年龄20岁至35岁母婴，语言表达能力强，沟通能力

招聘岗位：销售经理 公司：中国人寿 招聘形式：人事直招，无中介、无套路、零费用入职 工作时间 上六休一，作息规律，下午时间自由支配 不加班、不熬夜，可兼顾家庭、私事、接送孩子都可以 薪资待遇 多劳多得，上不封顶！ 入职缴纳五险，正规保障，福利完善 岗位要求 年龄18–45周岁，学历不限，有无经验均可 性格开朗，沟通简单，踏实肯干，服从安排。 销售专员：公司提供客户资源，新人一对一老带新，零基础也能快速上手 工作优势 大平台，工作环境好，团队氛围融洽 时间灵活、收入稳定、有五险，长期稳定发展首选 有意向可直接联系咨询，名额有限，招满即止！

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与销售，开发并维护服务站，修理厂、汽配店，车队等B端客户资源 2.根据客户需求提供专业选型建议与技术咨询，协助完成配件匹配与订单交付 3.定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，及时向公司反馈产品优化与营销建议 4.独立完成销售目标，跟进合同签订、回款及售后服务协调，保障客户满意度 5. 参与行业展会、区域推广活动，提升品牌在本地汽配市场的认知度与影响力 任职要求： 1. 对汽车构造有基本了解，具备学习意愿者经验不限 2.具备良好的沟通表达与客户服务意识，能适应短期出差及客户现场拜访 3.诚实守信、责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有汽车后市场销售经验者可适当放宽条件 5.持C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

1.业务外拓，负责所在区域的移动业务拓展，包括选号入网、宽带电视等2.建立和维护客户关系，了解客户需求并提供专业服务,3.做好团队协同，开拓新市场并挖掘潜在客户

由于公司业务拓展，扩大经营，特面相社会招募市场业务合伙人数名，欢迎预约来公司洽谈。

公司主要的几个业务板块 1、商家收款码安装 2、商家收款云音箱安装 3、支付宝碰一碰安装 4、银联pos机安装 无责底薪4000加提成 上六休一，早九晚五点

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、分析客户需求，制定销售策略，推动项目落地执行； 4、协调内部资源，配合技术与服务团队达成客户合作目标； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力； 2、能够独立开展销售工作，具有良好的谈判与抗压能力； 3、熟悉科技类产品的销售模式，有B2B销售经验者优先； 4、具备团队协作精神，能适应阶段性出差或外部拜访任务；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.目标导向强，具备出色的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基本数据分析能力 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

招聘A2危险品驾驶员双证齐全，要求双驾，单边六百多公里，有意者电话聊

恒盛发针织内衣厂诚聘：门卫（年龄不超55岁）联系方式：厂址：东明工业区工业路恒盛发针织实业

找个左手现在上班，陈小营

东方红大街附近小区，急需一个女保姆，要求年龄六十岁以下的，会做饭的，干净利落的，照顾一个能自理的男老人，工资3200-3500之间。四天休班，有愿意接单的姐妹们，请联系我，电话，

找长期粘板一人，快手，慢手勿扰，加长板，耿寨，电话

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

招聘精英 合作伙伴 不看性别，不看年龄，不看民族，只招想要改命，想要创业，想要赚钱有上进心爱学习的伙伴，上班时间自由，居家也可以，多劳多得！ ️收入底薪2000加提成秒结 上班地点（南北）疆各地区。 欢迎您来公司实地考察了解

一、岗位职责 1.业绩目标管理 承接公司业绩指标，制定团队月度 / 季度 / 年度目标，拆解到人、到客户、到产品（代账、注册、资质、税筹、审计等），确保达成并超额完成。 团队管理与带教 2.负责销售团队招聘、培训、日常管理、绩效考核与激励；带教新人，提升销售能力、话术、逼单与转化能力。 3.客户管理与攻坚 跟进高意向 / 大客户、疑难单、复购增购；处理客诉与异议，提升团队成交率、客单价、续费率。 4.过程管理与数据 管控每日通话量、有效线索、拜访量、加微、邀约、签约、回款等过程数据；早会、夕会、复盘、优化打法。 5.市场与渠道协同 配合市场获取线索，维护渠道（招商、园区、企业服务、工商、银行、物业等），提升线索质量与转化效率。 6.合规与风控 严格遵守财税行业销售规范，杜绝虚假承诺、违规获客，保障业务合规、回款安全。 二、任职要求 1.经验：2 年以上企业服务 / 财税代账 / 工商注册销售经验，1 年以上团队管理经验优先。 2.能力：熟悉电销 + 网销 + 地推 / 社群打法，懂线索转化、逼单、续费增购、团队激励与目标拆解。 3.行业认知：了解代账、工商注册、变更注销、资质办理、税筹等产品与流程优先。 4.素质：结果导向、抗压能力强、执行力强、能带团队、善复盘、会管理。 5.学历：大专及以上，优秀可放宽。 三、薪资待遇 1. 2.综合薪资：6-10K+

岗位职责： 1. 制定并执行餐厅销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 2. 管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与绩效考核 3. 拓展客户资源，维护重点客户关系，策划并落地促销及会员营销活动 4. 分析销售数据与市场动态，优化产品组合与定价策略 5. 协调前厅、后厨及市场部门，提升整体运营效率与顾客满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业销售管理经验，熟悉连锁餐饮或中高端餐厅运营模式 2. 具备团队管理能力，能有效激励与培养销售骨干 3. 具备较强的沟通谈判能力与客户服务意识 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境

岗位职责： 负责地区市场业务拓展 岗位要求： 1、对金融业有兴趣，想长期在金融业发展； 2、学历：大专及以上，金融类专业、计算机类优先； 3、年龄：22周岁到45周岁； 4、人品端正、客观务实、社会征信良好； 5、有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识； 6、条件优秀者，可放宽要求。 薪资待遇： 1、月综合收入：10000-30000元(据个人业务拓展能力，上不封顶) (年13薪) 2、周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假

招聘店长，薪资为5000-12000元。岗位职责包括：全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标；制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力；负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队；监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗；维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准；定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案；与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。任职要求：2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先；熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力；具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标；良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题；工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。有美业经验者优先录取。山东菏泽

招聘生鲜课长和食杂课长。要求大专以上学历，具备两年以上超市运营管理工作经验，具有一定的数据分析和活动策划能力，具有较强的团队管理和沟通能力，能承受较大的工作强度和工作压力。薪资福利为月薪4000-4500元，年龄要求35周岁以内。福利包括月休假、全勤奖、工龄奖、人才推荐奖、创新建议奖、节日福利、集体旅游等。工作地址位于五台山路与嘉陵江路交叉口东南角（宏运优鲜荟中心店三楼）。

招聘门店店长。要求拥有餐饮门店管理相关工作经验，为人踏实稳重、责任心强，具备团队管理能力，稳定性高，愿意长期深耕本行业者优先录用。工作内容包括全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅、后厨全部工作；制定员工排班、管控门店物料成本、损耗管控，优化门店收支；维护老顾客、处理客诉，搭建稳定的门店服务体系；带领门店团队，完成门店经营业绩指标。薪资福利为7500-8500元/月基础薪资加门店管理绩效奖金加年度评优奖励，上不封顶。工作地址位于中北新都心。

招聘袁记串串香店长，月休2天，另有全勤奖。薪资为3500-4500元。有餐饮火锅类工作经验者优先。

广东千野净水机曹县服务中心，招聘销售经理10名，公司产品价格亲民，模式先进，可以做到让用户不花钱就能用净水机，对业务人员更友好，一次销售永久有提成，真正做到一劳永逸！

【高薪招人】凡动青春运动鞋品牌招销售精英/渠道经理！ 月薪6000-10000元 + 2%高额提成！ （高底薪保障，提成上不封顶，能者多劳！） 本店另有红蜻蜓，回力的代理。 国民大品牌，市场认可度高。 工作地点：花都鞋城J8C-18号 我们需要你：有销售经验，想赚钱，有目标感，抗压能力强！懂运营、会拍视频的优先！ 岗位亮点：品牌高速发展期，提供系统培训，优秀者可晋升公司股东！ 敢拼敢闯的来！结果导向，我们只找能拿业绩的合伙人！ ️ 联系电话/微信：（欢迎直接联系！）

岗位职责： 1负责接待客户，接听客户电话 2做好客户信息登记，保持接待室干净 任职要求： 1形象气质佳 ，25-38岁 2会电脑基本办公软件操作，会打字 3责任心强，能长期稳定干 4学历不限，有销售经验优先录用 5工资日结 早八晚六 带薪月休2天 6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由

有管理经验，经营店铺

业务区域：黄淮海区域 岗位人数：5人 1、人品好，讲诚信。 2、善于推广和收集整理信息，主动能力强，思维活跃。3、责任心强，热爱农业，有担当； 4、能力大于学历，沟通能力强，有良好的团队精神。5、会开车、能出差、积极维护客情关系、辅助客户建立供销网络。 6、只要你有梦想，为公司获得更大利益，高薪＋奖金通通拿去。有农业销售经验者优先； 7、多劳多得，业绩越多，薪酬越高，晋升越快。心有多大，舞台有多大。机遇是留给有准备的人！ 温馨舒适的办公室已经为你准备好了，我们备下茶水等你来！-﹣同事如家人，工作有温度！ 一经录用，待遇从优！

[庆祝][庆祝]信义正购物中心[庆祝][庆祝]本店现紧急招人，岗位如下：收银员1名1. 年龄18-45周岁，有收银相关工作经验优先录用，薪资3000元起，多劳多得，上不封顶理货员4名（18-45）能吃苦耐劳，勤快、善于与人沟通，有超市工作经验优先，负责货品整理、上架、排面维护等日常工作。3：主管2名（工作经验者优先）薪资待遇可面谈。员工福利：1. 提供免费工作餐2. 每月休假3天，有午休时间3. 请假灵活，有事随时可申请联系电话：