东营·东营区
职位详情
岗位内容：
1. 制定并执行绩效考核体系，保障公司战略目标的落地与过程监控。
2. 针对绩效表现提供优化策略与专业指导，推动组织效能提升。
3. 统筹绩效管理全流程工作，涵盖目标制定、绩效评定、激励方案设计及绩效数据汇总分析。
4. 确保绩效管理制度遵循公司规范与职业操守，并依据法律法规持续优化管理机制。
任职要求：
1. 具备绩效管理或人力资源相关工作经验，掌握绩效管理常用工具与实施流程。
2. 熟练使用办公软件及绩效管理工具，具备较强的数据整理与分析能力。
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效平衡多方需求与关系。
4. 工作积极主动，责任心强，具备高效完成任务的职业素养。
1. 制定并执行绩效考核体系，保障公司战略目标的落地与过程监控。
2. 针对绩效表现提供优化策略与专业指导，推动组织效能提升。
3. 统筹绩效管理全流程工作，涵盖目标制定、绩效评定、激励方案设计及绩效数据汇总分析。
4. 确保绩效管理制度遵循公司规范与职业操守，并依据法律法规持续优化管理机制。
任职要求：
1. 具备绩效管理或人力资源相关工作经验，掌握绩效管理常用工具与实施流程。
2. 熟练使用办公软件及绩效管理工具，具备较强的数据整理与分析能力。
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效平衡多方需求与关系。
4. 工作积极主动，责任心强，具备高效完成任务的职业素养。
2026-05-21 08:23
IP属地：山东东营
职位福利
本科5-10年组织绩效
山东科瑞石油装备有限公司
未融资 · 1000-9999人
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