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办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用预算/控制
岗位职责:1商务接待商务应酬2公章管理3公司车辆管理4人员管理5财务管理
办公室主任
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验子公司/办事处管理经验
本职位工作,退伍军人优先 工作内容: 1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、参与公司行政制度的制定与实施,持续改进办公流程; 3、统筹行政团队工作安排,推动工作效率与服务水平提升。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力; 2、能同时应对多项任务并保持高效执行; 3、拥有良好的人际沟通与交流能力。
行政主管
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
1、负责员工入职、录用及离职相关手续办理,管理员工日常考勤事务; 2、办理员工岗位变动、晋升等对应的薪酬调整事宜; 3、负责职工养老保险、失业保险、工伤保险等社保事项的申报与管理; 4、协助开展公司领导接待及相关接待事务安排; 5、组织员工培训工作,参与制度文件的起草与修订,具备扎实的文字表达能力及多年实务经验; 6、具备较强的执行推动能力、监督协调能力及抗压素质;有机关、企事业单位工作经验者优先考虑。 提供五险一金、全勤奖励、话费补贴、年终奖金等福利待遇。公司配备员工食堂及宿舍。
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上5年以上相关经验文字功底扎实
岗位内容:对内负责行政、后勤工作;对外独立对接政府部门。 任职要求:30岁以上,,全日制大专以上学历,会开车,有3年以上制造业管理经验,能独立对接政府部门。
企管部长
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
1、负责企业内部管理体系的搭建与优化,涵盖战略规划、组织架构设计、执行过程监督、人力资源统筹、制度完善、流程梳理及企业文档管理,全面提升公司运营效率与管理水平。 2、本科及以上学历,专业方向为企业管理、工商管理、行政管理等相关领域。 3、具备5年以上人力资源管理工作经历,其中担任人力资源主管岗位不少于3年,拥有较强的组织协调能力、决策判断力、沟通技巧、团队领导力、影响力以及计划推动与落地执行能力。
企管部长
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
1、全面负责企业内部管理工作,涵盖战略规划制定、组织架构设计、计划实施与督导、人力资源统筹、制度完善、流程改进及企业文档管理等方面,强化管理体系构建,助力公司实现高效运作与持续发展。 2、本科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业背景。 3、具备5年以上人力资源管理相关工作经验,其中担任人力资源主管岗位不少于3年,拥有较强的组织领导力、决策判断力、人际协调能力、沟通表达能力、影响力以及计划执行能力。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验子公司/办事处管理经验
本岗位工作,退伍军人优先考虑 工作内容: 1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、参与公司行政制度的制定与实施,持续改进办公流程; 3、统筹管理行政团队工作,推动服务质量和运作效率提升。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力; 2、能同时应对多项任务并保证工作效率; 3、拥有良好的人际沟通与交流能力。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责: 1. 协助综合办负责人开展各项活动及行政会议的筹备、组织、会务安排,负责会议纪要撰写及会议资料、汇报材料的归集与归档; 2. 参与集团日常办公物资、节庆福利物资的采购与发放工作; 3. 负责固定资产、电子文档及纸质文件的整理、保管与日常维护; 4. 协助推进办公区域及员工住宿相关行政事务的落实与管理; 5. 完成上级交办的其他综合性行政支持工作。 任职要求: 1. 统招全日制大专及以上学历,新闻学、文秘、政治学、法学等相关专业优先考虑; 2. 熟悉行政管理流程,具备2年以上大型企业行政岗位工作经验; 3. 熟练操作Office办公软件,具备扎实的文书写作能力,逻辑思维清晰; 4. 具有高度的责任意识和职业操守,擅长人际交流,性格积极乐观,反应灵活,具备良好的协作意识与创新思维; 5. 持有驾照并具备两年以上实际驾驶经验,形象端正,气质良好; 薪资待遇: 4K-6K,单双休,午餐,满勤奖,工龄工资,带薪年假,节假日福利 公司地址: (此处保留原始公司地址信息)
行政主管
行政经理
就是负责整个公司的考勤物流发货是公司的采购
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验了解fssc22000的优先考虑烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产线的日常运行管理,保障生产作业高效有序进行; 2.编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,确保产品品质达标; 3.统筹协调各相关部门资源,及时排除生产障碍,提高整体运作效率; 4.推行精益化生产模式,不断优化工艺流程,实现降本增效; 5.组织团队管理与培训工作,增强员工专业能力及工作主动性。 任职要求: 1.熟悉食品生产相关技术知识,掌握食品安全与质量管理体系要求; 2.拥有3年以上食品行业生产管理经历,精通生产工艺流程及设备使用; 3.具备较强的团队领导力,能有效引导团队完成既定生产任务; 4.具备良好的沟通协作能力,可顺畅推进跨部门协作事项; 5.具备较强的应变与问题处理能力,能在高压环境下稳定应对突发情况。
其他汽车制造类包吃3-5人月结本科及以上
研发工程师 1、本科及以上学历,车辆工种或机械设计相关专业。2、3年及以上汽车行业工作经验或同品类行业工作经验,具有汽车结构基础知识,具备一定项目管理经验。3、熟练使用CATIA/UG、CAD等三维及二维设计软件,掌握模流分析软件。1、车身:负责车身方案定义及单件设计、开发、验证工作;车身总成、分总成、部件技术资料制定及输出;所属系统BOM编制及管理工作;新品推进、量产产品所属问题及优化工作。2、底盘:负责整车底盘系统整体方案定义入底盘件设计开发、验证工作;车身总成、分总成、部件技术资料制定及输出;所属系统BOM编制及管理工作;新品推进、量产产品所属问题及优化工作。3、电器:负责整车电器系统整体方案及电器件设计、开发、验证工作;车身总成、分总成、部件技术资料制定及输出;所属系统BOM编制及管理工作;新品推进、量产产品所属问题及优化工作。4、内外饰:负责整车内外饰系统整体方案定义及内外饰件设计、开发、验证工作;车身总成、分总成、部件技术资料制定及输出;所属系统BOM编制及管理工作;新品推进、量产产品所属问题及优化工作。 薪资福利:1.薪资待遇面议;2.入职缴纳五险,午餐免费,每月15号准时发工资,周末单双休制;法定节假日正常休息; 招工人数:5人 () 工作地址:陵城区扶丰街北首路东
德州 陵城区
3月3日 00:48拨打电话
山东德州普工、焊工、电工、安装工可长期出差,健康,品貌端正招工人数:安装工50名
维修电工工厂焊工
普工、焊工、电工、安装工 可长期出差,健康,品貌端正 招工人数:安装工50名
德州
3月3日 00:48拨打电话
数控火焰切割工包住包吃月结
明天面试! 环境好,工作不累! 230元一天!管饭!可提供住宿! 德州高铁东站附近复合材料厂招长期工,男女不限,50岁以内,能上倒班。 主要负责切割、打孔、组装、修复这类的基础工作,简单好上手,没有重体力活。工作时间:11小时, 早7点~下午6点半,班组根据生产情况安排两班倒。 计时工资21元/小时,月薪6500-8000元,工资月结,准时不拖欠! 工作地址:德州天衢新区高铁东大道 ☎电话/:刘经理
德州
3月3日 00:47拨打电话
二保焊焊接月结
焊接装夹工、二保焊点活 能独立看懂图纸,具备相关焊接岗位工作经验,操作规范熟练。进行焊接装夹、二保焊点活相关工作 薪资福利:9000 - 15000元/月 所有岗位均优先录用有相关工作经验者,公司提供完善的培训体系,助力员工成长! 工作地址:宁津东部新区胡苏路与阳光大街交叉路口
德州 宁津县
3月3日 00:46拨打电话
山东德州餐厅厨师精通大锅菜、小炒薪资福利:五险,三餐免费,提供宿舍,环境优美
厨师包住包吃社保
餐厅厨师 精通大锅菜、小炒 薪资福利:五险,三餐免费,提供宿舍,环境优美
德州
3月3日 00:46拨打电话
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程; 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进; 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作; 2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务; 3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
办公室主任
1.5-1.6万元/月
行政经理经验不限大专及以上行政费用预算/控制资产管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理,确保企业可持续发展与年度目标达成 2. 主导业务模式创新与组织能力建设,推动跨部门协同,提升整体运营效率与市场竞争力 3. 统筹财务、人力、法务、品牌等核心职能管理,把控重大风险,保障公司合规稳健运行 4. 代表企业对外开展重要合作、投融资及政府关系维护,塑造并提升企业品牌形象与行业影响力 5. 打造高绩效企业文化,引进和培养关键人才,构建专业化、梯队化的管理团队 任职要求: 1.具备10年以上大型企业高管经验,其中至少5年同岗位或副总裁级全面管理经历 2.本科及以上学历,MBA/EMBA优先,具备跨行业或多元化集团管理背景者更佳 3. 具备卓越的战略思维、商业洞察力与复杂问题解决能力,擅长在不确定性中把握发展机遇 4.出色的领导力、沟通协调能力与抗压能力,具备国际化视野和资源整合能力 5. 诚信务实,具备强烈的责任感、使命感与企业家精神
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系接待事务后勤管理
1、在总经理的领导下,全面负责后勤服务保障工作的组织实施。 2、统筹协调各部门工作安排,推动相关部门高效完成公司各项任务,并及时将执行情况向领导汇报。协助总经理处理日常事务,提供决策参考;落实总经理交办的其他工作任务。 3、牵头组织公司通用规章制度的起草、修订与完善,参与专用标准及管理规范的制定、研讨与优化。对重要事项进行跟踪核查,强化督导职能,促进管理体系有效运行。 4、收集并掌握各部门工作进展信息,了解全公司主要业务动态,编制公司年度大事记。 5、组织召开公司各类办公会议及相关会议,做好会务记录,根据实际需要整理会议纪要,并对会议决议的执行情况进行跟进、检查与督促。 6、全面负责公司后勤事务的管理工作。 7、统筹公司来访宾客的接待工作,策划并组织实施公司年会、员工活动,开展年度评优及表彰工作。 8、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。 9、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验,其中3年以上本行业或相关领域管理岗位经验。 3、具备卓越的领导才能,良好的人际沟通与社会交往能力。 4、拥有较强的组织协调能力,责任心强,富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备优秀的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。 7、具有扎实的文字撰写与语言表达能力。 8、具备较强的号召力与团队凝聚力,以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作积极乐观,自信正直,待人公正,具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日休假、社保、节日福利、员工餐); 良好的职业发展平台与专业培训机会; 稳定的工作环境与和谐的团队氛围; 我们期待您的加入,携手共创更加辉煌的未来!
护工
招聘 : 护理员 要求 : 身体健康,有耐心,有责任心 环境好,待遇优 地址:宁津欢乐谷鹤祥康养中心 咨询电话: (同步)
德州 宁津县
2月27日 19:20拨打电话
行政专员/助理
2000-3000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.提供日常行政支持,保障办公环境整洁有序、运转高效。 2.负责公司内外联络与协调工作,维护良好的企业形象。 3.策划并执行各类内部活动,如演练、培训等组织事务。 4.监督办公区域卫生状况,确保各空间符合环境卫生标准。 5.负责员工考勤管理,保证考勤信息准确无误。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识,能跨部门顺畅配合。 2.拥有较强的统筹规划能力,可独立完成活动的组织与落实。 3.工作态度严谨细致,责任心强,积极主动追求进步。 4.熟练操作常用办公软件,能有效管理办公用品的采购及使用。 5.掌握基础环境卫生管理常识,具备监督和优化办公环境的能力。
班组长机械加工
7000-12000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结3-5年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
负责班组计划安排,人员管理,现场管理等
车间主任
6000-10000元/月
车间主任免费培训交通补助1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制物料损耗,提升生产效率,降低运营成本 3.组织车间人员培训与安全教育,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患 4.协调各部门工作衔接,及时解决生产过程中出现的技术和管理问题 5.定期汇总生产数据,分析生产绩效,提出持续改进方案并组织实施 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产制造流程和现场管理方法 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力 3.工作认真负责,能适应生产现场环境,具备良好的沟通执行力 4.有制造业基层工作经验者优先考虑,能熟练使用办公软件进行数据处理 5.持有相关职业资格证书或接受过生产管理培训者优先录用
宿舍主管
2000-3000元/月
后勤1-3年大专及以上管理能力
1.学生内务卫生管理 2.学生两休纪律管理 3.公共区域卫生保洁
山东德州医院招聘护理员长白班八小时月休六天工资3000电话☎
3000元/月
护工月结
医院招聘护理员长白班八小时月休六天工资3000电话☎
德州
2月23日 08:06拨打电话
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责: 1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料情况,发现缺料及时反馈上报; 2、按时完成当班当日的生产任务目标; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位; 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品交付周期; 2、统筹车间各工序的生产运作,确保产线按订单要求顺利完成生产; 3、落实物料使用、工艺优化及质量提升措施,推进成本控制和管理规范化; 4、持续提升生产效率,减少损耗与浪费,确保车间5S标准有效执行; 5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力; 6、监督操作流程合规性,保障生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先; 2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系; 3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件; 4、踏实肯干,具有较强的抗压能力和责任心。
护理部主任
4000-5000元/月
护士长5-10年大专及以上主任护师护士执业证书医学咨询病房巡回护士资格证康复/运动/老年科健康管理常规护理养老院
1.负责⽼⼈的⽣活护理和医疗护理 2.负责护士和护理员的管理监督工作 3.护⼠和护理员的培训工作 任职要求: 1.具有护士资格证 2.中级职称以上
行政文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
一:工作内容 负责为抖音电商平台合作的明星进行商品筛选,全程文字沟通,坐班办公,无需电话联络,无加班要求! 纯文职类岗位,无销售任务!!!! 二:岗位要求 1:年龄18-26岁,(有快手选品相关经验者优先录用) 2:掌握基础电脑操作技能(打字速度快,能熟练创建表格文档、截图等),具备良好的语言表达与沟通能力。 3:认同直播电商领域发展,乐于适应行业节奏与变化,对实现高收入有强烈目标感。 4:认同公司核心价值观,追求卓越!注重标准!收获丰厚回报! 三:薪资福利 1:新员工入职前两个月实发薪资四千元整!!! 2:公司缴纳六险!设有工龄奖金!年假!生日礼品!节日福利!年终奖金! 3:提供每日下午茶!定期组织团建活动!配备免费健身房及微波炉供员工使用! 团队成员均为90后及00后,工作氛围轻松融洽,无复杂人际压力! 专注直播带货领域六年,拥有独立办公大楼!晋升通道透明,杜绝空降岗位! 办公环境自由活跃! 机会就在眼前!!!立即加入我们,携手开启精彩未来!!!!!!
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责: 1、依据生产排程,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺须及时上报处理; 2、按时保质完成当班期间的生产任务; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付; 2、统筹车间各工序的生产运作,确保产线按订单要求推进生产; 3、落实物料使用、工艺优化及质量改进措施,实现规范化管理,提升产品质量与成本控制水平; 4、持续优化生产效率,减少损耗与浪费,确保车间5S管理符合标准; 5、组织开展团队管理与员工技能培训,提升整体作业能力; 6、监督作业流程的规范执行,维护生产现场安全与整洁。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先考虑; 2、具备良好的应变能力,擅长协调员工关系; 3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件; 4、踏实肯干,具备较强的抗压与吃苦精神。
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