定陶宏宇陶瓷旗舰店招聘店员和店长数名，交五险，工作稳定，工资面议，仓库拆迁处理很多瓷砖

招聘：店长【8小时工作制+高薪优待+带薪休假+节假日福利】 薪资：3500-10000元/月 岗位信息：店长 工作时间：8小时 薪资待遇：3500-10000 月休时间：2天 岗位要求与福利：我们期待应聘者具备一定管理经验，有相关经验者优先考虑能吃苦耐劳。作为店长，将全面负责店铺的日常运营管理工作，需要有良好的组织协调和沟通能力，能够有效带领团队达成业绩目标。 温馨提示：投递简历后，请直接拨打电话联系。

各招聘2～3名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 培训指导店员，打造高效协作的团队，推动员工成长与发展 5.定期分析经营数据，及时优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉基础财务与数据分析，能独立完成经营报表与问题诊断 4.服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

成武县城火锅店诚招店长一名，地点在山东菏泽。

驿站店长年龄20-45岁,会用手机和电脑基本操作薪资福利:4000-8000元/月(底薪+提成,上不封顶)

宏宇陶瓷定陶旗舰店，招聘店员和店长数名，交五险，工作稳定，工资面议，另老仓库拆除，清仓一批优等瓷砖！

招聘：单父烧鸡店长薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理2.制定并执行销售策略，提升门店业绩与客户满意度。3.管理门店员工团队，合理安排排班及培训4.负责门店库存、卫生及安全等各项管理工作任职要求1.具备一定餐饮或零售行业管理经验2.有直播经验优先

招聘：店长（月薪6000以上）（直接电话联系）薪资：4000-6000元岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务监督。2.带领团队完成销售目标，定期组织员工培训，提升团队业务能力与服务意识。3.处理客户投诉与突发事件，维护门店良好形象与客户满意度。4.执行公司各项管理制度，确保门店运营符合规范标准。任职要求:1.具备较强的责任心与团队管理能力，有相关门店管理经验。工作时间：门店排班工作制。

招聘店长/店助/储备干部 年龄25-38之间 3年以上同行业工作经验 薪资面议 联系电话

菏泽西关有900方地砖铺贴工作，寻找有空闲的师傅，有意者可报名。

李田楼破碎扒房招聘替班人员。

寻找更换落水管的人员。

曹县南关明天需要一名老师傅搭建房顶。

菏泽市定陶区招电焊

店长招工人数:一名

招聘：文创店诚聘：店长#九华山山上门店诚聘1、男女不限，稳重踏实活络，长期工。2、普通员工薪资8-10万，晋升空间大。3、不会可以带教。4、满一年十三薪。

店长，有门店管理经验，按摩手法扎实，擅长和顾客沟通，懂维护客情，做事踏实有责任心薪资福利:底薪+提成，待遇优厚，月休3天，具体薪资详情面议招工人数:1名门店客源稳定，不用发愁拓客工作地址:闻喜公园一号一期正大门对面

店长员工，45岁以下高中以上学历，有售货经验能独立记账薪资福利:工资2700-3000元

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度; 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，协助制定时间：下午2点到11点，中间有休息，工作时长8小时 任职要求: 年龄18到55岁 薪资福利: 1.综合工资5000到10000元； 2.管住宿，吃饭有补助 3.每月成功邀约1家客户到场奖励50元，邀约2家及 以上每家奖励100元。

【任职资格】 1、初中及以上学历，年龄40岁以下，以身份证为准； 2、三年以上熟食/卤味一线经验，至少1年门店技术管理或带训经验； 3、熟悉多种熟食制作工艺（卤、炸、烤、拌），具备味道调试与问题分析能力； 4、能适应出差巡店，善于沟通，能推动门店严格执行标准； 5、有健康证，有食品安全管理员证书者优先。 【工作职责】 1、负责所有门店熟食区（卤味、凉拌菜、热炒等）的技术标准执行与巡检； 2、巡店检查调味配方、火候控制、卤制流程、出品色泽及食品安全执行情况； 3、制定并优化熟食产品，组织开展门店熟食技工的实操培训与指导； 4、协助研发或引进新品，到店完成技术指导与品质跟踪； 5、监督原料使用、及损耗控制，并能提出改进方案。 【薪资福利】 工资:10000元+（根据能力面议）。

卡游动漫山东【菏泽市】招聘业务经理 岗位职责： 1、达成负责区域内的销售目标，提高产品在辖区市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户资源，推进终端网点布局，并主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、规划并落实所辖区域的产品陈列方案，维护门店整体品牌形象； 4、跟踪掌握区域内客户的进货、销售及库存数据，及时推动客户下单及协调物流配送安排； 5、制定并执行所辖区域的渠道促销计划； 6、关注辖区内竞争品牌动向及节庆营销活动安排，制定应对策略以增强竞争优势。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑； 2、有1年以上玩具、文具或快速消费品行业销售管理工作经验者优先； 3、具备良好的敬业精神，责任心强，具有优秀的团队合作意识； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT汇报制作与Excel数据分析处理； 5、条件优异者，部分要求可适度放宽。 工作时间：9点--12点，13点--18点；弹性工作制。

岗位职责： 1、全面负责小吃店日常运营管理，确保服务质量与食品质量； 2、制定并执行销售计划，提升店铺营业额； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店内清洁卫生，确保符合食品安全标准； 5、处理顾客投诉，提升顾客满意度及忠诚度。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉小吃店运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工问题； 4、责任心强，注重细节，能够应对高强度工作环境； 5、热爱餐饮行业，具有创新思维，能够不断优化服务流程。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管控 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与回款效率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 沟通协调能力突出，具备跨部门协作与资源整合经验 5.学历不限，行业背景匹配者优先

招聘：游戏机技术主管（五险）薪资：4500-6000元岗位职责：1.协助店长统筹门店设备相关工作；2.负责店内游戏机、游乐设备巡检、保养、故障维修，保障设备正常运行；3.记录设备运行与损耗情况，发现安全隐患、重大损坏及时上报；4.整理设备运维台账、维修报表及盘点工作；5.对接设备供应商，负责配件采购、售后对接；6.落实设备安全管理，规范设备操作；7.完成上级安排的其他技术工作。任职资格：1.2年以上电玩/儿童乐园设备运维经验，大专及以上学历，熟悉游乐设备维修，可接受跨城市调动优先；2.动手能力强，可独立排查维修设备故障；3.工作严谨负责，具备良好沟通协作能力，有安全意识；4.熟练使用办公软件，可制作运维台账；5.能适应轮班、节假日值班，服从门店管理，接受区域调动优先；6.机电相关专业优秀应届生，有维修基础也可考虑。工作时间：门店上班时间排班薪资：4500-6000+绩效奖金+维修补贴福利：竞争力薪酬、岗位技能培训、阶梯晋升、带薪培训、定期团建，，专项技术提升培训。

一、销售计划与策略落实 1、参与拟定公司年度销售方案并推进落地，保障销售指标与回款任务达成； 2、参与编制销售费用预算，根据市场变化合理调整并有效管控支出； 3、探索多元化销售渠道，开发新客户资源并巩固现有客户关系，按时提交销售进展报告。 二、市场研究与优化建议 1、采集并分析行业趋势、竞争格局及客户需求信息，为销售策略优化提供数据支持； 2、建立并持续完善客户与产品信息库，推行系统化的客户关系管理体系； 3、针对销售流程与政策提出改进方案，助力新产品市场推广及销售机制更新。 三、客户拓展与服务管理 1、积极挖掘潜在客户资源，组织实施客户开发与商务对接工作； 2、完善客户资料档案体系，实施分类管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 3、主导招投标相关商务事务，参与投标方案分析与策略规划。 四、合同执行与物流保障 1、负责销售合同的协商、签署及履约跟进，协同完成合同与订单全流程管理； 2、整合优质物流合作资源，确保货物准时、安全送达； 3、监督物流环节的安全措施落实，杜绝人员和物资损失。 五、协同沟通与业务支持 1、与生产、研发、财务等团队保持高效协作，解决报价、发货、结算等环节问题； 2、汇总传递市场动态与客户意见，为产品升级和新项目立项提供决策参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、车辆工程、机电类等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上销售岗位经验，熟悉节能环保领域销售路径与运营模式； 3、有环卫设备、电动车或机械类产品销售背景者优先录用； 4、具备较强的市场开拓水平与销售实战能力，可独立开展客户获取与维系工作； 5、具备优秀的商务谈判、语言表达及团队配合能力； 6、能接受高频次出差安排，抗压性强，目标感明确； 普通话标准，持有驾驶证，形象良好，学习领悟力强。

岗位职责: 1.负责拓展并管理机构相关业务，保障各项业务指标顺利达成 2.与客户保持长期稳定的合作关系，提供专业且及时的服务支持 3.研判市场发展趋势，策划并落实业务推进方案，提升整体运营效果 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效推动任务执行 2.适应能力强，善于在动态环境中持续优化工作模式与流程 3.深入理解机构类业务运作逻辑，能精准识别客户需求并提供个性化服务方案

团购经理10名，具体要求如下: 职位要求： 1、男女不限，无不良嗜好； 2、从事2年以上中高档酒水运作经验的（必备）； 3、具有用酒社交圈层的； 4、具有开发新客户能力，增加产品销售范围，维护重要客户关系； 薪资待遇及福利：带薪假 1、基本工资+全勤+话费补助+销售提成。 二、节假日福利 端午节、中秋节、春节等节日，公司为员工发放礼品。 三、娱乐活动 1、不定期团队聚餐； 2、年度旅游；

岗位要求：从事电话营销、微信推广、展会推广等相关销售工作。 性别不限，接受零经验人员。 提供专人指导，配套电话卡资源，具备销售背景者可面谈待遇。