岗位职责: 1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化 2.对生产流程进行监督，保障产品品质达标 3.处理生产环节中的技术难题，提高生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2.在团队协作中表现积极，具备较强的环境适应力 3.具备不断优化作业流程的意识，致力于实现高质量工作输出

1.28岁及以上，具备3年以上相关工作经验，负责嵌入式软件的全流程开发，包括需求分析、架构设计及模块实现，主导驱动与应用层代码编写，解决软硬件兼容性问题，并对系统性能（如响应速度、功耗）进行优化。 2.核心职责 •需求拆解：将产品功能需求（如数据采集、通信、控制）转化为可执行的软件模块（如驱动层、中间层、应用层）； •驱动开发：开发常用硬件外设驱动（如GPIO、UART、SPI、I2C、ADC/DAC、PWM、ETH、USB及各类传感器，如温湿度、加速度计），实现硬件功能的软件化控制； •系统集成：基于RTOS或裸机环境（如FreeRTOS、uC/OS-III、STM32HAL库），完成系统初始化（时钟配置、内存管理、任务调度等），整合驱动与上层应用代码； •性能优化：定位并解决软件缺陷（如死锁、内存泄漏、响应延迟），优化系统表现（如通过睡眠模式降低功耗、调整任务优先级提升实时性）； •文档与测试：撰写软件设计文档（含需求说明书、接口定义、调试记录），协同测试团队开展单元测试、集成测试及可靠性验证。 3.任职资格 •基础要求：计算机、电子信息、自动化等相关专业背景，具有2年以上嵌入式开发经验； •工具技能： o编程工具：熟练使用KeilMDK、IAREmbeddedWorkbench、GCC等嵌入式开发环境； o调试工具：掌握J-Link、ST-Link等仿真器操作，能结合串口输出、示波器分析定位问题； •专业知识： o编程语言：精通C/C++（嵌入式主流语言），了解ARM汇编等底层语言； o系统知识：熟悉RTOS机制（如任务调度、信号量、队列、中断处理），或具备裸机开发经验（如基于STM32、PIC、AVR平台）； o硬件接口：掌握常见通信协议（UART、SPI、I2C、CAN、ETH、USB），能根据原理图完成驱动开发与调试； •软技能： o具备模块化编程能力，注重代码可读性与可维护性； o擅长问题排查，能通过日志和波形分析软硬件交互异常； o具备协作意识，可与硬件工程师协同解决“软硬匹配”问题（如驱动时序不一致）。 4.加分项 •具备Linux嵌入式开发经验（如Ubuntu、YoctoProject），了解Linux驱动模型（如字符设备、网络驱动）； •熟悉物联网通信协议（如MQTT、CoAP、LwM2M、Modbus），有物联网终端项目经历； •掌握低功耗设计方法（如动态电压调节、睡眠模式管理），有电池供电设备（如智能穿戴、传感节点）开发经验； •参与过开源嵌入式项目（如OpenWrt、RT-Thread、Arduino），或拥有个人GitHub仓库（含嵌入式相关项目）； •了解FPGA/CPLD开发（如Verilog/VHDL），能配合硬件团队完成逻辑功能调试。 熟悉RTOS等实时操作系统者优先

1.熟练使用eda软件绘制PCB； 2.管理项目文档； 3.焊接PCB； 4.协助代码工程师测试。

岗位职责： 1.负责核心产品的嵌入式软件设计与开发。 2.根据医疗器械注册规范，编制相应的技术文档。 3.组织并指导软件团队完成产线工装及其他配套设备的开发任务。 4.每年度按计划提交专利或软件著作权申请。 5.协助处理生产过程中出现的相关质量技术问题。 任职要求： 1.熟练掌握C语言及汇编语言编程； 2.具备合泰、新塘、8051、ARM等常见CPU的实际项目开发经历； 3.熟悉主流嵌入式开发环境，如Keil、IAR、ADS等； 4.了解基于MCU的硬件电路设计，熟练使用protel99SE、AD6等常用EDA软件； 5.掌握常用通信协议如USB、SPI，具备蓝牙、GPRS、WIFI模块的开发应用经验； 6.具备良好的沟通协调与表达能力； 7.有医疗器械行业相关标准经验者优先考虑

岗位职责： 1.参与各类嵌入式系统的方案设计、程序开发及测试实施； 2.负责现有嵌入式系统的性能优化与版本迭代； 3.协同项目团队推进开发任务，保障项目按期完成交付； 4.撰写相关技术文档，承担系统故障的定位与处理工作。 任职要求： 1.热爱嵌入式技术领域，具备积极应对技术挑战的意愿； 2.具备良好的协作意识与沟通表达能力； 3.能够独立开展问题排查，拥有较强的分析判断与解决能力； 4.具备查阅和理解专业技术文档的能力。

技能要求： 电路设计，传感器应用，数字电路开发，硬件系统设计，智能设备研发 岗位职责： 1.负责太阳能光伏逆变器及充电控制器的硬件方案设计与实现； 2.依据产品详细设计方案，完成关键元器件选型，并独立完成原理图设计； 3.配合嵌入式软件工程师开展调试工作，保障产品功能符合设计规范； 4.撰写项目相关技术文档、质量记录及其他必要文件。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备五年以上相关工作经验； 2.熟练掌握硬件开发技术，熟悉电子类产品的专业知识与开发流程； 3.熟悉常用硬件设计工具，能够高效完成器件选型与评估； 4.对硬件研发有浓厚兴趣，具备钻研精神和一定的创新意识； 5.具备逆变器或变频器开发经验者优先录用。

岗位职责： 1、承担X86或ARM架构服务器单板的硬件开发任务； 2、主导单板方案规划、详细设计、原理图绘制及逻辑代码编写，配合完成PCB布局等设计环节； 3、负责核心元器件选型、物料采购跟进、BOM清单编制、样机加工跟进及整机试制过程跟踪等生产对接工作； 4、开展单板回板后的调测验证、故障排查、复杂问题分析与解决等测试验证任务； 5、编写和归档硬件相关技术文档，承担单板配套软件的设计与发布工作； 6、处理量产阶段硬件问题定位、现网设备硬件故障分析及失效件检测等运维支持工作。 任职要求： 1、电子、自动化等相关专业本科及以上学历，具有2年以上硬件研发工作经验； 2、掌握硬件开发全流程，具备硬件版本项目管理经历者优先考虑； 3、拥有实际电路设计经验，熟悉服务器中CPU、内存、硬盘、电源、时钟等功能模块原理； 4、精通PCB布局布线，深入理解高速信号完整性设计规范； 5、具备一定Verilog语言基础，有CPLD/FPGA开发与调试实践经验者优先； 6、具备良好的协作意识，较强的沟通表达能力和应对高强度工作的抗压素质。

精讯畅通是一家技术实力雄厚的科技型企业，专注于物联网领域传感器、通信设备的研发、生产与销售，年增长率超100%，产品年产量位居国内行业前三。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇：高薪标准+股票期权+五险一金+绩效奖金+年终奖+补充商业保险+总经理特别奖励+节日福利+生日礼品。 岗位职责： 1、承担单片机相关嵌入式系统的开发任务。 2、完成技术文档的撰写与归档工作。 3、配合项目经理推进项目开发及测试流程。 成长路径：研发实习生→工程师→资深工程师→产品经理/项目主管...... 任职要求： 1、本科及以上学历，性格积极向上，具备强烈的自我发展意愿。 2、曾参与校内实验室项目或电子类竞赛者优先。 3、对电子技术及相关知识有浓厚热情。 4、专业课成绩优秀，基础扎实。 生活津贴政策： 对于2018年1月1日后毕业或首次入职我单位，且依法连续缴纳社会保险满一年的全日制普通高校毕业生及高技能人才，将按企业实际缴费时长发放最长3年的生活补贴。 标准为：全日制博士研究生180000元、全日制硕士研究生108000元、其他全日制普通本科毕业生36000元。

工作职责　　  1、承担嵌入式软件的设计与日常维护任务 2、完成软件各模块间的交互逻辑及通信功能开发 任职要求 1、具备本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业背景 2、熟练掌握C、C++语言，具备项目开发与调试能力，代码规范良好 3、掌握Linux环境下的系统编程、网络编程、多线程编程及数据库编程技术，具有C、C++在Linux平台的实际开发经验 4、了解安防产品、网络设备及相关安全类应用，有同类产品领域工作经验者优先

岗位职责： 1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作，涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制； 2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查，保障系统运行稳定可靠； 3、配合生产部门处理液压相关的技术难题，提供必要的现场技术支持； 4、协同跨部门团队推进项目执行，落实客户需求沟通与对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景； 2、具备3年以上液压系统设计工作经验，掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成； 3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具； 4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范，具有故障诊断与处理能力； 5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识和沟通协调能力； 6、欢迎24、25届应届毕业生投递 工作时间：八小时工作制 员工福利：五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利 薪资面谈

岗位:扫地工，杂活工 负责车间卫生，厂区杂活。搬桌椅板凳等杂活，活不累听车间班长安排，一天工作8小时左右 工作时间 上午8:00-12:00 下午13:00-17:00长白班 年龄30-59岁均可 薪资: 20元/小时。 第二天结算上一天的工资。 不提供住宿。 餐补3元/天。 免费发:手套头盔。。。（需自带工作服，劳保鞋）

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

职位：后处理喷砂工 招聘人数：2 最低学历：初中 工作经验：不限 详细地点：牛庄镇创优路399号 月薪范围(元)：7000-9000 职位描述 后处理喷砂工

职位：铸造实习技术员 招聘人数：3 最低学历：本科 工作经验：不限 详细地点：牛庄镇创优路399号 月薪范围(元)：5000-7000 职位描述 铸造实习技术员

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

工作内容 1.负责生产车间的日常运作管理，包括制定生产排程、跟进生产执行进度等； 2.负责生产设备的日常巡检与维护保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产流程中的质量监控，及时识别并处理各类异常情况。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能胜任长时间在岗作业及操作需求； 2.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能够顺畅对接跨部门协作任务。

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产等工作的组织实施； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动，确保生产运作高效有序； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导制造部资源调配与生产能力分析； 4、制定并下达生产任务计划，组织安排生产作业，把控生产进度； 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产异常问题，及时追踪原因并提出有效改进措施； 7、参与推动提升生产效率与产品质量的改善方案制定与落地执行； 8、监督操作规程的合规执行，落实6S管理要求，保障生产现场安全整洁； 9、牵头生产设备的日常管理工作，合理调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、编制年度生产安全工作计划，严格执行安全管理规定，保障各类设备稳定安全运行； 11、组织开展员工安全培训，及时调度处理生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

岗位职责: 1.负责UV雕刻厂的日常运营统筹与协调管理 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.推动落实厂区安全生产及环境保护相关措施 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.熟悉UV雕刻工艺，具备扎实的技术理解与实操经验

工作职责: 设备管理方向 任职资格: 45岁以下，本科及以上学历 掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS专业领域知识 10年以上设备管理经历，具备制造业生产运营相关工作经验，熟练操作办公软件及各类分析工具

岗位职责： 1.协助厂长拟定月度厂区工作安排 2.监督生产计划在厂区现场的执行进度 3.处置现场突发应急事务 4.统筹人员配置与岗位调配 5.负责货物接收与配送 任职要求： 1.具备3年以上车间管理经验，持有C证且驾龄满5年及以上 2.具有较强的组织与协调能力 岗位福利： 1.五险 2.话费补贴 3.餐饮补贴 4.提供住宿

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度监控及产品质量把控等工作； 2.组织并协调各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转； 3.快速响应并处理生产现场突发状况，持续优化作业流程并提出改善建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识； 2.拥有较强的统筹协调能力与现场问题应对能力； 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。

岗位职责: 1.负责组发车间的日常运营统筹，保障生产环节有序运行 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求 3.推动跨部门协作配合，提升整体作业协同效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与上下级及同事进行工作对接 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务分配、进度把控及相关协调工作； 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产流程中的质量监管，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及车间操作环境； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够顺畅对接各部门工作。

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系：主导本车间质量管理体系的搭建与落实，监督实施过程，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：负责车间生产成本的管控，分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保：作为车间安全第一责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理：根据车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并推动执行与持续完善。 7、团队建设：负责车间人员的日常管理，推动月度培训计划落地，提升员工综合能力，传播企业核心文化。 8、现场管理：结合5S专业规范与车间实际运作情况，建立现场管理制度，维护安全、有序的作业环境。 9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，构建完善的设备运行管理机制。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握生产工艺流程及操作条件，拥有扎实的生产实践经验；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿技术动态，曾参与技术改进、操作优化、持续改善等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入19-26w。

岗位职责: 1.负责UV雕刻机车间的日常运营与管理工作 2.保障生产计划按时交付，提升作业效率 3.维持车间良好秩序，营造安全规范的生产环境 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项任务推进 2.具备团队协作意识，善于与同事协同作业 3.有能力持续优化工作流程，致力于达成高质量工作成效