
研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
工作职责
1、主导公司产品技术的研发实施,推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新改造。
2、统筹研发团队的日常管理,落实人才梯队构建与核心人员培养机制。
3、组织编制《技术方案》,开展技术方案评审与可行性论证,深度参与设计难题的技术研讨与决策,确保产品设计质量。
4、依据设计输入要求,规划项目实施路径,统筹设计成果输出,并协调解决制造过程中的技术异常问题。
5、针对重大项目的前期技术协议,组织开展评估工作,并牵头完成特殊物料的市场调研分析。
6、制定部门年度工作计划、培训安排及相关总结报告,并监督执行落地。
7、为各职能部门提供专业技术支持,协助项目负责人完成相关技术文档的编制与归档。
8、完成上级交办的其他工作任务。
公考项目总监
8000-15000元/月
监理工程师1-3年学历不限
岗位内容:
1. 统筹项目团队运作,协调各职能部门配合,确保项目高效推进。
2. 编制项目计划与实施方案,监控执行进度,及时识别并处理问题与风险。
3. 维系客户关系,快速响应客户需求及反馈,提升客户满意度。
4. 定期输出项目进展报告,汇总分析相关数据与信息,支持决策优化。
任职要求:
1. 拥有扎实的项目管理实践经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法。
2. 具备出色的沟通与协调能力,能与跨部门团队及客户顺畅对接。
3. 具备团队领导与管理能力,善于组织和引导团队达成目标。
4. 具备较强的分析判断与问题应对能力,可灵活处理各类项目实际状况。
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监10年以上本科Java数据结构前后端开发
1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定与推进;
2、组织分析行业前沿技术动态,主导制定企业技术发展长远规划;
3、统筹管理公司核心技术体系,组织落实重大技术决策与实施方案;
4、实时掌握技术战略执行进展,确保规划落地并有效推进;
5、带领分管部门制定并执行年度工作计划,达成既定年度目标;
6、牵头开展产品项目的技术布局与资源配置;
7、研究确定公司技术发展方向,统筹产品路线图规划;
8、指导并审核各项目总体技术架构,对项目成果进行最终技术质量把关;
9、与客户开展技术沟通,深入了解其在技术和业务层面的需求,解答相关技术问题;
10、跟踪潜在或具体项目及客户需求,负责区域内技术交流与解决方案编制;
11、制定研发人员培训方案,并组织实施面向团队及其他部门的技术培训活动。
技能要求:
1、熟练掌握本行业先进技术研发方法;
2、具备洞察行业技术演进趋势和业务变化的能力,对关键技术具备独立判断力;
3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力;
4、熟悉公司产品的结构设计、性能特点、运行原理及使用方式,具备扎实的专业理论功底与实践经验;
5年以上研发领域工作经验,其中至少3年团队管理经历
福利待遇:薪资可面议
缴纳六险一金
双休,法定节假日正常休息
工作地点:高新区不是兖州区
农业技术总监
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科农/林/牧/渔
岗位职责:
1、根据公司农业项目的整体规划与设计,制定生产种植计划、技术方案及实施路径,并全面组织落实,主导公司生产技术管理体系的建设与运行;
2、牵头建立公司农业生产标准化作业流程;
3、负责编制或审定生产技术方案,优化种植操作规范,系统总结种植实践,提炼并形成企业核心技术体系;
4、主导作物种植过程中的技术支持工作,推动先进农业技术的引进与推广应用;
5、统筹品质技术部与生产部管理人员的技术指导、培训及团队能力建设;
6、主导公司新优品种的研发选育、引种评估及市场推广工作;
7、负责品质技术部与生产部的团队管理、人才培养及绩效考评工作;
8、对公司生产成本管控负直接责任,组织分管部门开展成本核算与优化工作;
9、统筹协调产供销衔接工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业;
2、具备8年以上相关工作经验,其中至少3年从事温室无土栽培、番茄(无土栽培)种植及团队管理工作。
技能与能力:
1、精通国内外设施农业与无土栽培技术体系,熟悉水肥一体化系统、温室环境调控系统及小番茄无土栽培技术和病虫害综合防控措施,具备独立判断与灵活应用能力,可结合实际条件高效落地实施方案;
2、具备丰富的团队搭建经验,管理能力强,善于促进团队协作,拥有出色的沟通协调能力、计划组织能力与执行推动力。
实验室技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科第三方实验室环境检测土工材料检测能源/化工/环保建材类检测
1. 具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人的实际工作经验;
2. 熟悉行业相关政策法规,曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等评审工作;
3. 拥有第三方检测机构从业背景,检测领域限于环境检测、土工材料检测或建筑材料检测方向;(不包含食品、药品类检测,因业务差异较大)
4. 取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称,或具备同等能力(本科在同类检测企业工作满5年,专科满8年);
5. 本科及以上学历,环境工程、环保工程专业优先考虑,检验检测、机械制造等相关理工科专业亦可接受;
6. 主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项相关事务;
7. 负责现有检测资质管理体系的梳理、优化与规范化运行。
备注:需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级以上职称,或具备同等能力(本科在类似检测公司累计5年以上工作经验,专科8年以上工作经验)
全国注册监理工程师
8000-13000元/月
监理工程师3-5年学历不限安全监理安装工程电力工程监理资料注册监理工程师(土木建筑)
岗位职责:
1. 明确工程监理团队成员的职责划分及岗位分工。
2. 主持编制监理规划,审定监理实施细则,并全面负责监理机构的日常运作管理。
3. 审核分包单位的资质情况,并出具审核意见。
4. 监督并检查监理人员的工作表现,根据项目进度动态调整人员配置,对不能胜任的监理人员及时更换。
5. 主持召开工程监理工作会议,签发监理机构的相关文件与指令。
6. 审核承包单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度安排。
7. 核准并签署承包单位的款项申请、支付证明及竣工结算文件。
8. 审查并处理工程过程中的各类变更事项。
9. 组织或参与工程质量事故的调查分析工作。
10. 协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷,处理索赔事宜,审定工期顺延申请。
11. 组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及总结报告。
12. 审核确认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工验收申请,组织监理人员对拟验收项目进行质量核查,参与竣工验收工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建、化工、水利等相关专业背景。
2、具备5年以上工程监理工作经验,持有注册监理工程师证书者优先考虑。
3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识,熟悉建筑法、合同法等相关法律法规。
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能有效统筹各项监理工作,工作态度严谨、细致、认真,具备基本的计算机操作技能。
5、有市政、化工、电力、矿山、水利等专业领域的监理实践经验者优先。
研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
工作职责
1、主导公司产品技术的研发实施,推动项目工艺优化、技术创新与升级改造。
2、统筹研发团队的日常管理,推进人才梯队搭建与核心人员培养。
3、组织编制《技术方案》,开展方案评估与可行性论证,参与设计难题的技术研讨与决策,确保产品设计质量。
4、依据设计输入要求,规划项目进程、落实设计输出,并协调解决制造过程中的技术异常问题。
5、牵头对重大项目的前期技术协议进行技术评审,开展特殊物料的市场调研与选型分析。
6、制定部门年度工作计划、培训安排及总结报告,并监督执行与落地。
7、为各职能部门提供专业技术支持,配合项目负责人完成相关技术文档的编制与归档。
8、完成上级交办的其他工作任务。
技术研发总监
1.5-1.6万元/月
技术总监10年以上硕士微生物工程菌种研发发酵工艺
一 岗位职责
1. 负责公司益生菌产品的工艺开发、规模化放大及生产落地等全周期工作,持续优化现有生产工艺参数与配方体系。
2. 指导化验室开展菌种保藏、筛选、活化、传代等基础操作,并承担菌落计数等相关检测任务。
3. 根据企业战略方向制定菌种研发路径,明确关键节点目标,推进项目从实验室阶段向工业化生产转化。
4. 熟练掌握发酵过程中的各项指标监控与调控技术,能从菌种特性、工艺条件、设备性能和环境因素四方面系统分析并解决实际问题,有效指导车间生产运行。
5. 熟知发酵产物的下游处理流程及相关设备应用,包括浓缩、离心、喷雾干燥等环节,结合产品属性优选工艺路线与装备配置。
二 岗位要求
1. 拥有发酵工程、生物工程、生物技术或微生物学等相关专业硕士及以上学历。
2. 具备10年以上益生菌工艺研发实践经验,熟悉枯草芽孢杆菌、地衣芽孢杆菌、解淀粉芽孢杆菌、假单胞菌、放线菌、聚谷氨酸等特定领域,具备50L至吨级发酵罐成功放大经验。
3. 精通益生菌生产工艺的设计、优化、中试放大及产业化落地,能够应对生产过程中的染菌及其他异常状况,并快速实施调整方案。
4. 熟练掌握发酵产品后处理技术,能根据需求匹配最优工艺与设备,保障生产效率与产品质量的稳定性
研发总监
5-10万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责:
1、统筹部门日常运作,主导新项目初期方案的技术评估,规划技术发展路径,推动前沿技术预研及成果转化,增强研发实力与市场竞争力;
2、依据项目管理规范参与产品开发全过程,确保设计与交付工作高效且符合质量标准;
3、识别客户提出的产品设计需求(包括有害物质管控要求),将其准确转化为设计输出,并完成可行性评估;
4、组织开展产品设计评审、验证测试及优化改进工作,保障项目按计划顺利交付;
5、归纳沉淀专业技术知识、行业规范与标准体系,持续完善企业研发知识库,为团队提供技术指导与标准化支持;
6、负责研发阶段技术文档的编制输出及量产转化资料的移交,强化NPI阶段FACA能力,主导关键技术难题的决策与解决;
7、协助研发平台负责人推进团队组织建设、核心能力建设与人才梯队搭建,提升研发资源协同效率。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、10年以上相关工作经验,具备5年以上团队管理经历,年龄不超过35周岁;
3、拥有手机、平板等消费类电子产品研发及管理背景,具备团队管理实操经验;
4、具备PM经验,曾全程主导多个项目从立项至交付的全流程管理;
5、擅长在Build阶段进行问题收集与分析,推动设计DOE实施及设计方案迭代优化;
6、英语可作为工作语言,有对接欧美客户实际经验者优先;
7、具备带领团队整体入职的能力者优先考虑。
海洋管道研发主管
4-6万元/月
技术总监10年以上本科海上风电工程海洋生态工程
岗位职责:
技术战略规划与执行
负责企业海洋管道技术发展路径的系统性布局(短期至长期),明确研发核心方向、关键技术节点及资源投入策略,确保与国家海洋能源政策及公司发展战略协同推进。
主导海底高压钢管、复合材料管、柔性管道及其智能监测体系的技术创新方向,促进新型材料与先进工艺在实际工程中的规模化应用。
项目全周期管控
全面负责海洋管道重点研发项目(涵盖概念设计、样机开发、试验验证到批量生产),统筹项目进度、质量保障与成本管理,构建项目评估与风险应对机制。
推动跨职能团队(研发、生产、质控、市场)高效协作,保障技术研发成果向可落地产品或集成系统的顺利转化。
技术突破与规范建设
主导海洋管道在耐腐蚀性能、承压能力、泄漏识别及智能化监控等关键领域的技术攻关,输出专利成果、技术文档及行业标准草案(如API、DNV、ISO等)。
联合国内外高等院校、科研机构(如海洋类高校、船舶研究院)搭建共研实验平台,深化产学研融合创新合作模式。
任职要求:
本科及以上学历,专业包括材料科学、机械工程、海洋工程、油气储运或相关领域;具备硕士或博士学位者优先考虑。
10 年以上管道或海洋工程项目研发管理背景,其中至少 5 年担任大型海底/海上管道项目技术主管;拥有钢管、复合材料或高分子管道方向的研发成功实践经验。
精通海底管道材料选用、防腐技术、疲劳寿命分析及智能监测手段;熟悉 API、DNV、ISO 13628 等国际规范和技术标准。
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平面设计副主管
1-1.5万元/月
设计总监10年以上本科视觉设计展厅平面设计展馆平面设计
岗位职责:
1. 具备展厅、博物馆等主题类展示空间的平面布局与视觉设计经验者优先;
2. 积极发挥个人创意,承担展陈信息内容的视觉呈现工作,涵盖展标题目、展板内容、展柜图文、数据图表解析及多媒体交互界面设计等;
3. 能独立提出设计理念,并完成整套设计方案的深化与落地;
4. 协同项目团队推进设计任务,针对不同项目需求灵活调整设计风格,具备多元化的创意思维与高效的执行能力;
任职要求:
1. 本科及以上学历,美术学、版画设计、平面设计或视觉传达相关专业;
2. 拥有扎实的绘画基础和出色的创意构思能力,可独立主导项目设计流程;
3. 熟练掌握Adobe Photoshop、InDesign等设计工具,能高效使用Adobe Illustrator或CorelDRAW进行图形创作;
4. 有博物馆或展览展示项目经历者优先考虑;
5. 具备良好的理解表达能力和沟通技巧,拥有较强的统筹协调、团队合作意识以及问题解决能力。
所需技能: PhotoShop、CorelDRAW、InDesign
设计总监
1-2万元/月
设计总监经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面统筹金螳螂·家全国设计体系搭建与升级,主导高端家装/整装项目设计方案把控与创意输出
2. 带领跨区域设计团队完成从概念设计、方案深化到施工落地的全流程管理,确保设计品质与客户满意度双达标
3. 对接集团公装资源及HBA国际设计团队,推动前沿设计理念与工艺标准在家庭装修场景的转化应用
4.主导设计标准化建设,优化户型库、材料库、软装模块等数字化设计工具,提升方案产出效率与复用率
5.参与品牌设计战略制定,协同市场与运营部门打造差异化设计IP,强化“新家装数字化平台”专业形象
任职要求:
1.8年以上家装/公装设计管理经验,其中至少5年团队管理及大型项目统筹经验
2. 具备优秀的设计审美与商业敏感度,熟悉高端住宅、改善型家装主流趋势与用户需求
3.熟练掌握CAD、SketchUp、Enscape、Photoshop等设计软件,具备BIM或数字化设计平台应用经验者优先
4. 具备跨部门协同能力与强执行力,能适应多门店、快节奏业务拓展节奏
5.本科及以上学历,建筑学、环境艺术设计或相关专业背景
设计师/设计师主管
6000-11000元/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作
2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,确保设计质量与业务目标高度契合
3.主导跨部门协作,与市场、产品、技术团队高效沟通,推动设计方案高质量交付
4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5. 关注行业趋势与用户洞察,持续推动设计创新与体验升级
任职要求:
1. 5-10年设计领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先
2.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务需求
4. 熟练掌握主流设计工具,具备扎实的视觉、交互及动效设计能力
5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力,认同结果导向与团队协作文化
设计总监
9000-12000元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计
岗位职责:
1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理,主导高端家装、整装及数字化设计战略落地
2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理
3.对接HBA等全球设计资源,推动国际化设计理念与本土化需求融合创新
4.主导设计标准化建设,涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地
5. 协同营销、工程、供应链部门,打造“设计+交付+服务”一体化客户体验
任职要求:
1.8年以上家装/公装设计管理经验,5年以上设计总监或同等岗位实操经历
2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先
3. 熟悉住宅空间全案设计流程,精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台
4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识,认同金螳螂质量文化与鲁班精神
5.本科及以上学历优先,有相关工作经验不受学历限制!建筑学、环境艺术设计等相关专业背景
资深设计工程师
3-3.5万元/月
设计总监10年以上本科UI设计交互设计包装设计工业设计五险一金年终奖包吃住车补加班费8-10年经验
资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系
总监理工程师5-10年大专
招聘风电项目招聘监理人员,要求年龄在55岁以下,有混塔风电项目经验。需熟知电力行业各类规范。
1、电气专监1名,须有电气类证书。
2、安全专监1名,须持有安全类相关证书。
公司负责食宿,工资面议。本公司长期从事新能源方面监理业务。
联系电话,或者。面试通过后即可上岗。
工作地点:山东
电子信息研发主管
6000-11000元/月
技术经理10年以上本科制造业
岗位职责:
1.承担电子信息领域的技术研发任务,促进技术革新与产品迭代升级
2.带领团队推进项目实施,保障项目按期交付并达到既定质量要求
3.协同团队成员攻关核心技术问题,持续提升研发团队整体技术水平
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效指导并激发团队成员积极性
2.熟悉电子信息技术原理,具备快速掌握新技术并融入研发实践的能力
3.具备突出的问题分析与处理能力,能在复杂情况下迅速做出合理决策
网络技术经理
8000-9000元/月
技术经理3-5年本科
岗位职责:
1、负责物流信息系统的技术架构设计与优化,保障系统稳定高效运行;
2、主导技术日常开发管理工作,制定开发规范并监督执行;
3、协调跨部门技术需求对接,推动信息化项目落地实施;
4、组织技术难题攻关,提升系统安全性、可扩展性与运维效率;
5、推动新技术在物流业务场景中的应用,提升整体技术竞争力。
任职要求:
1、具备扎实的软件开发背景,熟悉主流编程语言及分布式系统设计;
2、熟悉微服务架构、数据库设计及高并发系统优化方法;
3、具备较强的项目统筹能力,能有效推动技术落地;
4、技术栈:vue,SpringMVC、JAVA、MySQL、Tomcat。
5、本科及以上学历,计算机相关专业。
6、近2年未脱离一线研发工作,具备解决关键技术问题能力。
7、有AI大模型经验优先。
8、有产品设计研发、重构经验优先。
9、了解物流行业业务流程,对运输、仓储、调度等环节有技术理解;
10、具备良好的沟通协调能力,能适应快节奏的业务发展需求。有网络货运工作经验者优先。
IT基础架构工程师
7000-10000元/月
架构师1-3年本科机房运维WindowsLinux软件运维硬件/设备运维
岗位职责
1、负责基地内部员工(涵盖生产、办公及管理层)的桌面终端设备,如计算机、打印机、电话及视频会议系统等软硬件的安装、配置、维护与故障处理,保障日常IT使用顺畅。
2、维护本地域用户账户、权限分配、邮件系统及办公软件的部署与技术支持,建立并更新IT资产清单,实施全生命周期管理;提供一线技术响应,及时解决各类用户问题,提升服务体验。
3、承担基地局域网(含有线与无线网络)的规划、建设、运行监控、性能调优及安全防护工作,确保网络稳定高效;对交换机、路由器、防火墙、无线接入点(AP)及控制器(AC)等设备进行配置管理与定期维护,保障语音和视频通信系统的可靠运行。
4、执行集团制定的网络安全管理制度,推动网络安全规范落地,组织面向员工的安全意识宣导与培训,配合完成等级保护测评、ISO27001体系等相关合规性评估与审计任务。
5、负责本地机房或机柜环境的日常巡检,监控温湿度、电力供应、消防设施等运行状态,并做好维护记录;对物理及虚拟服务器、存储设备实施部署、配置、运行监测、数据备份及异常处置,确保关键业务系统持续可用。
6、作为集团数字化项目在属地实施的对接窗口,参与MES、ERP、WMS等系统的本地化部署、上线支持与推广应用;收集业务部门实际需求,提出可行的信息化改进方案;协助开展新平台或新技术的验证测试及操作培训工作。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机科学、网络工程、通信技术、信息安全等相关专业背景。
2、具备3年以上中大型制造型企业、产业园区或分支机构IT运维经验,有独立承担工厂或基地IT管理工作经历者优先考虑。
3、熟练掌握企业级网络技术(包括TCP/IP、VLAN、OSPF、VPN等),能独立完成主流品牌网络设备(如华为、H3C、思科等)的配置与运维。
4、精通Windows/Linux服务器系统的安装调试与日常维护,熟悉VMware或Hyper-V虚拟化平台的操作与管理。
5、了解防火墙、入侵检测/防御系统(IDS/IPS)、防病毒软件、上网行为管控等安全产品的功能原理与基本配置方法。
6、具备较强的故障分析与处理能力,能够在压力环境下快速定位并解决问题。
7、拥有良好的沟通技巧、服务导向意识以及团队协作能力。
8、责任心强,积极主动,工作态度认真细致,具备严谨的职业素养。
监理工程师-济南
1-1.3万元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师证高级工程师
岗位职责:
1. 明确项目监理机构的人员配置及各岗位职责分工。
2. 主持编制监理规划,审定监理实施细则。
3. 根据工程进度和监理实际需要调整监理人员安排,监督指导监理人员履职情况。
4. 主持召开监理例行会议。
5. 组织对分包单位资质进行审核。
6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案。
7. 审核开复工报审文件,签发工程开工令、暂停令和复工令。
8. 组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。
9. 组织审核施工单位提交的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算的复核工作。
10. 组织开展工程变更的审查与处理。
11. 协调建设单位与施工单位之间的合同争议,办理工程索赔事宜。
12. 组织分部工程验收,审查单位工程质量检验相关资料。
13. 审查施工单位竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与最终竣工验收。
14. 参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。
15. 组织编制监理月报及监理工作总结,整理归集监理档案资料。
任职要求:
1. 到岗时间要求:6月底前到岗者优先考虑。
2. 执业资格:须持有国家注册监理工程师证书。
3. 工作经历:有中建系统(如)参建项目经验者优先。
4. 薪资待遇:7000-8000元/月。
5. 具备良好的沟通协调能力。
6. 工作态度认真负责,积极主动,具备较强的团队协作精神。
7. 工作地点:山东济南或公司指定的其他项目现场,需接受国内出差安排,提供食宿保障。
8. 教育水平:大专及以上学历,特别优秀者可适度放宽条件。
9. 执业资格:须具备国家注册监理工程师证书。
10. 工作经历:具有中建系统相关参建单位项目经历者优先。
实验室技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科第三方实验室环境检测土工材料检测能源/化工/环保建材类检测
1.具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人相关岗位的工作经历;
2.熟悉行业相关政策法规,曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等审核工作;
3.拥有第三方检测机构从业背景,检测领域限于环境检测、土工材料检测或建材类检测方向;(不包含食品、药品类检测,因业务差异较大)
4.取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称,或具备同等能力(本科需在同类检测企业工作满5年,专科需满8年);
5.要求本科及以上学历,环境工程、环保工程专业优先考虑,检验检测、机械加工等相关理工科专业亦可接受;
6.主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项等具体事务推进;
7.负责对公司现有资质管理体系进行系统梳理、优化提升,确保体系运行合规高效。
备注:需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级职称或具备同等专业能力(本科在类似检测单位工作5年以上,专科8年以上)
机械设计总工程师
8000-13000元/月
技术总监10年以上学历不限制造业
职位描述
(1)根据市场及产品实际需求,开展自动化系统需求的调研与分析工作,并推动需求落地;
(2)主导跨专业技术团队,完成自动化产品线整体方案的规划、设计与执行,涵盖自动化、电气、机械结构、编程等多个技术方向;
(3)负责自动化系统软件的部署实施及各类自动化设备的功能测试与验证;
(4)构建技术体系架构,规划产品整体技术框架与结构设计;
(5)对产品设计、调试、测试等关键环节进行技术审核与过程把控;
(6)编制产品在设计、实施及运维阶段所需的技术标准与规范文件;
任职资格:
(1)本科及以上学历,专业方向为自动化、电气、电子信息工程等相关领域;
(2)具备不少于10年的电气系统设计与项目实施经验,具有团队管理背景;
(3)掌握机械原理,精通PLC编程,熟悉自动化产品的应用集成与二次开发;
(4)熟练掌握至少一种与自动化系统开发相关的编程语言;熟知电气设计国家标准及相关技术规范,具备清晰全面的技术逻辑;
(5)精通自动化设备在电气、机械、PLC及自动化装配方面的综合应用;
农业机械技术总监联合招聘整机工程师
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科机械设计总监农机设计总监
薪资面议
1、承担农机产品(联合收)整机设计工作;
2、配合开展农机产品技术路线规划;
3、统筹并推动整机产品项目的实施与进度管理;
4、在产品研发、测试、生产及售后环节提供专业技术支持;
5、编制相关技术文档与报告材料;
6、为作业现场的设备运行提供技术保障;
7、在总经理指导下,牵头拟定企业生产技术发展方向及中长期发展战略;
8、掌握拖拉机、联合收等设备相关核心技术;
9、主导制定并落实企业技术改造方案及技术组织措施;
10、主导新产品、新工艺、新装备、新材料的研发、试制、试验及技术攻关;
11、领导技术规程、技术标准以及各类技术管理制度的建立、修订、审核与执行;
12、具备8年以上联合收产品设计实战经验,深入了解国内外行业动态,具有行业前瞻性洞察力和判断力,拥有联合收产品战略规划能力;
加分项
具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·农/林/牧/渔
栏目概述
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