岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业化的学习情况分析； 4、为学生设计系统化成长计划，分阶段安排测评以跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，艺术类相关专业背景，具备相关授课经验； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育工作有浓厚热情，抗压能力强，有教育行业从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生身心发展特点，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具有良好的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据教学能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就学，可根据个人意愿优先安排入读集团所属学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，提供契合职业发展的定制化在职培训课程 组织岗前及在岗培训（理论结合实操），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学服务； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定适合孩子的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同效率； 6、关注学生心理与身体健康，助力成绩进步，引导建立积极学习态度与良好学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法律法规； 3、对教育培训有浓厚兴趣，抗压能力强，具备教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力突出，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，形象端正，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件可享学费减免政策。 培养体系： 配备系统化培训机制，结合职业发展方向提供个性化在职成长课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长。 欢迎随时来电咨询~~~

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学习路径规划服务； 3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生设计系统化的成长发展计划，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、积极参与学科教研活动与集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体健康发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常工作时间安排。

【岗位职责】 1. 担任教师、学生、家长三方沟通桥梁。 2. 观察学生、家长的思维动向。 3. 进行保单和续费工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有较强的语言沟通能力。 3. 做事态度认真，执行力强。 【福利待遇】 1. 给每位员工提供专业培训学习机会。 2. 每年都会举行两到三次管理岗内部公开竞聘。 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、工会活动。 4. 休假：双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 【薪资】 1. 教师岗位年薪5-8万，销售岗位年薪10万左右。 2. 每年会有丰厚的年终奖。 联系人柏老师：***** ，*****

工作内容 1. 分析合作院校及关联高校情况，协助解读教务部门相关政策与规范要求； 2. 在教务团队与合作院校指导下，为学生提供支持服务及大学系统操作指引，参与教务协调工作，保障教学体验与教务流程有序运行； 3. 审查学生申请资料并提出专业建议，根据学生个体特征，指导文书优化与润色，确保材料质量及申请环节合规； 4. 跟踪申请进展，确保各阶段任务按时推进并顺利完成； 5. 对接公司内部各职能需求，及时响应学生相关教务事项，处理特殊情况，维护基础教务运作顺畅； 任职要求 1. 具备扎实的中文写作能力，文字表达出色，阅读理解能力强； 2. 责任心强，服务意识佳，性格亲切，能持续提供高质量的服务支持； 3. 热衷于文书类工作，擅长挖掘学生优势，结合个人背景进行内容提炼与创作，增强申请材料竞争力； 4. 沟通表达良好，具备独立应对和解决实际问题的能力； 5. 关注细节，自律性强，对文案品质有明确标准和追求； 6. 时间管理能力强，讲求效率，能在既定时间内高质量完成工作任务； 7. 大专及以上学历。 优先考虑入职画像（符合其中一项即可） 1. 教育学、英语、国际关系、工商管理、汉语言文学、秘书学等相关专业背景； 2. 有海外学习经历，熟悉国外高校组织结构、教学模式、留学申请流程、文书标准或课程设置体系者； 3. 具备分析研究、调研工作或留学文书辅助撰写等相关实践经验者。

嘉祥地区招聘家装刮腻子师傅，有意者请联系。

徐营目前需要一名替班人员。

安装工薪资500，仪表工薪资600。

招聘油罐、后翻罐组装人员，薪资320元，现钱结算。要求能割能焊，有熟手带领。

嘉祥地区招聘空闲的电工师傅，负责9间房屋的明管穿线工作。按天计酬，需自带工具。有意者可报名，非诚勿扰，禁止转帖。

任职要求： 本科应届毕业生即可，无需工作经验，工作必须勤奋！签合同，可以确定能做长期的再联系！ 岗位职责： 1. 负责初中阶段学生的学科托管； 2. 跟进学生学习进度； 3. 工作时间: 周一至周四，周六： 下午2：30-5：30 晚上6：30-22：30 周日：早8:30-12：00 下午2：30-5：30 晚上6：30-10：30 周五全天休息 待遇； 免费提供住房，水电物业费自理 薪资：3000＋提成＋提成！ 勤则厚报，劳有所得！ 加微信后发简历，沟通详细

教师负责学科教学，备课授课、作业批改，落实知识点讲解，开展学情检测，辅导学生 班主任管理晚自习纪律，做好家校沟通，协调各科任课教师，处理日常事务。

残疾人事业 带领残疾学员做手工，组织活动等 要求:动手能力强，有爱心，沟通能力强

备课，授课，体验课，留生，课堂具备感染力，家校沟通服务意识，根据学生情况能差异化教学。

岗位职责： 1、入校提供一对一陪伴式支持，协助特需儿童（如自闭症、多动症、发育迟缓等）跟进课堂学习进度与课后作业，保障学习的连续性与专注度； 2、观察并记录学生的行为与情绪状态，及时纠正不良行为、安抚突发情绪，帮助学生建立良好的规则意识与学习习惯； 3、引导孩子与同学、老师进行良性社交互动，辅助其顺利融入集体环境； 4、配合班主任、任课教师及家长反馈学生日常表现，协同调整辅导策略，促进家校有效沟通； 5、全程关注学生人身安全，维护正常教学秩序。 任职要求： 1、大专及以上学历，有特需儿童陪读或相关经验者优先，熟悉公立小学日常安排者更佳；具备特殊教育、心理学、康复治疗等专业背景者优先（无经验但愿意学习且机构提供培训者亦可）； 2、具备强烈的责任心与高效的执行力，热爱教育行业，做事主动，能服从工作安排； 3、具备良好的教育敏感度与敏锐的观察力，能灵活应对学生突发的情绪或行为变化； 4、极具耐心与亲和力，能真正接纳并尊重特需儿童的个体差异，提供稳定的情绪支持与行为引导； 5、善于沟通，具备团队协作意识，能顺畅地与家长及学校老师协同配合，适应不同学生的学习节奏。

岗位职责 1、承担日常教学任务； 2、对学生进行课业辅导； 3、持续提升专业能力与教学水平； 4、负责家长会的组织与实施； 任职要求 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力； 3、热爱教育行业，富有爱心、耐心，善于沟通，亲和力佳； 大学英语六级或专业英语四级以上水平。 福利： 1、为每位员工提供系统的专业培训与发展机会。 2、每年开展两至三次管理岗位内部公开选拔。 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、工会组织活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6、根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。 薪资： 1、教师岗位年薪5-8万元，销售岗位年薪约10万元； 2、年度绩效达标者可享受丰厚年终奖金。

【岗位职责】 1. 教学工作； 2. 学生辅导； 3. 自我专业提升； 4. 组织与召开家长会； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业优先； 2. 普通话标准、语言表达能力强； 3. 热爱教育事业，对学生有爱心，有耐心、亲和力强； 4. 大学英语六级或专业英语四级。 【福利待遇】 1. 给每位员工提供专业培训学习机会； 2. 每年都会举行两到三次管理岗内部公开竞聘； 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、工会活动； 4. 休假：双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 【薪资】 1. 教师岗位年薪5-8万，销售岗位年薪10万左右； 2. 每年会有丰厚的年终奖。

1，开展口才课程教学，指导学员提升表达能力。 2，课后及时向家长沟通反馈学员的学习进展。 3，协助完成学员后续课程的续费相关工作。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、全勤奖、定期团建、包住、带薪年假、五险一金、多次晋升机会

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、为家长提供专业教育咨询及学业发展建议； 3、细致开展学生问题测评并进行针对性分析； 4、制定学生成长方案，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动与集体备课； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范； 3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教育行业经验或教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多种授课方式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰，具备良好的书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业工作时间安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，依据授课水平与专业能力安排课程； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴与晋升机会； 3、福利：五险一金、免费住宿、定期体检、员工活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，提供契合职业发展的在职成长课程 组织入职前培训及后续进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

【统一AI教育｜全科辅导教师招聘】 因平台学员量激增，现面向全国扩招全科授课老师。 招聘学科：语文/数学/英语/物理/化学/生地史政全学科 授课形式：纯线上、灵活排班 岗位优势： 1.平台统一生源，无需个人招生 2.智能AI教学系统，大幅降低备课压力 3.师资培训完善，晋升通道清晰 4.薪资透明、准时结算、长期稳定

1 课时费丰厚 2 提成多多 3 周一到周五晚班，有初中晚自习，每周休息1.5天 4 周六周天白班，上课 5 定期进行教研会培训学习 6 团队年轻有活力，公司氛围好，老板人好！ 7 缴纳五险 8 每年组织旅游 工作地址:太白路与建设路交口，向北150米路东，创业大厦五楼。

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授； 2、 接待家长来访，给予专业的教育咨询与学业发展建议； 3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的学情分析； 4、 制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守相关法律法规； 3、 对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 熟悉学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、 具备良好的协作意识，亲和力强，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、 善于人际沟通，语言表达清晰流畅，具备较强的书面写作能力； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、 教师星级分层管理，定期评定星级并发放相应津贴与晋升机会； 3、 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程 组织入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长 嘉祥、济宁地区同步招聘~~~欢迎咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学业发展规划建议； 3、细致开展学生问题测评与学习情况分析； 4、为学生设计系统化成长路径，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与身体健康，助力成绩进步，培养积极的学习态度和良好的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，享有定期星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 职位福利：五险一金、全勤奖、定期团建、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休、包住

【任职要求】 1、专科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先，具有较强的班级管理、课程组织能力及专业素养； 3、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强； 4、普通话标准，仪表大方，品行端正，能够根据学生特点实施个性化教学，善于激发儿童思维潜能；师范类专业毕业、持有教师资格证者优先，有托管班教学经历者优先； 5、热爱教育事业，具备良好的职业操守与服务意识，态度端正，抗压能力强； 6、特别优秀且经验丰富者可适当放宽录用条件。 【工作时间】 周一至周五上午10:00-14:00 兼职教师

形象端正，品行正直，具备教师风范，能熟练使用普通话授课，待人友善，沟通自然亲切，富有亲和力，责任心强。具有初中及高中教学经历

工作内容 1、承担书法知识的讲授，提升学生书写水平与艺术修养 2、策划并参与各类书法教学实践活动 3、定期与学生及家长交流，跟进学生学习情况与成长进度 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和对书法艺术的浓厚兴趣 2、善于运用多样化教学方式调动学生学习积极性 3、具备良好的语言表达能力，能与学生及家长有效互动并建立信任关系

招聘机电类春季高考职业技术教师，有意者欢迎随时咨询联系~

1、英语、翻译等相关专业背景者优先考虑。 2、具备责任心，对教育事业充满热情，有教学经验者优先。 3、口语表达能力良好，需通过大学英语四六级考试。 福利： 1、为教师制定个性化专业发展方向，配备“师带徒”指导机制，支持形成独特教学风格；为每位员工提供系统化培训与职业发展指导。 2、教学骨干、优秀员工及部门管理者可优先获得国内外进修学习机会； 3、提供免费住宿、定期健康体检、话费补贴、舒适办公环境及节日福利； 4、五险一金、带薪年假、寒暑假、双休日及法定节假日齐全； 5、根据个人意愿，优先协助安排集团内员工适龄子女就读集团旗下学校

【任职要求】 1、专科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先，具有较强的班级管理、课程组织能力及专业素养； 3、热爱教育行业，工作主动积极，富有责任心； 4、普通话标准，仪表大方，品行端正，能根据学生特点因材施教，激发孩子思维潜能；师范类专业毕业、有教师资格证者优先，有托管班教学经历者优先； 5、热爱教育事业，具备良好的职业操守与服务意识，态度端正，具备较强抗压能力； 6、经验丰富且综合表现优异者可适当放宽录用条件。 【工作时间】 周一至周五上午10:00-14:00兼职教师

【岗位职责】 1. 针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授。 2. 接待家长，为家长提供专业的咨询及学习规划。 3. 耐心对学生进行相关问题的测试和专业的分析。 4. 制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效。 5. 参与学科教研交流，集中备课。 6. 关爱学生身心健康成长，关注学生成绩提升，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，书法相关专业优先。 2. 普通话标准，热爱教育，能严格遵守相关法律法规。 3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，能承受工作压力；有教育行业工作经验优先，有教师资格证者优先。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 6. 善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰，有较强的书面表达能力。 7. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，可接受教育行业的作息。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课。 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升。 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动。 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程，组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操）。校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 【职业发展】 每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘。 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长