需要拥有过硬技术和多年管理经验

菏泽市单县招工地小工/杂工一天一结，一天两百，九个小时

菏泽市郓城县招通风安装/维修

招聘防水工。

招聘危险品驾驶员，要求单驾或夫妻驾，负责巨野至安徽线路的运输工作。应聘者需具备责任心，能够胜任工作，并有危险品槽装卸经验。非诚勿扰。

菏泽有约300米长的铁艺木扶手工程，采用一步两站的结构形式。

寻常检压装置施工队长。

和田招聘懂图纸施工的项目土建带班一名

招聘：现场施工管理员（钢结构）薪资：面议岗位职责：1、全面独立负责工程项目的管理工作，及项目安全、进度、质量、成本的全面管控；2、审查方案和图纸，编制各项目施工方案、技术方案、专项方案等，提结构材料计划，绘制结构深化图及工程竣工验收等；3、按照合同要求、计划进度、质量目标和安全要求完成项目和施工管理；4、现场协调各方关系，主动预见和解决内外部产生的各种现场问题；5、负责管理施工团队，执行项目施工，编制施工组织计划，编制投标文件等。6、完成领导安排的其他临时性工作。岗位要求：1、大学本科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业；2、具有2年以上钢结构项目管理经验，熟悉钢结构建筑结构设计规范和相关建筑材料，了解相关法律法规和安全生产知识；3、具备良好的组织能力和计划能力，能够确保项目按照计划顺利进行；4、能够阅读施工图纸和技术资料；5、身体健康、工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任心；6、能够接受长期出差及跟随项目常驻项目所在地，随时跟进项目及管理项目进程。

施工经理招工人数:5同工作地址:陕西榆林

施工经理招工人数:5同工作地址:陕西榆林

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度; 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，协助制定时间：下午2点到11点，中间有休息，工作时长8小时 任职要求: 年龄18到55岁 薪资福利: 1.综合工资5000到10000元； 2.管住宿，吃饭有补助 3.每月成功邀约1家客户到场奖励50元，邀约2家及 以上每家奖励100元。

客户开发与维护负责潜在客户的开发、沟通及关系维护，建立长期合作关系。定期回访现有客户，了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度。产品推广与咨询熟悉公司产品或服务的特点、优势及应用场景，向客户进行专业推介。针对客户提出的问题，提供详细解答，并协助解决相关疑虑。合同签订与跟进负责谈判，促成合同签订并跟进后续执行过程，确保项目顺利落地。协调内部资源，配合相关部门完成订单交付及售后服务工作。

薪资福利综合在5000-9000，上不封顶入职有培训，老人带教美团晋升最快事业部之一 关于快驴进货： 快驴进货是美团(股票代码：3690.HK)旗下的餐饮供应链平台，在"帮大家吃得更好，生活更好"的使命驱动下，致力于通过缩短流通环节，降低流通成本，构建专业，短链，高效的餐饮供应链服务。帮助餐饮商户以更低成本，更高效率的方式来获取安全可靠的食材供应，满足不同类型餐饮企业，丰富的食材供给需求。目前，快驴进货已经在全国布局了22个省，为超过百万家商户提供"好，省，稳，全"的餐饮供应链服务。 岗位职责： 1。面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应绩效目标； 2。负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3。结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标； 4。根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5。与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 任职要求： 1。学历中专及以上 能接受面推地推

电话销售，高提成，一天7.5个小时上班时间，月休4天

岗位职责： 1、负责指定区域内商户的开发、维护及市场订单的合理分配； 2、在商户运营过程中识别问题并推动解决，持续优化业务流程； 3、结合市场实际需求，动态调整市场策略与规划，确保政策灵活匹配市场需求； 4、开展区域内的跨行业合作洽谈与拓展，组织线上活动并做好后续维护； 5、根据业务需要，配合公司运营团队提升跑男运力资源的供给能力。 任职要求： 1、薪资：5000至8000+五险一金+节日福利+带薪年假 2、大专及以上学历；具备1年以上互联网平台BD或运营经验，或1年以上面对面销售经验； 3、具备较强的抗压能力，适应互联网行业的快节奏变化，对创新创业有高度热情； 4、有本地生活类第三方配送、团购、餐饮等相关互联网从业经验者优先； 建议面试前了解UU跑腿的业务模式。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

餐饮渠道经理（2人） 1. 核心定位 聚焦土鸡品类在餐饮渠道的合作推进，搭建品牌与餐饮商户之间的合作桥梁，统筹线下开发与线上支持，推动品牌在餐饮领域的有效布局。 2. 主要岗位职责  深入调研各区域及周边餐饮市场（涵盖正餐、火锅等业态），收集竞品动态、商户需求及采购规范等关键信息，形成调研分析报告，为业务策略提供决策依据。  开展餐饮客户开拓工作，推进供货合作谈判并达成销售目标；持续维护客户关系，协调解决合作中各类问题，提升客户复购率与服务满意度。  结合市场调研与实地拓展实践，协助制定餐饮渠道发展方案及产品匹配策略，推动项目高效落地实施。 此岗位需承担出差任务

负责在企业微信销售本公司的软件系统，纯网络销售不用打电话。要求18-25理解能力强，有销售经验优先

【岗位职责】 1、立足服务理念，借助电商平台开展线上产品的推广与营销，推动成交转化； 2、通过互联网、电话渠道及数字化营销手段开发客户资源，推进业务增长； 3、定期进行工作复盘，优化运营策略与执行方案； 4、强化对电商客户营销需求的洞察与分析能力，完善需求挖掘、方案制定及客户跟进的标准化流程； 5、带领团队完成业绩指标，定时与合作客户保持沟通，维护稳定持久的合作关系；

岗位职责： 1. 从事电话销售工作，通过电话与客户交流，推广公司平台及相关服务； 2. 维护客户关系，提供持续服务支持，提升客户满意水平； 3. 参与销售方案的规划与落实，确保完成既定销售指标； 4. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，输出专业服务建议； 5. 按时参加业务培训，持续提升销售能力与产品理解深度。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和谈判能力； 2. 热爱销售岗位，具备抗压能力； 3. 熟练操作常用办公软件及销售管理工具； 4. 具有团队协作意识，能协同同事共同推进销售工作； 5. 工作积极主动，有责任感，能自主驱动目标达成。

【业务储备干部】 菏泽招聘！提供系统化培训与区域经理一对一指导，考核达标后外派至全国各省市工作，晋升路径清晰明确（可发展为城市经理、省区经理），享受区域业绩提成及出差补贴，平台全国布局，职业发展空间广阔！ 大专及以上学历，能接受长期外派和出差安排，具备一定工作经验，有营销背景或管理发展意向者优先考虑。

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，确保完成公司下达的销售任务。 2. 组织和指导销售团队工作，持续提升团队专业水平与业务表现。 3. 开拓并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿。 4. 跟踪行业趋势与市场环境，开展市场研判，及时优化销售方案。 5. 参与销售人才的选拔与培养，完善团队人员配置。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力和出色的销售组织能力。 2. 能够带领团队高效运作，推动成员共同实现业绩目标。 3. 具备较强的客户服务理念，妥善应对客户意见与需求。 4. 拥有良好的协作意识，能与团队保持顺畅交流与配合。 5. 面对市场变动具备应变能力，逻辑清晰，判断准确。

一、岗位职责 （1）依据公司战略方向与销售目标，统筹团队推进并达成年度、季度及月度业绩指标； （2）甄选并培育符合企业标准的销售人才，搭建并运营高效能销售队伍； （3）自主开拓并持续维护重点客户资源，依托公开课形式提供专业化服务支持； （4）指导客户经理开展新客户挖掘、关系维系及后续转化落地工作； （5）定期组织团队培训，提升成员专业水平与综合素养； 二、招聘要求 （1）本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽学历限制，年龄25-35岁，具备较强抗压能力与韧性； （2）拥有中高端服务行业销售背景，精通电话营销、会议营销，具备同行业经验者优先； （3）掌握市场调研的常用方法与实施流程，能独立策划并落实市场调研方案； （4）具备强烈的进取心、目标意识、责任担当与集体荣誉感； （5）有团队管理实践经验，富有领导魅力与格局胸怀；

1.负责管理150人地推销售团队 2.可以出差 3.责任心强 合适再聊，不要浪费彼此时间

1、依据公司经营战略，拟定发展规划与目标，推进并保障各项指标有效达成； 2、统筹部门日常运营，构建规范、高效的管理体系与工作流程，打造高素质团队； 3、结合公司方向与部门需求，科学设置组织架构与岗位配置，持续优化流程，提升员工专业能力； 4、实施绩效管理，促进团队效能提升，增强员工工作积极性与满意度； 5、落实上级交办的其他工作任务。

二手仓库里的物品销售和管理

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定

债务优化 断供保房 债务重组 一站式解决方案 自有法务团队 专业服务模式 专注个人债务领域，提供全面债务问题化解服务，助力债务人实现重新出发、顺利上岸 因公司规模扩展，现携手行业资深人士协同合作，共创双赢 支持与律所、律师、POS机服务商、贷款中介机构、房产专家、直销团队、美业从业者、保险团队负责人等各类个人及团队建立合作关系 合作形式灵活：可兼职、可全职、可走渠道模式

岗位职责： 1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作； 2、组织并实施销售人员的产品知识与服务技能培训； 3、建立健全部门管理制度与工作规范，并持续优化完善； 4、开展市场信息采集、汇总与研判，分析市场趋势，拟定销售方案与应对策略； 5、协同市场团队推进宣传推广、展会展示及促销活动执行； 6、主导本部门人员的招聘选拔、日常管理、监督指导及绩效考评； 7、按月编制销售数据分析报告； 9、妥善处理客户投诉及突发应急事件，持续提升客户满意水平； 10、及时传达公司各项新政策要求，并监督落实执行，保障工作有序推进； 11、完成集团职能单位及上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车类相关专业优先。 2、精通汽车销售与售后服务全流程环节。 3、了解4S店建设与运营管理，具备3年以上行业经验及2年以上团队管理经历。 4、持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。 5、具备出色的决策判断、问题分析、组织协调及综合管理能力。