
行政主管
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化
1、负责员工入职、录用及离职相关手续办理,管理员工日常考勤事务;
2、办理员工岗位变动、晋升等对应的薪酬调整事宜;
3、负责职工养老保险、失业保险、工伤保险等社保事项的申报与管理;
4、协助开展公司领导接待及相关接待事务安排;
5、组织员工培训工作,参与制度文件的起草与修订,具备扎实的文字表达能力及多年实务经验;
6、具备较强的执行推动能力、监督协调能力及抗压素质;有机关、企事业单位工作经验者优先考虑。
提供五险一金、全勤奖励、话费补贴、年终奖金等福利待遇。公司配备员工食堂及宿舍。
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理3-5年大专5年以上相关经验文字功底扎实
岗位内容:对内负责行政、后勤工作;对外独立对接政府部门。
任职要求:30岁以上,,全日制大专以上学历,会开车,有3年以上制造业管理经验,能独立对接政府部门。
内勤主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,维护办公环境的整洁与高效运转;
2. 承担公司内外文书处理工作,包括文件的搜集、分类、整理及归档管理;
3. 协助各部门之间的工作对接,保障业务流程协调有序;
4. 参与组织公司会议,做好会议记录,并落实会后事项的跟踪与执行。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效应对多任务并行的工作节奏;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等工具的应用;
3. 掌握基础财务知识,可准确完成相关事务处理;
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5. 有生产销售类企业内勤主管工作经验者优先;
6. 大专及以上学历要求
餐厅领班月结
城阳区城阳街道南疃社区饺子馆招(广告产业园)
包饺子工,领班,服务员各一名
要求:要求熟练勤快,干净利索,年龄25/30/40/50周岁,工资4000~6000具体工作事项电话沟通
联系电话:
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责: 1、按照公司年度经费预算,严格控制各项行政费用支出,各部行政费用把控; 2、组织起草公司、各部各类行政管理文件,并做好文件的打印、发放、归档保管工作; 3、负责做好公司重要来宾的接待工作; 4、代表公司做好与政府部、社会团体及其他相关单位的外联工作; 5、监督执行<>所规定的规章制度和劳动纪 律; 6、做好公司堂、安全、堂、保洁、岗、消防、环保、绿化等的后勤管理工作 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理相关专业优先,年龄35周岁以内; 2、具备良好的沟通能力及执行力; 3、持有C1驾照,开熟练 福利待遇: 入职即缴纳五险一金,包食宿,提供免费班,提前转正机会,定期团建,节日&生日福利,不加班,AAA景区内工作,环境优美 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、不加班、免费班车 职位亮点:入职即缴五险一金,包宿,班,不加班
行政经理/主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队流程制度制定/优化企业文化建设
- 学历要求:通常需具备本科及以上学历,部分规模较小企业或基础性岗位可放宽至大专学历。
- 专业要求:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。
工作经验
- 需具备一定行政与人事领域实际操作经验,例如招聘岗位一般要求1 - 3年相关经历,熟悉招聘全流程及常用渠道。担任行政人事主管等管理类职务者,通常需3 - 5年以上从业经验,并具备团队管理经历者更受青睐。
知识与技能
- 专业知识:掌握人力资源六大模块内容,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面,熟知劳动法律法规;同时了解行政管理工作内容,如公文撰写、会务安排、办公物资管理等。
- 办公技能:熟练操作Office系列办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint,能使用Excel完成数据整理与分析,独立制作清晰美观的PPT演示材料。
能力要求
- 沟通协调能力:可与各部门及不同层级人员顺畅交流,有效协调工作对接,妥善处理协作中的分歧与问题。
- 组织策划能力:具备统筹会议和各类活动的能力,能够合理调配资源,保障各项事务有序开展。
- 问题解决能力:面对员工争议或行政突发情况时,能快速判断问题本质,提出切实可行的应对措施。
素质要求
- 责任心:工作态度端正,主动积极,能全面履行行政与人事岗位的各项职责。
- 保密意识:因岗位涉及员工个人信息及公司敏感资料,须严格执行保密规定,确保信息不外泄。
- 服务意识:秉持为员工、为公司服务的理念,提供高效的人力资源支持与行政保障。
办公室管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科
【岗位职责】
1.协助部门总监拟定行政管理部的月度及季度工作目标,统筹监管各城市分公司的行政事务,协调跨部门协作与工作衔接;
2.搭建公司总部与各城市分公司之间的高效沟通机制,推动行政人事日常运营的规范化与监督落实;
3.主导企业文化的建设与推广,负责文化内容的传播执行,策划并落地员工激励、团队建设、年度盛会等重要活动;
4.优化并执行公司各项管理制度,宣贯管理政策,持续完善办公管理体系,确保与各分公司及职能部门保持顺畅对接;
5.健全人才选拔标准与晋升流程,监督所辖分公司基层管理岗位的人选评估、任用安排、晋升评审及绩效考核等工作;
6.配合部门总监完成投标资料的编制整理,支持项目投标相关工作的顺利推进;
7.承担所辖分公司考勤统计与薪资核算、物资采购调度、备用金使用管理等综合事务;
8.主动协作、高效响应,保质完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.年龄:24-30周岁,形象整洁、举止得体、语言文明;
2.本岗位为管理性质岗位,非基础文职类工作,标准较高,需具备高度自律意识、保密观念和执行力,工作期间须保证工作电话、工作微信即时响应,无法接受者请勿投递;
办公室行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
任职资格:
1、性格稳重,具备较强的执行力和学习能力;
2、善于沟通,反应迅速,能够妥善协调各部门间的工作关系;
3、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
4、具备问题分析与解决能力,有较强的保密意识;
5、有行政相关工作经验者优先。
工作内容:
1、负责公司档案、文件及资料的收集、分类、归档与规范化管理;承担制度、通知、函件等公文的起草、审核、修改及发布工作;
2、组织安排各类会议,做好会前准备、会议记录,并跟进决议事项的落实与闭环管理;
3、拟订、发布行政类通知及相关文件,确保信息传达及时并监督执行情况;
4、全面负责办公室日常行政事务、后勤支持、办公环境维护及资产调配,保障办公运转顺畅高效;
5、协助推进企业文化建设,参与活动策划、团队氛围建设及文化落地执行;
6、办理公司荣誉资质申报、证书申领、年报提交等相关事务;
7、完成上级领导交办的其他综合性行政工作任务。
薪资待遇:
1、实习期1-3个月,月薪5000-8000元;
2、每月出勤28天,工作时间:7:30-18:00,每日工作8.5小时;
3、享受季度福利、节日福利及年终奖金;
定期组织聚餐,安排公司集体旅游等活动。
行政院长
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
二、行政院长
岗位职责
-分管医院行政、财务、后勤、人力资源等工作,制定并落实行政管理制度与年度工作计划。
-负责财务预决算审核、资源优化配置,监督物价、医保政策执行,保障医院经济良性运转。
-统筹对外联络、品牌形象宣传与后勤保障,协调政府机构、合作单位关系,优化就医与工作环境。
任职要求
-本科及以上学历,经济管理、公共管理或相关专业,副高及以上职称优先。
-5年以上医院或大型医疗机构管理经历,精通行政运营全流程。
-具备出色的沟通协调、成本管控与团队领导能力,熟悉医疗行业行政相关法规政策。
平车工1-2人月结
平车袖口上松紧
薪资福利:下半年做毛毛衣,货源充足,工资月清
招工人数:2名
工作地址:华店喔唰科技园14幢4楼
钢结构包住包吃11-20人
招聘轻钢施工人员20名
要求:年龄55岁以内,身体健康,能出发外地、吃苦耐劳。工资面议,外出期间管吃住。联系电话:(葛厂长)
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
山东德州前台年龄20-35岁薪资福利:基本工资2500-4000,工作环境温馨,节假日三薪
2500-4000元/月
酒店前台月结
前台
年龄20 - 35岁
薪资福利:基本工资2500 - 4000,工作环境温馨,节假日三薪、加班补助、年终奖金,工作餐
工作地址:滨湖丽都南区如家酒店
宿舍管理员-工厂住宿-包食宿
4000-5000元/月
后勤1-3年高中退伍军人
工作职责:
1.住宿手续办理
负责为离职员工办理退宿相关事宜,包括检查房间设施、清点物品、回收钥匙以及协调住宿费用结算等流程。
建立并动态维护员工住宿电子档案,确保信息准确无误、实时更新。
2.宿舍综合管理
卫生管理:组织或监督宿舍公共区域及各房间的日常清洁工作,定期开展卫生检查与评比,保持环境整洁有序。
安全管理:按期执行安全巡查任务,重点排查用电、消防等方面的安全隐患,及时纠正违规现象,保障住宿安全。
水电管理:承担每月各宿舍水电用量的抄录、数据整理与上报工作,配合相关部门做好成本控制支持。
3.客房接待管理
客房布置:按照接待规范,确保客房内设施完备、用品齐全、环境干净、状态良好。
物品管理:负责客房易耗品(如洗漱用品、瓶装水等)的库存管控、申领调配、发放登记及周期性盘点工作。
任职资格:
技能要求:熟练掌握Office办公软件操作,尤其擅长EXCEL应用,能够高效完成数据录入、统计分析及台账管理。
综合素质:性格开朗亲和,待人真诚有礼,具备优秀的沟通表达与协调能力,能主动响应并解决员工实际问题。
经验资历:有一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务等相关工作经验者优先考虑。
抗压能力:工作认真细致、条理清晰,具备较强的压力应对能力和多任务处理水平,可在高峰期及突发情况下稳定高效作业。
山东德州前厅主管薪资福利:4500-5000+公休+全勤奖+提成,待遇优厚
4500-5000元/月
餐厅领班月结
前厅主管薪资福利:4500-5000+公休+全勤奖+提成,待遇优厚
行政专员-食品厂-提供食宿
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科文字功底扎实物品采购/领用活动/会议组织企业文化建设接待/外联
工作职责:
1.活动组织与主持:策划并落实工厂内部各类文化及员工关怀活动(如节庆活动、团队建设、员工表彰会等),统筹活动流程设计、现场执行协调,并承担活动现场主持工作
2.外来访客接待:负责接待来访人员(包括客户、供应商、政府单位代表等),完成接待预约、现场迎宾引导、茶歇安排、会议场地准备等相关服务工作
3.日常物资采购:依据各部门实际需求,开展办公用品、劳保用品及活动所需物资的采购,涵盖供应商比选、合同协商签订、到货验收及入库登记等环节
4.行政文案编写:负责撰写行政类文字材料,包括通知公告、活动策划案、工作总结、宣传文稿、会议纪要等文书内容
5.其他行政支持:配合行政主管完成日常事务处理,如文件归档管理、会议组织与记录、固定资产清查与维护等工作
任职资格:
1.本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先,具备行政类岗位工作经验者优先考虑
2.具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧,能与厂内各职能部门及外部来访人员顺畅交流
3.工作态度积极主动,细致踏实,责任心强,具备较强的抗压能力和多任务处理效率
4.熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),掌握基本计算机应用技能
服务员配菜
滨河酒店招聘,配菜师傅,月工资6600工资日结,服务员一名月工资4000工资日结,吧台收银员一名月工资3000工资日结,以上全部加全勤奖
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询,提供个性化推荐
3. 妥善处理客诉及突发状况(如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等),及时上报并跟进闭环
4. 管理前台物资与单据,保持工作区域整洁有序,确保交接班信息清晰完整
5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作,保障宾客体验一致性与服务响应时效
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备优秀的语言表达能力与亲和力
2. 有较强的服务意识与应变能力,能独立应对多线程服务场景
3. 具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,有酒店前台或服务业经验者优先
主管助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专3年以上秘书/助理经验速记速录企业文化建设适应加班接待/外联文书起草
协助总经理交办的各项事务,熟练掌握常用电脑软件及电子表格操作
厨师
德州高铁新区内部餐厅诚聘1.厨师一名,擅长徽菜,江西菜,融合菜,年龄45岁以下,工资8000起步,上不封顶2.前厅经理一名6000-8000,40瑞以下,形象好,大型食堂或者大型酒店工作经验,有较强的沟通能力,执行力强。,以上每月4天公休,月福利,提供住宿电话
客房服务员月结
袁桥社区尚客优酒店(大米先生隔壁)招聘客房大姐,底薪2600+提成,工作时间上8:00下5:00联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德州陵城主管经理在线招聘信息,主要招聘德州行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。