工作内容 1. 分析合作院校及关联高校情况，协助解读教务部门相关政策与规范要求； 2. 在教务团队与合作院校指导下，为学生提供支持服务及大学系统操作指引，参与教务协调工作，保障教学体验与教务流程有序运行； 3. 审查学生申请资料并提出专业建议，根据学生个体特征，指导文书优化与润色，确保材料质量及申请环节合规； 4. 跟踪申请进展，确保各阶段任务按时推进并顺利完成； 5. 对接公司内部各职能需求，及时响应学生相关教务事项，处理特殊情况，维护基础教务运作顺畅； 任职要求 1. 具备扎实的中文写作能力，文字表达出色，阅读理解能力强； 2. 责任心强，服务意识佳，性格亲切，能持续提供高质量的服务支持； 3. 热衷于文书类工作，擅长挖掘学生优势，结合个人背景进行内容提炼与创作，增强申请材料竞争力； 4. 沟通表达良好，具备独立应对和解决实际问题的能力； 5. 关注细节，自律性强，对文案品质有明确标准和追求； 6. 时间管理能力强，讲求效率，能在既定时间内高质量完成工作任务； 7. 大专及以上学历。 优先考虑入职画像（符合其中一项即可） 1. 教育学、英语、国际关系、工商管理、汉语言文学、秘书学等相关专业背景； 2. 有海外学习经历，熟悉国外高校组织结构、教学模式、留学申请流程、文书标准或课程设置体系者； 3. 具备分析研究、调研工作或留学文书辅助撰写等相关实践经验者。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测评以跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育领域有浓厚热情，能适应工作节奏，有教培经验或教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够灵活运用多种教学方法； 5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，可适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月收入普遍在4K至8K区间，依据授课能力与专业水平排课； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的定制化在职课程； 组织岗前培训与上岗后持续培训（理论结合实操），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、提供住宿、带薪年假 职位亮点：提供住宿｜岗前培训｜

工作职责: 1、为学生提供一对一的高水平专业教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备相关教学经验者优先 2. 热爱教育行业，具备较强的沟通表达能力 3. 学习能力强，富有责任感和团队协作精神

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学业发展规划建议； 3、细致开展学生问题测评与学习情况分析； 4、为学生设计系统化成长路径，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与身体健康，助力成绩进步，培养积极的学习态度和良好的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，享有定期星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 职位福利：五险一金、全勤奖、定期团建、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休、包住

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授； 2、 接待家长来访，给予专业的教育咨询与学业发展建议； 3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的学情分析； 4、 制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守相关法律法规； 3、 对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 熟悉学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、 具备良好的协作意识，亲和力强，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、 善于人际沟通，语言表达清晰流畅，具备较强的书面写作能力； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、 教师星级分层管理，定期评定星级并发放相应津贴与晋升机会； 3、 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程 组织入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长 嘉祥、济宁地区同步招聘~~~欢迎咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、弹性工作

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

岗位职责： 1. 负责所授学科课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心， 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力， 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-06 岗位职责： 1.负责高中各学科课程讲授，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.根据学生个体差异，灵活调整授课方式，满足不同学习需求。 3.参与教学交流与研讨，持续提升授课水平与教学效果。 4.按时批阅学生作业，及时跟进并反馈学习进展。 任职要求： 1.具备扎实的学科基础，能熟练运用多种教学手段开展教学。 2.擅长与学生互动，有效调动其学习积极性与兴趣。 3.工作认真负责，能保质保量完成既定教学任务。 4.具有协作意识，愿意与团队成员共同提升教学能力。

27应届生招聘 实习-转正 1、承担日常教学任务，保障教学质量； 2、参与课程内容设计及授课方式优化研发； 3、定期与家长沟通学生学习进展与教学反馈； 4、积极参加学校及部门组织的各类培训与教研交流活动。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的知识基础，热爱教育事业； 3、教师资格证在面试阶段不作硬性要求，入职后将统一组织考试安排 【工作时间】 春季/秋季：通常周一周二休息，周三至周五根据学生安排调整，周六日依据排班进行授课 薪资福利：新入职教师首年年薪可达10-15万，每年享有2次调薪机会！ 【工作地点】 青岛各行政区均可就近分配！地铁公交沿线，临近繁华商圈与高品质社区！ 【薪酬福利】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，年度绩效优异者享受持续有竞争力的薪酬提升； √ 五险一金：入职即缴纳五险一金，符合当地政策标准； √ 礼金福利：享有节日津贴、生日礼金、生育贺金、结婚红包及高温补贴等； √ 带薪年假：在职教师按国家规定享受带薪年休假； √ 年度调薪：教师岗位每年拥有调薪评定机会； √ 年度旅游：提供年度旅游项目，依据司龄享受不同额度旅游补贴，出境游额外享有专项津贴； √ 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主开展多样化团建，女神节、粽子节、圣诞节等节日活动丰富多彩； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； √ 报班优惠：员工本人报读课程享专属优惠，亲友报班同样享受折扣，全国新东方校区通用！ 【加入我们，您将能体验】 √ 优秀发展平台：28年深耕教育领域头部品牌，中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内重点高校或海外名校，与优秀者同行共进； √ 广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，管理岗位优先从内部选拔晋升； √ 快速成长通道：为不同阶段员工定制培养方案，助力突破职业瓶颈，优秀人才可获免费海外进修机会； √ 外拓游学机会：有机会担任国际游学营带队老师，赴全球多地开展短期教学交流工作。

岗位内容： 1、负责初中、高中各学科文化课程的教学工作，辅导学生完成课后作业。 2、参与文化课教学研究，提供提升学生成绩的服务，积极对接家长需求。 任职要求： 1. 具备强烈的责任心，擅长与学生互动交流，拥有良好的亲和力及职业操守； 2. 有基础教育领域教学经历或相关教研背景，本科及以上学历； 3. 工作积极主动，态度严谨踏实，具备较强的执行能力。 每周单休（周一至周五中安排一天休息） 周一至周五工作时间：13:30-21:30 周六周日工作时间：7:50-17:50 薪资待遇： 试用期无责任底薪3000元加课时提成 转正后无责任底薪4000元加课时提成 五险一金齐全，提供免费员工宿舍 职位福利：年终分红、定期团队建设、包住宿、绩效奖金、五险一金、团队年轻化、多元晋升通道

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一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

可线上面试，珠三角均有教学点（生源稳定） 一、岗位薪酬 ： 1、薪酬：实习期到手 6-8K， 转正月度平均收入 8K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。 2、福利：团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制： 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责： 1、负责对学生进行“小班制教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 3.面向学科：小初高中：语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; 机构可提供教师专业教学能力培训，晋升空间大！ 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向： 教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理 2、专业方向： 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)

初高中学科教师｜全学科招聘 简历匹配30分钟内极速回复，支持线上面试、免笔试、无需教资，免费提供住宿，零基础可培养 岗位职责 1. 承担初高中全学科授课工作，打造高效课堂，激发学生学习动力，提升学业成绩； 2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作； 3. 配合团队完成教学规划，参与教研研讨，持续打磨教学能力。 薪资福利 1. 高薪保障：试用期综合月薪8k-12k，转正后12k-20k，综合能力优异者可达20k-30k+； 2. 住宿保障：免费入住市区精装公寓，亦可选择住房补贴； 3. 完整福利：享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训； 4. 清晰晋升：教研、管理双向晋升通道，发展路径透明，核心员工可享受期权激励。 工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市，就近分配校区，紧邻地铁，通勤便捷。 任职要求 1. 沟通表达流畅，具备良好的亲和力与团队协作能力； 2. 适配因材施教教学模式，灵活调整授课节奏； 3. 热爱教育行业，积极主动、愿意长期稳定发展，无经验小白可带薪培训。 岗位优势 1. 双赛道发展：专业教研线+行政管理线，成长空间广阔； 2. 年轻化团队：95后/00后为主，扁平化管理，氛围轻松融洽； 3. 入职零门槛：无需教资、无需相关经验，全套教学体系一对一带教。

授课课程：1v1线上课程，腾讯会议授课！ （按课时费结算，平台不收取任何费用，无抗遗忘复习) 【硬性要求】 1、学历：全日制本科(二本)及以上学历（不含:专升本） 2、专业：语言类、教育类、国际文化交流等相关专业优先，具备流畅口语表达与教学能力 3、语言资质： • 英语：CET-6/专八及以上 • 法语：B2，TCF/TEF/DELF/DALF的教学和备考 • 西班牙语：B1 • 意大利语：专八及以上 • 泰/阿拉伯语：有教学经验 • 德语：专八及以上，歌德b2、德福 • 俄语：专八及以上，考级、考研 • 日语：N1，考级/少儿/日常/面试辅导/catti/eju/商务口语 【长期招募线上老师，类型如下】 1，少儿口语：启蒙、小学应试、原版教材power up/think/ket/pet等 2，成人口语：日常、商务 、面试、单词 3，成人应试：四六级、专四专八、专升本、考研 4，学科应试：小初高、带背单词 5，留学类：雅思、托福、PTE 6，小语种类：韩语、法语、西班牙语、日语、德语、泰语、俄语、阿拉伯语、意大利、粤语、越南语等语言 7.，全英数理课程 8.，艺术及其他类：声乐、美术、心理课程等 【 岗位优势及要求】 1，工作时间灵活，支持灵活办公，平板或电脑办公；平台不收取任何费用，无抗遗忘复习。 2，标准课时50min，以高性价比课程吸引大量学员，平台现有学员4000+，生源稳定，保障持续排课。 3，无教学经验者需具备授课思路和优秀口语能力（发音标准、表达流利），通过1-5天快速带训磨课即可上岗（除应试类、小语种外） 4，教学服务(无抗遗忘复习)：正课 + 向家长反馈学员课堂表现 + 适当课后答疑（24小时内回复即可 5，全流程线上化：两轮线上面试（大约25分钟）+1-5天快速磨课。 6，入职后提供电子教材和备课资料，老师需准备简单课件，平台有基础资料库。教师只负责备课授课，无需参与招生、续费及社群运营 。 7，课时费+额外奖励（试课成功、连续试课奖励、续课奖励等），综合收入有保障。 课时费结算：第1周授课的课时费，；发放时间为每周六/周日，支付方式：银行/微信/支付宝转账 8，周期要求最短6个月或长期，暂不接受短期兼职。学生一般报课20-30节(按每周1课时，周期4-6个月)需保证教学连续性，确保学员体验。我们期待与有责任心的优秀老师长期合作（具体细则详见兼职协议，此协议保证不影响在编老师、应届生身份的保留） 【接单流程】 - 通过面试后加入师资团队，统一派发学员需求（含学员信息/时间） - 一对一稳定排课，老师还可以自主接单，每周课时3-10课时，无上限 - 排课/接单确认后，一般不可更改（特殊情况除外） 【平台和老师之间的关系】 1，授课资格：新教师加入需通过面试，入职后，我们提供学员会为您安排试课，试课通过才会有学生。 2，教学能力突出、受学员认可的优秀教师将获得持续推荐和稳定生源；若多次未达教学标准且无提升意愿，协议将终止。 3，成长体系：随着平台发展，表现优异的教师将有机会进入培训导师梯队，并参与分级晋升体系。 4，平台优势：以高性价比课程吸引大量学员，虽然课时费不高，但能保证稳定的教学课时量。

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习规划并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习方案指导； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业的学情分析； 4、为学生设计系统化的成长发展计划，分阶段安排测评以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导学生建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，沟通顺畅，语言清晰，具备较强的书面写作能力； 7、五官端正，形象良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月收入平均4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就学，符合条件者可优先入读集团下属学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程； 组织入职前培训及后续进阶培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，涵盖日常工作流程与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长 嘉祥济宁地区同步招聘 欢迎来电咨询~

岗位职责：1.负责初中/高中地理课程的教学工作，依据课标设计教案、组织课堂教学与课后辅导，定期向家长反馈学生学习进展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-02 岗位职责： 1、通过线上方式开展高中物理课程辅导，保障授课质量并促进学生有效理解； 2、结合学生实际需求，设计针对性教学方案，助力其系统掌握物理知识点； 3、持续跟踪学生学习进展，优化教学方法，提高学习成效； 4、与学生及家长保持顺畅交流，及时反馈学习状况并回应相关问题。 任职要求： 1、具备良好的物理专业基础和授课能力； 2、能熟练使用在线教学平台，增强课堂互动与教学趣味性； 3、有高中物理教学或家教经历者优先考虑； 4、热爱教育行业，性格耐心细致，善于调动学生学习积极性。

1 根据学习要求，认真备课，磨课 2 检查晚辅导学生作业 3 周末进行一对一课程 4 不短完善和修正教学环节

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

1、负责学校周末教学活动的组织与管理，包括一对一及小班课程，确保报名学生按计划有序上课 2、工作时间：早上8:30上班，下午18:00下班，周末轮休半天，周一全天休息 3、薪资待遇：5000元无责任底薪，另享学生续费提成与管理绩效奖金，公司缴纳养老保险 4、需具备学生管理相关经验，承担家长接待、沟通协调及学生后续续费维护工作

岗位职责： 1. 根据学生个体情况，制定科学的学习规划并实施个性化教学； 2. 参与学科教研活动及集体备课工作； 3. 关注学生心理与身体健康，重视成绩进步，引导学生建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 岗位要求： 具备相关授课经验者优先 相关专业背景者优先 持有语文教师资格证者优先 职位福利：全勤奖、带薪年假、包住、弹性工作、节日福利、每年多次调薪、五险一金、绩效奖金 职位亮点：五险一金～提供住宿

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同； 6、关注学生心理与身体发展，助力成绩进步，引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育领域有浓厚热情，能适应较强工作节奏，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生建立有效沟通； 6、表达能力强，沟通顺畅，语言清晰，具备较强的书面表达能力； 7、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好，能适应教育行业的常规作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程； 组织岗前培训与持续性在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，涵盖日常工作流程与专业技能指导，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：带薪年假、定期体检、五险一金

有相关教学经验有高中教师资格证书

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授； 2、 面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展路径； 3、 细致组织学生进行学习测评，并进行专业的学情诊断分析； 4、 制定系统化的学生成长方案，分阶段实施评估测试，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课，提升教学内容质量； 6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、 大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、 普通话表达清晰，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、 对教育工作有高度热情，具备抗压能力，有教育培训经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 了解青少年学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、 具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生建立有效沟通； 6、 表达能力强，沟通顺畅，书面表达条理清晰； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的常规作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、 实施星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴与晋升机会； 3、 福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、 休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 各项补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 符合条件的员工子女可优先入读集团下属学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备系统的培训机制，结合职业发展目标提供专属在职成长课程； 开展入职前培训及上岗后持续培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 欢迎随时咨询~ 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作 职位亮点：入职15-30天内缴纳五险一金 双休~