岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学业发展规划建议； 3、细致开展学生问题测评与学习情况分析； 4、为学生设计系统化成长路径，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与身体健康，助力成绩进步，培养积极的学习态度和良好的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，享有定期星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 职位福利：五险一金、全勤奖、定期团建、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休、包住

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

工作职责: 1、为学生提供一对一的高水平专业教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备相关教学经验者优先 2. 热爱教育行业，具备较强的沟通表达能力 3. 学习能力强，富有责任感和团队协作精神

工作内容 1. 分析合作院校及关联高校情况，协助解读教务部门相关政策与规范要求； 2. 在教务团队与合作院校指导下，为学生提供支持服务及大学系统操作指引，参与教务协调工作，保障教学体验与教务流程有序运行； 3. 审查学生申请资料并提出专业建议，根据学生个体特征，指导文书优化与润色，确保材料质量及申请环节合规； 4. 跟踪申请进展，确保各阶段任务按时推进并顺利完成； 5. 对接公司内部各职能需求，及时响应学生相关教务事项，处理特殊情况，维护基础教务运作顺畅； 任职要求 1. 具备扎实的中文写作能力，文字表达出色，阅读理解能力强； 2. 责任心强，服务意识佳，性格亲切，能持续提供高质量的服务支持； 3. 热衷于文书类工作，擅长挖掘学生优势，结合个人背景进行内容提炼与创作，增强申请材料竞争力； 4. 沟通表达良好，具备独立应对和解决实际问题的能力； 5. 关注细节，自律性强，对文案品质有明确标准和追求； 6. 时间管理能力强，讲求效率，能在既定时间内高质量完成工作任务； 7. 大专及以上学历。 优先考虑入职画像（符合其中一项即可） 1. 教育学、英语、国际关系、工商管理、汉语言文学、秘书学等相关专业背景； 2. 有海外学习经历，熟悉国外高校组织结构、教学模式、留学申请流程、文书标准或课程设置体系者； 3. 具备分析研究、调研工作或留学文书辅助撰写等相关实践经验者。

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授； 2、 接待家长来访，给予专业的教育咨询与学业发展建议； 3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的学情分析； 4、 制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守相关法律法规； 3、 对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 熟悉学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、 具备良好的协作意识，亲和力强，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、 善于人际沟通，语言表达清晰流畅，具备较强的书面写作能力； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、 教师星级分层管理，定期评定星级并发放相应津贴与晋升机会； 3、 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程 组织入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长 嘉祥、济宁地区同步招聘~~~欢迎咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1.负责武术课程的教学与训练，包括基本功、套路、器械及实战技巧指导 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员身体素质与武德修养 3. 组织学员参与考级、比赛、汇演等对外活动，展现教学成果 4.维护训练场地安全，做好课前准备与课后整理，保障教学秩序 5.配合机构开展招生宣传、家长沟通及教学反馈工作 任职要求： 1. 热爱武术教育事业，具备良好的师德与责任心 2.具备扎实的武术功底，熟悉至少一种主流拳种（如少林、太极、散打等） 3.有教学经验者优先，无经验但资质优秀、持有武术教练员证或段位证者亦可 4. 形象端正，表达清晰，具备较强的亲和力与课堂组织能力 5. 学历不限，身体健康，能适应规律性授课安排

负责学生课后作业辅导，工作轻松，待遇优

美术老师岗位职责 一、教学工作 1. 依据学校教学计划与学段美术课程标准，制定学期、单元及课时教学方案，完成备课、授课、课后复盘全流程教学任务，保障课堂教学进度与质量。 2. 采用趣味化、生活化的教学方法，开展绘画、手工、色彩、造型、美术鉴赏等多元课程，激发学生美术兴趣与创作想象力，培养审美能力与动手实践能力。 3. 针对不同年龄段学生的认知特点，分层设计教学内容与练习任务，耐心指导学生绘画技法、创作思路，及时批改美术作业并给予针对性点评。 4. 组织课堂小练习、随堂创作、作品互评等活动，巩固课堂知识，提升学生美术实操能力。 二、学生培养与管理 1. 关注学生美术学习状态与身心发展，尊重学生创作个性，鼓励大胆表达创意，纠正不良绘画习惯与学习态度。 2. 发掘有美术特长的学生，组建兴趣小组、社团，开展课后拓展教学，为学生参加美术竞赛、考级提供专业指导。 3. 维护课堂教学秩序，引导学生遵守美术课堂纪律，爱护绘画工具、颜料、画纸等教学耗材，培养良好学习习惯。 三、课程与教研工作 1. 参与学校美术教研活动、集体备课、教学研讨与培训学习，钻研教学方法、更新教学理念，提升自身专业教学水平与美术专业技能。 2. 结合校园文化、节日节点、学生生活场景，优化美术课程内容，设计特色教学案例与趣味课题，丰富课堂形式。 3. 整理教学资料、学生优秀作品，建立教学档案与作品素材库，为教学复盘、成果展示提供支撑。 四、活动与成果展示 1. 策划、组织校园美术节、绘画比赛、手工展览、主题画展等校园艺术活动，营造校园艺术氛围。 2. 指导学生完成参赛、参展作品，负责学生美术成果的收集、筛选、装裱与展示工作。 3. 配合学校完成校园文化布置、黑板报设计、艺术装饰等相关美术工作。 五、家校沟通与其他工作 1. 定期与家长沟通学生美术学习情况，反馈学习成果与进步方向，配合家长做好课后艺术培养引导。 2. 妥善管理美术教学器材、教具、耗材，做好登记、维护与申领工作，保持美术教室环境卫生与教学设备完好。 3. 完成学校安排的其他临时性美术相关工作，遵守学校各项规章制度。

岗位职责： 1、承担小学阶段口才课程的授课任务及公开课展示工作； 2、参与课程教案的本地化优化，配合完成教学流程制定，保障教学质量； 3、与家长保持顺畅、积极的沟通交流； 4、协助开展项目相关的教学支持与服务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备小学语文教师资格证； 2、普通话标准，具备较强的口头表达能力； 3、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 薪酬待遇： 潍坊区域内最具品牌影响力的教培机构，底薪+课时费+奖金，年薪8-12万左右，入职即缴纳五险一金，做五休二、体检、节日福利、一对一入职带教引导、带薪年假等等，每年2次内部晋升机会。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。欢迎热爱教育行业的青年才俊加入我们！

岗位职责: 1、根据学生实际学习情况开展多学科教学工作，提供高品质的教学服务与课程支持 2、及时反馈学生课堂表现，评估学习成果，与家长保持良好互动，关注学生成长，引导其建立积极的学习态度和规律的生活习惯 3、积极参与学校及部门安排的教研活动、专题讲座、工作会议等各类专业培训 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 热爱教育行业，认同新东方企业文化与教育理念 薪酬待遇： 中国品牌Top企业之一，底薪+课时费+奖金，年薪8-12万左右，缴纳五险一金，做五休二、体检、节日福利、一对一入职带教引导、带薪年假等等，每年2次内部晋升机会。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。欢迎热爱教育行业的青年才俊加入我们！ 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、多次晋升机会！

明天找炉子替班一天260，干过海鲜家常菜的优先，地址君临华庭商业街，电话。

济宁市邹城市招护坡/边坡、泥瓦工

曲阜申通快递招聘1、统计质控、快递客服中专及以上学历，细心负责，有快递客服经验优先实习期后薪资3000-4000元，长期稳定缴纳社保2、送货司机、装卸工、分拣工、打包员、上门取件员薪资5000-8000元，岗位多，名额有限联系电话：

急招铆工440元保底加计件长白班50岁以下，管吃管住，要求长期稳定，公司地址：山东省胶州，详情电话咨询

牛场招喂牛工人三名，要勤劳能干，身体健康，会开电车，工资美丽，有意向联系

1.负责电子商务相关课程教学工作，完成授课计划和教学任务 2.根据学生特点优化教学内容，提升学习效果 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学组织能力 2.热爱教育事业，有责任心和耐心 3.熟悉电子商务领域知识，能结合实际案例进行教学

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

在培训班当老师，在校大学生，或有教学经验的老师，包住不包吃

可线上面试，珠三角均有教学点（生源稳定） 一、岗位薪酬 ： 1、薪酬：实习期到手 6-8K， 转正月度平均收入 8K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。 2、福利：团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制： 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责： 1、负责对学生进行“小班制教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 3.面向学科：小初高中：语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; 机构可提供教师专业教学能力培训，晋升空间大！ 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向： 教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理 2、专业方向： 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)

有相关教学经验有高中教师资格证书

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练，指导学员参与汇演、考级及比赛等实践活动 4.维护课堂秩序，关注学员身心发展，与家长保持良好沟通反馈 5.配合校区开展招生宣传、公开课及教研活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长中国舞/民族舞/爵士舞等至少一种舞种 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，责任心强，具备团队协作意识 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责：1.负责初中/高中地理课程的教学工作，依据课标设计教案、组织课堂教学与课后辅导，定期向家长反馈学生学习进展。

1 根据学习要求，认真备课，磨课 2 检查晚辅导学生作业 3 周末进行一对一课程 4 不短完善和修正教学环节

招一位教小学六年级数学的老师，能上门，费用再议！白天要上学，晚上教1--2小时

教员证实习期三个月3000加提成带走出一个学员加500，过实习期5000加提成带出一个学员加500高新工作

有教学经验，高中教师资格证书

招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治九大学科文化课教师 同时招聘美术、书法、音乐等艺术类主项及小项教师 岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教与灵活调整教学方式的能力； 3. 激发学生学习兴趣，引导养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4. 紧密结合学生实际教学进度，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 任职资格： 1. 优秀应届毕业生，本科及以上学历；研究生学历者可直接录用； 2. 师范类专业背景，持有教师资格证，有教学经验者优先考虑； 3. 普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任所授学科的教学任务； 4. 热爱教育事业，了解学科课程体系，具备相关教学实践经验者优先； 薪酬结构：底薪+课时费+带生奖金+年终分红 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖励、通讯补贴、节日福利、弹性工作制、员工旅游

1、 根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、 接待家长来访，提供专业教育咨询与学业发展建议； 3、 细致开展学生问题测评，并进行针对性的学习情况分析； 4、 为学生设计系统化的成长与发展计划。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，收入与授课质量及专业能力挂钩； 2、 教师星级评定机制，享有星级补贴及定期晋升机会； 3、 福利：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、 按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读旗下学校，享受部分学费减免。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

幼儿园校区教授绘画课