岗位职责: 1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化 2.对生产流程进行监督，保障产品品质达标 3.处理生产环节中的技术难题，提高生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2.在团队协作中表现积极，具备较强的环境适应力 3.具备不断优化作业流程的意识，致力于实现高质量工作输出

岗位职责： 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。 资格要求： 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先； 3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。

1、开展系统硬件需求分析与方案规划，完成整机电气系统设计，落实热设计及交付，涵盖可靠性、可制造性等非功能性设计要求，推进降本优化设计等工作。 2、主导硬件电路设计任务，完成硬件详细设计、原理图绘制及PCB布局设计，承担核心元器件的选型工作。 3、负责所研发硬件配套的嵌入式软件开发任务。 4、制定硬件测试计划，执行硬件调试，协同软件团队开展系统联调，并完成相关问题的定位与解决。 5、编制生产工艺技术规范，指导生产线开展整机及硬件部分的生产实施。 6、独立完成各类技术文档的撰写与输出，涵盖硬件需求文档、详细设计文档、原理图、PCB文件、BOM清单、嵌入式软件设计说明、生产指导文件及硬件测试文档等。 7、负责外购硬件的硬件性能指标验证与测试，跟进并解决相关技术问题。 8、开展本领域内硬件技术的研究工作，推动新技术在产品中的应用与落地。

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案的制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布局图及管路布置图的设计，按计划完成出图工作； 3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级，及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档； 5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务； 6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上液压系统设计开发经验，年龄介于30-50岁之间，具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式，了解常规液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备良好的抗压能力。 需在青州进行短期学习

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立完成液压系统设计开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位描述： 1、依据产品设计规划开展产品原理图与PCB设计、程序开发等相关工作； 2、负责公司现有产品软硬件的功能优化与日常维护； 3、承担新项目的前期调研及后续开发任务； 4、编制并归档产品量产所需的技术文档、培训材料； 5、定期组织研讨模块化电路设计方案，推进专利申报等知识产权相关事务； 6、积极参与行业前沿技术与最新标准的交流与学习活动； 任职要求： 1、电力电子、自动化、计算机等相关专业，全日制本科及以上学历；具备3年以上嵌入式设备研发经验； 2、熟练掌握常用MCU（如STM32/MSP430/NXP等），熟悉ARM（cortex-M/cortex-A）处理器架构；掌握主流嵌入式操作系统（如RT-Thread/FreeRTOS）； 3、精通各类硬件接口及常用通信协议，如SPI、IIC、UART、USB、485、4-20mA等； 4、掌握模拟电路设计，能根据产品需求独立完成测量、放大、滤波、整流、AD采集等模拟电路设计；具备安规与EMC设计经验； 5、有光学传感器（光散射/β射线粉尘检测）或气体报警控制器设计背景者优先录用； 福利待遇： 五险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训： 入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派学习机会、公司内部在线学习平台、一对一帮扶机制、导师制培养体系 晋升： 公司设有清晰的晋升路径，提供管理序列与专业序列双通道发展机制，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，享有利润分红权益

岗位职责： 1、负责产品嵌入式软件的应用开发 任职资格： 1、电子技术类相关专业 2、具备51单片机、ARM、DSP等处理器的项目编程经验 3、对开发工作有浓厚兴趣 4、能接受短期出差安排

精讯畅通是一家实力雄厚的科技型企业，专注于物联网领域传感器、通信设备的研发、生产与销售。公司年增长率超100%，产品年产量位居全国行业前三。 工作地点：威海 我们提供具有竞争力的薪酬待遇+股票期权+双休+五险一金+绩效奖金+年终奖+补充医疗保险+总经理特别奖励+节日福利+生日礼品。 岗位职责 1、明确产品需求与整体技术方案，承担嵌入式单片机系统的开发任务； 2、负责撰写需求分析文档及开发相关技术文档； 3、完成程序设计、代码编写、测试验证及性能优化工作； 任职要求 1、电子、通信或计算机等相关专业本科及以上学历，25届应届生可申请实习岗位 2、精通C语言编程，掌握STM32系列单片机软件开发技术 3、具备一定硬件知识，能读懂电路原理图，熟悉I2C、SPI、RS232/RS485等常用通信接口 4、具备良好的编程规范，能够独立编写配套技术资料 5、可熟练阅读英文技术文档，拥有较强的技术学习能力 6、工作认真负责，注重细节，具备质量管控意识 7、有实际项目经验或参与过竞赛、实验室项目者优先考虑 生活津贴政策：2018年1月1日后毕业或首次来我单位就业，且依法连续缴纳社会保险满一年的全日制普通高校毕业生及高技能人才，按企业为其实际缴纳社保时长享受最长3年的补贴支持。 标准为：全日制博士研究生180000元、全日制硕士研究生108000元、其他全日制普通高校本科生36000元

工作职责 1、承担嵌入式软件的设计、开发与日常维护任务 2、完成软件各功能模块之间的交互逻辑及消息传递机制的实现 任职要求 1、具备本科或以上学历，专业方向为电子、通信、计算机等相关领域 2、精通C、C++语言，能独立开展项目开发与调试，代码规范清晰 3、掌握Linux环境下的系统编程、网络通信、多线程处理及数据库操作，具有实际C、C++开发背景 4、了解安防设备、网络设备及相关安全类产品的应用场景，有同类产品开发经验者优先考虑

岗位职责： 1.参与各类嵌入式系统的方案设计、程序开发及测试实施； 2.负责现有嵌入式系统的性能优化与版本迭代； 3.协同项目团队推进开发任务，保障项目按期完成交付； 4.撰写相关技术文档，承担系统故障的定位与处理工作。 任职要求： 1.热爱嵌入式技术领域，具备积极应对技术挑战的意愿； 2.具备良好的协作意识与沟通表达能力； 3.能够独立开展问题排查，拥有较强的分析判断与解决能力； 4.具备查阅和理解专业技术文档的能力。

正月初一到初七有干零活的吗一天200元，联系电话

找押运员一名东营周边倒短200一天陈庄上车

哪位老板认识做焊接碳伤监测的，请推荐一下

黄口镇金港食府大院。 年后招聘一名二把刀或者是配菜的。工资每月5000，两天休班。不压工资。，非诚勿扰。 不限年龄。

明天找个焊马扎子的师傅，有干的联系，马经理

招聘：储备干部 薪资：4500元以上/月 负责车间检验工作，熟悉质量检验流程，能看懂图纸，有热泵热水机工作经验优先，有五险一金

对工厂经营不合规的地方进行巡查汇报，登记，处理问题 要求有大专学历，无犯罪记录 长期的工作

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

1.负责订单进度跟进。2.文件资料签字、存放。3.报关资料整理。

工作职责: 职责： 1、职责概要：设备部门管理 主要工作内容： ①负责人员考勤，协同相关部门完成信息对接与反馈； ②依据方案进行施工材料或计划材料的申报，落实外协单位及相关人员资质审核； ③对项目实施过程中的资料进行整理与归档； 工作标准： ①在规定时限内完成任务； ②在规定时限内完成任务； ③按周期定期更新资料内容； 2、职责概要：设备运行管理 主要工作内容： ①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况； ②汇总并归档设备相关文件，识别并输出不符合项； ③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件，并完成下发与存档管理； 工作标准： ①对现场规程执行情况进行抽查，协助技术人员保障设备正常运转； ②监督受控文件的发放与执行落实； ③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符； 工作权限： 考核指标： 1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率，以及问题反馈的及时性； 2、所辖辅料备件材料管理的准确率； 3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况； 任职资格： 大专及以上学历

工作职责: 1、质量管理。负责车间收率的监控与优化；负责车间产品合格率的监督与提升；检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况；推动员工质量意识的强化与持续改进； 2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求；组织开展安全隐患排查并督促整改；监督5S管理执行情况，推动现场环境维护及员工5S意识的培养； 3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训，并实施工作检查、考核与评比；制定车间工作计划并推进实施，做好组织、协调、监督与反馈；审核车间管理费用支出；组织车间物资盘点工作；推动车间管理体系的持续优化； 4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划；统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理；应对生产过程中的突发状况，分析原因并制定纠正与预防措施，跟踪执行成效；组织车间应急演练的开展；管控制造成本，制定降本增效方案并落实改进措施； 任职资格: 1、大专及以上学历，工科、理科或管理类专业优先考虑； 2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验，熟练使用办公软件及相关分析工具； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作细致认真； 4、能适应较高强度的工作节奏；

岗位职责： 1.协助厂长拟定月度厂区工作安排 2.监督生产计划在厂区现场的执行进度 3.处理现场突发情况与应急事务 4.统筹厂区人员配置及岗位调配 5.负责货物接收与配送工作 任职要求： 1.具备3年以上车间管理经验，持有C类驾驶证且驾龄满5年及以上 2.具有较强的组织与协调能力 岗位福利： 1.缴纳五险 2.提供话费补贴 3.提供餐食补贴 4.提供住宿安排

1.负责UV雕刻厂的订单统筹管理 2.负责生产计划排程及车间布局规划 3.确保所有订单按时交付率达100% 4.协同质量厂长共同监督产品质量管控

1.负责UV雕刻车间的订单统筹与执行 2.组织生产计划安排及现场工艺布局 3.确保所有订单准时交付率达100% 4.协同质量主管共同监督产品品质管控

管理生产销售

岗位职责: 1.监督并统筹喷漆生产环节，保障产品品质与作业效率 2.组织团队成员的指导与培训，提高整体技术水平和运作效能 3.与上级保持良好对接，及时汇报生产进展，并提出合理化改善建议 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 2.工作认真负责，执行力强，确保任务按时保质完成 3.具备较强应变能力，能积极适应调整，持续优化操作流程

工作职责: 设备管理方向 任职资格: 45岁以下，本科及以上学历 掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS专业领域知识 10年以上设备管理经历，具备制造业生产运营相关工作经验，熟练操作办公软件及各类分析工具

岗位职责: 1.负责锻造车间的日常生产管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3.组织团队协作，持续改进作业流程，提高整体生产效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合。 2.能适应高强度工作节奏，确保各项工作按期完成。 3.富有团队意识，具备快速适应新环境并融入集体的能力。