【岗位职责】 1. 负责小试原料的筛选与采购，保障原料供应。 2. 实施小试前处理，为中试生产提供理论基础。 3. 探索并确定最优冻干工艺。 4. 与研发经理协作，确认小试产品，完成试验任务。 5. 整理客户需求，提供产品信息支持。 6. 维护公司标品的原料组成与保证值数据。 7. 协调第三方检测，跟进产品检测流程。 8. 根据需求，准备并寄送样品。 9. 沟通检测结果，确保客户满意。 注：原文末尾“三、冻干工艺原...”内容不完整，已按现有完整信息整理。

量尺设计师

岗位职责： 1. 主导家装及工装项目的设计统筹，确保创意方案精准匹配客户实际需求； 2. 独立推进从初步构思到施工图纸输出的全流程，保障设计品质与执行时效； 3. 与客户深入交流，准确捕捉需求并转化为可落地的设计成果； 4. 对接施工团队，监督设计方案的现场落地，及时处理实施中的技术问题； 5. 全程跟进项目节点，提供后续优化建议，持续提升服务体验与客户认可度。 任职要求： 1. 具备5年以上室内设计领域工作经验，有扎实的项目实战积累； 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具，具备3D建模能力者更佳； 3. 拥有良好的美学素养和创意思维，能敏锐捕捉行业设计动向； 4. 具备出色的沟通技巧与协作意识，能够平衡客户需求与项目执行节奏； 5. 熟悉施工流程与常用材料特性，能结合实际提出科学合理的设计优化方案。

1.独立完成家装设计，选材，谈单和工地对接 2.底薪+提成＋奖金

招聘夫妻驾驶员，可长期工作或替班。工作地点在东营附近，负责短途运输，从垦利上车。

【招聘】东营吾悦广场四楼花宝街鸡公煲招聘服务员两名（长期）3800-4200，招餐饮后厨炒煲一名（长期）4000-5000，要求:干活干净利索、有合作精神！月休三天，每月15号准时发放工资，有意者联系电话

广饶商务楼招聘保洁1名年龄50至67岁以内。福利待遇优。要求：身体健康，服从管理，有责任心！！工作地址：广饶县城联系电话：

广饶商务楼招聘保洁1名年龄50至67岁以内。福利待遇优。要求：身体健康，服从管理，有责任心！！工作地址：广饶县城联系电话：

东营开发区禧糖餐饮服务中心招聘岗位1、高档会所主厨：年龄45岁以内，月工资9000-12000元，管吃住兼职厨师300元/天2、会所小时工服务员，45岁以下，20元/小时3、兼职洗碗工：20元/小时联系电话：地址：金辰商务大厦

大专及以上学历，1年以内工作经验； 熟悉暖通设计与施工流程，能看懂图纸，熟练操作电脑制作表格； 会使用CAD软件，有实际工地验收经验优先； 懂暖通工程，净化工程者更佳！

集研发设计、咨询销售、施工服务于一体的健康舒适家居综合性集成服务商，主营暖通空调、采暖、全屋净水、热水、新风、智能家居、五恒系统，代理威能、BWT倍世、曼稣勒、世创电能（斯宝亚创）、约克等国内外一线品牌，业务覆盖成都、重庆、拉萨，拥有完整的设计、销售、工程、售后全链条服务体系。 现诚聘综合岗1名，兼顾技术方案输出、绘图、行政内勤、财务对账报销等工作。 ## 岗位职责 ### 一、技术方案类（暖通方向） 1. 配合业务完成暖通/舒适家居项目（采暖、空调、新风、净水、五恒系统）的方案设计、配置选型、报价编制； 2. 使用CAD完成系统图纸绘制：采暖管路、新风管路、净水全屋管路、水路环路布置、系统原理图等； 3. 整理技术资料：产品参数、系统原理图、技术说明，对接销售、工程端做技术答疑； 4. 核对项目方案、图纸，确保选型、管路设计符合项目现场及行业规范。 ### 二、行政内勤工作 1. 日常行政事务：文件归档、合同整理、资料打印、部门物资管理、展厅资料维护； 2. 内部流程流转，会议简单纪要，对接各部门协调基础事务。 ### 三、财务对接（报销+客户对账） 1. 员工费用报销：收集票据、初审报销单据，按公司流程整理提交，跟进报销进度； 2. 客户对账：核对项目往来、应收应付台账，整理对账单，对接客户完成对账确认； 3. 配合财务做好票据整理、项目台账登记，做好数据统计。 > 岗位特点：一人多能，技术+内勤财务复合型岗位，既要懂暖通做方案画图，也承担行政、报销对账，是业务、工程、财务之间的枢纽岗位。 ## 任职要求 1. 专业基础：暖通、建筑环境、机电、环境工程相关专业优先；了解采暖、空调、新风、净水等舒适家居系统，看得懂暖通原理图； 2. 技能硬性要求：会使用CAD，能独立绘制管路图、系统图；会Office（Excel做台账、报价表，Word文档）； 3. 有暖通/舒适家居行业经验优先，能看懂设备参数，可做简单方案配置报价； 4. 细心严谨，对账、报销需要极强的责任心，数据敏感； 5. 具备行政内勤经验，能兼顾多线程工作，沟通协调能力好； 6. 学历大专及以上，可接受优秀暖通相关专业应届生，有师傅带教。 ## 福利待遇 1. 薪资：综合薪资（基本工资+绩效），面议，根据能力定薪； 2. 福利：社保，节日福利，公司产品学习培训（暖通、净水、五恒系统、各大代理品牌产品知识）； 3. 工作地点：成都动物园旁梵锦108展厅（蓝海健康家总部）； 4. 上班时间：朝九晚六，单休。

岗位职责： 1. 负责暖通水路系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化设计 3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计，确保图纸合规性与可实施性 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更与技术支持 5. 遵循国家及行业设计规范，确保设计成果符合节能、环保及安全要求 任职要求： 1. 暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉AutoCAD、Revit及暖通设计常用软件，具备独立出图能力 3. 了解暖通施工工艺及验收标准，有现场配合经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 责任心强，细致严谨，能适应阶段性项目节奏

【岗位职责】 1. 基于总包提供的顾问公司IFC图纸（施工图），进行专业技术深化设计，明确管线综合排布原则、机房/管井深化方案、设备及管道定位等技术要求，并指导BIM团队完成模型搭建及深化； 2. 在BIM团队完成的模型基础上，主导深化图纸的出图工作，包括图面表达、标注、大样节点等内容的技术把关与审核； 3. 识别IFC图纸中的设计缺陷、碰撞冲突及与现场条件不符之处，形成RFI（Request for Information）并跟踪顾问/总包答复；将答复意见转化为模型/图纸修改指令，下达BIM团队执行； 4. 依据项目所在国标准（如SNI、澳洲AS/NZS等）及国际通行标准（ASHRAE、SMACNA、NFPA、IEC等）核实深化设计合规性； 5. 主导深化图纸报审全流程：向总包/顾问提交图纸、跟踪审核意见、组织内部修改、推动图纸最终批复，对报审周期和结果负责； 6. 参与模型综合协调会议，对BIM团队的建模成果进行技术复核（而非亲自建模），确保模型深度及信息符合出图和现场施工要求； 7. 配合现场施工，处理设计变更、洽商及签证相关技术支持；参与项目技术方案讨论、图纸内部审核及交底； 8. 积累项目经验，参与专业标准库、图集库等知识资产的整理与沉淀。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，英语4级以上； 2. 5年以上设计经验，熟悉本专业常规专业系统设计，有数据中心项目经验者优先，有管网网综合经验优先； 3. 具备独立阅读和审核Revit模型/图纸的能力（可借用工具），能对BIM团队出图提出明确技术修改意见（不要求亲自建模，但需能看懂模型、判断出图是否满足施工要求）； 4. 有主导图纸报审经验，熟悉总包/顾问的图纸提交、意见回复、版本管控流程者优先； 5. 具备独立识图、现场问题分析及技术决策能力； 6. 具备英语读写能力，能阅读英文IFC图纸、规范及与顾问公司邮件沟通、参加协调会议（可借用工具）； 7. 能适应驻场工作； 8. 责任心强，具备较强的沟通协调及推动能力（需要频繁与BIM团队、总包、顾问三方协调）。 【暖通专业要求】 1. 熟悉数据中心机房内风管、水管与结构梁柱、桥架、给排水管道的管线综合排布，能处理机房内高密度管线的空间避让及标高协调； 2. 熟悉风口、防火阀、消声器等末端设备的现场安装定位及检修空间预留； 3. 熟悉设备基础、吊装孔洞、外部机组摆放位置与土建/结构专业的接口确认； 4. 熟悉支吊架布置及现场安装可行性判断； 5. 具备风管、水管预制加工图深化及材料清单核对能力； 6. 对数据中心常规空调系统有一定了解。

岗位职责： AHU整机研发与方案设计；图纸绘制与技术输出；性能仿真与优化迭代；新品试制与测试验证；非标项目技术支持；生产与售后技术支撑；技术资料标准化搭建 任职要求：22-40岁，暖通、制冷、机械设计、热能与动力等相关专业，1-3年以上AHU空气处理机组、风柜、新风设备研发设计经验，有暖通设备厂、净化设备厂研发工作经验者优先。熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，可独立完成整机设计、图纸输出、BOM制作 岗位福利：8000-15000元/月（底薪+研发绩效+项目奖金+新品提成+年终奖金），能力优秀、经验丰富者薪资面议，上不封顶；

1.负责UV雕刻厂的订单统筹管理 2.负责生产计划排程及车间布局规划 3.确保所有订单按时交付率达100% 4.协同质量厂长共同监督产品质量管控

工作职责 负责宠物饲料生产全流程设备（混合机、制粒机、膨化机、包装线等）的日常巡查、故障识别与突发维修，构建设备异常快速响应机制，保障生产稳定运行。 牵头制定设备预防性维护方案及点检规范，完善设备运行记录与维修历史档案，依托数据分析手段减少设备故障频次与非计划停机时长。 统筹维修团队的工作安排、技术培训与绩效考核，针对性强化团队在宠物饲料设备维修方面的专业能力，提升协作效能。 参与新设备的安装、调试与验收流程，结合宠物饲料生产工艺特性提出优化建议，推进设备操作标准化与卫生合规水平提升。 负责维修物资与备品备件的库存管理，制定成本管控策略，在确保响应效率的前提下合理控制投入，保障关键部件的充足储备。 任职要求 大专及以上学历，机电一体化、机械工程或自动化相关专业优先考虑。 具有3年以上设备维修工作经验，其中至少1年团队管理经历，具备宠物饲料或食品加工行业设备维护经验者优先。 熟练掌握机械、电气、液压系统原理，具备PLC编程、电路检测与故障排查能力，可独立处理宠物饲料生产设备的复杂技术问题。 具备较强的应急处置能力，能迅速制定有效的故障应对方案；同时具备成本控制意识，可通过预防性维护措施降低长期运维支出。 了解食品生产领域的卫生标准与安全规程，拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能够联动生产、采购等部门满足设备运维需求。

【岗位职责】 1. 负责食品生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产全过程，保障产品质量、生产效率及食品安全标准； 3. 组织生产团队的日常管理，包括人员调度、培训与绩效考核； 4. 协调生产部门与质量、研发、仓储等相关部门的工作衔接； 5. 持续推进生产流程优化，落实成本控制与现场管理改进措施； 【岗位要求】 1. 具备食品科学、生物工程或相关领域的专业背景知识； 2. 熟悉食品生产工艺流程及GMP、HACCP等质量管理体系要求； 3. 掌握基本的生产管理工具和方法，能有效进行现场管控； 4. 具有较强的组织协调能力与团队管理意识，能够应对生产突发情况；

【岗位职责】 1. 负责处理客户投诉，协调内部资源解决客诉问题。 2. 分析客诉数据，提出改进建议以优化产品质量和服务流程。 3. 建立并维护客诉案例库，定期组织内部培训提升团队处理能力。 4. 与客户保持沟通，跟踪客诉处理进度并确保客户满意度。 5. 组织相关部门快速处理零公里、售后等质量问题，降低客户抱怨。 【岗位要求】 1. 具备机械行业客诉处理相关工作经验。 2. 熟悉机械产品工艺流程及质量标准。 3. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

岗位职责： 1. 协助厂长拟定厂区月度工作规划 2. 监督生产计划在厂区现场的执行进度 3. 处置现场突发应急事件 4. 统筹人员调配与岗位协作 5. 负责货物接收与配送 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理经验，持有C证并有5年以上驾驶经历 2. 具备较强的组织与协调能力 岗位福利： 1. 五险 2. 话费补贴 3. 餐饮补贴 4. 提供住宿

【岗位职责】 1、规划技术发展路径，主导系统架构设计，确保系统的高可用性、可扩展性与安全防护能力。 2、关注前沿AI技术动态，研究其在工业场景中的落地应用潜力。 3、协同产品经理推进技术规划、产品研发及版本迭代工作。 4、突破关键技术研发瓶颈，保障技术方案支撑产品标准化目标的实现。 【任职要求】 1、具备5年以上软件开发经验，具有强烈的团队协作意识和集体荣誉感，有团队管理经历者优先； 2、了解工业企业生产流程，有MES系统项目开发背景者优先考虑； 3、具备良好的需求分析与系统设计能力，逻辑思维清晰，具备较强的独立问题解决能力； 4、扎实掌握Java语言基础，熟练运用面向对象分析与设计方法，理解常见设计模式； 5、熟悉springMVC、spring、mybatis、springcloud、springboot等主流开发框架； 6、掌握css、HTML/JSP、Ajax、javascript等Web开发核心技术，能熟练使用 Vue.js 进行开发

【岗位职责】 1. 参与新工艺、新产品导入和新原材料、新设备的验证。 2. 参与生产异常和不合格品处理。参与异常问题的调查、原因分析；参与改善措施的制定并跟踪其有效性；参与针对不合格品出具有效的处理方案。 3. 生产工艺的持续改进。对产品技术数据进行统计、分析；掌握质量状况，监控生产过程的稳定性；参与工艺作业规律的研究、新工艺探索；参与制定分析改进方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业。 2. 吃苦耐劳；爱岗敬业，积极主动，工作严谨，责任心强。 3. 具有较强的团队合作精神，能够承受一定工作压力。

会使用CAD绘图，绘制竣工图纸，进行现场技术交底，具备简单效果图制作能力，***********

【岗位职责】 1. 应用调研：重点针对色谱类及色谱-质谱联用类仪器，开展技术原理、行业应用趋势（食品、环境、制药、化工等）、市场需求及竞品对比调研，输出调研报告，为产品研发和升级提供依据。同时根据部门安排，参与光谱、电化学等其他类别仪器的调研工作。 2. 研发测试：参与色谱类仪器研发过程的功能验证、性能测试、稳定性测试，负责样机验收测试工作，从应用角度提出改进建议并跟踪问题解决。必要时协助完成其他类别仪器的测试验收工作。 3. 技术支持：为公司内部（研发、生产、质量等）及外部用户提供仪器操作和应用方法的技术支持，编写应用方案、行业解决方案、技术说明书、实验指导书等文档。 4. 跨部门协作：配合市场部完成产品宣传资料的技术内容审核，参与行业展会技术讲解，必要时支持销售端的技术咨询和客户样品测试。 5. 其他：部门负责人安排的其他应用研究相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：硕士及以上学历，分析化学、药物分析、食品科学、环境科学、化学工程等相关专业。 2. 工作经验：3年以上化学分析仪器使用或应用开发经验（含研究生科研经验），其中色谱类仪器（气相色谱、液相色谱、离子色谱等）经验不少于2年，熟悉色谱方法开发流程。有色谱-质谱联用技术经验者优先。有科学仪器公司应用工程师、产品工程师或第三方检测实验室工作经验者优先。 3. 仪器技能： 3.1 色谱/质谱类（重点方向）：熟练掌握气相色谱仪（GC）、高效液相色谱仪（HPLC），熟悉离子色谱仪（IC），了解气质联用（GC-MS）、液质联用（LC-MS/MS）者优先。熟悉顶空进样、吹扫捕集等前处理联用技术者优先。 3.2 其他品类（经验丰富者优先）：具备光谱类（紫外可见分光光度计、红外光谱仪、原子吸收光谱仪、近红外光谱仪、手持拉曼等）、电化学类（电位滴定仪、卡尔费休水分仪等）、前处理类（微波消解仪、固相萃取仪、浓缩仪等）或其它实验室分析仪器（凯氏定氮仪、TOC、红外测油仪、溶出仪等）使用经验者优先。 3.3 熟悉Agilent、Shimadzu、ThermoFisher、Waters等竞品仪器者优先。 4. 应用领域知识：熟悉食品检测、环境监测（水质/土壤/大气）、制药质控、化工分析等至少一个行业中的色谱分析方法及相关国家标准（如GB、HJ、ChP、USP等）。 5. 调研与文档：具备文献检索、标准查新、竞品信息搜集与分析能力，逻辑清晰，能独立编写规范的测试报告、行业应用方案和技术文档。 6. 英语能力：

大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，热爱装饰设计行业，具备良好的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作并服从管理安排，形象端正、气质佳，拥有出色的客户沟通技巧与设计方案表达能力，对待客户细致耐心，积极落实公司各项任务要求，具备优秀的审美与视觉搭配功底，熟练掌握CAD、3DMAX、PS等室内设计常用软件。

职位描述： 职责描述： 1、负责装修设计（样板房/售楼处）的管理与审核，以及相关材料的选型工作； 2、协调对接专业公司及公司内部各部门的相关事务； 3、负责设计案、设计图纸的调整、优化及变更处理； 任职要求： 1、熟练掌握CAD等专业绘图工具，具备较强的手绘功底； 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力，善于协调各方工作关系

工作职责 1. 负责干部管理体系的规划与持续优化，涵盖选拔、任用、考核、激励等环节的制度建设与实施。 2. 牵头开展关键岗位人才盘点及继任者计划设计，保障核心管理岗位的人才储备与有序接续。 3. 推动干部能力评价与发展项目的落地，通过培训赋能、轮岗实践等方式提升管理团队整体能力水平。 4. 搭建干部绩效监控体系，定期开展队伍状态分析，为组织决策提供有效数据支持与建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于干部管理或人才发展相关方向。 3. 掌握组织发展相关理论与工具，拥有人才盘点、胜任力模型搭建等实际操作经验。 4. 具备良好的沟通协作能力和系统性思维，能够独立推进跨部门项目的执行与落地。

工作职责 1. 负责管培生全流程培养体系的实施与推进，涵盖入职培训、岗位实践、阶段性评估及轮岗规划，搭建标准化培养记录体系，并确保考核材料按时归档。 2. 配合开展储备干部年度考评与季度述职安排，主导流程执行（如通知发布、资料整理、评分统计），跟进培养进展并形成季度成长报告。 3. 主管干部档案的全周期运作管理，包括初始建档、持续更新与合规存档，定期组织档案核查并落实问题整改。 4. 负责储备干部绩效评估及干部人才梯队的建设与优化。 5. 承担干部发展相关数据的收集、统计与分析工作，按期提交月度、季度报表，并完成主管审核流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，有干部培养项目或培训管理实操背景者优先。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文档处理能力，具有档案管理系统操作经验者为加分项。 4. 工作细致认真，抗压能力强，能适应制造业园区的工作环境与节奏。 5. 拥有危化品、化工或制造行业HR从业经历者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责公用工程（制冷机、空压机等系统）的日常运营管理，保障生产主线的稳定供能。 2. 制定并执行设备维护保养计划，主导关键设备的检修与技改项目，降低故障率与能耗成本。 3. 建立健全安全管理制度与应急响应预案，定期组织安全培训与演练，确保生产合规。 4. 优化人员配置与作业流程，提升团队生产效率与操作规范性。 5. 对接生产、技术等部门，根据生产需求动态调整公用系统的运行参数，保障供需平衡。

【岗位职责】 1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。 2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。 3. 负责生产线上的技术工艺培训与指导，制作检验标准，出具检验流程报告。 4. 能设计制作样品，对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。 3. 年龄35-60岁以下，如有生产管理经验者，待遇从优！

岗位职责 1、主导挖泥船、疏浚工程船的整体方案制定及总体与结构详细设计，独立负责全流程设计工作的技术把控 2、协调船体、轮机、液压疏浚系统、舾装等各专业协同推进，确保图纸、计算书及送审资料的质量符合标准 3、对接船东、CCS船级社及设备供应商，处理审图反馈意见，完成技术澄清与设计方案优化 4、全程跟进车间建造、下水调试及试航工作，解决现场施工中的关键技术问题，提供必要的技术交底支持 任职要求 1、船舶与海洋工程、轮机工程等相关专业，大专及以上学历 2、具备8年以上船舶完整设计经验，有绞吸式或耙吸式挖泥船实船项目经历者优先 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Tribon/CADMATIC/NAPA等船舶设计与计算软件 3、熟悉CCS规范，精通疏浚船稳性、结构强度、液压疏浚系统布置及设备选型原则 4、具备良好的项目统筹能力和跨部门沟通协作能力，可独立与外部技术单位对接；有团队管理经验者优先