新能源电动叉车销售 市场营销 租赁 以租代购

招聘：销售业务员 年龄：18到55岁 薪资：按业绩拿工资，兼职全职面谈 一次选择终身受益 工作地址：临西十二路与双岭路交汇宜居花园东门 联系人：荆女士

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内部资源，推动跨部门协作，保障渠道政策落地与项目交付 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉渠道管理流程 2. 沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与客户关系维护能力 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应短期出差或区域轮动 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招—泰康高端养老社区销售一最高底薪40K 登录央视新闻APP搜索HWP，全面了解这一新兴职业与发展赛道。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区已在全国35个城市布局42个项目，其中19座城市共22个园区已正式投入运营。 作为国内高品质医养连锁领先品牌，泰康之家引进国际CCRC持续照护模式，社区品质与规模位居全球同行业第三。 三、职位要求 1- 年龄：35-45岁 2- 学历：大专及以上，学信网可查，通过征信背景审查； 3- 工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融或营销相关经验者优先考虑； 4- 具备强烈责任心、团队协作意识、出色沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动。 四、工作职责 1、对接有意向入住泰康之家养老社区的客户，提供专业服务 2、组织并陪同有入住需求的客户，前往全国任一已开业的泰康之家园区实地参观体验，并在系统化培训支持下，准确解答客户关于入住权益的相关咨询 3、当客户确认入住意愿后，在团队配合下为客户制定个性化入住方案，协助其顺利获取相应入住资格 五、薪资待遇 1. 业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入达30K以上，表现优异者可达50K-80K+；薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+管理津贴+持续服务奖励 2. 完善的福利保障体系，员工享受多种商业保险、社保补贴、企业年金等多重保障 3. 多样化激励机制，包括阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖品 4. 入职即享系统培训支持，配备专项培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长 5. 晋升机制透明，鼓励内部发展，最快半年可晋升至管理岗位，享有管理津贴 六、工作时间 弹性办公，周末双休，时间自主安排，法定节假日正常休假

招聘装修木工吊顶师傅及学徒工，从事装修相关工作。要求年龄18岁以上，手脚麻利，头脑灵活。有意者可来电联系。

现有包活岗位空缺，还需招聘2人。有意者可联系报名。

国家管网项目招聘管工和焊工，负责原油输送和天然气整改工作。管工薪资为550元，焊工薪资为600元，每天工作九小时，工期一个多月。焊口需达到百分百二级片加超声标准。最晚后天到岗，优先考虑配套班组。工作地点在菏泽东明。有意者可报名。

400一天菏泽市定陶区 找门窗安装师傅10名 跟着去河北保定干活 1个多月活 中间给生活费 安装老师400一天管住 签劳动合同 这个活干完 接着下一个工地 看准信息打电话

菏泽西关招土建技术员2名有意者联系张经理

简历和作品集请分开发送。 需要大厂或者大厂外包经验（互联网 / 硬件大厂都可以）。 过往工作经历占比 UX:UI=6:4（并非单一的UX设计或者UI设计）。 【薪资待遇】15-23K，12薪，周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪；入职即购买五险一金。 【上班时间】 弹性打卡，9:00-10:30打卡，12:30-14:00午休，18:00-19:30区间下班打卡，周末双休。 【面试与到岗】 面试：线上面试。 到岗时间：均属急招岗位，需要拿到offer一周内到岗。 【办公地址】 大疆天空之城 【岗位职责】 1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。 2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程，输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。 3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。 4. 与产品、研发紧密协作，保障设计方案高质量落地，并基于反馈持续优化。 【岗位要求】 5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验，有完整的 B端系统设计项目经验。 6. 具备扎实的交互和视觉设计能力，能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景，同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。 7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验，理解组件化、模块化设计方法。 8. 熟练使用 Figma等设计工具，能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。 9. 具备良好的沟通协作能力，能与产品、研发高效协同，并推动设计方案落地。 【加分项】 10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建，或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。 11. 具备基础的前端实现认知，了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

前台接待车辆和客户服务

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 收集市场反馈信息，分析客户需求，协助制定销售策略； 4. 工作时间：下午2点到11点，中间有休息，工作时长8小时 任职要求： 年龄18到55岁 薪资福利： 1. 综合工资5000到10000元； 2. 管住宿，吃饭有补助

有固定客资，负责与客户沟通，达成签单！

网络电话销售岗位任职要求 1. 年龄18-35周岁，学历不限，有电话销售、网络销售相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能够清晰、有条理地向客户介绍产品或服务。 3. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力，能够接受销售岗位的绩效考核。 4. 熟悉微信等常用社交软件的操作，具备基础的电脑使用能力，能熟练记录客户信息。 5. 工作态度积极主动，有责任心，愿意通过学习提升自身销售技能，服从公司的工作安排。 6. 无不良从业记录，认同公司的企业文化，有长期在本地稳定发展的意愿。

1.服务 4S 店 2.开拓 4S 店 3.维护客户

喜来健健康馆｜门店服务销售（健康顾问）专员5名 【薪资】月薪3000元保底（无责底薪）+销售提成，年薪可达6万–10万，多劳多得，上不封顶 【年龄】35–50岁 【学历】初中及以上 【休息】周一至周六上班，周天固定休息 【要求】有销售相关经验，待人热情、有耐心、善于沟通，亲和力强，踏实稳定，认同健康服务行业，有门店、中老年服务经验优先，需要稳定长期，有过从业经历（做过健康行业、保险行业优先）；兼职勿扰 岗位职责： 1、接待到店顾客，做好体验服务、仪器使用指导； 2、讲解产品、维护老客户，做好客户跟进，完成销售； 3、门店日常整理、客户档案维护，配合店内日常活动。 地址:南华购物四楼喜来健 电话:

【岗位职责】 1. 负责公司产品/服务的线下陌拜推广，精准触达目标客户，完成产品介绍、需求对接及合作意向推进； 2. 维护客户关系，跟进客户后续合作落地，确保业绩目标达成； 3. 收集市场客户反馈，整理客户资源档案，定期同步工作进展。 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，学历不限，有无销售经验均可，有陌拜/地推/线下销售经验优先； 2. 沟通表达能力强，抗压性好，目标感明确，能接受户外陌拜工作； 3. 手脚勤快、执行力足，善于挖掘潜在客户，有较强的成交意愿； 4. 能接受就近分配，稳定出勤，无不良从业记录。 【薪资待遇】 1. 底薪3000-5000元 + 高额提成（3%-10%） + 绩效奖金 + 全勤奖，月入8000-20000元，上不封顶； 2. 入职提供专业产品培训+一对一业务指导，新手也能快速上手； 3. 社保五险（），节日福利、定期团建、业绩奖励； 4. 工作时间：朝8晚5，单休不加班； 5. 就近分配门店/办公点，通勤方便，无需坐班，主打高效跑业务。

岗位职责： 1、负责支付宝NFC“碰一下”功能的市场推广与用户落地，完成指定区域或渠道的安装激活任务 2、通过线上线下多种方式（如社区驻点、商户合作、线上社群运营等）开展获客与转化工作 3、为合作商户及用户提供基础操作指导与售后服务支持，提升用户体验与复购意愿 4、定期反馈市场动态与用户需求，协助优化推广策略与培训内容 5、积极参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与展业效率 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2、无经验要求，公司提供系统化带教培训，包教包会 3、责任心强，具备一定目标感和执行力，能适应灵活工作安排 4、认同长期价值导向，愿意在移动支付生态中深耕发展 5、遵守国家法律法规及平台合规要求，诚信务实，无不良从业记录

工作职责： 1、规划所辖区域手机分销战略，实施线上多渠道布局；洞察行业走向与竞争格局，迭代优化分销机制，构建完善线上渠道网络； 2、拓展并维护区域内各手机品牌（如苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）的线上分销客户资源，深化核心渠道合作，巩固长期协作关系； 3、带领团队达成公司既定销售任务，跟踪渠道运营数据（包括进货、销售、库存、激活率及窜货情况），动态调整策略，联动供应链与物流体系，保障供需协同； 4、统筹分销团队管理，持续提升团队执行力、销售能力与合规操作水平。 任职资格： 1、本科及以上学历；具备5年以上手机或3C领域分销管理经验，掌握主流品牌线上分销运作模式； 2、熟悉消费电子及手机行业特性，了解各类渠道运作方式，具备敏锐的市场判断与环境分析能力； 3、有主流手机品牌或多品类融合产品分销实战经验，拥有京东、天猫、抖音、快手、唯品会等平台资源者优先； 4、具备较强的经营思维、结果导向意识和抗压能力，高度认同并践行企业核心价值观。

请您仔细观看，看完之后如果合适我们欢迎您的加入 菏泽敬业者服装有限公司：廿载筑基，今朝启势邀同行 菏泽敬业者服装有限公司，是创立于 2003 年的国家级高新技术企业，专注工作服现货生产并拥有自主品牌，深耕行业 20 年已成领域标杆。 公司实力硬核：现有员工 200 余人，配备 300 台（含 40 多个品种）国内外一流生产设备，年产能达30 万套且达国际品质；持有特种工装、权威 AI 标识等许可，斩获 40 余项国家专利，是全国工作服现货领域中，少数兼具自主知识产权、特殊专业技能与核心竞争力的企业。2023年，我们的发展迈出重要一步：在南京路与丹阳路交叉口以东购置土地，成功建成总面积达一万多平米的厂房与办公区。为企业的后续发展又筑牢另一项根基。 20 年来，公司始终以渠道销售为唯一模式，坚持 “为经销商提供高竞争力产品”，与合作伙伴共学共成长，推动产品从普通劳保服，升级为兼具时尚感、美观度与品牌形象价值的优质产品。 过去 20 年，我们潜心 “打地基”，通过持续纠错、积累完善体系；如今根基稳固，2025 年将正式开启发展新程，诚邀有志之士携手共赢！ 菏泽敬业者服装招聘： 工作服行业这可是圈里公认的长青领域 为啥能传承这么久？因为这里需要实打实的知识沉淀，打交道的都是成功商界精英，你的能力绝不会被埋没；哪怕是新手，也能在包容的环境里站稳脚跟，而在这个黄金赛道里，有一家深耕 20 多年的 “实力派”行业标杆品牌 企业，正等你来加入 — 它就是“菏泽敬业者服装有限公司”，作为国家级高新技术企业，我们从 2003 年就专注工作服现货生产，如今手握 40 多项国家专利、特种工装生产许可，还有 300 台一流设备、年产能达30 万套的硬实力，生产的早已不是普通劳保服，而是能帮企业提升品牌形象的 “时尚战袍”！2025 年，我们要开启规模化发展新阶段，现在缺的就是敢闯敢拼的你，一起开拓市场新蓝海！ 我们寻希望长期深耕、擅长与高价值客户及成功企业家、商人合作的销售，在于凤凰与大鹏似的商业精英合作中共赴“越学越吃香”劳保工装赛道起飞，如果你想靠能力赚高薪、凭热情闯事业，那这个岗位绝对适合你！ 你是否厌倦“赚快钱无沉淀”“频繁换行业”？真正的职业安全感，藏在“专业定天花板、经验即资本”的赛道里——比如我们深耕20年的“高端劳保工作服行业”。 这里需沉淀却“越沉淀越有价值”：化工防火、机械耐磨、电子防静电（如GB 12014-2019国标防静电执行标准）、建筑耐候，懂面料标准、解企业痛点、做定制方案需时间磨，但3年的客户信任度、成单率远胜1年；作为“高端劳保源头厂家”，客户多为手握资源的高价值行业伙伴（对接企业决策层、成功企业家及商人），你不是“卖工装”，而是积累伴随职业生涯的高价值人脉（含成功企业家、商人群体）。 招聘岗位：电话销售专员 若你想告别“漂泊工作”，拥有“越深耕越有价值”的技能+高价值人脉（含成功企业家、商人群体），哪怕无经验，符合以下即可： 1. 学历专业：全日制大专及以上，市场营销、工商管理、服装设计与工程优先；非相关专业但肯学、对行业感兴趣也欢迎。 2. 核心素质：耐得住（接受3-6个月学习成长期，不急于短期大 业绩）；擅长与高价值客户及成功企业家、商人合作（提供价值、心态成熟、长期经营，不卑不亢，以专业姿态建立稳定合作关系）。 3. 能力加分：普通话流利，能精准洞察高价值客户、企业家及商人的实在需求；肯钻产品（面料、款式、卖点）；懂团队协作、愿分享。 岗位职责： 你的工作，不只是 “打电话” 这么简单！ 在这里做电话销售，你能收获的远不止提成： 开发新经销商：用你的沟通力，把公司的优质工装推荐给行业中的大佬，每成交一单都是成就感； 提供专业方案：我公司是现货工作服生产企业，现货品种品种多，常备现货20万套工作服，你可深入了解经销商的需求，在我们现货产品中为他们选择专属解决方案，或者二次修改与加工，从 “销售” 变身 “行业顾问”； 维护老经销商：我公司在现货工作服领域深耕已二十多年，与众多老经销商保持多年的合作关系，你的重要任务是跟老客户保持良好关系，做好服务，并挖掘他们转介绍朋友资源的合作机会，维护老客户的同时积累属于自己的长期客户资源； 我们能给的 - 薪资：实习期底薪3000+提成，1年熟练后收入稳涨，2-3年成熟后月薪过万可期； - 成长：入职带薪培训（产品+针对高价值客户的沟通与服务技巧）+客户案例库共享（含企业家、商人合作案例），3年助你成“工装行业专家”； - 氛围：我们公司许多员工在企业已十几年甚至20年，我们会将企业中的每个人当作家人看待，我们热情欢迎你加入我们这个大家庭，并在对接高价值高规格客户的过程中，既收获事业，也积累优质伙伴。 联系我们 我们找的不是“员工”，是“长期同行者”。若你想慢沉淀、快成长，在与高价值客户及成功企业家、商人的合作中实现职业突破： - 联系电话：*********** - 公司地址：山东省菏泽市黄河东路3369号二毛厂内

招聘区域销售经理 有五金工具、电动工具、五金机电、照明灯具、电线电缆行业经验者优先考虑。 工作内容： 1、负责新客户的开拓，通过高效沟通深入了解客户需求，提供解决方案，实现互利合作； 2、建立并完善客户档案，及时解答客户疑问，持续跟进与回访，推动合作关系稳步发展； 3、具备地推销售经验者优先录用。 职位要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2、有进取心，能够积极应对挑战，并协同团队解决问题； 3、踏实肯干，态度积极，乐于学习，具有良好的团队合作精神； 4、责任心强，能承受工作压力，适应外勤作业环境。

长白班，每天8小时 底薪4000+高提成1500起｜公司提供客户资源+包吃住｜月休4天+年假！ 工作节奏（健康无夜班） 长白班工作时间： 08:00-11:50 + 13:30-17:30（午休1.5小时，错峰出行） 日均工时8小时，下班准时关闭电脑 0负担生活·食宿全免 住宿条件：空调房+独立卫浴+洗衣机（1-2人/间） 免费员工餐：三菜一汤+水果供应（每月节省超1500元） 岗位亮点 公司分配精准意向客户（无需外出地推或扫楼） 工作职责：与客户对接→了解需求→推动签约完成 收入清晰·发放准时 综合月薪8K-20K+＝底薪4000＋高额提成（单笔提成不低于1500元）＋工龄补贴＋开单奖励 郑重承诺：每月1号准时发薪！不拖欠！不拖欠！不拖欠！重要事情强调三遍 调休灵活·假期充足 每月可自由安排4天休息（特殊情况或旅行提前报备即可）＋享带薪年假 每年组织两次集体旅游＋每月两次团队聚餐 我们期待这样的你 接受零经验入职：应届毕业生/宝妈/转行人员均可（提供带薪培训，全程指导，支持开具实习证明） 有相关经验者优先考虑 立即申请！ 机会难得，把握当下！ 点击「立即沟通」，马上加入我们

岗位职责 1、战略与计划制定 负责嘉贝氧学习醒脑机的市场开拓，规划3年线下渠道发展路径，拆解年度销售任务，实现教育机构、书店、商超等终端的广泛覆盖。 制定区域代理机制，构建分级运营体系，提升分销网络的渗透效率。 2、过程与结果管控 跟踪渠道销售指标（库存周转率、终端动销率），动态优化促销方案。 将销售费用率控制在15%以内，确保投入产出比不低于1:5。 3、团队管理与文化 组建不少于10人的地面推广团队，推行“周目标-日跟进”管理模式，推动团队目标达成率提升至90%。 塑造“客户至上”的团队氛围，定期开展案例复盘，沉淀标准化销售流程。 4、客户与市场洞察 牵头重点客户合作谈判（如新华书店、大型教育集团），每年新增渠道合作不少于50家。 监测竞争对手动作（如价格策略、促销活动），按季度输出市场分析报告。 任职要求 硬性条件： 本科及以上学历，具备5年快消或教育硬件渠道运营经验，3年以上团队管理经历。拥有教培行业背景或其他品牌学习机销售经历者优先。 具备线上渠道运营能力及招商项目落地经验。 有成功主导覆盖200家以上终端的项目经验，年销售额达2000万元及以上。 核心能力： 熟悉渠道拓展全流程（招商-谈判-维护），具备处理代理商突发问题的能力。 熟练操作各类销售管理工具（如CRM、BI系统）。 特质匹配： 目标感强（如连续3年超额完成业绩），适应高频次出差安排。 加分项：具备教育领域资源（如与教育局合作经历）、有代理商培训体系建设经验

岗位职责： 1、负责视觉AI算法类软硬件产品的市场推广与销售工作，承担并完成既定销售目标； 2、独立开发新客户资源，深度挖掘客户潜在需求，维护长期稳定的客户合作关系，推动项目落地； 3、熟练掌握公司产品信息及合伙人合作机制，清晰传达公司合作模式与核心价值主张。 岗位要求： 1、具备两年以上安防设备厂商销售工作经验，熟悉安防硬件领域的销售流程与运作方式； 2、理解系统集成商业务逻辑，具备与集成商有效沟通与协作的能力； 3、具备主动开拓客户的意愿和执行力，拥有强烈的结果导向意识； 4、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和价值呈现的宣讲能力； 5、可接受频繁出差，能承受业绩考核压力，目标感强且行动高效； 6、拥有现成客户资源或渠道资源者优先考虑。

来公司吃饱喝好拿奖金然后到点下班！！！ 不加班不加班不加班！重要的事情说三遍！ 岗位职责： 1.负责公司优质大量客户资源的前期业务推广，通过打电话、聊聊天方式进行工作。 任职要求： 1.不限学历，具有金融经验者优先录用。 2.具备良好的沟通能力和执行能力，能够挑战高业绩目标。 3.团队氛围好，互爱互助，帮助新人快速签单。 福利待遇： 1.提供国家法定节假日作息，带薪年假，重点：春节休20天以上。 2.提供新员工到岗培训、话术培训、营销技能培训，促进员工快速成长。 3.提供恒温空调，享受五险一金。 4.下午茶团建奖金水果零食红包统统都有！ 薪资范围： 1.底薪2500+300全勤+1000绩效+100话补+1%—3%提成+开单奖现金红包！！！ 工作时间： 1.工作时间为每天8:30-12:00和13:30–18:00，月休四天，不加班！

制定并落实集团营销战略，全面统筹各业务板块的市场拓展与营销运作，确保达成既定市场份额与销售指标。 岗位职责： 1、市场分析与调研：持续跟踪市场需求变化及竞争格局，及时输出精准的市场动态信息。 2、营销策略规划：结合市场实际情况，策划整体营销方案，涵盖目标市场选择、产品定位、推广方式及渠道布局等关键环节。 3、品牌建设与推广：主导企业品牌发展战略，强化品牌影响力与公众认知度，提升整体品牌形象。 4、销售运营管理：设定销售目标与执行计划，督导销售团队日常作业，协同推进业绩目标的实现。 5、客户关系维护：构建并维系稳定的客户网络，提供专业高效的客户服务，增强客户满意度与长期黏性。 6、市场推广执行：参与策划并推动各类市场宣传活动，如广告投放、促销方案、公共关系等，扩大品牌与产品的市场可见度。 7、预算管控：编制营销费用预算，并对预算执行过程进行监督与优化，确保资源高效配置与使用。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关领域专业背景者优先。 2、掌握扎实的市场营销理论基础，具备丰富的实战操作经验。 3、拥有优秀的领导力、沟通技巧、组织协调能力及团队管理能力。 4、具备敏锐的市场洞察力和判断能力，能准确识别市场趋势与机会。 5、具有较强的商业意识与业务分析能力，可提出系统性的市场开发与维护策略。 6、抗压性强，适应快节奏工作环境，具备良好的应变处理能力。 7、具备同行业营销经历及一定客户资源者，优先录用。