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电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
精通电气一次,二次专业知识及相关工作经验,熟练运用各类办公软件。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及元器件选型,确保符合国家电气规范与项目需求 2.编写PLC、HMI等工业控制程序,并完成现场编程、调试及故障排查工作 3.参与设备安装、验收及试运行,提供技术指导与文档支持(含操作手册、调试报告等) 4. 配合机械、自动化团队完成机电一体化系统集成与优化 5.持续跟踪行业新技术,参与电气标准化建设与设计流程改进 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限 2. 具备电气设计、编程及现场调试经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)及电气绘图软件(EPLAN、AutoCAD) 3. 熟悉低压配电、变频器、伺服系统、传感器等常用电气元件原理与应用 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识及责任心,能适应短期出差与现场作业 5.持有电工证或相关职业资格证书者优先
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
生产管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划: “优才计划”是公司为支撑长远战略目标,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,配备个性化发展路径、覆盖全面的培训支持体系及多样化的实践平台,助力新人深度认知自我、明晰职业方向,充分释放成长潜力,推动个人成就与企业进步的协同发展 2、招聘岗位: 生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业 质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限电力施工输变电工程电气工程强电工程特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证(高处作业)
熟练开展变电站、10kV配电室等设备的安装与调试工作 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、加班补助
电气设备维修员
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师电机工程师万用表
1、完成设备设施的维护保养工作。 2、在设备设施发生问题时参与维修方案确定,并立即实施。 3、完成损坏的备件进行维修、改进。 4、做好设备设施的巡检工作,发现问题及时联系进行维修。 5、协助工厂设备改进搬迁时的调试及维修工作。 6、参加工厂设备的改进及支持工厂设备的维修。 7、支持设备电气机械方面的维修、改进及设备年检。 9、参与设备改进或选型时机械部分的技术需求。 任职要求 1.5年以上设备维修经验,对机器人自动化维修、大型注塑机、涂装线等有一定的维修经验。 2.中专以上学历,有丰富的机械及电工知识 3.能够看懂电路图,气动图等,PLC逻辑程序图。 4.能够吃苦,能承受一定的工作压力,可接受12小时翻班工作。 5.有较强的责任心,良好的团队协作能力,善于学习,主动性强。
电气工程师1-3年本科JavaC语言电路设计电控工程师
山东平安电气集团有限公司 电气自动化工程师1名要求:1.电气自动化工程及相关专业/统招全日制本科及以上学历;2.有高低压成套电气设备设计工作经验者优先;3.责任感和事业心强+良好团队合作精神与严谨工作作风+能吃苦耐劳;4.无现成设计经验需接受车间装配工实习(不接受者慎投);5.能承受较大工作压力+良好团队合作精神工资4K-8K联系人:苏婷婷电话:地址:菏泽市曹州西路1666号
电气工程师3-5年本科设计低压
岗位职责: 1、负责矿卡低压电气系统的整体设计,绘制电气原理图、布局图及接线图; 2、开展低压电气元器件的选型工作; 3、参与矿卡产品全生命周期的技术支持; 4、编制相关技术文件与文档资料; 5、深度参与项目开发各阶段工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,能适应高强度、快节奏的工作环境; 2、具有3年以上整机低压电气系统设计相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与服务意识,思维敏捷,性格亲和。
电气自动化技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年大专
自动化、电气、机电一体化、计算机应用、信息工程、通信等相关专业大专及以上学历
精细化工研发
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科配方研发
岗位职责: 1、依据技术规范,执行实验室研发试验及相关的检测评估任务,确保检测数据的准确可靠; 2、优化现有产品生产工艺,提升生产效率与产品质量水平; 3、协助推进新技术的落地转化,完整记录实施过程中的原始数据与相关信息。 任职要求: 1、本科及以上学历,应用化学或相关专业背景; 2、具有3年以上精细化工领域研发工作经验; 3、工作态度认真细致,具备严谨性与责任心。
水电工插座配电箱电缆5-14天周结点工
任职要求: 1.水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关、配电柜 3.具备基础识图能力,能看懂水电施工图纸及技术交底 5.身体健康,责任心强,适应东营市驻场作业
东营 东营区
6月4日 06:33拨打电话
新装店铺保洁
180-220元/天
保洁开荒保洁1-4天1-2人日结兼职
商场内新装店铺保洁,自带工具,日结工资
东营 垦利区
6月4日 06:31拨打电话
小工1-2个月1-2人
东营市东营港。招登高证小工放电缆。一天300元。工期一个多月。工资人走账清。年龄55以下。需开无犯罪证明。发工作服。住宿小区有空调?(没有登高证就不要打电话了)
东营 河口区
6月4日 06:28拨打电话
东营东营区在广饶开发区,找做桥架有登高证的大工,2人电话
桥架
在东营广饶开发区,找做桥架有登高证的大工,2人工资一星期一发
东营 东营区
6月4日 06:27拨打电话
东营东营区河口招两个钢结构熟练安装工工资日结能干俩月
钢结构1-2个月1-2人日结
东营河口招两个钢结构熟练安装工 工资日结能干俩月
东营 东营区
6月4日 06:27拨打电话
工长测量员
吉林公主岭,长春都市圈高速公路,附属工程,叠拱防护,边沟,踏步,缺一个,测量技术,兼工长,工期约2个月,工资15000到月就开工资,我这因家中有事实在不能继续坚守岗位,来了跟我交接下,一定要干过叠拱防护工程,电话
长春
6月4日 06:16拨打电话
大庆萨尔图区招钢结构安装/打板
300-400元/天
工长钢结构打板1-2人
大庆市萨尔图区招钢结构安装/打板 带班工长
大庆 萨尔图区 火车站
6月4日 05:26拨打电话
孝感孝南区招工长/工程师、建筑承包
1-1.1万元/月
工长建筑承包
孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包
武汉江汉区招工长/工程师
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师,能长期驻外地者优先
河北沧州工业建筑(水厂、泵房、变电站、)找木工技术员兼工长。吕
工长建筑木工技术员
工业建筑(水厂、泵房、变电站、)找木工技术员兼工长。吕
沧州
6月4日 05:17拨打电话
车间主任月结5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责生产现场的运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2. 跟踪生产进度,确保各项生产任务按计划高效推进。 3. 组织生产人员的培训、指导与绩效考核,持续提升团队作业效率。 4. 统筹生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运行。 5. 推进生产区域5S管理实施,维持现场整洁与秩序规范。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效统筹现场人力与工作任务。 2. 熟悉生产工艺流程及质量管控要点,具备根据实际需求调整生产方案的能力。 3. 掌握常用生产设备的操作与基础维护知识,可快速应对技术异常情况。 4. 具备良好的团队管理与领导力,能够带动团队共同完成生产目标。 5. 严格执行公司安全管理制度,确保生产过程安全合规无事故。
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责:设备管理方向 任职资格: 45岁以下,本科及以上学历 掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS相关专业知识 具备10年以上设备管理经历,拥有制造业生产运营管理背景 熟练操作办公软件及各类分析工具
厂长/主管1-3年大专ERP系统管理
一、岗位职责: 1_执行工厂巡线任务,开展纪律检查,记录现场异常情况,并跟进问题整改落实; 2_协助推进标准化作业实施,监控物料定位系统建设过程,完成日常CPS审核相关工作; 3_负责横向推广项目的执行核查,如无纸化生产、智能工厂等项目落地进展的实际情况验证。 二、岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,计算机/智能化/工业工程/电子工程/机械工程等相关专业 知识技能:1_具备CPS(精益制造)领域相关工作经验; 2_熟练使用Office办公软件; 工作经验:具有生产制造行业相关工作经历; 语言:普通话表达流畅 其他:具备良好的问题分析与解决能力,能够有效推动问题闭环;工作态度端正,积极细致;能承受较强工作压力
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年本科内勤/后勤生产计划管理
1、配合生产经理跟进各环节生产进展; 2、日常生产物资的管理及采购需求提报; 3、人员考勤、转正信息统计及人员变动相关事务处理; 5、生产各类数据的收集整理与分析工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计制图设计结构设计非标设备特种设备焊接工艺SolidWorksAutoCADCATIA
岗位职责: 1、承担往复式压缩机组的工艺计算与工艺流程方案设计; 2、开展机组平面布局图及三维整体结构图的设计工作; 3、负责往复式压缩机组各系统相关图纸绘制及BOM清单编制; 4、完成各系统配套部件的选型设计任务; 5、组织与配件供应商的技术沟通,并编写部件采购所需技术文件; 6、在产品制造、装配和调试过程中提供现场技术支持; 7、兼顾售前阶段的技术方案支持工作。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、具有5至8年往复式压缩机设计领域工作经验; 3、熟练掌握英语读写能力。
生产管理储备生
9000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1.关于我们 山东诺尔生物科技有限公司,国内领先的现代化高新技术化工企业,专注于聚丙烯酰胺(PAM)、高吸水性树脂(SAP)的研发与生产,产能与市场占有率稳居全国首位。总部坐落于山东东营,集团业务覆盖全国,产品远销北美、南美、欧洲、中东、澳洲等地区,并在当地设立多个海外办事处。 2.培养方向 聚焦生产管理核心岗位的定向储备人才培养。入职后深入制造一线,全面掌握工艺流程、质量控制及现场运营管理体系,配备资深管理人员实施一对一导师制指导。通过6个月产线跟岗学习与6个月带班实践锻炼,逐步承接工段管理职能,成长路径明确,目标在3-5年内成长为车间主任或生产管理骨干力量。 3.薪酬福利 本科毕业生综合月收入约9000元(含学历补贴、驻岗津贴及绩效奖励),硕士毕业生综合月收入为9000-11000元。公司依法缴纳五险一金,提供免费住宿、餐补支持、员工活动室等生活配套设施。另设有绩效奖金、技术创新奖、节日慰问福利、年度健康体检及月度团队建设活动,整体收入含金量高。 4.成长体系 公司推行“诺尔之翼”管培生专项培养计划,配备专属导师全程带教,开放诺尔大学优质课程资源,构建管理与技术双轨晋升通道。每半年组织一次晋升评估,能力达标即可实现职级跃升,持续为管培生注入成长动能,加速职业发展进程。 任职要求:面向2024-2026届毕业的本科及硕士研究生,专业不限,化工、材料、机械等相关工科背景优先考虑;认同基层历练成长理念,能够适应倒班工作安排。
自动化工程师经验不限本科非标设备
岗位职责: 1、职责概要:设备项目管理 主要工作内容: 负责监督内外部施工过程中的安全管理,参与产业化项目中设备布局的规划与设计,牵头开展新设备的调研、选型、安装、调试及验收工作,组织推进生产线与设备的优化升级,审核技术改造方案并主导实施、调试与验收流程,指导并审核新购设备技术协议的相关内容。 工作标准: 按期制定并落实项目计划任务; 按期完成项目计划目标。 2、职责概要:班组管理 主要工作内容: 制定本小组的工作目标与执行计划,依据计划合理分配和调度组内工作任务,并跟踪监督执行进度与成果; 对下属员工开展业务指导、过程监督、绩效评价与考核工作。 工作标准: 各项工作任务按时保质完成。 3、职责概要:设备运行与技术管理 主要工作内容: 指导并监督设备故障及潜在隐患的排查工作,推动设备点检表、维护保养规范的编制、修订与执行落地,指导并监督设备备件技术标准的制定以及档案化管理工作的实施。 工作标准: 设备故障处理控制在规定时限内; 设备异常停机时间符合标准要求。 工作权限: 1. 对设备安全运行状况具有监督检查权 2. 对设备及其备件的维修、保养、更换具有建议权 3. 对违规操作行为具有叫停权,对违章指挥具有拒绝执行权 4. 对公司运营改进事项提出建议及对不良现象进行反映的权利 考核指标: 1. 设备类产品质量合格率 2. 设备非计划停机次数 3. 故障维修响应及时率 4. 设备保养执行及时率、完好率及使用效率 任职要求: 本科及以上学历
研发技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工艺改良无机非金属材料陶瓷
工作职责 1. 开展新型功能材料的开发及性能提升相关工作。 2. 主导材料配比设计、工艺条件优化及中试规模放大实施。 3. 联动生产与质量部门,解决产品制备过程中的技术难题,确保产品质量稳定与均一。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料、化工等相关专业背景。 2. 具有1年以上材料研发工作经验,掌握从中试到量产的工艺技术,熟悉材料合成、表征手段及性能检测方法。 4. 具备较强的团队合作意识与项目推进能力,能够有效协调跨部门技术协作并推动成果落地。
危化主管(J11040)
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专固废处理工艺危险固废一般固废工业固废
岗位职责: 1、负责危化品的存储与使用全过程管理。建立健全危化品在储存、领用、使用及退库等环节的管理制度,确保符合国家《危险化学品安全管理条例》及相关企业安全规范;对危化品仓库(包括防爆设施、通风系统、温湿度调控、防泄漏装置等)实施日常监管,定期巡查存储环境与设备运行状况;审核各部门危化品领用申请,核实用途与数量是否匹配生产计划,并监督使用单位按规程操作;组织月度及季度库存盘点工作,保证账物一致,及时处置过期或变质化学品; 2、负责危险废物的出入库及日常管控。制定并执行危险废物分类收集、暂存、转移等管理制度,统一规范标识内容(如危废标签、危险特性告知);监督危废入库登记信息(含来源部门、数量、理化性质、入库时间),确保与产生单位交接手续齐全、记录可追溯;管理危废暂存场所(具备防渗漏、防扬散、防流失功能),定期检查防渗托盘、围堰、监控等设施的有效性; 3、负责一般工业固废的出入库与现场管理。建立一般工业固废分类、收集、暂存及处置流程,明确可回收与不可回收废弃物的划分标准;监督固废入库登记(包括产生部门、重量、类别、时间),建立并维护固废管理台账,定期开展产废量统计与去向分析;管理固废暂存区域(落实防雨、防晒、防遗撒措施),保持区域整洁有序,杜绝混放和超限堆放现象;对接合法合规的固废处理或回收机构,监督运输及处置过程,确保满足环保法规要求; 4、完成其他相关工作任务。组织开展针对危化品、危废及固废管理的安全培训(涵盖规范操作、应急响应、法规解读等内容),覆盖仓储及相关使用部门;编制危化品泄漏、危废/固废污染等突发事件应急预案,每半年至少组织一次应急演练,并进行效果评估与改进;配合环保、安监等政府主管部门的监督检查,提供所需台账、记录及报告材料,落实整改意见;指导下属人员(如危化品工程师)开展日常工作,审核其提交的数据报表与操作记录,持续提升团队专业水平; 任职要求: 1、大专及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业背景;持有国家注册安全工程师资格者优先考虑; 2、熟悉《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》以及环境保护、易制毒、易制爆物品管理等相关法律法规;掌握安全环保管理体系知识及仓储运作基本原理; 3、具备较强的逻辑判断力、学习能力、决策水平、计划组织能力及跨部门协调能力;
其他生产营运人员1-3年本科压力容器
职责描述: 1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作; 任职要求: 1、品行端正,具备组织忠诚度和团队协作意识; 2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程; 3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计;熟悉中石油标准化设计者优先,具备一定英语能力者优先; 4、性格积极乐观,沟通顺畅,拥有良好的人际交往能力; 5、具备扎实的英语基础;可独立使用英语完成技术方案编写者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上; 6、大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验; 7、办公地点:东营、成都
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鱼泡直聘为工人提供东营船舶工程师找活在线招聘信息,主要招聘东营其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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