职位描述： 1. 全面负责幼儿园的日常运营与管理，保障园所工作的有序开展与持续发展； 2. 策划并落实教育教学计划及活动安排，持续提升教学水平与教育成效； 3. 指导并监督教师团队的教学实践，推动教师专业能力的成长与提升； 4. 建立并维护良好的家园合作关系，保持与家长的高效沟通与协同配合； 5. 统筹管理园所财务、人事及后勤事务，确保各项支持工作顺畅运行； 6. 落实安全管理责任制，保障幼儿与教职工的安全与健康。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景； 2. 工作经验：具备3年以上幼儿园管理岗位工作经验； 3. 专业技能：熟悉学前教育相关政策法规，具备较强的组织协调与沟通执行能力； 4. 个人素质：性格亲和，热爱儿童教育事业，富有爱心与责任感； 5. 其他要求：持有幼儿园园长资格证书者优先考虑。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学或相关专业毕业。 2. 经验要求：五年以上幼儿园管理经历，有高端园所工作经验者更优。 3. 专业技能：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队建设能力，了解幼儿教育法律法规。 4. 个人素质：充满爱心、耐心与责任心，具备创新思维与应对挑战的能力。 5. 其他：能适应一定程度的工作压力，接受弹性工作时间安排。 岗位职责： 1. 制定并推进幼儿园整体教育规划与管理方案，保障教学质量与运营效率； 2. 负责教师团队的选拔、培养与日常管理，提升师资队伍的专业水平； 3. 与家长保持积极互动，理解家庭需求，提供有针对性的教育支持服务； 4. 监管园所日常运作，确保环境安全、卫生达标及设施设备正常运转； 5. 策划组织各类教学活动与家长交流会，增强园所凝聚力与社会影响力； 6. 关注行业发展趋势，及时优化教育理念与教学模式，保持园所竞争优势。

岗位职责： 校区拓展，高区、经区、环翠区、荣成、文登各区各需校长一名，副校长一名 负责校区团队管理，全面推动校区业绩增长 主要业务： 初高中文化课程辅导、升学规划指导、继续教育类培训等 任职要求： 具备相关管理经验，能够带领团队实现业绩快速提升 面试地点： 总部威海高区银丰公寓3楼

1、作为教师、学生、家长之间的沟通纽带，关注学生与家长的思想动态； 2、建立学生成长档案，制定个性化服务方案； 3、实时掌握学生学习进展，持续与家长保持联系，构建稳固的家校关系，维护学校声誉； 4、定期举办家长会，反馈学员近期学习表现与成长情况； 5、负责后续课时使用跟进及学生续费相关工作；

1. 根据每位学生的具体学情，开展个性化课程辅导，提供专业且高水平的教学服务（涵盖一对一、一对四、一对八及精品小班等多种授课形式）； 2. 激发学生学习兴趣，引导其养成优良的学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 3. 与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4. 参与学科教研活动，与团队教师共同开展教学研讨与学术交流； 5. 持续精进自身专业能力，保持学习状态，不断提升教学素养与业务水平。

副班主任岗位需具备英语、计算机、汽修课程代课能力，另享课时费补贴。 月休6-8天，提供免费食宿，享有培训基金、人才引进基金、孵化人才基金、爱心基金、教育基金、父母孝顺金、国内外旅游、招生招商分红等多项福利。 岗位职责： 依据校区发展计划与实施方案完成既定业绩目标及学生管理任务，紧密对接校方与学生，确保学生一日生活制度有效执行。 1、负责学生日常管理工作（包括早操组织、内务检查、查课、课间操监督、午休管理、课外活动策划、晚自习指导、晚休点名、点评及查寝等） 2、处理学生日常问题（如学生矛盾调解、不良行为纠正等） 3、落实学生思想教育与主题教育工作（每周组织班会，开展相应主题教学活动） 4、按工作需求参与相关技能培训与学习提升 任职要求： 1、须住校，学校布点多，需服从统一调配 2、专科及以上学历，司法警官类或师范类院校实习生、毕业生优先，优秀大学生退役士兵优先考虑 3、能快速掌握并执行一日生活制度，熟练操作办公软件，具备PPT制作、拍摄与视频剪辑能力 4、具备良好沟通表达与协调能力，吃苦耐劳，富有亲和力，热爱教育事业，做事有恒心

托管课程：周末作文、英语、小学硬笔书法，销售！托管业务全年招生！招销售！招销售！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目运行稳定，支持长期合作；不受地域限制，工作时间灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据项目需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑+数位板或平板+电容笔（满足其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结算；大学6-8元/题【时间自由安排，支持远程办公】

岗位职责: 1.引导并监管学生日常学习进程，确保其在各学科领域达成既定学习目标。 2.策划并参与校内外辅导项目，为学生提供针对性的学业支持与指导。 3.定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与积极进取的工作态度，善于与学生和家长建立有效互动关系。 2.具备班级组织与管理能力，富有团队合作意识，能协同完成教学任务。 3.热爱教育事业，具备持续学习意愿，能够灵活应对工作中的变化与挑战。

一、福利待遇： 1.周六日双休 2.享受法定节假日带薪休假；婚假、产假、陪产假、年假等各类假期齐全 3.工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，实行标准8小时工作制 4.福利保障：入职即缴纳五险一金、定期组织员工体检、发放年终奖金、生日礼品、旺季提供工作餐、享有12天春节长假 二、岗位职责： 1.针对公司小学数学、英语类教辅产品，开发配套的视频课程及讲解材料 2.完成教辅内容相关课程的视频拍摄与录制工作 3.承担课程所需课件的设计、制作及优化调整 4.参与线上直播教学、录播课程等教学支持工作 三、任职要求： 1.教育学、数学、英语等相关专业背景，具备全日制本科或以上学历 2.拥有2年以上教学经验，对教育教学有一定认知和独立见解 3.具备较强的沟通协调能力，能通过用户调研把握需求痛点，提炼教辅课程核心内容 4.能够适应出镜录制工作

一、岗位职责 1、了解临沂三区中小学学校概况，熟知各学段的教育资讯、考试信息等。 2、了解中小学生的年级特点，学习习惯等信息。 3、参与抖音直播，输出升学资讯等内容。 4、参与品牌宣传，为学校获取流量。 4、领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限。 2、有学科类教培行业从业经验，有学管师经验者优先 3、对临沂各中小学情况、升学情况、升学政策了解者优先 3、性格外向，形象气质佳，有较强的亲和力。 4、热爱教育行业，有较强的语言表达能力。 三、薪资福利 转正后平均月薪7000-10000元，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角) 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

东营河口泡沫板厂 工人:24-50岁，超龄需要申请 包吃住，可日结，月结 工作地址:东营河口区

东营泡沫厂：20-50周岁，日结，，月结，工作简单易上手，工资发放及时，会简单的加减乘除就行

招LNG押运员一名 车上做饭工资活很轻松不累不熬夜 东营附近随时可以上车 电话

1.找替班驾驶员一名， 2.垦利区利河路上车。 3.上车电话： 明天头午上车

【招聘要求】: 拉丝 ，20-45周岁，高中以上学历、身体健康，负责拉丝机上料、穿模、收卷、覆膜，12小时两班倒。 中缝 ，20-45周岁，高中以上学历、身体健康、责任心强，负责挑袋、抱袋子工作，12小时两班倒。 圆织工 以工为主，年龄20-50岁，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有织布经验者优先，负责八梭机、六梭机穿丝接线工作，12小时两班倒。 封底 ，20-45周岁，高中以上学历，身体健康、责任心强，负责包装袋的封底工作，12小时两班倒。 泡沫箱打包工，，20-45周岁，高中以上学历，负责泡沫箱打包、仓库入库工作，12小时两班倒。 【薪资构成】: 转正后计件工资月薪8000～12000元上不封底，企业订单稳定充足可以满勤上班，根据年龄与岗位空缺分配车间，服从车间管理。 联系电话

【岗位亮点】 3 年实现学科校长晋升，年薪范围 50-100W 「教学 + 管理」双通道发展，能力与回报同步提升 全国范围内轮岗调配，快速积累多区域运营实战经验 【岗位职责】 教学深耕：负责中小学高端班级授课，建立提分口碑，完善课后服务体系，提高续班率及转介绍率。 教研沉淀：参与课程内容优化与教学方法革新，提炼教学案例并形成标准化流程，主导学术培训与公开讲座。 管理实践：以校长助理角色参与校区整体运营，统筹排课安排、师资带教与资源协调，依托数据分析推动业绩增长。 【岗位要求】 学历：本科及以上，985/211 高校背景优先； 毕业时间：2025 届或 2026 届毕业生，特别优秀者可适当放宽； 经历：具备学生会或社团管理经验，有教育领域头部机构实习经历者优先； 能力：沟通表达出色，自我驱动强，抗压能力佳，目标明确且执行高效； 文化匹配：认同企业价值观，愿意接受全国任一城市工作调配； 个人特质：积极进取、勇于担当、结果导向，志在向教育管理方向长期发展。 【薪资与成长】 薪酬结构：固定工资 + 季度绩效奖金 + 各类补贴 + 五险一金 固定薪资：起薪 8000 元 / 月，考核后分级上调（最高达 13000 元 / 月） 绩效奖金：基数 6000-12000 元，按季度考核结果发放（最高可达 2 倍） 补贴项目：交通 / 通讯 / 全勤补贴 + C9 或 QS 排名前 50 高校专属学历补贴 1000 元 / 月 发展路径： 0-12 月：学科优才 → 年薪 18-25W 13-24 月：学科主管 → 年薪 25-40W 25 个月起：学科校长 → 年薪 50-100W

我们计划在成都多区域布局艺术教培校点，深耕本地艺术教培市场，业务涵盖艺术素养类及工具类课程，对标优质教培机构模式，打造贴合本地家长与学员需求的艺术教培品牌。现诚邀有实战经验的校点负责人、机构校长携手，共同推进校点拓展与标准化运营，共享行业发展红利。 一、岗位职责： 1. 运用自身教培管理经验，主导艺术教培校点的运营，重点涵盖：校点选址、证照办理、课程筹备（教材选型、师资筛选、教学体系搭建）、招生引流（本地艺术教培专属渠道）、教务管理（学员学情跟踪、课时规划）、家校服务（课程效果反馈、续费转化）、合规经营等核心环节的经验与痛点，兼顾艺术类与工具类课程的运营特性； 2. 为教培校点拓展提供合理化建议，结合本地市场特性，梳理校点运营核心流程与关键节点，尤其突出艺术类与工具类课程的差异化运营思路； 3. 参与市场调研与行业交流，分析艺术教培市场竞争格局、家长需求差异，为校点定位、课程设置、定价策略提供参考； 4. 核心筹备团队，主导校点运营流程搭建、团队管理、业绩目标拆解，重点推进各类课程的落地与口碑打造，全程跟进校点从筹备到运营的全流程。 二、任职要求（核心硬性条件）： 1. 从业经验：必须具备3年及以上艺术教培校点负责人、机构校长或同等管理岗位经验，有艺术及工具类教培运营经验者优先，有0-1校点筹建、团队管理、业绩攻坚经验者优先； 2. 核心能力：精通艺术教培全流程运营，熟悉工具类课程运营逻辑，对该赛道的教学特色、家长痛点、运营难点有深刻认知，能精准分享实操经验、梳理核心需求，具备较强的逻辑与沟通表达能力； 3. 认知与意愿：认可艺术教培行业发展潜力，愿意将自身运营经验与校点拓展结合，有创新意识，能快速适应筹备阶段节奏，乐于分享成长； 加分项：有成都本地艺术教培校点运营、区域拓展经验者优先；有教培机构合规经营、数字化运营经验者优先；持有相关教师资格证、校长任职资格证者优先。 三、我们能提供： 1. 极具竞争力的薪酬福利（诚意拉满，远超行业水平）薪资18000-30000元/月，资深从业者可面议上浮； 2. 核心话语权：你将成为艺术教培校点拓展与运营的核心参与者，你的经验（尤其是艺术类与工具类课程运营）将直接决定校点筹备方向与运营模式，无需冗余流程，充分发挥专业价值； 3. 广阔的发展空间：计划在成都多区域布局艺术教培校点，发展潜力巨大，你可全程参与校点筹备到落地的全流程，随校点拓展同步晋升区域负责人，共享行业红利； 4. 轻松的合作氛围：筹备团队扁平化管理，无复杂层级，尊重每一位从业者的经验与想法，重视艺术类与工具类教培的专业价值； 我们深知，教培校点的成功落地，离不开真正深耕行业的从业者；本地市场的深耕，离不开真实的行业经验与市场洞察。 如果你是艺术教培行业的“过来人”，熟悉成都艺术教培市场、精通校点运营，了解工具类课程运营逻辑，看好多区域校点拓展前景，欢迎投递简历，携手打造优质艺术教培校点，解锁高额薪资与发展红利，我们计划招募3-5名核心伙伴，共启新程！（简历请注明“艺术教培校点负责人+从业年限+所在赛道”）

【岗位亮点】 3 年内晋升为学科校长，年薪可达 50-100W “教学 + 管理”双通道培养，能力与回报同步提升 全国范围内轮岗调配，快速积累多区域运营实战经验 【岗位职责】 教学深耕：负责中小学高端班级授课，建立提分口碑，完善课后服务体系，提高续报率与转介绍率。 教研沉淀：参与课程内容优化与教学方法革新，输出典型教学案例及标准化流程，主导学术培训与公开讲座。 管理实践：以校长助理角色参与校区运营管理，统筹排课安排、师资带教与资源协调，通过数据分析推动业绩增长。 【岗位要求】 学历：本科及以上，985/211 院校背景优先； 毕业时间：2025 届或 2026 届毕业生，特别优秀者可适当放宽年限； 经历：具备学生会或社团管理经验，有教育行业头部机构实习经历者优先； 能力：沟通表达出色，自我驱动强，抗压能力强，目标明确且执行高效； 文化匹配：认同公司价值观，愿意接受全国任意城市工作调配； 特质：富有进取心、责任感强、勇于挑战，志在教育管理方向长期发展。 【薪资与成长】 薪资结构：固定工资 + 季度绩效奖金 + 各项补贴 + 社保公积金 固定薪资：起薪 8000 元 / 月，考核后分级上调（最高达 13000 元 / 月） 绩效奖金：基数 6000-12000 元，按季度考核结果发放（最高可获 2 倍系数） 补贴项目：交通 / 通讯 / 全勤补贴 + C9 或 QS 前 50 高校专属学历补贴 1000 元 / 月 成长路径： 0-12 月：学科优才 → 年薪 18-25W 13-24 月：学科主管 → 年薪 25-40W 25 个月后：学科校长 → 年薪 50-100W

我们是6-12岁孩子专注力训练连锁机构，全国近70家直营中心，遍布北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等城市 训练原理: 孩子佩戴上仪器，注意力以动画形式显示在电脑上，当注意力分散时候，画面会提示警告来提醒孩子，督促他改正），孩子不断调状态，逐渐延长注意力集中时间，最终达到注意力 提升。 训练模式: 孩子集中在电脑机位上训练，孩子自己训练，老师全程监督为主，一次2-3位学员。电脑完成后 让孩子完成书本题目训练，最后与家长沟通。 本岗位为中心后端管理岗，入职有统一培训，区域主管老师手把手带教，工作中任何问题可以第一时间解决 一、岗位职责： 1、负责中心训练老师的管理工作，带领教师团队完成各项指标（不需要负责招生）； 2、协助老师进行续费与转介绍工作； 3、协助老师解决与家长沟通过程中出现的问题； 4、负责召开中心周例会，做好各项工作指标的上传下达工作； 5、负责与区域主管的良好沟通，寻求解决中心问题的方法和帮助。 二、任职要求 1、对专注力领域有浓厚兴趣，愿意在这个领域去学习和发展； 2、细心耐心，不浮躁，有良好的沟通能力，抗压力强，主动学习，专注力领域需要有足够的经验积累和主动学习意识； 3、2年以上教育培训行业续费转介绍和家长沟通经验。 三、工作时间： 周一周二双休 周三到周五13:15-20:00，周末9:15-19:30 寒暑假周三到周日9：30-18：30 四、薪资福利： 薪资：底薪+团队续费提成+课时频率奖金+年终奖 福利：缴纳五险/专业培训/团建聚餐/生日祝福/下午茶/小零食/节日礼品等应有尽有 晋升：中心班主任——区域主管---大区经理 公司介绍： 杭州竞思教育科技有限公司是中国首家采用国际领先脑电生物反馈技术进行注意力训练的教育机构。竞思总部TalegenesLLC始创于美国内华达州，中心位于洛杉矶，在加州瓦伦西亚、加州尔湾、密歇根州安阿伯，和佛吉尼亚夏洛特维尔均设有研究室。竞思教育在引进脑电生物反馈技术（Neurofeedback）的同时，引进国际上先进的教育理念，致力于中国青少年的注意力提升，经权威统计，竞思注意力训练有效率达到91%。竞思以顶尖的科学技术、强大的专家团队、专业的服务和良好的信誉深受家长和学员的好评。截至2022年，竞思已服务超过10万人次美国学员。在中国，竞思在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等20个城市已成立近70家直营中心，服务超过60万人次中国学员。 荣获中国注意力训练最具影响力品牌;中国教育行业十佳诚信连锁机构;杭州百万家长信赖教育机构等各类奖项超过50项。竞思将会一如既往地发展科学安全的注意力训练，帮助更多的儿童、青少年和企业白领在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率倍增

岗位职责: 1.负责校区所有岗位的工作内容和职责的制定； 2.负责校区各部门的人员管理，及团队的人才培训 和人才梯度的建立； 3.负责处理解决校区的问题； 4.负责汇总校区的客户需求及意见，能熟练处理各 类客户投诉事宜； 5.对校区的新签和续费业绩负责，根据年标规划每 月的目标，并带头完成； 6.做好跨部门沟通协调，做好总部下发的政策、规 则的解读优化工作； 7.对校区的学员退费、结课负责，控流失； 8.负责制定校区每月的课消目标，提高校区的课消 金额; 9.领导交代的其他事情； 任职要求: 1.专科以上学历，5-10年以上校长工作经验，有丰 富的市场营销及销售管理经验优先； 2.具有吃苦耐劳的精神，以结果为导向，执行力强; 3.有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精 神; 4.抗压能力强，能够在压力下胜任各项任务，带领 团队完成校区任务：5.对教育行业有强烈的兴趣和热爱； 薪酬结构： 储备期工资结构：底薪+提成 分配校区工资结构：底薪+绩效+年终奖励 该岗位是有储备期3-6个月，储备期结束后可分配 校区。

岗位：物理老师 学历：全日制本科及以上 薪资：实习期薪资3500，实习期1-3个月，转正后薪资4000-8000 五险一金双休法定节假日休 上班时间：8:30-11:301:30-17:30 岗位要求： 1.收集、整理、更新课程资料，包括ppt、标准话术、典范视频等。 2.热爱教育事业，亲和力强，有责任心。 3.逻辑清晰，概括总结能力强。 4.熟练使用office等办公软件。 5.数学及相关相关专业优先。 6.有教学经验者优先。

岗位职责: 1. 策划并实施契合学生认知发展的数学教学方案，保障教学目标有效达成； 2. 运用互动性强的教学模式，增强学生课堂投入感与学习积极性； 3. 定期开展学习效果测评，提供针对性辅导以支持学生实现学业进步； 4. 积极参与教研交流活动，持续优化教学策略与实践能力； 5. 与家长保持顺畅联系，反馈学生学习情况，并提出科学的学习指导建议。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具有高度的责任意识和良好的职业操守； 2. 善于调动并维持学生学习动力，具备出色的课堂掌控与组织协调能力； 3. 掌握基础数学课程体系及教学方式，能依据学生个体差异灵活调整教学； 4. 具备团队协作精神，乐于与同事分享经验、共同提升； 5. 能合理运用各类教学资源，提升课堂教学实效性。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招募线上物理/化学助教兼职 上课形式： 线上伴学，自备电脑！ 陪伴、监督、引导、关爱学生 完成整个物理教学流程！ 薪资待遇 1、课时费50-70元/小时 2、体验成功奖100元/人 3、新人推荐奖100元/人 4、每月设有多种单项奖 岗位要求 1、形象端正、举止得体； 2、普通话流利； 3、物理学科基础扎实； 4、本科及以上学历，物理类及相关专业优先考虑； 5、富有耐心、具备亲和力，责任心强，时间管理能力好。 岗位优势 1、远程授课，网络稳定、环境安静即可开展工作 2、时间自由安排，可自行调配，收入与投入成正比 3、全程免费培训，工资按月发放 4、可开具社会实践及校外实习证明

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-04 英语线上陪练 借助智能平台开展远程一对一学员互动教学 薪资待遇 1、课时费40-55元/小时 2、体验成功奖100元/人 3、新人推荐奖100元/人 4、每月设有多种单项奖 岗位要求 1、形象得体、举止大方 2、普通话流利、英文发音清晰准确 4、富有耐心、沟通亲和，具备责任感与时间管理意识 5、全日制公办本科院校毕业 6、本科及以上学历 7、英语或相关专业背景 8、能保证至少3个月的持续兼职投入 请如实填写信息，诚信沟通 条件不符者，敬请勿扰[握手] 岗位优势 1、全程线上授课，只需网络稳定、环境安静 2、时间自主安排，灵活参与，收入与付出成正比 3、免费提供系统培训，薪资按月发放 4、可开具社会实践及校外实习证明

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 1、通过智能系统辅助，协助孩子完成学习流程，无需备课，注重情感互动与支持 2、与孩子及家长保持良好沟通，关注学习过程中的反馈与交流 3、完成学管安排的与课程体系相关的其他相关工作

西城三小附近机构招聘晚间作业辅导老师，要求有爱心有责任心，有经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，支持远程参与； 时间自主可控，收入水平较优 【在招岗位】 岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 岗位二: 大学数学、大学物理、大学化学 注：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【设备要求】 需具备以下任一组合：电脑+数位板或平板+电容笔 【薪资待遇】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 工作时间自由，支持居家办公

双休法定节假日休 上班时间：早8:30-11:30下午13:30-17:30 岗位要求： 1.负责教学资料的搜集、归类与维护，涵盖PPT课件、授课话术模板、示范教学视频等内容。 2.具备教学实践经验者优先考虑。 3.理工类相关专业背景者优先录用。 4.高考数学或理科综合成绩突出者优先。 5.具备较强的学科知识梳理与整合能力。 6.普通话标准，工作细致严谨，思维条理清晰，责任心强。 7.熟练操作Office等常用办公软件。 薪资待遇 实习期月薪3000元，实习周期1-3个月，转正后基本薪资4300元以上，综合收入5000-8000元。特别优秀者薪资可协商。 上班时间：早8:30-11:30下午13:30-17:30

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 通过智能系统远程陪伴学员开展一对一互动式学习 薪资待遇 1、课时费60-80元/小时 2、体验成功奖励100元/人 3、新人推荐奖励100元/人 4、每月设置多项单项奖励 岗位要求 1、仪态得体、举止大方 2、普通话表达清晰标准 3、数学或相关专业，本科及以上学历 4、高考数学成绩达到120分以上 5、具备耐心与亲和力，富有责任感，时间管理意识强 岗位优势 1、线上授课，只需网络稳定、环境安静 2、工作时间自由安排，可灵活选择，收入与投入成正比 3、全程免费培训，工资按月发放 4、可出具社会实践及校外实习证明

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 数学线上辅导助理 依托智能化平台开展远程一对一学员陪伴式学习指导 薪资待遇 1、课时费60-70元/小时 2、成功完成体验课奖励100元/人 3、新成员推荐奖励100元/人 4、每月设置多项专项激励奖金 岗位要求 1、仪态得体、举止大方 2、普通话表达清晰准确 3、数学或相关专业背景，本科及以上学历 4、高考数学成绩达120分以上 5、具备耐心、亲和力佳，富有责任感和时间管理意识 岗位优势 1、线上授课模式，只需网络稳定、环境安静 2、时间安排自由，可自行调配，收入与投入成正比 3、全程培训免费，工资按月发放 4、可开具社会实践及校外实习证明