工作内容 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3. 参与办公室行政事务，提升工作效率和质量； 4. 负责筛选简历，安排面试、办理入职离职手续。 岗位要求 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3. 适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务； 4. 可以正常出勤。 上班时间 早8:10-11:30 下14:00-17:00 周末双休，节假日正常休 公司福利 生日福利，节日福利，团建聚餐，员工旅游，全勤奖，绩效奖金，意外险   所在公司 中国人寿东城服务部 - 已上市 - 规模：100-499人 - 行业：其他专业服务

招聘经理

岗位职责： 1. 制定并执行人力资源战略，助力企业整体业务目标的实现。 2. 统筹员工培训与发展项目，推动员工能力与专业水平的持续提升。 3. 负责员工关系管理，涵盖入离职办理及日常人员事务的协调与处理。 4. 优化人力资源部门工作流程，提升运营效率与员工满意度。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效带领团队完成任务。 2. 拥有良好的沟通表达能力与协作意识，可顺畅对接各层级员工。 3. 熟悉人力资源管理体系，能够妥善应对各类管理挑战。 4. 具备扎实的问题分析与解决能力，可在复杂情境中作出合理决策。

岗位职责： 1、主导公司干部管理体系的搭建与持续优化，推进干部选拔、培养、任用、考核及退出机制的标准化建设，实现全流程闭环运作； 2、根据业务战略与组织发展需要，制定干部梯队发展规划，定期组织干部能力评估与短板分析，策划并落地分层级、分类别的培养与发展项目； 3、综合年度绩效、民主评议等多维度数据，准确识别干部个体与团队的能力差距，制定针对性发展计划并跟进执行，提升干部队伍整体胜任力； 4、整合高层管理资源及跨部门协作力量，保障各项干部管理制度与政策有效推行，确保干部工作与企业战略方向高度对齐。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业背景者优先； 2、具有3年以上人才发展、干部管理或组织发展领域专职经验，熟悉干部管理各环节操作实务； 3、具备优秀的项目管理与推动力，目标导向明确，能够高效调动内外部资源，推动重点任务落地； 4、政治立场坚定，职业素养高，逻辑严密，思维缜密，具备较强的合规意识与处理敏感事务的能力； 5、抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力与跨团队合作经验； 6、该岗位工作地点为东营，原则上仅接受长期在东营工作或已在当地稳定居住的候选人； 7、具备良好中英文表达能力者优先；有大型企业或集团化组织干部管理实践经验者优先。

付责本单位各工岗位员工招聘，管理等

岗位内容： 1. 制定并执行绩效考核体系，保障公司战略目标的落地与过程监控。 2. 针对绩效表现提供优化策略与专业指导，推动组织效能提升。 3. 统筹绩效管理全流程工作，涵盖目标制定、绩效评定、激励方案设计及绩效数据汇总分析。 4. 确保绩效管理制度遵循公司规范与职业操守，并依据法律法规持续优化管理机制。 任职要求： 1. 具备绩效管理或人力资源相关工作经验，掌握绩效管理常用工具与实施流程。 2. 熟练使用办公软件及绩效管理工具，具备较强的数据整理与分析能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效平衡多方需求与关系。 4. 工作积极主动，责任心强，具备高效完成任务的职业素养。

1、主导公司干部管理体系的搭建与持续优化，推进干部选拔、培养、任用、考核及退出机制的标准化建设，实现全流程闭环管理； 2、根据业务战略与组织发展需要，开展干部梯队规划，定期组织实施干部能力评估与短板分析，制定并落地分层级、分类别的干部成长与发展计划； 3、整合年度绩效、民主评议等多维度评价数据，准确识别个体与团队的能力差距，拟定并跟进个性化发展方案，提升干部队伍整体胜任力； 4、联动高层管理者及各职能部门，统筹推进干部管理制度与政策的有效实施，保障干部工作与公司发展战略高度对齐。 要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上人才发展、干部管理或组织发展领域专职经验，掌握干部管理全周期操作流程； 3、具备出色的项目管理与执行推动力，目标导向明确，能够高效整合内外部资源，推动重点任务落地； 4、政治立场坚定，职业操守良好，逻辑严密，思维缜密，具备较强的合规意识与应对复杂事务的敏感度； 5、抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作水平； 6、该岗位工作地点为东营，原则上仅接受长期驻扎东营或可在东营稳定工作者； 7、具备较强中英文语言能力者优先；有大型企业或集团化组织干部管理实践经历者优先。

工作内容 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3. 参与办公室行政事务，提升工作效率和质量； 4. 负责筛选简历，安排面试、办理入职离职手续。 岗位要求 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3. 适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务； 4. 可以正常出勤。 上班时间 早8:10-11:30 下14:00-17:00 周末双休，节假日正常休 公司福利 生日福利，节日福利，团建聚餐，员工旅游，全勤奖，绩效奖金，意外险   所在公司 中国人寿东城服务部 - 已上市 - 规模：100-499人 - 行业：其他专业服务

招聘驾驶员2名，要求持有B2驾驶证和危货上岗证，驾驶技术好，踏实肯干。 工作内容为运输柴汽油，路线为东营周边倒短。 薪资待遇面议，工作地址位于东营垦利。

招聘驾驶员2名，要求持有B2驾驶证和危货上岗证，驾驶技术好，踏实肯干。 工作内容为运输柴汽油，路线为东营周边倒短。 薪资待遇面议，工作地点位于东营垦利。

招聘一对经验丰富的危险品司机，需驾驶双驾车辆，负责运输柴油和汽油至江西地区，起始点为山东东营广饶。

东营区招聘焊工，要求明天到岗，工作时长九小时，薪酬为每小时65元。

东营垦利招聘单驾或双驾夫妻驾驶员，工作轻松。具体详情可赴东营港面谈了解。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉劳动法及相关政策法规，具备基础人事实操能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心 5. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳

独立完成岗位招聘全流程，包含需求对接、渠道发布、简历筛选、人员面试、入职跟进、到岗留存维护，保障企业用工交付

广西南宁贵龙建筑工程有限责任公司！向社会招聘全职员工如下:①人事部主管：1名：员工：年龄：25至35周岁，本公司每月底15号发放工资！公司地址:青秀区、柳沙路8号、柳沙丽园、33栋二单元、18楼1801联系人:肖总:电话

办公室招聘人事专员岗位职责: 1、线上招聘/筛选求职者 2、邀约面试及线上引流 3、登记资料任职资格: 1、18/27岁学历不限;熟手可放宽年龄 2、踏实好学，口齿明丽，思维清晰; 3、会电脑基本操作 4、工作主动积极，有良好的职业素养; 5、执行力、学习能力强，一经录用，待遇从优 1、上班时间10:00到9:00，中午12点-2点午休，晚上6点到7点吃饭时间，空调办公室，上班轻松，环境优雅! 2、待遇:底薪3000+包吃住+招聘提成500+额外奖金，月休4天自由调休！月薪6k-8k以上，上不封顶，跟个人业绩相关，试岗三天！

岗位职责: 负责企业外包项目的工作安排，人员安排，考勤及日常管理工作，能吃苦，肯干踏实者优先 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先，会开手动汽车 2.具备较强的问题解决能力和应变能力 3.工作细致认真，责任心强，能适应驻厂工作环境 福利待遇: 1.薪资结构:底薪绩效奖金年终奖 2.绩效奖金根据个人表现及公司业绩发放。 3.具体根据企业的用工需求排休，法定节假日无特殊情况正常休息 职位要求: 有团队管理经验，1年内相关工作经验

细胞生物领域销售精英招募令 岗位职责 1，通过多元渠道挖掘高价值客户资源 2，为客户系统讲解公司产品及细胞科技相关知识，精准把握客户需求，以长期专业的服务跟进提升客户活跃度、忠诚度与转化效果，持续优化客户关系维护 3，开展产品市场推广工作，完成产品介绍、销售洽谈及签约成交，提供定制化的细胞健康咨询与方案规划，推动订单落地 4，组织并邀约客户参与线下活动或基地实地参观考察，进一步激发客户深层需求 任职要求 1，具备医学、医美重大项目销售、大健康产业背景，或拥有自主创业经历者优先 2，善于人际连接与高效沟通，勇于接受挑战，承压能力强，目标意识清晰 3，具有客户拓展与开发实战能力，责任心强，认同并热衷于大健康行业发展 底薪+高提成等 3年积累胜过普通销售10年资源沉淀，坚定看好事业回报的你，立即加入我们

招聘：招聘销售主管 薪资：元 招聘：招聘销售主管人数：1人学历：大专/高职公司：中国人寿介绍：1、种子主管 2、售后服务专员 3、增员助理 4、社区对接人员 要求：25--50岁男女不限，学历高中及以上学历，大专及以上待遇升级 上班时间：早九晚五、法定节假日和周末双休

全国各省招市场总监一名，业务经理五名一万至五万根据个人能力上不封顶，周六周日双休，身材好形象佳18至30周岁，1米6以上，招聘电话招满为止

1.项目名称 京东外卖服务商十京东配送站点项目淘宝闪购外卖服务商全国官方直签。(保证落地十到当地扶持) 2.项目介绍 京东外卖历经三个多月发展，超10万名全职骑手为您配送，将为用户送去美味安心的餐食，目前日订单量已突破2500万单，超过150万家品质餐饮门店入驻，取得单量和利润的健康增长，京东外卖开了好头外，对比美团，市场占有率依然很小，不足整体外卖市场的1/10，刚起步的京东外卖将是绝大多数创业者的好项目。 3.合作要求 想找风口类项目的创业者 正在找赚钱项目的各行业人群 4.收益利润 尊敬的服务商你好:以下是您的各方面收益盈利点: 1、您对接每个商家入驻可获得官方奖励:入驻京东外卖官方300元奖励/家，淘宝闪购400元|户。 2、商家流水抽佣5%对接100家商户就是7.5万 3、商家抖音线上营业额流水你抽佣10%。 如:商户500元/天流水计算,开发100家商户收益为:500流水X10%抽佣=50元/天X100个商户=5000元每天 6.扶持培训 全方位全程扶持一直培训，保落地 7.其他补充(选填) 集团作为行业头部本地生活头部服务商孵化机构，致力于为本地生活具体京东、抖音等平台孵化优秀的且具备有服务好商户能力的优质服务商。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与现场管理 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

职位详情 主要负责新员工入职手续办理，协助主管做好客户服务（客户业务咨询、节假日礼品发放、理赔手续办理），完成领导临时交办的工作任务。上班时间：上午8:15-11:15，下午2-5，不需要加班和出差，平时如果需要接送孩子，下班时间可适当提前。 周末双休、休国家法定节假日 无相关工作经验也可以，入职后由公司主管帮带，公司也会统一培训，可以放心。

全国各省招市场总监一名，业务经理五名一万至五万根据个人能力上不封顶多劳多得，周六周日双体，身体好形象佳18至35周岁，1米6以上欢迎来电咨询

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

销售主管岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 根据市场需求反馈客户意见，协助优化产品与服务； 4. 参与销售策略制定，推动团队业绩增长； 5. 定期汇报销售进展，完成销售数据分析与总结。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏锐度和客户开发能力； 2. 能适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力； 3. 具有优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 有团队协作意识，能够带领团队达成目标； 5. 对销售工作有热情，具备较强的结果导向意识。 6.有销售行业团队或其他行业管理经验两年及以上者 具体薪资面议！！！！！

【因公司发展需要，招聘人事助理5名 工作时间上午8:20-11:30 下午2：00~5：30，时间自由，每周休一天半，薪资待遇可观。 年龄25~55周岁。大专以上学历，有无工作经验者均可！有意向者可以联系我面谈。

主要负责人事相关事务及团队管理工作

主要负责人事相关事务的处理与团队管理工作