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岗位内容:
1. 制定并执行绩效考核体系,保障公司战略目标的落地与过程监控。
2. 针对绩效表现提供优化策略与专业指导,推动组织效能提升。
3. 统筹绩效管理全流程工作,涵盖目标制定、绩效评定、激励方案设计及绩效数据汇总分析。
4. 确保绩效管理制度遵循公司规范与职业操守,并依据法律法规持续优化管理机制。

任职要求:
1. 具备绩效管理或人力资源相关工作经验,掌握绩效管理常用工具与实施流程。
2. 熟练使用办公软件及绩效管理工具,具备较强的数据整理与分析能力。
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效平衡多方需求与关系。
4. 工作积极主动,责任心强,具备高效完成任务的职业素养。
2026-05-21 08:23
IP属地:山东东营

职位福利

本科5-10年组织绩效
企业发布信息图
山东科瑞石油装备有限公司
未融资 · 1000-9999人
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