1.负责设计部项目的整体推进，落实项目前期规划，统筹任务分配与流程规范制定，科学调配团队成员的工作职责与分工机制。 2.组织开展部门内部人员的常态化技能培训，协调解决成员间协作中的问题，充分激发团队成员在专业创意方面的潜能与工作效率，主导创意类会议如头脑风暴，确保全员积极参与，定期实施专业能力评估，并纳入年度绩效考核体系。 3.具备独立且精准判断概念设计方案的能力，把握市场趋势与国际时尚风向，主导与客户的对接沟通，清晰准确地传递设计思路，并获得客户的认可与信赖。 4.搭建设计部门的服务流程文档及运行管理制度，明确工作标准与执行规范，使团队成员理解规则是管理的核心，而非个人指令，管理者自身亦需以身作则，共同维护团队的制度化运作氛围。 5.对团队成员的工作成果与发展潜力进行综合评估与考核。 工作时间：早8:30-12:00晚1:30-5:30月休四天

岗位职责 1.技术战略规划：制定工业环保节能领域技术发展长期战略与年度实施计划，持续关注行业前沿动态，为公司战略决策提供专业技术支持。 2.技术研发与创新：带领环保节能技术研发团队，推进新工艺、新技术、新设备的开发与应用，突破核心技术瓶颈，推动产学研深度融合。 3.工程设计与技术支持：审定工业环保节能项目工程设计方案，提供专业技术指导，解决项目建设过程中的关键技术问题，持续优化技术路线。 4.技术团队管理：负责技术团队的组织建设与日常管理，提升团队专业能力与协作效率，协调跨部门协作与资源配合。 5.技术标准与规范：建立并完善企业环保节能技术标准、操作流程及质量管控体系，确保符合国家及地方相关法规要求。 6.客户技术服务：参与重点项目的方案交流与商务对接，响应客户技术诉求，处理技术投诉及反馈意见。 任职要求 1.环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历；具备丰富实践经验者可放宽至本科学历。持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。 2.10年以上工业环保节能领域从业经历，其中5年以上技术管理经验，曾主导完成不少于3个大型大气污染防治工程项目。 3.熟悉国家及地方大气污染治理相关政策、法规与技术规范，熟练掌握工艺设计、设备选型、工程概预算等专业知识，具备较强的信息化工具应用能力。 4.具备出色的领导力、团队管理与跨部门沟通能力，富有创新意识和系统性解决问题的能力，责任心强。 加分项 具备以下领域经验者优先：储能·环保·电力/热力/燃气/水利

主要职责‌： 负责海外油气项目系统设计，包括但不限于油气处理系统、管道系统、自动化控制系统等的设计工作； 参与海外项目前期调研，分析项目需求，制定系统设计方案； 绘制系统设计图纸，编制设计文件，确保设计符合相关标准和规范； 与海外项目团队紧密合作，解决设计过程中的技术问题，确保设计方案的可行性和经济性； 参与项目实施阶段的系统调试和优化工作，确保系统稳定运行。 ‌任职要求‌： 石油工程、化工工程、机械工程或相关专业本科及以上学历； 具有5年以上油气项目系统设计工作经验，熟悉油气处理工艺和流程； 熟悉海外油气相关标准，有海外油气项目设计经验； 熟悉燃气发动机、发电机、电机、压缩机、分离器和各种泵阀之间的工艺流程； 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的绘图和设计能力； 熟悉相关国家和行业标准，如API、ASME等； 具备良好的英文沟通能力和团队协作精神，能够与项目团队有效沟通； 具备较强的解决问题能力和创新能力，能够在复杂环境中提出有效解决方案。

工作内容： 1、制定并实施亚健康调理技术方案，保障服务品质与成效； 2、带领技术团队，提供健康咨询服务中的技术支持与培训指导； 3、与客户深入交流，准确把握需求，输出专业的健康调养建议。 任职资格： 具备优秀的团队管理与沟通能力，熟悉健康咨询服务领域，能独立应对和解决各类技术问题。

工作职责 1、主导公司产品技术的研发实施，推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新改造。 2、统筹研发团队的日常管理，落实人才梯队构建与核心人员培养机制。 3、组织编制《技术方案》，开展技术方案评审与可行性论证，深度参与设计难题的技术研讨与决策，确保产品设计质量。 4、依据设计输入要求，规划项目实施路径，统筹设计成果输出，并协调解决制造过程中的技术异常问题。 5、针对重大项目的前期技术协议，组织开展评估工作，并牵头完成特殊物料的市场调研分析。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及相关总结报告，并监督执行落地。 7、为各职能部门提供专业技术支持，协助项目负责人完成相关技术文档的编制与归档。 8、完成上级交办的其他工作任务。

工作职责 1、主导公司产品技术的研发实施，推动项目在工艺与技术层面的优化升级和革新改进。 2、统筹研发团队的日常管理，推进人才梯队搭建与核心成员培养。 3、组织编制《技术方案》，开展技术方案评审与可行性论证，深度参与设计难题的技术研讨与问题解决，确保产品设计质量。 4、依据设计输入要求，规划项目实施路径，安排设计成果输出，并协调处理制造过程中的突发技术问题。 5、牵头对重大项目的前期技术协议进行技术评估，组织开展特殊物料的市场应用调研。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及总结报告，并监督执行与落地实施。 7、为其他职能部门提供专业技术支持，配合项目负责人完成相关技术文档的编制与归档。 8、落实上级交办的其他工作任务。

任职要求：1.具有土木工程相关专业大专以上学历。2.具有2年以上土建监理或施工管理工作经验，熟悉建设项目相关的法律法规、标准规范，具有一定的专业水平。3.具有一定的组织协调和语言、书面表达能力。4、有中级以上职称或持有国家注册监理工程师资格者优先。5.具有良好职业道德和敬业精神，身体健康，年龄55周岁一下。

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定； 2、组织开展行业前沿技术动态研究，主导技术战略规划的制定； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织制定并推行重大技术决策与实施方案； 4、实时掌握并监督技术战略规划的落地执行进展； 5、带领分管部门制定并落实年度工作计划，确保年度目标达成； 6、主导产品项目的技术布局与资源配置； 7、研究确定公司技术发展路径，统筹产品发展规划； 8、指导并审核项目整体技术架构，对各项目成果进行最终技术质量把关； 9、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答相关产品技术问题； 10、对潜在或具体项目及客户进行持续跟进，负责区域内技术交流、方案编制等工作； 11、制定技术团队培训方案，并组织协调公司内部相关人员的技术能力提升培训。 技能要求： 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法； 2、具备敏锐的技术趋势洞察力和业务方向判断力，对核心关键技术有独立见解； 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力； 4、深入了解企业产品的结构设计、性能特点、运行原理及应用方式，具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验； 5年以上研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经历 福利待遇：薪资可面议 缴纳六险一金 双休，法定节假日正常休假 工作地点：高新区非兖州区

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：技术总监应具备以用户和市场为导向的产品思维，深度参与产品架构与规划，提出具有创新性的技术实现路径，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：技术总监须拥有主导大型项目研发及交付的实际经历，能够带领团队攻克复杂技术难题，确保项目高质量、准时交付，达成客户预期目标。 4.沟通与演讲能力：技术总监应具备优秀的表达与陈述能力，能够准确清晰地传递技术理念，与团队成员、管理层及客户保持高效互动，保障技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：技术总监需重视团队发展与人才成长，通过系统化培训与合理激励机制，持续提升团队技术水平与职业素养，构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：技术总监应持续关注行业发展方向与前沿技术演进，积极推动先进技术的引入与应用，不断提升企业的技术积累与创新水平。

1、具备本科及以上学历，且拥有五年以上工业机器人研发相关经验； 2、熟悉工业机器人本体及传动结构设计，可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算，有机械臂设计经验者优先； 3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC等有限元分析软件中至少一种，能够开展机械臂强度与刚度分析者优先； 4、精通金属材料学知识，具备合理选用材料、加工方法及热处理工艺能力者优先。

招聘：招聘一名后厨帮工 公司名称:花宝街石锅鸡公煲招聘职位:后厨帮工招聘人数:1单位地址:平原县六号路

明天上午招工人，一上午的活去的联系

德州市齐河县招小工

明天用铝合金制做工一名，

本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班年龄16-50岁 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染 (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费: (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 工作地点：苏州异地招工 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班年龄16-50岁 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染 (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费: (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 工作地点：苏州异地招工 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

香榭蒂设计2011年成立于上海，主要服务于房地产售楼处样板间，酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司，找一位精英负责济南软装团队 工作职责： 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作； 2、对软装设计部进行专业管理，培训，督导，负责的项目独立进行方案汇报，调整，直至方案确认； 3、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地； 4、配合商务部进行项目的结算事宜； 5、任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有美术基础，能独立设计，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解，能够把握流行前沿的装饰风格； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神；7、富有创意及执行力，责任感强，良好的职业操守。8、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差。

1.搭建并完善团队架构。 2.具备与企业共同发展的长远目标。 3.性格友善，对签约成交保持高度积极性。 4.积极保障施工现场及团队稳定运营。

一、任职要求 1、全日制本科及以上学历，工业与民用建筑、土木工程等相关专业； 2、年龄在46岁及以下；可根据具体情况协商。 3、同时拥有高级工程师及以上职称（建筑施工、建筑工程专业）和一级建造师或者监理工程师（建筑工程专业）或注册结构工程师执业资格； 4、原则上具有建筑工程总承包特级资质企业副总工程师及以上岗位工作经验，或建筑工程总承包一级资质企业总工程师岗位工作经验或者主持过不低于15万平大型综合体项目。 5、在房屋建筑工程领域的施工技术专业工作经验连续且不少于10年，在副工程师或总工程师工作经验不少于3年。若工作经验或资历稍欠，可给予副总工程师（主持工作）职务。 6、熟悉企业、认可民营企业。 7、责任心强、思维逻辑性强、具有良好的领导和管理能力，具有较强的组织、协调、沟通能力、语言表达能力；有担当、勇于开拓创新。 8、能够不断优化、完善企业技术管理体系，提升企业技术管理工作质量。 9、能够从机关和项目部2个层面，领导和指导公司技术团队开展技术创新、技术成果总结、推广应用新技术。 10、具有丰富的施工技术经验，有主持超高层或结构复杂、施工难度较大等工程项目的工作经验；能够处理施工中的重大技术难题或重大质量安全事故；在工程创优的技术策划、施工重大节点把控等方面具有良好的工作方式和经验。 11、与山东省、济南德州等市建设行政主管部门方面有着良好关系者，在企业技术中心创建、管理方面有工作经验者优先考虑。 二、工作职责 1、主持编制公司的中长期技术发展规划和技术组织措施，并负责既定规划和措施的落地实施。 2、负责公司工程施工质量、技术管理工作的总体控制，推广、应用“四新”技术。 3、贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全公司技术、质量、安全管理制度。 4、统筹企业技术中心运行管理，负责把控公司的整体核心技术，制定重大技术决策或重大问题技术方案。负责校企合作，主持企业科研课题研发工作。 5、审批公司招投标工作的相关技术资料，参与重点工程技术标编制，负责重大技术标审核及相关方对技术标的咨询或解答。 6、参加大中型建设项目的图纸审查交底及在建工程危大工程安全专项施工方案论证。 7、主持编制大中型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特种工程的施工组织设计。审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并最终确定施工工艺参数。 8、主持技术会议，研究和处理施工中重大技术问题和安全操作问题，负责处理重大质量安全事故，并提出技术鉴定和处理方案。 9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急处理方案。 10、负责督促工程项目的交竣工验收准备工作，主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收； 11、指导项目部完成QC小组活动、新技术示范工程、绿色施工示范工程、省级优质结构工程以及其他项目创优管理活动。 12、组织施工技术总结和学术论文、专利、工法的撰写，并负责审核和向上级主管部门的申报。 13、负责公司ISO9001质量管理体系、参加ISO14001环境管理体系、OHSAS18001安全管理三体系的贯标管理工作。 14、完成领导交办的其他工作。 其他信息

岗位职责: 1.承担电子信息方向的技术研发任务，促进技术革新与产品迭代升级 2.带领团队推进项目实施，保障项目按期完成并达到既定质量要求 3.与团队成员协同攻关技术瓶颈，增强团队整体技术开发水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能有效引导并激发团队成员积极性 2.熟悉电子信息技术领域知识，具备快速掌握新技术并融入研发实践的能力 3.具备突出的问题分析与处理能力，能在复杂情况下迅速作出合理判断

有校园智慧饮水机、智慧饭卡项目经验者优先 需到德州德城区现场办公 具备扎实的物联网开发项目实战经验 加分项 具备以下领域从业背景：互联网·计算机软件·物联网

负责建设工程项目管理及工程监理的统筹与监督工作

岗位职责： 1、负责项目监理部团队的内部协调与管理工作，全面统筹施工监理工作的组织实施； 2、组织开展现场监理人员的培训、绩效考核及考勤统计上报，完成项目所需各类资料编制，主导监理规划的编制，审定监理实施细则； 3、召集并主持监理例会及相关专题会议，协调建设各方关系，监督会议决议落实情况并跟踪执行效果； 4、组织审核施工组织设计、专项施工方案及应急预案，对工程质量、进度和安全实施全过程监管； 5、牵头检查施工单位现场质量管理和安全生产体系的建立与运行状况； 6、组织分部工程验收，审查单位工程质量检验相关资料；审核施工单位竣工申请，开展竣工预验收工作，编制工程质量评估报告，参与工程最终验收及结算环节； 7、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置；组织编制并签发监理月报、监理总结文件，归集整理监理过程资料； 8、审核并处理工程变更事项，协调合同争议、处理索赔事宜，审批工期延期申请； 9、持续维护项目客户关系，提升所负责项目客户的满意度； 10、配合公司开展新客户商务接洽，及时响应并解决客户提出的问题，助力项目投标相关工作； 11、作为项目质量第一责任人，监督所属人员在项目执行过程中的质量管理行为，防范重大质量事故及业主投诉事件发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工民建、工程管理等相关专业背景； 2、掌握工程建设相关法律法规、政策规定，具备扎实的专业技术能力、出色的综合协调水平及丰富的项目管理实践经验； 3、具备较强的决策判断力，反应敏捷，善于化解矛盾与冲突，拥有良好的组织、沟通、协调能力和管控能力，品行端正，责任感强，忠诚可靠； 4、语言表达清晰，人际交往能力强，精通专业技术理论，熟悉项目管理与经济合同管理流程，能够独立组织召开协调会议，有效推进整体监理工作； 5、持有注册监理工程师资格证书或具备高级工程师职称者优先考虑；

请看清是否符合工作要求，不符合要求请勿浪费双方时间。 岗位职责（负责工作事项）： 1、冷却塔混凝土结构设计 2、冷却塔工艺设计 3、现场技术指导 4、具体工作有专人帮带 技能要求： 1、熟练使用cad、PKPM等软件 2、富有责任心，适应能力强 3、熟悉结构等相关规范。 能适应短期出差，有相关行业工作经验。

-管体力学结构设计 -高分子化合物 -生产工艺优化 -api标准15S、17J

-流体力学结构设计 -高分子材料研发 -工艺流程优化 -API标准15S、17J

一、岗位职责 1.技术管理与审核 设计审核与指导：牵头开展电磁计算及结构设计图纸的审查工作，制定设计准则与任务文件，指导设计团队落实技术合规要求。 技术标准制定：构建企业级变压器技术规范体系，覆盖设计、制造、检测全过程，确保满足国家标准及国家电网、南方电网相关技术要求。 关键技术决策：组织重大设计方案评审会议，主导核心技术方案制定，把控重点项目的里程碑节点。 2.产品研发与创新 新产品开发：主导油浸式、干式、整流以及非晶合金变压器的研发工作，持续丰富产品序列。 技术创新攻关：探索新型材料与先进工艺应用，优化能效性能设计，推进技术成果专利化及标准转化。 前沿技术跟踪：跟踪国际技术发展趋势（如IEC标准更新），结合行业动向制定企业技术发展路径规划。 3.质量控制与标准化 质量体系搭建：监督生产各环节质量执行情况，实施质量管控方案，主导重大现场质量问题的分析与整改。 工艺优化：编制生产工艺规程，提升制造效率与产品质量稳定性。 成本控制：负责产品成本核算、原材料用量分析及报价策略优化，实现性能与经济性的合理匹配。 4.团队建设与管理 技术团队搭建：组织技术人才引进与培养，制定培训体系和绩效考核机制，提升团队专业能力。 跨部门协作：联动研发、生产、销售等职能部门，保障项目高效协同与顺利推进。 5.市场与技术支持 招投标支持：编制技术方案与定价策略，参与投标文件评审，突出技术竞争优势。 客户对接：承担技术宣讲、客户咨询解答及售后技术支持（包括安装指导、故障排查等）。 二、任职要求 1.学历与专业 学历：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑，具备中级或以上工程技术职称。 2.工作经验 行业经验：具有5-10年变压器设计工作经验，专注于35kV及以下电压等级产品（如油变、干变、非晶合金变、箱式变电站等）。 管理经验：具备3年以上技术团队管理经历。 3.技术能力 核心技能： 熟练掌握电磁计算、结构设计及相关仿真软件（如AutoCAD、SolidWorks）； 熟悉变压器各工序制造流程，具备现场技术问题处理能力。 标准掌握：深入理解国家标准、IEC国际标准以及电网公司技术规范。 4.管理能力 团队领导：拥有团队组建、人才培养和跨部门协作的实际经验。 项目管理：能够有效控制研发进度、资源配置及风险应对措施。 加分项 具备其他制造业领域相关工作经验者优先

岗位职责： 1.制定企业产品研发战略，主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新策略及中长期研发布局； 2.搭建研发团队架构，统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估，保障技术成果有效转化与产品顺利落地； 3.主导环保材料研发工作：提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能；优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性； 4.改进现有产品配方与生产工艺流程，降低制造成本，提高生产效率与产品市场竞争力； 5.关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势，洞察客户需求，驱动新产品创意与开发； 6.针对市场需求开发具有差异化的创新产品，构建专利保护体系，保持技术领先优势； 7.跟进国际环保政策与宠物消费动向，确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求； 8.协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈，配合销售团队提供专业技术支持； 9.建立健全研发质量管理机制，确保产品符合食品级安全规范及宠物用品行业标准。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，专业方向为材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关领域； 2.具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品行业研发工作经验，其中3年以上团队管理经历，有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发经验者优先； 3.精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性技术及其应用，掌握热压成型、模具设计等相关工艺流程； 4.具备从实验室研发到批量生产的全周期管控能力，熟练运用各类研发项目管理工具； 5.熟悉国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范； 6.具备敏锐的市场感知能力与创新意识，能够快速应对行业动态变化； 7.拥有出色的跨部门协作水平和资源协调能力，具备全球化视野与思维格局。