本公司因拓展市场，现诚招山东菏泽本地建筑管理类二级建造师一名，要求:50周岁以内，有良好的沟通能力和协调能力，能吃苦耐劳，有责任心和上进心，熟悉图纸和使用各种测量仪器（全站仪、RTK等），本公司主要做工业建筑，施工地点较多，有相关经验者、能接受全国各地派遣者优先考虑，工资面议！

给缴社保五险，时间2个月左右

【岗位职责】 1. 全盘负责建筑项目账务核算、收入成本归集、分包付款审核、工程台账建立，熟悉建安行业完工百分比核算； 2. 费用审核、发票管控、进销项税务筹划、纳税申报、账务月结年结； 3. 对接项目、成本部、分包单位对账，管控甲供材、民工工资专户、个税、社保账务； 4. 编制月度/季度财务报表、经营分析报表，配合税务稽查、内外审计； 5. 规范财务制度，统筹出纳日常工作，梳理工程款收付台账。 【岗位要求】 1. 必须...

装饰装修及外墙保温涂料施工管理

擅长220kV、35kV。要求专业经验丰富。

负责装饰工程施工管理

岗位职责： 1. 依据合同约定及公司核定的经济指标实施成本管控，严格执行项目费用标准，合理控制各项开支 2. 落实风光项目建设合同要求，全面负责项目在安全、质量、成本、施工、技术、材料、设备以及内外协调等方面的管理工作 3. 组织开展项目安全管理体系、质量保障体系及进度计划的执行与监督，对项目整体运行承担管理责任 4. 主导项目前期策划工作，编制施工组织方案、技术措施文件、进度安排、设备采购计划、设计变更资料及工程报审材料等全过程文档 5. 独立带领团队推进工程实施，深入现场开展技术与安全交底，提供施工技术支持，及时处理各类突发情况和应急问题 6. 负责项目调试与验收环节，组织竣工验收流程，审核竣工资料，归档项目文件，办理签证手续及工程结算事宜 7. 建立健全施工现场管理制度，确保项目规范运作，切实维护企业合法权益 任职资格： 1. 大专及以上学历，土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业背景 2. 具备5年以上工程施工技术管理经验，其中3年以上新能源领域（如风光项目）工作经验，含至少2年电力工程项目经历 3. 熟悉国家关于土建工程相关的法律法规，掌握国家及行业现行技术标准与规范 4. 精通国家设计规范，熟练掌握施工现场工艺流程，具备扎实的验收标准应用能力 5. 熟练操作CAD制图软件，精通Office办公软件使用 6. 有风力发电、光伏发电等新能源行业实际工作经验者优先，持有建造师（一/二级）、造价师、电气工程师或八大员证书者优先考虑 7. 可适应全国范围内的项目调动安排者优先

负责门窗幕墙项目的整体管理工作 -协调项目进度，确保按时完成任务

岗位职责 1. 负责批量精装、产业园及公共区域精装项目全周期现场统筹管理，涵盖图纸审核、施工计划安排、工序衔接、班组管理及进度、质量、安全管控； 2. 精通精装修工程并熟悉土建构造，能提前识别土建遗留问题（如空鼓、尺寸偏差、门窗洞口、防水基层、管线预埋等），协调土建单位整改，优化精装前置条件，避免返工； 3. 负责甲分包单位、甲供材料、软装及设备进场验收，办理现场签证、变更洽商、隐蔽工程验收，控制成本与材料损耗； 4. 协调设计、成本、监理、物业等相关方，主导分户验收、竣工备案及交付前整改等全流程工作。 任职要求 1. 5年以上房地产示范区或批量精装修项目现场管理经验，具备土建施工背景，掌握土建结构、抹灰、防水、砌体、屋面等基本工艺； 2. 熟悉土建与精装修交叉施工流程，具备处理土建向精装移交过程中各类收口问题的能力； 3. 掌握装饰工程、水电、木作、瓷砖、石材、吊顶等各工序工艺标准及验收规范； 4. 具备地产一体化项目经验者优先，持有相关职业资格证书者优先，能长期驻守项目现场。

220kv、35kv，要求经验丰富

场站施工，急需氩电联焊工、管工、普工及打磨工若干名。薪资待遇面议。

招聘内墙、外墙抹灰人员，薪资以现金结算。有意者可报名。

扬.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

菏泽市单县招装修木工

精装修经验，和合作经验，

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

湖南省娄底市，招旋挖机打桩现场管理一名，负责旋挖机打桩现场的全面管理工作，监督管理质量安全验孔等工作，待遇从优 1. 持有注册建造师证，具备5年及以上旋挖桩施工现场管理经验，且具有工程序列中级以上职称或注册建造师证或岩土工程师执业资格，独立负责过完整桩基工程项目优先。3. 精通旋挖钻机设备性能、施工工艺、泥浆配比、泥浆比重检测、成孔、清孔、钢筋笼制作安装、混凝土灌注等全流程管控。1. 能独立看懂施工图纸、地质勘察报告，编制桩基施工方案、技术交底、进度计划。 2. 熟练把控桩基施工质量（孔径、孔深、垂直度、沉渣厚度、混凝土浇筑等），能及时处理塌孔、缩径、卡钻、断桩等现场技术问题。 4. 具备现场人员、设备、材料、工期统筹管理能力，能协调甲方、监理、设计及班组关系。1. 全面负责旋挖桩施工现场生产、技术、质量、安全、进度、成本全方面管理。 2. 带领施工班组完成施工任务，合理调配旋挖钻机、吊车、泵车等设备，保障施工效率。 3. 严格执行施工规范与设计要求，做好过程管控与验收，确保桩基工程合格达标。 4. 落实安全管理制度，杜绝安全事故，处理现场突发问题与技术故障。 5. 自带电脑、做好现场资料整理、数据记录、工程量核算，对接监理、甲方完成验收签字。

1、负责市政道路、高速公路机电项目（监控、通信、收费、供配电、隧道机电、交通信号、情报板等）现场管理，统筹设备安装、调试、验收工作，管控项目进度、质量、安全。 2、对接业主、监理、总包及设备供应商，做好技术交底、方案报审、现场协调、资料整理及竣工交付工作。 3、负责现场施工人员、机具、材料统筹安排，落实安全文明施工，管控项目成本，做好施工记录、台账、验收资料归档。 4、跟踪机电行业规范及新标准，优化运维及施工方案，组织班组技术培训，做好技术风险预判。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，机电一体化、电气工程、交通工程、通信工程相关专业；3年以上市政道路/高速公路机电施工或运维管理经验。 2、熟悉高速及市政机电系统（监控、通信、收费、供配电、信号灯、诱导屏等）原理、施工工艺与验收规范，能看懂电气图纸，独立编写施工方案。 3、熟悉强弱电系统；熟悉办公软件使用；有驾照优先。 4、熟悉交通机电相关规范和标准，具备现场统筹、多方沟通协调能力，责任心强，安全意识强。 5、接受项目驻场、不定时外勤工作。

工程改造 工资面谈

岗位内容 1. 负责市场开发、客户拓展与维护，搭建稳定的区域销售渠道，完成公司下达的销售目标与回款任务； 2. 调研板材行业市场动态、竞品信息、价格体系及客户需求，制定针对性的销售策略与业务拓展计划，定期提交市场分析报告； 3. 对接家具厂、装饰公司、建材经销商、工程客户等核心合作方，洽谈合作方案、签订销售合同，跟进订单生产、发货、验收全流程，保障合作顺畅； 4. 处理客户咨询、报价、售后异议等问题，维护良好的客情关系，提升客户复购率与品牌口碑； 5. 协同生产、仓储、物流等部门，沟通订单需求、交期安排及产品质量要求，确保业务落地高效有序； 6. 负责销售数据统计、报表编制，管控销售成本与业务费用，参与公司业务规划与市场布局； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上板材/家具行业销售管理经验，有板厂业务经理岗位工作经历优先。 2. 熟悉板材产品知识、生产工艺、价格体系及销售流程；具备优秀的客户开发、商务谈判、合同签订及回款管理能力；能独立运作区域市场。 3. 拥有丰富的板材行业客户资源（经销商、工程、家具厂等）及渠道资源者优先录用。 4. 具备较强的市场敏感度、目标感与执行力，抗压能力强，能适应出差；熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力。 5. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，认同公司发展理念。

招聘业务员数名，男女不限，为一理财产品项目邀约客户，年龄40到60岁之岁，底薪3000加提成，干过保险，直销，销售的优先考虑，

电话邀约专员，客户开发。不需要面谈客户。室内工作。

无责底薪+提成，月入5000+！接受小白，月休大小周，法定节假日！ 急招！薪资透明，氛围好，发展空间大！ 薪资待遇 1.无责底薪3000-4500+高提成（上不封顶） 2.综合薪资8000-20000+，业绩越高工资越高！ 3.月休大小周（每月休息6天），法定节假日正常休息 4.五险，稳定有保障 岗位职责 1.线上进行客户资源业务推广，与客户有效沟通 2.了解客户需求，提供专业解决方案，促成合作 3.维护客户关系，建立长期信任 4.遵守合规要求，合规作业 任职要求 1.口齿清晰，沟通能力强，有销售经验优先 2.有责任心，抗压能力强，团队意识强 3.能够与同事共同完成销售目标 4.接受小白！有师傅一对一辅导，前期开单带教 不管你有没有经验，只要愿意学，想挣钱，带大家从基础培训，清晰的晋升路径，系统培训，公司氛围年轻活跃，下午茶、团建不断！欢迎你的加入！

工作职责: 销售工作包含两个主要方面： 客户开发：公司提供客户资源，每日需拨打约40通电话进行预约，随后安排实地拜访，每周外出2-3天与客户面谈；公司统一安排车辆接送，负责制定报价方案并推动运输合作落地，最终完成合同签署； 客户维护：负责客户发货后的系统操作、异常问题协调处理、对账及回款跟进等工作，偶尔因客户需要出差（视实际情况而定）； 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，享受法定节假日休息，缴纳五险，工作手机需保持全天在线，下班后如遇客户或部门联系须及时接听。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练使用办公软件；年龄24-33周岁；形象良好，气质端正，普通话标准； 2、具备积极进取的开拓意识和良好的职业素养，拥有一定市场敏感度和人际沟通能力； 3、心态稳定，行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发状况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信，作风务实，抗压能力强，执行力高。 薪酬福利： 1、无责任底薪5000元，月收入5-6千元，半年后综合薪资可达8000~15000元以上，表现优异者月薪2-3万元以上，上不封顶（另设季度、半年度及年度奖金）；收入稳定可观 2、入职即享岗位专业培训，培训期间全程带薪； 3、公司配备工作用电脑、手机及电话卡；外出拜访客户由公司安排专车接送； 4、设立内部竞聘晋升机制，晋升路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.达成每日/每周销售目标，定期复盘通话数据，优化沟通话术与成交策略 4. 协同团队完成营销活动支持，配合市场与售后部门推进闭环服务 5.遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限， 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5. 诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与市场推广活动，提升品牌知名度和客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交销售分析报告 5. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

有餐饮资源优先，上手就开单 高提成+油补+话补，收入上不封顶 平台稳定、货源充足，不用你愁产品 只要肯跑肯干，月薪轻松过万不是梦

菏泽市曹县招地坪/自流平/固化

不怕辛苦有一定的销售经验

1.售前：挖掘需求与建立信任 • 开发客户：通过电话、拜访、网络平台等方式，寻找有潜在需求的客户（如企业客户的采购负责人、个人客户等）。 • 需求沟通：与客户对接，了解其真实需求（如企业要降低成本、个人要高性价比）、预算、决策流程等关键信息。 • 产品介绍：根据客户需求，针对性讲解产品/服务的功能、优势、解决痛点的能力（如“这款软件能帮您团队效率提升30%”），并解答客户疑问。 2.售中：推进交易与解决障碍 • 方案制定：针对复杂需求，提供定制化方案（如企业采购的报价单、服务周期规划），协调内部资源（如技术、财务）确保方案可行性。 • 谈判跟进：与客户协商价格、付款方式、交付时间等细节，处理客户的顾虑（如“担心效果”可提供试用政策），推动决策进程。 • 合同签订：确认合作细节后，协助客户完成合同签署、付款流程，对接内部团队启动交付（如通知仓库发货、安排服务人员上门）。 3.售后：维护关系与促进复购 • 交付跟进：确保产品/服务按约定落地（如跟踪物流、协助客户安装使用），解决交付中的问题（如货物破损、操作疑问）。 • 客户维护：定期回访客户，了解使用体验，收集反馈（如“用了3个月，有没有需要优化的地方”），提升客户满意度。 • 二次开发：基于现有客户信任，推荐升级产品、附加服务或新业务（如“您之前买的基础版，现在推出的专业版能满足您新的需求”），促进复购或转介绍。