
螺杆式压缩机结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计
职责描述:
1、承担压缩机组的工艺计算及工艺流程方案设计;
2、完成机组平面布置图与三维整体布局图的绘制;
3、负责压缩机组各系统相关图纸及BOM清单的设计编制;
4、开展各系统配套部件的选型评估工作;
5、组织与配件供应商的技术对接,并编写部件采购技术文件;
6、在产品制造、装配及调试过程中提供专业技术支持;
7、同步参与售前阶段的技术服务与方案支持工作。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、具有5年以上螺杆式压缩机研发设计工作经验;
3、具备良好的英语读写能力。
顶管设备研发制造
1-1.1万元/月
机械设计工程师3-5年本科专用设备制造通用设备制造研发设计非标设备电气设备工装设备装配工艺钣金工艺液压工艺焊接工艺热处理工艺AutoCADSolidWorks
有顶管机设计制造经历,熟练CAD和solidworks等软件应用
机械设计工程师(J10972)
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年本科非标设备SolidWorks
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的机械结构设计与整体方案规划
2. 主导设备的装配调试过程并处理现场技术问题
3. 参与项目从立项到交付的全周期管理工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业
2. 具备3年以上非标自动化设备独立设计工作经验
3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等常用设计软件
4. 具有较强的设备调试能力及现场问题应对解决经验
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师1年以下大专
- 全日制大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、过程装备与控制工程等相关机械类专业;
- 具备扎实的机械设计理论基础,熟悉机械原理、材料力学、公差配合、机械加工工艺、气动/液压传动基础知识。
熟练掌握机械设计软件,精通SolidWorks、CAXA实体设计、AutoCAD、CASS,能独立完成复杂3D建模、装配仿真、工程图绘制,- 工作严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作意识,能配合生产、采购、电气团队推进项目;
- 具备良好的沟通表达能力,能清晰对接客户、外协厂家,准确传递设计需求与技术要求;
- 动手能力强,愿意深入生产、装配现场,跟进设备调试与优化,不局限于办公室纯设计工作;
- 遵守公司技术保密制度,爱护公司技术资料与设计成果,具备良好的职业素养。
机械设计工程师(J10982)
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年本科非标设备设计
岗位职责:
1、参与产业化项目的设计工作,拟定产业化项目的施工方案
2、编制设备采购相关的技术协议文件
3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪以及调试与验收工作
4、编写设备操作、点检、维护保养等指导性文档,并组织培训与宣贯
任职要求:
1、具备三年以上非标机械设计工作经验
2、具有机械结构设计背景,掌握机械设备设计流程与方法
3、熟练运用绘图软件、三维建模及分析工具
4、了解国内外机械设计相关标准、法规及制造规范
5、熟悉机械加工、钣金加工工艺及常用金属材料特性
6、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业
机械设计工程师
6000-12000元/月
机械设计工程师1-3年本科非标设备装配工艺压力铸造工艺热处理工艺AutoCAD
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写专业技术文档和使用说明,配合销售部门进行客户技术对接。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能独立完成建模与仿真任务。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
5. 薪资6000-15000,可面议
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械设计工程师经验不限本科设计机械结构设计工程图纸输出CAD画图
工作职责
1. 负责汽车配件类机械产品的结构开发与三维建模,输出完整的工程图样及BOM明细表。
2. 参与产品需求分析,结合机械加工工艺特点优化结构方案,保障设计的可生产性与成本合理性。
3. 跟踪样件试制及量产进程,处理与设计相关的技术难题,支持产品持续改进与升级。
4. 归档整理技术资料,构建设计规范与数据体系,提高团队整体设计效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业,具备扎实的专业基础。
2. 熟练掌握CAD等设计工具,能够独立完成复杂零部件及装配结构的设计任务。
3. 了解机加工工艺(如车削、铣削、磨削、冲压)及常用材料性能,具有面向制造的设计意识。
4. 有汽车零部件或金属制品领域设计经验者优先考虑,具备实际量产项目落地经验者优先。
机械设计市
7000-8000元/月
机械设计工程师5-10年学历不限工业自动化研发设计非标设备自动化设备
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计符合功能、工艺与成本要求
2.参与产品开发全流程,配合工艺、生产、采购等部门完成样机试制与问题优化
3.进行机械零部件受力分析、运动仿真及设计验证,提升产品可靠性与稳定性
4.编写设计文档、技术规范及变更记录,保障研发过程可追溯、可复用
5. 持续跟踪行业新技术与标准,推动设计方法与工具迭代升级
任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等)
3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识,能独立完成常规机构设计
4.具备良好的沟通协作能力与工程落地意识,责任心强、逻辑清晰
5.有非标设备、自动化产线或精密传动设计经验者优先
灌装设备设计工程师
1.2-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专精密设备非标设备
岗位内容:
1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产的全流程工作。
2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证环节。
3. 开展成本核算与优化工作,提升生产效率并保障产品质量。
4. 与项目团队保持紧密协作,定期反馈项目执行进度。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。
2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。
3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。
4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调能力。
精密铸造技术员
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢机械工程专业相关软件金属冶炼相关专业熔模铸造
1、具备3年以上精密铸造(硅溶胶熔模铸造)领域的产品研发经历;
2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点;
3、能够有效把控产品品质的关键环节;
4、具备成本核算与报价评估能力
山东东营找长干危险品司机两名,主跑安徽江西,熟悉路线,熟悉炼厂流程,服从安排,基本工资加提
货运司机
找长干危险品司机两名,主跑安徽江西,熟悉路线,熟悉炼厂流程,服从安排,基本工资加提成,大王上车,
押运员包吃1-2人月结
招聘:押运员1名(长干)产品:成品油路线:西安要求:三四十岁,干净利索,证件真实有效,会做运单,会做入园,不会的可以学,驻车空调。待遇:6000,车上做饭管饭地址:东营垦利
高级机械设计工程师
7000-11000元/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备专用设备制造研发设计质量管理非标设备机床设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 图纸原创结构设计:负责动车模拟器整机及零部件机械结构原创设计,结合产品使用场景、动车行业标准及设备功能需求,独立完成结构方案构思、建模设计、结构优化工作,适配玻璃钢成型特性、钣金折弯焊接工艺特性,保障产品结构合理、性能稳定、外观达标。
2. 图纸设计与落地交付:全权负责产品全套机械图纸设计、细化、标准化完善工作,包含三维模型搭建、二维工程图绘制、尺寸标注、公差匹配、工艺备注等,输出可直接用于车间生产、加工、装配、检验的全套合格图纸;同步整理 BOM 物料清单、技术参数、装配工艺说明等配套技术文件,确保资料完整、准确、可落地。
3. 生产全程技术跟进:全程跟进产品生产制造、装配、试产全过程,针对玻璃钢成型、钣金加工、设备组装过程中出现的图纸问题、结构干涉、工艺适配、装配难题,及时优化图纸、调整设计方案,提供现场技术支持,解决生产技术卡点,保障生产顺利推进。
4. 产品质量与交付管控:对所设计动车模拟器产品的交付周期、成品质量、结构可靠性全权负责,跟进样品试制、批量生产、成品调试全过程,把控产品加工精度、结构强度、外观质量及整体性能,杜绝设计性质量问题,确保产品按期、按质完成交付。
5. 技术迭代与优化升级:收集生产、市场、客户反馈的产品问题,持续优化产品结构、设计方案及生产工艺,迭代更新图纸版本,提升产品稳定性、生产效率及性价比;同时沉淀玻璃钢、钣金定制产品设计经验,完善公司设计标准化体系。
6. 配合项目全流程工作:配合项目立项、方案评审、技术对接、客户答疑、产品验收等工作,精准输出技术方案,对接生产部门、采购部门、质检部门,协同推进项目落地。
任职要求:
1. 专业学历:机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,2 年及以上机械结构设计相关工作经验。
2. 技能硬性要求:熟练使用 SolidWorks、CAD 等主流设计软件,能够独立完成三维建模、二维工程图出图,精通工程图纸标准化规范,可独立输出量产级生产图纸。
3. 行业能力要求:熟悉玻璃钢制品成型工艺、钣金加工工艺(折弯、焊接、切割、喷涂) ,了解定制化非标设备生产流程,有动车模拟器、仿真模拟设备、高端非标装备设计经验者优先。
4. 核心能力:具备独立原创结构设计能力,思维严谨、逻辑清晰,能够结合生产工艺反向优化设计,杜绝纸上谈兵;熟悉机械公差配合、结构强度、装配逻辑,懂量产落地工艺优先。
5. 责任与素养:具备极强的产品责任心,对设计结果、产品质量、交付结果负责;具备良好的问题解决能力、现场应变能力,能高效处理生产突发技术问题;服从项目安排,具备良好的团队协作与沟通能力。
6. 其他:能适应项目生产跟进需求,接受必要的车间现场技术对接,有非标定制设备、复合材料产品设计经验者优先录用。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科非标设备工装设备装配设备装配工艺钣金工艺焊接工艺
岗位职责:
1. 负责机械设备、零部件及整机的结构设计与优化,完成3D建模、工程图绘制及BOM编制
2. 参与产品开发全流程,配合电气、工艺、生产等部门完成样机试制与测试验证
3. 进行结构强度、热力学及运动仿真分析,确保设计方案可靠性与可制造性
4. 解决量产过程中的结构相关问题,持续改进设计质量与成本控制
5. 编写设计文档、技术规范及专利交底书,支持知识产权布局
任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景,3-5年机械行业设计工作经验
2. 具备机械结构设计经验,熟悉常用材料特性、加工工艺及装配逻辑
3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流设计软件及AutoCADn4. 具备基础力学分析能力,了解GD&T、公差配合及机械标准
5. 逻辑清晰、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协作意识
上班时间:8:30-18:00 周末节假日休息
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专会熟练使用3D、CAD制图软件AutoCAD
年龄50岁以下,会3D、CAD制图,具备良好的个人素养及职业道德,从事5年以上的成手。
挖机臂设计师
1.2-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专金属制品业设计液压工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化,完成相关图纸输出
2. 参与产品开发全流程,配合完成样机试制及测试验证
3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计
任职要求:
1. 具备同行业3-5年工作经验
2. 熟练使用设计软件,能独立完成零部件设计任务
3. 具有较强的问题分析与解决能力,注重设计细节
车间主任(J10909)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作职责:
1、质量管理。负责车间收率的监控与优化;负责车间产品合格率的监督与提升;检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况;推动员工质量意识的强化与持续改进;
2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求;组织开展安全隐患排查并督促整改;监督5S管理执行情况,推动现场环境维护及员工5S意识的培养;
3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训,并实施工作检查、考核与评比;制定车间工作计划并推进实施,做好组织、协调、监督与反馈;审核车间管理费用支出;组织车间物资盘点工作;推动车间管理体系的持续优化;
4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划;统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理;应对生产过程中的突发状况,分析原因并制定纠正与预防措施,跟踪执行成效;组织车间应急演练的开展;管控制造成本,制定降本增效方案并落实改进措施;
任职资格:
1、大专及以上学历,工科、理科或管理类专业优先考虑;
2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验,熟练使用办公软件及相关分析工具;
3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作细致认真;
4、能适应较高强度的工作节奏;
高级设备经理(J10880)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责:
设备管理方向
任职资格:
45岁以下,本科及以上学历
掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS专业领域知识
10年以上设备管理经历,具备制造业生产运营相关工作经验,熟练操作办公软件及各类分析工具
仪表主管
9000-15000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专自动化仪表电子仪表化工仪表
岗位职责:
1、仪表管理:负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,承担现场仪表系统的运行维护,参与控制系统的技术改进,并针对工艺优化提出可行性建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件升级与技术更新;配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商,参与仪表类设备选型及大型设备技术合同的拟定与确认;协同采购与生产车间完成设备到货验收与投用评估。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门管理需要,建立统一的报表体系,确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务与总结进展;定期开展安全教育与技能提升培训,持续增强自动化操作人员的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头编制本部门管理制度与操作流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。
任职要求:
1、专科及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业,持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程和工程方案设计,并对生产工艺逻辑进行优化改进;具备自动化项目施工管理经验,熟悉自动化专业施工工艺、质量控制标准以及跨专业协作要求;能独立应对施工过程中涉及的进度管控、质量保障与安全管理等实际问题。
订单跟进文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技五险包住餐补加班费绩效奖金工龄奖周末单休
1.负责订单进度跟进。2.文件资料签字、存放。3.报关资料整理。
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师经验不限本科技术改造与调整机械工程专业图纸设计AutoCAD重型
负责产品机械结构与零部件的设计
以及材料的选型与应用
压力容器研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计
职责描述:
1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作;
任职要求:
1、品行端正,具备组织归属感与团队协作意识;
2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程;
3、能够依据国家标准及ASME规范开展压力容器设计;熟悉中石油标准化设计者优先,具备一定英语能力者优先;
4、性格积极乐观,沟通顺畅,拥有良好的人际交往能力;
5、具备扎实的英语基础;可独立完成英文方案编写者优先(侧重读写能力),需通过大学英语四级或以上;
6、本科及以上学历,具有2年以上相关工作经验;
7、办公地点:东营、成都
压力容器研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科压力容器
职责描述:
1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作;
任职要求:
1、品行端正,具备组织忠诚度和团队协作意识;
2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程;
3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计;熟悉中石油标准化设计者优先,具备一定英语能力者优先;
4、性格积极乐观,沟通顺畅,拥有良好的人际交往能力;
5、具备扎实的英语基础;可独立使用英语完成技术方案编写者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上;
6、大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验;
7、办公地点:东营、成都
【张验兵标识】招聘组发车间小组长5-8K
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
组装发货车间小组诚聘带队主管
现场管理,含加班安排
daily工作安排与人员协调
包食宿,具备晋升空间
锻造经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO16949现场管理安全管理质量管理
锻造经理岗位职责 一、总体职责 全面负责锻造车间的日常运营管理、生产计划执行、团队建设、工艺优化、质量管控、设备维护及安全生产等工作,统筹协调锻造生产全流程,保障生产任务高效、优质、安全完成,达成公司生产、成本、质量及效率目标,推动锻造生产体系持续优化升级。 二、生产运营管理 1. 根据公司整体生产规划,制定锻造车间月度、周、日生产计划,合理分配生产任务,统筹安排生产人力、物料、设备等资源,确保生产计划按时、按量完成,保障产品交付周期。 2. 实时监控锻造生产全流程进度,及时排查、解决生产过程中出现的设备故障、工艺问题、物料短缺等异常情况,保障生产连续性,减少生产停工、待料损耗。 3. 优化生产作业流程,梳理生产瓶颈环节,制定改善方案,提升锻造生产线整体生产效率,提高设备利用率和人均产能。 4. 负责生产数据的统计、分析与上报,精准记录生产产量、合格率、能耗、工时等数据,定期形成生产分析报告,为公司生产决策提供数据支撑。 三、团队管理与人才培养 1. 负责锻造车间团队的组建、管理与考核,明确车间各岗位员工(锻造工、质检员、设备维修工等)的岗位职责,制定绩效考核标准并执行考核,激发团队工作积极性。 2. 组织开展车间员工的岗位技能培训、安全培训、工艺培训等,提升员工专业操作能力和职业素养,打造高素质、高效率的生产团队。 3. 关注员工工作状态,协调解决员工工作中的问题,营造良好的车间工作氛围,降低员工流失率,保障团队稳定性。 4. 做好车间人员排班、考勤管理,合理调配人力,保障生产岗位人员配置充足。 四、质量管控管理 1. 严格执行公司质量管控体系,建立健全锻造车间质量管控流程和质量标准,落实各工序质量检验责任,杜绝不合格产品流入下一道工序。 2. 负责锻造产品质量问题的分析、处理与追溯,组织技术、生产人员开展质量异常原因排查,制定整改措施并监督落实,持续降低产品不良率。 3. 监督员工严格按照工艺文件、质量标准进行操作,规范作业流程,强化员工质量意识,推动全员参与质量管理。 4. 配合公司质量部门完成质量审核、产品抽检及客户质量投诉处理工作,持续提升锻造产品质量稳定性。 五、工艺技术优化 1. 熟悉锻造各类工艺(自由锻、模锻等),参与锻造产品工艺方案的制定与优化,结合生产实际提出工艺改进建议,提升产品成型质量和生产效率。 2. 监督生产人员严格按照锻造工艺文件、作业指导书进行操作,确保工艺参数精准执行,杜绝违规工艺操作。 3. 跟踪行业先进锻造技术、工艺及生产方法,引入适用的新技术、新工艺、新材料,推动车间生产工艺升级,降低生产能耗与成本。 4. 负责锻造工艺文件的整理、归档与更新,保障工艺资料的完整性和准确性。 六、设备与安全生产管理 1. 负责锻造车间各类生产设备(锻锤、压力机、加热炉等)、工装模具的日常管理、维护保养计划制定与监督执行,定期检查设备运行状态,及时安排设备检修,保障设备正常运行。 2. 严格落实公司安全生产管理制度,建立车间安全生产责任体系,全面负责车间安全生产管理工作,定期开展安全生产隐患排查、安全培训和应急演练。 3. 规范车间现场作业安全,监督员工正确佩戴劳动防护用品,杜绝违章操作,防范火灾、设备伤人、工伤等安全事故发生。 4. 负责车间现场6S管理,规划生产现场布局,保持物料摆放整齐、作业环境整洁,实现现场规范化、标准化管理。 七、成本控制管理 1. 制定车间生产物料、能耗、辅料消耗控制标准,严格管控锻造生产过程中的原材料损耗、水电能耗、辅料使用,降低生产成本。 2. 优化生产物料领用、库存管理流程,减少物料积压与浪费,提高物料利用率。 3. 分析生产成本构成,针对成本超标环节制定降本增效方案,监督方案落地,完成公司下达的成本控制目标。 八、跨部门协调沟通 1. 对接生产计划、采购、质量、技术、仓储等部门,协调生产物料供应、技术支持、质量检验、产品入库等工作,保障生产流程顺畅衔接。 2. 及时反馈生产过程中的各类问题,配合相关部门完成问题整改、技术攻关及生产优化工作,保障公司整体生产运营高效推进。
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理工作;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5、年综合收入23-28w。
栏目概述
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