工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-06 岗位职责： 1.负责高中各学科课程讲授，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.根据学生个体差异，灵活调整授课方式，满足不同学习需求。 3.参与教学交流与研讨，持续提升授课水平与教学效果。 4.按时批阅学生作业，及时跟进并反馈学习进展。 任职要求： 1.具备扎实的学科基础，能熟练运用多种教学手段开展教学。 2.擅长与学生互动，有效调动其学习积极性与兴趣。 3.工作认真负责，能保质保量完成既定教学任务。 4.具有协作意识，愿意与团队成员共同提升教学能力。

岗位职责： 1、按照教学大纲开展高中学科授课，保障教学过程的规范与高效； 2、结合学生个体差异，制定针对性教学策略，激发学习主动性并提高学业表现； 3、定时与家长交流学生学习进展，建立家校联动机制，助力学生全面发展； 4、积极参与教学研讨，协同团队交流授课心得，持续优化教学能力。 任职要求： 1、持有高中教师资格证者优先，具备高中任教经历者优先，985211院校毕业者优先； 2、热爱教育事业，工作认真负责，具备优秀的表达能力和亲和力； 3、时间灵活，能够胜任兼职工作安排； 4、具备良好的课堂组织能力及协作意识。

岗位职责： 根据学生个体差异，制定科学的学习规划并实施个性化教学； 参与学科教研活动，开展集体备课与教学研讨； 关注学生心理发展与身体健康，重视学业进步，引导学生建立积极的学习态度和高效的学习方法。 岗位要求： 具备初中或高中代课经历者优先录用 专业对口者优先考虑

岗位职责: 1.教授高中各学科课程，确保学生能够理解和掌握知识点。 2.根据学生的学习能力和学习方法，调整教学方法以适应不同学生的学习需求。 3.参与教学研讨，不断提高教学质量。 4.及时批改作业，反馈学生学习情况。 任职要求： 1.具备良好的学科知识，能够灵活运用各种教学方法。 2.善于与学生沟通，能够激发学生学习兴趣。 3.有责任心，能够按时完成教学任务。 4.具备团队合作精神，能够与同事共同进步。

有教学经验，高中教师资格证书

有相关教学经验，有高中教师资格证

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-05 岗位职责: 1.承担高中阶段任一学科的教学任务，保障教学成效与学生学业提升； 2.制定并执行个性化教学方案，激发学生学习兴趣，增强知识理解力； 3.定期与学生及其家长交流，反馈学习情况与进步表现； 4.参与教研交流及校内外教育相关活动，持续优化教学能力与课程质量。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有高度的责任意识和良好的职业操守； 2.具备出色的沟通技巧和协作能力，能够顺畅对接学生与家长需求； 3.时间安排灵活，能适应非全日制教学工作节奏； 4.积极学习先进教学理念与方法，致力于教学质量的不断提升。

岗位职责： 1.负责高中阶段对应学科的课程教学，制定教学计划并实施课堂教学，确保教学质量与学生学业进步。 2.批改作业、组织测验与考试，及时反馈学习情况，开展个性化辅导与学情分析。 3.参与教研活动、集体备课及教学研讨，持续优化教学方法与课程资源建设。 4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展德育工作，加强家校沟通与协同育人。 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如社团指导、学业规划指导等。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的沟通表达与课堂管理能力。 2.持有相应学科高级中学教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上。 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础，熟悉新课标及高考改革方向。 4. 具有良好的团队协作意识，能积极参与学科建设与学校发展。 5. 学历要求：本科及以上；经验要求：不限。

1．根据学生个体差异制定教学方案，撰写教学设计，提前完成课程准备工作； 2．结合学生实际开展个性化教学，维护课堂秩序，具备敏锐的观察能力，能及时发现并解决问题； 3．承担学生测验命题、课后作业批阅任务，灵活开展阶段性学习效果评估； 4．严格执行教师坐班规定、职业规范及校方各项管理制度； 5．参与学校安排的教研会议、教学研讨、家长会、集体备课、业务培训等专业活动； 6．主动投身学校举办的各类文化体育活动，落实上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备良好师德修养，热爱教育工作，身心健康； 2、所报学科与所学专业方向相符； 3、具备胜任教育教学工作的能力； 4、有班主任工作经验或获得县级及以上教学荣誉者优先考虑； 5、本科及以上学历，有高三教学经历者优先； 6、须持有高中英语教师资格证书

岗位职责 1、承担日常教学任务； 2、对学生进行课业辅导； 3、持续提升专业能力与教学水平； 4、负责家长会的组织与实施； 任职要求 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力； 3、热爱教育行业，富有爱心、耐心，善于沟通，亲和力佳； 大学英语六级或专业英语四级以上水平。 福利： 1、为每位员工提供系统的专业培训与发展机会。 2、每年开展两至三次管理岗位内部公开选拔。 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、工会组织活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6、根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。 薪资： 1、教师岗位年薪5-8万元，销售岗位年薪约10万元； 2、年度绩效达标者可享受丰厚年终奖金。

岗位职责： 1.操作CNC数控车床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具装夹、工件找正及首件检验 3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排查，保障机台稳定运行 4.配合质检部门完成过程检验与不合格品标识处理 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉CNC数控车床基本操作流程，能独立完成常规零件加工 2.具备基础识图能力，了解常用机械加工术语及公差配合知识 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.接受应届学员及普工转岗，提供系统化岗前培训 5. 身体健康，能适应车间生产环境及倒班安排

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急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评价等全流程教学任务 2.参与学科教研活动，优化教学设计，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成教学检查、课程开发、招生宣传及家校沟通等协同工作 5. 积极参与教师培训与继续教育，持续提升专业素养和教育教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的沟通表达能力 2.持有对应学科高级中学教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础 4.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力和课堂实践潜力 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台开展教学

岗位职责： 高中体育课程教学（具备武术专长者优先考虑） 任职要求： 本科及以上学历，持有教师资格证书，专业为体育教育方向，热爱武术教学工作，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质，有1年以上相关教学经验者优先录用。 工作地址：天津市宝坻区青鸟北附实验学校 职位福利：五险一金

职位详情 岗位职责 1、负责课程教学（以一对一、一对三小班为主） 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 3、持续提升教学能力，结合考纲、学情、校情及考试动态灵活调整授课内容，并积极参与教学交流与分享 任职要求： 1、本科及以上学历，学科相关专业优先考虑 2、有公立学校或教育机构教学经验者优先 3、形象端正，气质良好，性格积极乐观，表达清晰有条理，富有亲和力，普通话标准 4、热爱教育事业，具备较强的责任心与教学热情 工作福利待遇： 1、无强制课时要求 2、按规定缴纳五险一金 3、暑期享有丰厚绩效奖励 4、每年组织全员旅游及团队建设活动

职责范围： 1. 负责对学生进行“一对一”课程辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学且个性化的教学方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习动态与成长状况，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展，按月组织知识测评，并结合结果提供跨学科的学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力和专业素养。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所学专业与教授科目相关者优先； 2. 具有一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型与知识点分布，准确把握考试重点，了解相关政策导向； 4. 具备良好的耐心、责任感与细致态度，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5. 形象良好，言行举止得体，普通话表达清晰规范。 三全培训学校是个性化教育培训企业，旗下涵盖针对3-18岁人群的个性化教育，学科“三全博学”项目及素养“三全乐学”项目。拥有专兼职教师百余名，培养出许多成绩优异的学员。 三全培训学校自2016年成立以来，经过多年的专业化运作，形成了以学科教育为核心，素质教育、家庭教育发展，线上线下业务同步经营的格局，专注于提升中小学学生学习成绩、学习方法，培养学习能力，以及自主学习的习惯。三全培训学校始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，坚持“一个学生一套学习方案”“一个学生一个教学团队”。秉承“全面、全程、全方位；全心、全意、全为你”的经营理念，致力于提供“放心、安心、省心”的教学服务。 我们关注您的每一点学习与提升，让您在三全的每一天都看到成长，在三全的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是公司获得稳定发展的最重要的条件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生问题测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体健康，重视成绩进步，引导建立积极学习态度和良好学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面撰写能力； 7、仪容整洁，气质良好，无不良习惯，能够适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女就读旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程 开展入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信履职。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

1、根据学校课程安排开展教学工作，研读教学大纲，精心备课，按时高质量完成各项教学任务，认真批阅学生作业并进行讲解，及时解答学生学习中的疑问； 2、负责组织学科考试，选用或编制试卷，完成阅卷工作，并准确记录与统计学生成绩； 3、针对学生个体差异进行课后辅导，必要时进行家访，加强教育的针对性与实效性； 4、策划并带领学生参与课外实践活动，全程陪同，保障学生人身安全； 5、在日常教学中融入思想品德教育，引导学生树立积极健康的人生观与价值观； 6、关注学生个性发展，发掘其兴趣特长，推荐并指导其参加相应的兴趣小组，助力全面成长； 7、敏锐察觉学生在生活中遇到的困难及心理动向，通过家访与家长交流，既反馈学生表现，也吸纳家长建议以优化教学策略； 8、全面、真实地评价学生的学习成绩、行为表现和思想状况，做到客观公正、实事求是。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生制定系统化的成长路径，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体发展，助力成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景者优先； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多元教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力强，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常工作时间安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至8K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标提供专属在职培训课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-03-08 为学生提供初高中阶段课程辅导服务

有相关教学经验，具有教师资格证书

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业答疑与学业发展规划指导； 3、细致开展学生学习情况测评，并进行针对性分析； 4、制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，协助建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行教师星级评定机制，享有定期星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先为集团员工适龄子女安排集团内学校入学，享受部分学费减免优惠

1、教学工作；2、学生辅导；3、自我专业提升；4、组织与召开家长会；

能带春考语文科目 1.专业相符或具备相关学科授课经验； 2.全日制本科及以上学历； 3.持有初中及以上教师资格证或具有丰富的教学实践经历。 注意： 面试请携带个人简历；需进行试讲，请提前准备约10分钟的试讲内容。 能 薪资待遇： 1.基本工资（依据学历）+课时费+岗位绩效，综合收入4000-7000元/月。 2.每月休息4天；享有法定节假日。 3.享受带薪寒暑假、五险、节日福利等。

1、工作时间9点–18点 2、工作地点银都花园校区和南池校区 3、月休4天 4、试用期三个月 5、缴纳五险 6、薪资标准：4000元/月+奖金 7、具备高中数学教学经验者优先考虑 8、可享受公司提供的交通补贴、餐补、旅游等福利待遇 9、需配合并执行公司各项工作任务安排

1、不限性别，大专及以上学历，物理专业背景者优先； 2、能够胜任一对一及一对多的个性化授课模式； 3、熟悉初中物理知识体系，具备对各章节内容的独立理解与讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和个性化的教学方法，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，表达清晰，具备较强的交流能力； 6、具备团队协作意识与职业责任感，工作认真负责，执行力强，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，根据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享部分学费减免。