在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点： 1-有人教有人带，包教包会，业务简单，小白也可学会。 2-固定区域工作模式，每个人都是固定在市区或者某个县长期工作，不用来回跑更不用出差。 3-工作优秀者公司免费打造团队。 您好，咱们这种属于销售类工作，如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑！因为面试者众多，请先阅读下面的工作介绍，如果觉得合适再联系我进行详谈，也可以直接拨打我的电话 工作内容： 1-办理信用卡 信用卡提成一张100元—300元，济宁地区可以办理18家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，100-300元不等，一个客户可以办理多家银行。 3，商家收款设备 机器免费送，终身不涨价，绝不要求业务员骗客户也决不允许！一台提成100，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务，能力强者经常一天收入破千元！ 4，薪资待遇 有责底薪4000加提成，包含40张信用卡2000，，提成另外计算。 5，工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点50来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 6，入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定过万。 7，工作地点 公司位山东省济宁市任城区共享大厦（道合企业济宁分公司） 公司是全国连锁的，咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年

聘 聘 聘！ 东方视界视力养护中心 全国连锁海阳地区招聘[庆祝][庆祝] 销售员 (全职) 有中医推拿，销售经验的优先。学徒小白也可。公司免费带薪培训 工作地址：海阳市海园路实验小学南一百米香山和苑二期（东方视界视力养护中心） ️福利待遇:底薪+操作补贴+个人绩效补贴3000+上不封顶 职位要求: 年龄25-45岁有爱心 吃苦耐劳，善于学习，有责任心和敬业精神 有销售经验者优先 ️联系电话:（微信同步）

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

业务员2名，35岁以下

选择我们的6大理由： 1、早九晚五，双休！！！每天工作6.5小时！ 2、高底薪、高销售额提成、开单奖金、年终奖、年假、出国旅行！ 3、同业稳定销售个人年销售额100W——1500W之间，平均个人年收入15W——100W之间，是一个有潜力值得深耕的职业！ 4、公司产品全部法定产区起步，不做餐酒，一瓶一码（欧盟原产地溯源码，保证品质和口感，拒绝国内灌装，杜绝假酒！）客户复购和转介绍高！ 5、我们是国内品牌方独家运营商，产品的发展和定价权都在你手上，全国的市场也很大，发展空间大市场大！ 6、公司正在上升期，如果你有能力出众，经理岗位、总监岗位、分公司总经理等岗位任你挑选，职业发展空间大！ 岗位职责： 1、开拓多渠道例如在星级酒店、俱乐部、会所和高级餐厅中的葡萄酒销售； 2、对重点客户进行销售访问，与客户保持良好沟通，做好跟踪与服务，维护经销商的客情，建立良好的长期合作关系； 3、开发和维护团购客户和区域内终端渠道客户； 4、在各大网络平台，宣传产品提高转化，引流更多精准客户； 5、运用必要的销售技巧和产品知识达成每月销售目标并直接对业绩负责； 6、制定负责区域的销售策略和规划，研究市场风向并及时向上反馈市场动态； 7、完成公司下达的负责区域的客户开发指标和销量指标； 任职要求： 1、具备市场拓展、资源整合能力，良好的沟通表达能力，以及较强的执行力。 2、有酒水类（葡萄酒、高端白酒）等快消品销售经验，有良好的业内渠道及人脉关系人士优先； 4、喜欢葡萄酒，性格外向，责任心强，注重细节； 5、形象良好，具备较强的沟通谈判能力；积极向上，勇于挑战高薪； 薪资福利： 1、合理优厚的薪金：基本工资+绩效奖金＋销售津贴+高额业 绩提成＋优秀员工激励奖金等； 2、完善的假期组合：员工周末双休、带薪年假、带薪婚假及 法定假期；每天只需要工作6.5小时！！！ 3、齐全的福利体系：正式入职即购买社保； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日福利、生日福利、旅游活动、优秀员工表彰活动、国内旅游、境外旅游等； 5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划，本行业接触的人脉多是企业主等高质量客户群体，公司帮带，平台优质； 6、优秀员工可享受分红计划，名额有限；

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

开单就赚！电动车以租代购推广，提成上不封顶 一、想赚高薪？来做二轮电动车推广！ 二、你的工作内容： 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2. 拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1. 高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3. 有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4. 熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5. 自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

一、薪资福利：无套路，收入上不封顶 无责底薪，保障基本生活，新人无业绩压力； 高额提成：按合同额2% 计提（例：成交10万订单，提成直接2000元；大单越多，收入越可观），上不设限； 额外奖励：设置辛苦奖、月度销冠奖、季度销冠奖、年终奖等，多劳多得； 基础保障：入职缴纳社保，节日福利、定期团建； 灵活机制：新人前3个月享“保护期”，专人带教，无业绩也能拿底薪； 二、你的核心工作：不做无用功，专注高转化 1.对接有家装需求的客户（公司提供精准客源，无需地推）； 2.介绍公司整装套餐、全案设计1：1还原落地、0增项、全程透明监理等优势及施工标准，解答客户报价、材料等疑问； 3.协助设计师跟进方案，推进签单转化，维护客户关系； 4.梳理客户资源，完成销售数据统计与汇报； 三、我们希望你：有能力，更有态度 1.有1年以上家装/建材/房产销售经验优先，熟悉家装行业流程、材料工艺者加分； 2.沟通表达清晰，能精准捕捉客户需求，抗压强、目标感强； 3.认可诚信销售理念，不搞套路，愿意与公司长期共发展； 4.新人可带教，只要你肯学、肯拼，无经验也能快速上手； 四、为什么选择我们？ 行业优势：家装刚需市场大，公司口碑过硬，客户转介绍率高，谈单更轻松； 支持到位：设计师全程配合谈单，不用单打独斗； 发展空间：销售经理→销售总监→销售副总→股东。清晰晋升通道，晋升只看业绩不看资历； 工作氛围：团队年轻化，无办公室斗争，领导带头冲业绩，互帮互助氛围浓； 成长闭环：CEDP全课程覆盖职业全周期，从销售到管理一路护航； 来这里，不止赚高薪，更能做有温度的销售，成有深度的自己

销售专员

岗位职责 1. 通过电话沟通、登门拜访、邀约到司等多种方式，对接企业客户需求，提供商标、专利、版权、科技项目等知识产权业务咨询； 2. 挖掘客户知识产权保护需求，制定合理方案，促成业务合作； 3. 跟进案件进度，及时反馈客户； 4.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与业务复购率； 5. 跟进业务合同签订、款项回收、档案归档等日常工作； 6.学习更新知产法律法规与行业政策，提升专业服务能力。 岗位要求 1. 大专及以上学历，一年及以上工作经验，法学、知识产权、市场营销等相关专业优先； 2. 有知识产权及项目咨询类经验优先； 3. 形象良好，具备良好的沟通表达、谈判能力与客户服务意识，逻辑清晰； 4. 工作积极主动，责任心强，有抗压能力与团队协作精神； 5.认同知识产权行业，有长期深耕行业的意愿。 薪酬福利 1.具有竞争力的薪资：底薪+高提成+补贴+年终奖； 2.完善福利：五险一金+商业险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训； 3.专业成长：系统培训+资深总监带教+行业政策与专业技能持续提升； 4.晋升空间：透明晋升通道； 5.舒适办公环境，轻松团队氛围，广阔客户资源与发展平台； 工作地点：济南汉峪金谷A2-2-1703 工作时间：8:30-11:50 13:00-17:30 双休、国家法定节假日休息

本周六周日在紫金篮球场需要一名18岁以上—25岁以下人员帮忙推荐饮料，提供临促工装，时间是下午一点到八点，工资现结，一天100元！有时间的小伙伴联系：

兖州区要两个架子工，带证。

济宁工地要三十名电梯工六十以下的，，新工地

曲阜城东（曲阜荣邦交通轨道科技有限公司）招钢筋工数名，在车间里面绑小盖板，高温或下雨雪天气都能正常上班，公司给买意外险要求不超龄，工期半年，工资240一天，按月足额发放详情请咨询孔主任

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 主动开拓客户资源，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款方式等关键信息，提供个性化办卡建议 4.协助客户完成申请资料审核与后续激活使用，提升首刷率与活跃度 5. 定期回访持卡客户，挖掘二次营销机会，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.诚信守法，无不良征信及从业记录 4. 具备服务意识和团队协作精神 5. 能适应灵活工作安排，积极主动，目标感强

我们目前做的是信用卡相关的业务，协助经理拓展工作，商户拜访，熟悉各个业务，后续跟进客户动向，完成领导安排的其他临时性工作 底薪6k+提成（包含3k绩效，其他无责毕竟销售行业肯定有点业绩在的，基本正常上班都可以达到，浑水摸鱼就不太行了）9-6双休

岗位职责： 1、受理及主动联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

高薪急聘： 电话(网络）销售20名 1、任职资格：！年龄26-39岁，有一定沟通能力！有销售类工作经验即可，一对一培训，挑战高薪的来。 2、薪资待遇：无责底薪+浮动底薪+高绩效提成+五险～各项福利保障，综合薪资6000+，上不封顶，多劳多得 3.上班时间：早8晚5，不耽误接送孩子，舒适的办公环境，不外跑，周末单休 地址：兖州开发区北环城路

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

酒水推销员

岗位职责： 1.负责线上平台及社交渠道开发客户，承接霓虹灯定制、广告标识类外贸订单 2. 独立完成客户咨询、产品介绍、报价谈判、合同签订及订单跟进全流程 3.维护现有客户关系，提升复购率与转介绍率，推动长期稳定合作 4. 协同生产与物流部门，确保订单交付时效与服务质量 5.按时完成个人及团队销售业绩目标，定期复盘优化拓客与转化策略 任职要求： 1. 2年及以上网络销售或电销经验，熟悉线上获客与客户生命周期管理 2. 口齿清晰、沟通力强、执行力高，具备较强抗压能力与目标感 3.有外贸销售经验者优先，能适应基础英文邮件/信息沟通 4. 无行业经验可带教，入职后系统培训霓虹灯产品知识及出口流程 5. 学历不限，热爱销售工作，踏实肯干，认同制造业出海发展路径

实习生应届都招聘实习证明+带薪培训~ 快快乐乐上班~开开心心拿工资~ 我们都是90后，00后的小伙伴，公司环境舒适，同事和蔼可亲；公司环境充满朝气阳光，都是正年轻的小哥哥小姐姐，气氛不压抑。 1.无责4500+10%-60%的高额提成+绩效奖励+开单奖励 2.我们提供精准客户不盲目打电话 3.早九晚六中午休息两个小时周六固定休息节假日带薪休假

诚聘手机销售员 有经验优先，免费培训 薪资：底薪2500+高提成，多卖多赚 工作：手机销售、贴膜、配件、业务办理 要求：待人热情，踏实肯干 ，沟通能力强，有团队精神

任职要求 1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同; 4、熟悉外贸流程、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展与维护。

（一）基础条件 学历：大专及以上学历；土木工程、工程管理、建筑材料、市政工程、市场营销等相关专业优先；专业不限，有建筑行业经验者可放宽至中专。 年龄：22–45 周岁，形象得体，沟通表达流畅。 持证加分：持有 C1 驾驶证，能独立自驾外出拜访客户优先。 工具能力：熟练使用 Word、Excel，会基础报价表、标书整理，能简单制作业务资料。 （二）专业与经验要求 有 1 年以上工程检测、建材销售、建筑施工、监理、地产配套业务销售经验优先；熟悉本地建筑市场、持有现成总包 / 地产资源者高薪优先录用。 无行业经验但愿意深耕建筑检测行业、学习能力强者可接受应届生 / 转行人员，公司提供全套专业培训。 熟悉建设工程检测业务、CMA 检测流程、招投标流程、工程报价体系者优先。 （三）综合能力素质要求 具备极强商务开拓、谈判、公关能力，能独立开发陌生客户，不怕拒绝，抗压能力强，目标感强，有赚钱意愿。 懂基础工程常识，能快速学习各类检测项目（钢筋、混凝土、地基、节能、防水等）专业知识，精准对接客户技术需求。 诚信稳重，责任心强，具备良好回款意识，具备长期维护客户的服务思维。 能适应市内短途外勤拜访，偶尔跟随项目外勤采样，服从公司区域业务调配。

稀缺长白班轻松岗位！ 招聘业务经理2名，从事食品销售工作，男女不限，有无经验均可，工作简单轻松，日常跑跑业务、维护客户 薪资：底薪加高额提成，月薪4000-9000，多干多赚 上班稳定，待遇优厚，每月正常休息 有人手把手带，上手快，踏实肯干即可 有意直接电话联系

需要四五个摘花椒的工人，摘过花椒有经验的，管吃管住，上地车接车送，大概能干一个星期左右。地址在二十里铺，联系电话

邹城东城雍景苑附近招电话销售，8.30-12.00，13.30-7.00周六周日双休，节假日放假。工资3000+提成，五险。 联系电话：（微信同号）