岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

负责公司物资及原材料（五金零部件）的采购工作，包括供应商的开发与维护、采购成本控制、价格协商，以及采购流程的跟踪和对账事宜。需具备两年以上五金配件采购经验，熟悉供应商开拓与议价流程

工作职责 1. 负责公司生产所需原材料、零部件及设备的全流程采购管理，制定并落实采购策略，优化整体成本结构。 2. 主导供应商的开发、评估与长期合作关系维护，构建稳定高效的供应链体系，保障物料供应的及时性与品质可靠性。 3. 跟踪市场价格变化及行业发展趋势，制定相应风险应对措施，确保关键物料供应的安全与连续。 4. 对接生产、质量、财务等相关部门需求，推进采购流程的标准化与数字化升级，提升整体运作效率。 5. 统筹采购团队日常运作，设定绩效考核标准，持续提升团队专业水平与执行能力。 任职要求 1. 具备3年以上采购管理经验，熟悉专用设备制造领域物料特性者优先考虑。 2. 拥有良好的成本分析与商务谈判能力，可独立主导供应商招标、议价及合同签署工作。 3. 了解供应链风险管理机制，熟练操作ERP系统（如SAP、用友等），具备基于数据的决策分析能力。 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力和团队管理经验，抗压性强，能够高效处理复杂问题。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3.主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4.监控库存动态，协同计划与仓储部门优化库存结构，降低资金占用 5. 推进采购流程标准化建设，落实合同管理、验收及付款等全流程闭环 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先 2. 熟练掌握采购流程、合同法及供应链管理基础知识 3. 具备良好的谈判能力、成本意识和风险识别能力 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推动能力 5. 具备基础办公软件及ERP系统操作能力

负责公司物资及原材料（五金零部件）的采购工作，包括供应商的开发与维护、采购成本控制、价格协商、采购流程跟踪以及对账事宜。需具备两年以上五金配件采购经验，熟悉供应商开拓及议价谈判流程

一. 需求与计划制定 1. 深入对接生产车间、设备维修部、仓储部、行政部等相关部门，全面收集五金配件在日常消耗、设备维护更换、产线技术升级等方面的采购需求，确认规格、型号、材质、数量及交付时间要求 2. 结合生产排程、设备维保周期、库存现状及市场供应周期，科学编制月度/季度五金类物资采购计划，合理设定执行优先级，保障生产运行不断料 二. 供应商开发与管理 1. 围绕食品行业对五金件的特殊要求（如食品级认证、耐高温性能等），积极拓展并甄选优质供应商资源，覆盖标准件、非标定制件及进口零部件等类别，持续优化《五金配件供应商名录》 2. 组织开展供应商资质审查，核验营业执照、生产许可、产品检测报告等资料，实施现场考察和样品试用评估，确保其符合食品安全生产规范及企业采购标准 三. 采购执行与合同管理 1. 依据采购计划推进询价、比价、议价流程，编制《五金配件价格对比表》，确保采购成本合理、过程透明 2. 负责采购合同的审核、签署与归档工作，明确约定产品参数、质量要求、交货期限、结算方式、售后服务及违约处理等关键条款 3. 跟进采购订单执行情况，协调供应商安排生产、发货及物流运输，实时更新订单进展信息 四. 质量控制与到货验收 1. 联合设备部门组织实施五金配件到货验收，逐项核对规格、型号、数量是否与订单一致 2. 对验收中发现的不合格品，及时联系供应商办理退换、补发手续，并全程跟踪问题闭环处理 五. 账务核对与结算 1. 根据采购计划在ERP系统中创建采购订单、到货单及发票入账单，核对票据信息准确无误后提交财务部门 2. 确保供应商付款数据精准，流程合规 任职要求： 1. 年龄：30-40岁 2. 学历：大专及以上学历，采购管理、机械工程、五金材料等相关专业优先 3. 经验：1-3年五金配件采购工作经验，具有食品厂或制造业背景者优先；熟悉肉制品加工生产线及相关设备五金配置者优先 4. 能力：了解五金品类、规格、材质及市场价格动态；具备较强的议价能力和沟通协调能力；熟练操作办公软件（Excel、Word）及采购管理系统，可独立完成采购报表与合同编制 6. 素养：责任心强，坚持原则，廉洁自律；具备良好的抗压能力

岗位职责： 1. 负责蔬菜类供应商开发、评估、引入及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2. 主导采购计划制定与执行，统筹订单下达、到货验收、质量把控及异常处理全流程 3. 开展市场价格调研与成本分析，优化采购策略，持续降低采购成本并保障供应稳定性 4. 协同仓储、物流、品控等部门，确保蔬菜从采购到入库各环节高效协同与可追溯 5. 定期复盘采购数据，输出分析报告，为供应链优化与决策提供支持 任职要求： 1. 具备蔬菜或生鲜快消行业采购经验，熟悉产地、流通及品质标准者优先 2. 具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性驻点或早市跟单工作 5. 诚信正直，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 地址：青岛市即墨区鑫盛宇机械有限公司斜对面

1. 了解家居及装修类商品（如家电、家具、建材、软装）的产品特性、核心卖点与目标用户需求 2. 能够结合市场调研、竞品动态和用户评价，识别并筛选具备市场潜力的热销产品 3. 可与供应链高效协作，沟通采购成本、库存安排及物流交付周期等合作事项 4. 擅长运用数据分析进行选品决策，根据销售表现优化产品结构与品类布局 1. 本科及以上学历，市场营销、家居建材等相关专业者优先考虑 2. 具备1年以上电商平台选品或家居类产品采购相关工作经验 3. 具有良好的市场洞察力与数据解读能力

岗位职责: 1. 负责机械类物料的采购执行 2. 开展供应商资源开发与审核，维护稳定的供应体系 3. 组织采购谈判，控制采购成本，保障物料交付周期 4. 协调处理采购过程中的质量问题与售后服务事宜 5. 建立并更新采购台账，确保采购数据准确可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与内外部有效对接 2. 具有较强的谈判能力和成本控制意识 3. 熟悉机械类物料的基本特性及相关采购流程 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队合作精神 5. 能够熟练使用常用办公软件，年龄28岁-38岁 6.岗位福利：五险、节日福利、年终奖、免费午餐。

【岗位职责】 负责数码电子产品采购，对接品牌资源根据市场需求挑选商品并完成下单任务 职位要求】 无经验要求，愿意学习，新手可带 -熟悉数码产品优先 -对品牌有基本认知，能独立完成采购流程 -细心踏实，责任心强，执行到位 -时间灵活，能按时完成任务 会操作智能手机即可 【工作时间】 不坐班，居家或空闲时间均可作业 【薪资福利】 计件结算，多劳多得，收入透明稳定 无押金、无培训费、无隐形收费 -长期稳定货源，适合长期兼职增收

明天德州学院附近要1个工，拧螺丝，七点上班九个小时100日结澳德乐附近要4个工人，零活，七点上班九个小时130日结大刘庄附近要2个工人，绿化活，七点上班八个小时120日结联系

德州市临邑县招砌砖，需要兄弟班主

找个会组装风机箱，风机的师傅，在兴恒院内干活，联系电话

马集有一户人家需要改电，有时间的电工师傅联系

今天。夜班车上缺一个来的联系电话。高塘上车，夏津上车

1.会开车骑车 2.会使用电脑及办公软件 3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验 4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场 5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素 6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事 7.给予分红

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

1、进行标签标注 2、拍摄产品照片并上传至系统 3、粘贴条码

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜能，拥有较强的文字写作功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

要求熟练操作电脑，长期稳定，有驾驶证会开车 公休4天 每天 8小时制 联系电话 地址：华府酒店518室

采购工程师主要职责： 1、开展所需设备/产品的市场调研，收集整理相关信息，进行价格比对、供应商综合评估（含优劣势分析）以及质量评定等工作； 2、掌握设备及物料的加工流程与成本构成，具备成本核算能力； 3、负责项目实施过程中的技术对接、商务协商及售后协调等沟通工作； 4、编制设备/产品采购计划，起草并签署采购合同，跟进合同履约情况； 5、主导到货产品的验收、入库办理及相应账务处理； 6、结合原材料市场价格变动趋势与预测分析，制定采购策略及降本方案，并落实降价措施； 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、熟悉采购作业全流程及供应商考核与管理机制 3、有PCM\SMC\DCPD\HRTM类设备及其配件采购开发经验者优先，熟悉相关领域供应市场者更佳 4、具备较强的商务谈判技巧，对市场价格变化敏感，始终具备成本控制意识 5、执行力强，具有良好的组织协调与沟通能力 6、工作严谨细致，责任心高，思维灵活，富有团队合作精神 7、具备良好的职业操守和素养，能适应一定的工作强度 8、熟练操作各类常用办公软件

在菜市场或者附近有摊位优先！！！！！ 1.按订单要求，快速、准确购买分拣生鲜果蔬肉类、水产等商品 2.核对商品品类、数量、规格，确保无错漏、无破损 3.打包、贴标、整理货架，保持分拣区整洁有序 4.配合完成入库、下架，改价等基础工作 5.零经验，全程有人带，当地有实体门店学习，上手快 要求:不怕吃苦，勤快，有挣钱欲望

负责购物平台采购产品

3-5年工作经验，会做标书。熟练运用各种办公软件。大专以上文化程度。

岗位职责 1. 负责公司日常费用报销单据的归集、分类、粘贴及装订，确保报账材料整齐规范，符合财务档案管理要求。 2. 协助财务人员开展基础资料整理、台账记录、票据审核等日常辅助性工作。 3. 配合财务部门完成文件归档、资料整理、信息录入等内勤事务，支持日常财务对接工作的顺利推进。 4. 根据部门安排，完成财务主管指派的其他基础性协助任务。 任职要求 1. 德州学院本科在读，财务类专业优先，具备较强的学习能力，工作态度积极认真。 2. 做事细致严谨、责任心强，熟练操作Office办公软件，具备良好的耐心与执行能力。 3. 遵守公司各项管理规定，服从工作调配，能与团队协作完成日常工作任务。 4. 可保证充足实习时间，出勤稳定，对财务工作有热情，愿意从基层实务中积累经验。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先