1、利用公司提供的资源、 通过电话/微信/见面的方式 与网店商家沟通、签订淘宝天猫、拼多多平台代运营服 务; 2、落实公司下达的销售计划、 完成销售目标; 3、客户信息的搜集与整理; 任职要求： 1、从事本岗位三年及以上 2、有较强的工作积极主动性、 有良好的客户服务意、 有团队协作精神、 上班时间： 夏季： 上午8:30--11:30.下午13:30--18:00 冬委： 上午8:30-11:30.下午13:30--17:30 2、法定节假日按国家法律规定享有带薪休假。 薪资构 架： 面议, 月入1w-3W, 时间自由、可能出差

岗位职责： 1.制定销售目标，带领并统筹销售团队完成各项业绩指标。 2.策划并实施销售方案，持续优化团队销售能力与工作成效。 3.跟踪市场趋势，及时调整销售策略以适应市场环境变化。 4.开拓并维护客户资源，推动业务持续增长。 任职要求： 1.具有较强的销售敏锐度和团队管理能力。 2.擅于时间管理，能合理安排并高效推进重点工作。 3.具备出色的沟通协调及团队合作素质。 4.适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与应变处理能力。

带领团队，辅导新人，维护老客户，包括保单续期缴费，理赔，生存金领取，客户资料变更，带客户参加星级认证等，

岗位职责： 1. 拟定团队业绩目标与执行方案，统筹推动年度销售任务达成。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，及时响应需求，提高客户满意度。 3. 健全销售管理机制与流程，提升团队作业效率与整体业绩表现。 4. 整合内外部协作资源，协同多部门推进公司销售战略落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售管理经验，可独立规划销售策略。 2. 具备较强的市场拓展与客户运营能力，善于构建人际合作网络。 3. 拥有良好的沟通协调与团队领导能力。 4. 熟知销售环节与运作流程，熟练使用PPT、Excel等办公工具。 ️薪资福利： 底薪+高提成+津贴，五险一金+带薪培训+清晰晋升通道。 诚邀行业精英加入！

1.负责本省各地市代理商的开发和运营工作。 2.协助代理商对门店开发和辅助动销。 3.公司产品为儿童呼吸道健康管理项目，对鼻炎，鼻窦炎，过敏性鼻炎，腺样体肥大等的清洁护理。 4.与中南大学湘雅医院和湖南省中医药研究院合作，领先市场，价格亲民，动销模式成熟。

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开发线下线上个人及企业需求，维护好客户，管理培育自已的团队。 岗位职责： 1.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 优化销售流程。 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位介绍 企业为数字化服务公司，主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监，非纯管理岗，需做业务，不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户； 2. 搭建和管理销售团队，做好人才队伍建设； 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略； 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户，做需求沟通和商务谈判，交付解决方案，推进项目落地； 5. 做好团队过程管理，定目标、拆目标、盯客户、促成交，带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上，做过电话销售+面销，且带过团队； 2. 自己也能亲自上手做业务，不是只坐办公室指挥； 3. 不看同行经验，只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行： - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪：8-15K（按季度调整） - 行为绩效：1500/月 - 月度奖金：2500/月 - 季度奖金 - 个人提成（按回款额）：礼包类 6-13%，蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休，时间规律

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

高薪诚聘客户经理5名，机会难得！ 薪资：月均收入10000至15000元 现金奖励 实物激励 生日礼卡 每月团队活动 节假日福利 五险一金 出行旅游等 办公环境优越，地处人民路核心商圈——成功人士聚集地【经典国际大厦五楼】 想突破自我来，想重塑自我的来，想增加收入的来，想稳定发展事业的来，想收获奖励的来，想提升能力的来。 铭记什么是理想，什么是坚持，什么是方向，什么是本领，行业氛围能影响一个人的成长，你是否渴望改变当下的自己？

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1.负责自己管辖区域的客户 2.保障客户的服务与维护 3.开发客户，维护客户 4.向各渠道推广我们的产品

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作 2.建立并管理本地化销售与服务团队，开展招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力 3.深入调研区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略，推动品牌影响力与市场份额双提升 4.协调跨部门资源，保障项目落地质量与时效，及时解决城市端重大运营问题与客户诉求 5.定期向总部汇报经营数据、风险预警及发展建议，支撑公司区域化决策与精细化管理 任职要求： 1.具备3-5年及以上团队管理经验，有快消、O2O、本地生活或人力资源服务行业城市/区域管理背景者优先 2.熟悉属地市场环境与政企协作机制，具备较强的商业敏感度、资源整合能力与抗压能力 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调、数据分析与目标拆解能力，能适应高频出差与多任务并行工作节奏 5.认同公司价值观，责任心强，具备创业精神与长期扎根城市发展的意愿

曹县招聘【销售专员】家门口的上市公司招聘季8、9、10三个月仅招聘30人[庆祝][庆祝][庆祝][爱心]无责任底薪+绩效+提成+五险+团建活动+员工身体关怀室内空调上班，锻炼能力，上班轻松～每周休一天半平均综合月薪5000～10000要求高中（中专）及以上学历，年龄22～55周岁有销售行业经验者优先录用，能力较强者可适当放宽年龄。[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话：

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备数据分析基础 4. 有行业资源积累者优先，能适应阶段性出差安排 5. 具备客户服务意识与职业操守，认同企业价值观

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岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

《人才供给服务》助友兴业！ 1、大客户营销经理：省地标协会产业平台因发展需要面向社会招募两名大客户营销经理，负责平台商品的销售以及后期团队建设，有企事业单位政采资源或有从事过其他行业大客户营销优先录用。 2、电商平台运维经理：有电商平台后期运维经验，负责与技术沟通优化平台完善。 平台唯才是用，不拘一格，底薪+提成，多劳多得，根据综合表现有完善晋升通道和福利体系保障。 公司战马已备好，静候各路英雄好汉跨上战马逐鹿中原！欢迎大家自荐或推荐。一经录用有伯乐奖。 自荐热线：(） 办公坐标：济南西客站东广场 *汉峪金谷企业家俱乐部是一家专注会员满意度建设的创新型社团组织，是中国社团界的“胖东来”

（1）目标客户拓展（行业/区域：巨野，曹县，单县，定陶，成武及周边地区的抖音本地生活商家） （2）合作资源协调（包括渠道、供应商、战略合作伙伴等） （3）项目实施执行支持（涵盖活动策划、签约推进等工作）

岗位职责: 1.负责公司洗碗机及相关配套设备的租赁、销售、培训、安装及后续维护保养工作。 2.熟悉产品性能与特点，根据客户需求提供定制化服务方案，积极开拓新客户并维护现有客户关系。 3.协同推进区域内的客户关系管理，加强品牌服务推广，促进与客户的持续稳定合作。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，具备三年以上销售经验，有餐饮行业或地面推广相关经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通表达能力，对市场动态具有较强洞察力。 3.期望获得较高收入，具备强烈的自我驱动力和赚钱意愿。 岗位福利: 1.底薪+高比例提成+长期流水收益+额外奖金，岗位综合薪资80%区间为12,000至16,000元，表现优异者月薪可超20,000元。 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.上六休一，享受法定节假日休息。 4.每月按时足额发放工资，无任何拖欠情况。 5.工作时间自主灵活，属外勤岗位，通过钉钉进行考勤签到。

因业务发展现招聘： 1、销售总监2名工资面议 2、销售主管2名底薪3000+提成 3、电话销售10名底薪2500+提成（5%-8%） 上班时间：早上8点00~12点 下午2：00~6:00 工作地点：永顺国际花园 要求有销售经验，语言表达能力强 联系电话：

岗位职责: 1.向客户提供新能源汽车产品的专业讲解及购车方案建议； 2.主动维护客户关系，持续提升客户体验与满意度； 3.定期开展市场动态分析及竞品调研，及时调整销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度，能高效处理客户需求； 2.热衷于新能源汽车领域，拥有基础的市场研判能力； 3.富有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协作； 4.具备商用车销售相关工作经验。

主要工作职责： 1. 客户开发与维护：通过展会、外贸平台、社交媒体等渠道挖掘潜在客户，建立客户档案，定期跟进沟通，维护稳定的合作关系。 ​ 2. 业务对接与谈判：处理客户询盘，提供产品报价、样品及相关资料，参与商务谈判，签订销售/采购合同，明确交易条款。 ​ 3. 订单执行管理：跟进订单全流程，协调生产、库存、物流等部门，确保按时履约；跟踪生产进度、货物质量，及时解决订单异常问题。 ​ 4. 单证与合规操作：制作、审核商业发票、装箱单、提单、报关单等各类外贸单证，确保符合信用证、合同及进出口国法规要求；办理报关、报检、结汇等手续。 ​ 5. 市场与政策研究：关注目标市场动态、行业趋势及贸易政策（如关税、汇率、贸易协定），收集竞品信息，为业务决策提供支持。 ​ 6. 成本与风险控制：核算进出口成本（含物流、税费等），优化交易方案；识别贸易风险（如汇率波动、政策变动），协同制定应对措施。 任职要求： -学历：国际贸易、商务英语等相关专业本科及以上学历。 ​ -技能： ​ -具备良好的英语听说读写能力，能熟练进行商务沟通及单证处理； ​ -熟悉国际贸易流程、惯例（如INCOTERMS）及相关法律法规； ​ -掌握外贸平台（如阿里巴巴国际站）操作，具备客户开发经验者优先。 ​ -素质：具备较强的沟通谈判能力、执行力及抗压能力，工作细致严谨，有团队协作精神。 其他：能适应偶尔出差（如参加国际展会），有跨境电商或特定行业（如制造业、快消品）经验者优先。