导。 2、教学骨干、优秀员工及部门负责人可优先获得国内外进修学习机会； 3、提供免费住宿、定期健康体检、话费补贴、舒适办公环境及节日福利； 4、五险一金、带薪年假、暑假、寒假及法定节假日齐全；

能带PLC及机械基础课程者优先！！！！兼职、全职均可！ 1，可承担机电类理论教学与实训操作课程任务 2，需具备全日制专科或以上学历 3，掌握机械制图、机械基础、液压与气压传动、钳工技术、电工基础、电子技术基础、电气与PLC控制技术等相关知识 4，有相关教学或实践经验者优先考虑 5，身体健康，无传染病病史

【任职要求】 1、大专及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先，具备较强的班级管理、课程组织能力及专业素养； 3、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强； 4、普通话标准，形象良好，品行端正，能够因材施教，善于激发学生思维；师范类专业毕业，有教师资格证者优先，有托管班教学经验者优先； 5、热爱教育事业，具备良好的职业操守与服务意识，态度端正，抗压能力强； 6、优秀且经验丰富者可适当放宽录用条件。 【工作时间】 周一至周五上午10:00-14:00兼职教师

特别提醒：暂不接受短期及兼职 需掌握C语言、数据库、计算机组装与维修知识、电子技术基础、数字通信技术、电子工艺与制作、单片机技术及其应用、工具软件综合应用等技能 本科生：底薪加课时费合计月收入约4000-7000元 每月休息四天，依法缴纳五险

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业化的学习情况分析； 4、为学生设计系统化成长计划，分阶段安排测评以跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，艺术类相关专业背景，具备相关授课经验； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育工作有浓厚热情，抗压能力强，有教育行业从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生身心发展特点，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具有良好的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据教学能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就学，可根据个人意愿优先安排入读集团所属学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，提供契合职业发展的定制化在职培训课程 组织岗前及在岗培训（理论结合实操），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。

负责监督学员学习进度，确保学习质量和学员满意度，协助学员解决学习中的问题，提供有效的学习指导。 任职要求： 1.能够自主独立工作同时具备良好的团队合作精神。 2.对人工智能和教育行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和适应新挑战。

1.薪资构成：底薪+课时费+续费及拓展提成，综合月收入稳定在4-8k，教学能力突出者收入无上限！ 2.福利待遇：缴纳五险一金，保障社保权益；享受带薪年假、法定节假日正常休息，平衡工作与生活。 3.培训发展：提供系统化带薪培训，涵盖专业话术、沟通方法等内容，零基础也能迅速入门；表现优异者可获得晋升机会，有机会晋升为团队主管，带领团队共同成长。 4.工作氛围：团队积极向上，同事之间相处融洽，定期开展团建活动、下午茶聚会，配备咖啡机、制冰机、奶茶机等休闲设施，工作环境轻松愉快！ 5.济宁多个校区可按居住地就近分配！！！！！！！！ 6.全职与兼职岗位均开放招募！！！！ 岗位职责： 1.课程讲授：依据小初高数学、物理、化学、英语学科教学大纲，完成线下小班或一对一授课，掌握课堂节奏，确保学生有效掌握知识点 2.学习管理：课前准备教案、进行备课，课后批改作业并分析错题情况；定期与家长交流学习进展，反馈学生课堂表现及提升建议 3.教学改进：参与校区教研活动，交流教学心得；结合学生成绩与课堂反馈，优化授课方式，持续提高班级整体提分效果 任职要求： 1.基本条件：本科及以上学历，数学、物理、化学、英语相关专业优先；具备小初高学科教学经验（特别是熟悉中考考点）者优先考虑 2.教学素养： 明考点：精通小初高数理化英教材与考试要求，能准确梳理重点难点（如初中数学函数模块） 善教学：语言表达清晰生动，善于激发学生课堂参与感，能够帮助基础较弱学生稳步提升 3.匹配要求：有责任心，愿意投入时间关注学生学习动态；认同K12文化课提分教学理念，能适应周末及寒暑假期间的授课安排

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学习路径规划服务； 3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生设计系统化的成长发展计划，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、积极参与学科教研活动与集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体健康发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常工作时间安排。

1、具备相关学科专业背景者优先。 2、具有责任心，热爱教育事业，有教育工作经验者优先考虑。 福利： 1、为教师制定个性化专业发展方向，配备“师带徒”指导机制，支持形成独特教学风格；为每位教职工提供专业培训与职业发展指导。 2、教学骨干、优秀员工及部门负责人可优先获得国内外进修学习机会； 3、提供免费住宿、定期健康体检、话费补贴、舒适办公环境及节日福利待遇； 4、享受五险一金、带薪年假、寒暑假及法定节假日。

诚邀A2驾照教师长期担任教职，工作地点为河南线，保底薪资一万，单趟计算工资，工作地点在济宁北，随时可上车，非诚勿扰。

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日薪200起钢结构车间焊工 岗位：二保焊（二把刀可）。 要求：会基础焊接，听从安排干活，长期工优先。 时间：7:30-12:00，12:30-17:00 薪资：200元/天起步（面试看活定薪），月结，次月发放，管饭。 ： 地点：东开发区玉樵夫

北站挑水果18.00-24.00 在加两位工人 能来的联系我报名

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四季郎悦棋牌室招保洁阿姨1-2名，离家近时间自由，有意者联系王

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

协助公司做培训

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基本信息 1、户籍不限制 2、男女不限，35周岁以内，可报考每年春招或秋招 3、本科及以上学历 4、具备相应教师资格证书，普通话等级证书 5、具有本市教学经验更佳，没有也可 薪资待遇 1、作息：做五休二，寒暑假福利 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（以具体学校为准） 3、合同：签署3年制合同，到期后续约5年制，之后续约长期合同 4、统一入职为2026年暑假后开学（8.31日前） 非代课老师性质，为学校直签合同制用工，全上海区域均可，支持意向学校

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

招聘有经验的春季高考机电大类专业课教师，能讲授理论与专业

岗位职责: 1.承担高中学科课程的授课任务，保障教学过程的高质量开展 2.参与教学计划的设计与实施，助力学生学习成效持续提升 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时跟进学生学业发展情况 4.负责学生的试听课程安排及日常授课工作 任职要求： 1.具备深厚的学科功底和较强的授课能力 2.能够调动学生的学习热情，增强其主动学习的意愿 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与学生和家长进行有效互动

1、工作时间9点–18点 2、工作地点银都花园校区和南池校区 3、月休4天 4、试用期三个月 5、缴纳五险 6、薪资标准:4000元/月+奖金 7、具备高中数学教学经验者优先考虑 8、享有公司提供的交通补贴、餐补、旅游等福利待遇 9、需配合并执行公司的工作调配安排

热爱教育事业，有教育情怀，愿意持续学习成长自己，甘于奉献。

观察监督学生写作业

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致开展学生学情测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，定期组织测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范； 3、对教育工作有浓厚兴趣，抗压能力强，具备教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享学费减免政策。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的在职进修课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

要求： 1.具备对口专业背景或拥有相关学科授课经历； 2.本科及以上学历，且为全日制毕业； 3.持有初级中学及以上教师资格证书，或具有丰富的教学实践经验。 注意： 面试请携带个人简历；需进行试讲环节，请提前准备好约10分钟的试讲内容。 薪资待遇： 1.薪酬结构包含基本工资（依据学历核定）+课时补贴+岗位绩效，综合收入4000-7000元/月。 2.每月休息4天；享有国家法定节假日。 3.享受带薪寒暑假、五险缴纳、节日福利等待遇。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，适时组织测评以跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与协作效率； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教培行业经验或教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长个性化教学，能灵活运用多种授课方式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月薪平均5K到6K，依据授课能力与专业水平排课； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程； 开展岗前及在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2次管理岗位内部公开竞聘； 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

热爱教育事业，有教育情怀，愿意持续学习成长，甘于奉献。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-06 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较高（熟练后时薪约40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【物理、化学】等 注意：实际招聘科目会根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任意一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期激励奖励，部分科目设有新人参与奖励