岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作； 2.利用多种途径开发潜在租户资源并进行有效对接； 3.配合客户推进租赁各环节，保障交易高效顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2.可独立处理租赁相关事务，具有一定市场判断与分析能力； 3.富有团队协作精神，能与同事紧密配合开展工作。

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作； 2.利用多种途径开发潜在租户资源并进行有效对接； 3.配合客户推进租赁各环节，保障交易流程高效完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2.可独立处理租赁相关事务，具备基础的市场判断能力； 3.富有团队协作精神，能与同事协同配合完成工作目标。

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作； 2.利用多种途径开发潜在租户资源并进行有效对接； 3.配合客户推进租赁各环节，保障交易流程高效完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.可独立处理租赁相关事务，具有一定市场判断与分析能力； 3.富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作。

岗位职责： 1、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 2、维护房产业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，负责接待客户并提供咨询，深入了解客户意向，推荐合适房产资源，开展商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，陪同客户看房，协助完成二手房买卖或租赁成交流程。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 定期安排旅游、聚餐、团队建设等丰富活动。 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+绩效奖金，团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务拓展需要，现诚邀一批新成员加入我们团队。无销售经验、无房地产行业背景均可报名，入职后由专业导师一对一指导，配备系统化培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。晋升空间广阔，众多同事月收入过万，不乏单月收入突破五万元者！只要你有能力、肯拼搏，薪资上不封顶！

任职要求： 1、具备优秀的销售能力与客户至上的服务理念 2、年龄18-55岁，学历不限，大专及以上优先考虑 3、熟悉房地产市场动态，能灵活应对行业变化 4、表达清晰、学习迅速、抗压性强，渴望高收入挑战 5、有两年以上房产销售或相关从业经历者优先 工作内容： 1、承担房产项目的销售任务，完成既定业绩目标 2、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 3、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作中保持积极心态 福利待遇： 1、高额薪资+丰厚提成+公司专属保险保障 2、定期组织团队活动、提供专业培训及“老带新”一对一辅导支持

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的宣传与市场拓展； 2.利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3.协助客户办理租赁手续，保障交易流程顺畅完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.可独立开展租赁相关工作，具有一定市场判断能力； 3.富有团队协作精神，能与同事高效配合。

现招聘房产经纪人，工作灵活自由，无需坐班打卡，时间自己掌控，方便接送孩子！ 踏实肯干，收入轻松，专注租房中介服务，专业可靠！ 我们是怎样的团队？ 本地深耕多年的房产老牌队伍，不玩虚的，凭专业和信誉立足！ 全程带教，助你快速入行，实现创收，团队氛围如家人般融洽，有事共担，有钱共享！ 你的工作内容： 开发客户资源，安排看房，洽谈价格，推动成交，协助客户议价，帮助房东售房，确保沟通顺畅无偏差，维护客户关系，学习市场动态（全面掌握，真诚服务不套路）。 我们只要你： 表达清晰，行动力强，抗压能力强，不限经验——只要头脑灵活，愿意拼，我们全程指导，教会为止！

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与推广工作； 2.利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3.协助客户办理租赁相关手续，保障交易流程顺畅完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.可独立处理租赁事务，具有一定市场判断与分析能力； 3.富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作。

岗位职责: 1.负责房屋租赁业务的日常运营，保障租赁各环节高效有序开展 2.担任公寓管家角色，提供专业客户服务，建立并维护和谐的租户关系 3.统筹处理租赁过程中出现的各类问题，提升运营效能与客户体验 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能及时响应并妥善处理租户诉求 2.既能独立承担工作任务，也具备协作意识，可与团队共同推进目标达成 3.具有持续优化工作的积极性，能在实际操作中不断改进和完善作业流程

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展； 2.利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3.配合客户推进租赁各环节，保障交易高效完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.可独立处理租赁相关事务，具有一定市场判断力； 3.富有团队协作精神，能与同事紧密配合开展工作。

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明天王因用个大挖替班 要老师装车刷坡

招聘:收银员一名4200+全勤300 初加工一名 洗碗工一名，工资3500+300全勤地址，五里营美通西门附近，青牧谣草原菜小馆，李

负责房产销售租赁 专业个税 职位详情 1：资源变现项目，居家兼职，简单容易，不影响现有工作； 2：未来蓝海生意，行业前景：自疫情以来，税务系统开发个人所得税专项，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中90%以上的人群2022-2024年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师，可以进行二次申诉。 工作职责： 3：开发个人中高收入人群(月薪1万以上)，你只需提供客户个人信息，公司分配专业的税务老师操作服务，进入系统进行二次申诉； 4：个人一般几千到几万不等，最高11万元；5：先到账再，一单一结，绝不拖欠； 6：平均一天花10分钟就可以做一个客户月入2万+

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

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岗位职责： 1、接待购房客户，提供专业且优质的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地考察房源，协助完成看房流程，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、提供免费培训，门店采用导师制，专人带教； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可加入； 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求21-40岁；（接受零经验人员） 工作时间：8:20-18:30，中午休息2小时；每月休息4天；法定节假日正常休假，享有节日福利等； 薪资结构：有责底薪4000元+10%-50%提成； 或无责底薪3000元+20%-50%提成；入职即安排带教，一对一指导成长

不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

岗位职责: 1.负责内容的规划与运营执行，优化内容呈现并提升用户使用体验 2.跟踪内容表现，依据数据分析结果及时优化运营方案 3.协同团队成员推进工作，保障内容运营方向与公司战略目标协同一致 任职要求: 1.具备优秀的文案撰写与内容编辑能力 2.可独立开展内容运营管理，具备扎实的数据分析技能 3.拥有良好的协作意识，适应高效快节奏的工作环境

岗位职责： 1、统筹企业短视频内容的战略布局、创意构思及制作流程，增强品牌传播力与用户参与度； 2、运营并持续优化公司短视频账号，涵盖内容更新、粉丝互动及数据监测等环节； 3、关注行业动向，结合市场变化，设计并落地富有创新性的短视频营销方案； 4、整合内部资源，协同团队高效配合，保障视频内容品质与传播效率。 任职要求： 1、了解短视频平台运作模式，具备相关领域实际操作经验； 2、拥有优秀的策划创新能力，能独立完成脚本创作及视频内容产出； 3、具备较强的数据分析能力，可根据数据表现优化运营方向； 4、具备良好的沟通协作与项目统筹能力，能够推动团队共同实现目标。

【工作内容】 （1）新媒体平台：文案内容编撰、剪辑/制作视频、制作图文； （2）在新媒体账号（合作素人/公司号）发布作品； （3）负责为公司品牌产品，挖局各新媒体平台素人，并达成合作； （4）账号维护，作品发布，分析作品数据，能完成计划任务，监控行业动态和热点，及时调整方向和文案。 【岗位要求】 （1）有内容运营/短视频/剪辑/种草/新媒体运营/媒介pr/新媒体BD等相关经验得优先； （2）会剪辑视频，图文制作，基础的产品拍摄； （4）洞察力强，网感强，具有极高的创作能力，有良好的内容策划能力。 （5）性格积极外向喜欢交流，逻辑思维清晰，一定要有主动性和自己的想法。 【工作待遇】 （1）无责任底薪+满勤+绩效提成+工龄+其他奖励/考核。 （2）绩效提成可面试详谈，综合薪资大约5000-9000。 【工作时间】 （1）月休4-5天，可选/调休，可请假等。 （2）正常：上午8:30-12:00下午13:00-17:30；夏季：上午8:30-12:00下午13:30-18:00。 （3）公司成立多年，一直没有加班。 【公司介绍】 （1）电商公司，经营9年，中小团队，10人+。 （2）公司有自己的品牌/货源/仓储等，为有货源。 （3）产品以计生用品（避孕套）为主，介意勿扰。 （4）公司年轻人居多，工作氛围好，管理轻松不压抑，相对压力小。 （5）公司多年稳中发展良好，每月准时发工资。 【工作地址】济宁置城国际C座1402室。 【其他信息】除以上岗位外另外我们还有新媒体相关的达人媒介岗和店铺运营岗，可根据自己擅长自主选择对应工作，享对应的绩效，具体可以咨询。

岗位职责: 1.负责租赁流程的管理与优化，提升服务交付质量； 2.开展新市场拓展工作，积极开发潜在客户资源； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.组织市场调研与数据分析，为经营决策提供支持； 5.跟踪租赁业务关键绩效指标，确保达成公司战略目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于与客户建立有效互动； 2.拥有较强的市场洞察力及客户运营能力； 3.熟悉租赁行业运作模式，能及时掌握市场变化趋势； 4.工作踏实负责，具备独立推进任务执行的能力； 5.具备良好的团队协作意识，能够配合团队共同完成目标。

职位：新媒体运营 工作职责： 负责微博、小红书、抖音、公众号等平台的内容规划、内容创作及日常维护； 根据品牌风格与热点趋势，独立完成文案输出、图文排版及视觉设计的统筹协调； 监控并分析运营数据，及时调整运营策略，推动粉丝增长与互动提升； 策划并落地线上活动、联动推广项目，提升用户活跃度与品牌认知度； 关注行业变化与竞争对手动态，快速响应并持续优化运营方案。 我们需要你： 具备1年以上新媒体运营经验，熟悉主流社交平台的运营规则与用户习惯； 文字表达能力强，互联网嗅觉敏锐，能产出具有传播性的优质内容； 对数据敏感，熟练使用数据分析工具进行效果评估与优化； 积极主动，思维敏捷，具备良好的团队协作能力与独立推进项目的能力。 加分项： 有法律行业相关经验者优先，掌握基础图片处理（如PS/Canva）或短视频剪辑技能者更佳；

仅需一人，要会开车有C1及以上驾照，平时需要回收废油以及清理收集下水道废油(后者占主要)。有时要出夜班，需要勤劳刻苦的，肯吃苦的，有力气的身体好的。一天基本工作12个小时以下，上白班就不上夜班上夜班就不上白班，有一人一起工作，第一个月实习期6000，正式录用后8工资会有涨幅。

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岗位职责: 1.负责视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容具备高吸引力与互动效果 2.跟踪并分析视频数据表现，依据用户反馈优化调整内容方向与策略 3.协同团队协作，持续提升视频产出质量及用户参与活跃度 任职要求： 1.具备创新思维与扎实的文案撰写功底 2.熟悉视频制作各环节流程，可独立完成策划、拍摄、剪辑等工作 4200+提成+包住+节假日+团建

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工作要求： 1、了解抖音平台的运营机制，掌握推广方法及平台规则； 2、负责公司自媒体账号的内容规划、日常维护及粉丝互动等工作； 3、具备相关经验者优先录用，表现优异者有良好的晋升机会，能力突出者薪资可面议。 薪资待遇：无责底薪+提成+全勤奖+工龄假+奖金+带薪休假+不定期公司团建 公司团队以90、00后为主，充满活力与朝气，工作氛围轻松和谐，人际关系简单融洽，欢迎有志之士加入我们！