岗位职责及工作内容： 1、支付宝高德扫街榜及淘宝闪购商家入驻； 2、 刷卡机的推广； 3、16家银行信用卡办理； (pos机和信用卡一起开展业务) 4、自有品牌共享充电宝市场拓展及运营维护； 5、B端、C端聚合支付业务（支付宝碰一碰）及其他业务； 开通一台收款终端提成220元，收款终端刷卡流水分润万8起（业内最高） 信用卡办理批卡提成：平安305元、中信280元、浦发260元、交通270元、兴业220元、光大120元、华夏90元、招商190元、民生170元、广发110元、蒙商银行110（一个客户最多一次申请三张卡） 入职培训三天，即开通展业后台和信用卡办理权限，行业内最完善的培训体系与赋能机制。 业务全国可做，无区域限制。 单名员工日均办理POS机2-4台，信用卡办理3-7张，月均收入1.5万元以上。更重要的是客户POS机流水分润，业绩叠加累积不清零，随着开机数量的增加，流水分润会成为个人长期主要收入，持续不断。即使离职分润及收入也一直稳定发放。

在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点： 1-有人教有人带，包教包会，业务简单，小白也可学会。 2-固定区域工作模式，每个人都是固定在市区或者某个县长期工作，不用来回跑更不用出差。 3-工作优秀者公司免费打造团队。 您好，咱们这种属于销售类工作，如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑！因为面试者众多，请先阅读下面的工作介绍，如果觉得合适再联系我进行详谈，也可以直接拨打我的电话 工作内容： 1-办理信用卡 信用卡提成一张100元—300元，济宁地区可以办理18家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，100-300元不等，一个客户可以办理多家银行。 3，商家收款设备 机器免费送，终身不涨价，绝不要求业务员骗客户也决不允许！一台提成100，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务，能力强者经常一天收入破千元！ 4，薪资待遇 有责底薪4000加提成，包含40张信用卡2000，，提成另外计算。 5，工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点50来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 6，入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定过万。 7，工作地点 公司位山东省济宁市任城区共享大厦（道合企业济宁分公司） 公司是全国连锁的，咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年

岗位职责: 1. 负责对接公司提供的客户电话名单，添加客户微信并进行后续沟通维护 2. 将客户信息准确录入系统，并开展邀约联系工作 3. 按要求完成上级主管交办的其他相关事务 任职资格: 1. 形象气质良好，年龄介于18至38周岁之间 2. 工作态度严谨，具备较强责任心，品行端正 工作时间: 9：00-18：00，大小周休息，法定节假日正常休假

【岗位职责】 1. 负责人事、行政相关工作。 2. 负责新员工入职及三级培训。 3. 办理社保、公积金对应窗口业务。 4. 保证办公室所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 5. 完成公司各方面资料的收集和整理，包括业务单位往来的传真、合同、资料的收集、整理及归档工作；协助公司员工的复印、传真等事务。 6. 协助招聘工作。 7. 负责视频剪辑，制作企业宣传片、招聘广告等。 【岗位要求】 1. 熟练使用各种办公软件。 2. 有高度的事业心。

薪资结构：无责底薪4000+提成+奖金，月收入8000+++ 1. 工作时间：8:30—17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 底薪根据级别进行调整，级别越高，底薪越高。晋升空间十足，所有团队主管均为内部选拔，目前最快一个月即可晋升。提成比例10%-35%，业绩越高，提成比例越高。 2. 每月定期团建，每周固定下午茶，不定期免费旅游，享有带薪年假、全勤奖、绩效奖及各种不定期奖励。 【岗位要求】 1. 接受小白，只要你敢于尝试。 2. 年龄19-30岁（最低19岁；若有销售经验，条件可适当放宽）。 3. 有运营、客服类工作经验者优先。

主要负责聊天，工资日结，底薪3000，月薪8000左右

岗位职责： 1. 新媒体运营与内容创作： 负责抖音、小红书、视频号等主流社交平台的创意内容策划与产出。 参与直播环节，与用户实时互动，增强品牌曝光与影响力。 运营粉丝社群，维护客户关系，高效引导潜在客户到店了解咨询。 2. 市场活动策划与执行： 协助制定线上营销方案，并推进多渠道宣传落地。 完成活动预约客户的汇总与跟进沟通，确保信息传递准确及时。 参与线下活动的现场执行及客户接待，保障流程有序、体验优质。 3. 门店运营实践： 在旗舰店或标杆门店进行轮岗实训，全面掌握标准化服务流程与销售方法。 深入一线业务场景，为后续市场策略提供实际支持。 承担终端管理、门店销售及活动落地执行等相关工作。 任职要求： 1、经验：应届或往届毕业生均可。 2、学历：本科及以上。 3、专业：不限专业。 4、工作地点：济宁区域。

梁山港输煤皮带项目招聘小工和钢结构二把刀。小工薪资260元一天，钢结构二把刀薪资320元一天。均包吃住，发放劳保用品，使用钉钉考勤，工资由公司代付，按月结算。项目今天已开工，技术不熟练者请勿联系，有意者可尽快报名。

现钱招聘通称班组和立门扇班组。

济宁人民医院东院区，附近中式快餐店，招面食老师数名，要求年龄55岁以下，档口售卖员数名，要求有售卖经验，年龄50岁以下。以上人员干活干净利索，服从管理，管吃住宿舍有空调、洗衣机、网络，工资每月15号准时发不拖欠。工资待遇面议。电话：

今天上午找展板替班一名150，电话

济宁市梁山县招工地力工

银行提供资源，驻点为主，就近分配 一个可以让你赚到钱，又有发展空间的上市公司！欢迎优秀的你加入 工作职责： 1、负责在深圳区域推广中信信用卡 2、同行业三个月保护期，足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发。 任职要求 1.大专及以上学历（必须拿到毕业证且学信网上可以查到） 2.无任何不良过往记录 3.积极乐观的态度，想赚钱，高金奖收入   员工福利 上班时间:一天八小时， 弹性调休; 五险一金：缴纳比较同业最高，12%缴纳比例 具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制 话补100/月 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡：每年370元 每年一次三甲医院定期体检 过年大礼包，节假日公司福利 常规节假日：每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假 多元化的团队活动：外拓、聚餐、旅游 中信银行优点： 1，平台稳定，属于，发展空间大  2，收入可控，不会因为背景，入职时间，资历等影响收入  3，生活有保障，入职即买五险一金，福利深圳最优   六、薪资与发展： 无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金（平均月薪12000-30000元，上不封顶）； 晋升空间： 客户经理一客户主管一市区域经理

职位详情 中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设作出了积极贡献。2007年4月，本行实现在上海证券交易 和香港联合交易所A+H股同步上市。成立37年来，本行已成为一家总资产规模超9.5万亿元、员工人数超6.5万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2024年，本行在英国Brand Fin ance发布的“全球银行品牌价值500强”榜单中排名第19位;本行一级资本在 国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中位列第18位。 工作模式: 1.商圈商户驻点获客，公司提供优质场景如盒马、宜家等，资源多多，作业简单 2.与分支行合作，共同开发存量企业，合作进企 任职要求: 1.有强烈赚钱欲望 2.善于沟通交流，有良好的表达能力 3.有较强学习能力，愿意为自我提升不懈努力 4.大专及以上学历，学信网可查薪资福利: 1.薪酬:综合月薪12K-28K,具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励制度和年终奖等 2.五险一金:健全的社会保险体系，工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金，公积金单边缴纳比例12%，每年按月均薪资调整基数 3.元旦、春节、五一、中秋、国庆过节费每个节日1500元，共7500元，以及各种过节礼品 4.每年免费员工体检，与三甲医院合作， 5.生日卡370元、洗衣卡600元 6.开工红包668元 7.法定节假日、年假、婚假、陪产假等 8.调休激励奖金最高每天额外210元 工作时间:早9:00-12:00，下午2:00-6:00,月休8-10天晋升空间:客户经理-客户主管-区域经理，最快6个月升主管

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责二类卡推广，完成销售目标 2. 通过面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于电子二类户、权益、风控等方面的咨询，提供专业金融服务建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用全流程服务 5.维护老客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.遵纪守法，征信良好，无不良从业记录 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

招三个会打包的，现在过来打包。二十里铺

济宁市区招聘兼职人员多名，在市区贴对应广告，年龄18~40岁左右，男女不限，9点~下午17.00，一天80元，时间自由，工资日结。联系方式：

招聘老年人能力评估师带证人员，可以长期，可兼职。用工灵活。工资待遇面谈或是电话约谈。

9.30-10.3，每天四个兼职，10点到10点，发小象气球工资100可以干的联系。

公司主做端游游戏陪玩： 三角洲，CSGo，无畏契约，绝地求生。端游!!!端游!!!端游!!!岗位职责： 1。公司提供三角洲游戏订单，电脑设备，只需要接单，客单价80-1000不等，每天单量很大(综合收入5k-8k区间，大佬可单独面议薪资!!!) 2。与团队成员合作，共同完成订单任务 3。保持良好的游戏表现，提升团队整体实力 任职要求： 1。对三角洲游戏有浓厚兴趣，具备一定的游戏操作技巧 2。性格开朗，沟通能力强，具备良好的团队合作精神 3。提供住宿，提供高配设备!!! 单量巨大，收入丰厚，提供一切设备和住宿，打累了就睡一会。环境超nice，团队氛围棒棒。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，核对并录入基础数据，保障信息传递及时无误 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.协助上级完成临时交办的其他支持性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应稳定、有序的办公环境

临时工3人，18元/小时，年龄25-45岁，吃饭半小时不扣时间。联系电话地址钱库西城大道3栋就电话打不通

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【岗位要求】 1. 具备基础的电脑操作能力，能够熟练使用常用办公软件完成日常文档编辑、信息录入等工作。 2. 能够适应全职坐班的工作模式，工作细致耐心，具备良好的责任心与执行力，可稳定完成重复性基础工作。 3. 具备良好的规则意识与团队协作意识，能够严格遵守公司信息安全相关管理规定，服从工作安排。 4. 无不良从业记录，对信息安全行业有基础认知，有相关基础岗位工作经验者优先。 【补充说明】 1. 薪资范围：月薪600...

岗位职责： 1、负责销售订单的跟进与处理，协同相关部门完成订单配货安排。 2、对接物流环节，协助解决物流过程中出现的相关问题。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上的相关工作经验； 3、工作态度积极，细致耐心，有责任心，具备良好的团队合作意识和沟通能力； 4、具备较强的组织协调能力、统筹规划能力及执行能力； 5、熟练掌握各类常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、优秀员工奖 职位亮点：1.完善的调薪机制 2.行业资深人士带领 3.广阔的发展空间

毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.08.31 纯线上打字工作，可选【售前支持/售后协助】岗位， 无任何客户推销性质，工作内容清晰易上手（可长期做/可兼职） 具体情况欢迎进一步沟通了解～ 经验不限，入职后提供统一业务培训 每周工作五天，休息两天，综合月薪5000元以上 福利待遇：五险一金，提供双人住宿（宿舍配备全覆盖wifi）， 免费食堂包餐食，生日礼品，节日各类福利， 不定期组织团队建设及下午茶活动