
输氢管道技术负责人
5-8万元/月
技术总监10年以上本科高分子材料
岗位职责:
制定并实施氢能输送管道技术发展战略,主导公司氢能管道技术发展路径的规划工作,明确短期、中期与长期研发方向,确保与国家氢能产业政策及企业业务战略协同发展。
系统开展行业技术发展方向、标准更新(GB/T、ISO等)及竞争对手技术动态的研究分析,为技术路线决策提供有力支撑。
全面负责核心研发项目的全周期管理,牵头新型高压氢输送管道所用材料、连接部件、检测与监测系统的方案构思、样机开发、试验验证及成果产业化推进。
统筹项目进度、质量与成本控制,组织编制项目计划、关键节点评审及风险应对措施,保障项目高效执行。
主导项目投标过程中的技术方案设计、技术标书编制及现场技术答疑,确保项目成功中标并顺利交付实施。
推动关键技术突破与标准化建设,组织团队在材料抗氢脆性能、泄漏防控机制、柔性输氢管道等领域开展技术攻关,形成专利成果、技术规程及标准草案。
联合高等院校与科研机构(如浙江大学氢能研究院、东海实验室)搭建协同创新平台,深化产学研融合,促进技术成果转化。
任职要求:
本科及以上学历,材料科学、机械工程、化工、能源与动力工程或相关专业背景;硕士或博士优先,具备坚实的工程技术基础与氢能输送系统专业知识。
10年以上技术研发或技术管理经历,其中至少5年专注于管道系统或氢能领域研发管理工作,具有大型工程研发项目实践经验。
掌握氢气环境下材料腐蚀机理、泄漏防护技术及柔性管道设计要点,熟悉国内外氢能输送相关标准体系与安全技术规范。
研发总监
5-10万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责:
1、统筹部门日常运作,主导新项目初期方案的技术评估,规划技术发展路径,推动前沿技术预研及成果转化,增强研发实力与市场竞争力;
2、依据项目管理规范参与产品开发全过程,确保设计与交付工作高效且符合质量标准;
3、识别客户提出的产品设计需求(包括有害物质管控要求),将其准确转化为设计输出,并完成可行性评估;
4、组织开展产品设计评审、验证测试及优化改进工作,保障项目按计划顺利交付;
5、归纳沉淀专业技术知识、行业规范与标准体系,持续完善企业研发知识库,为团队提供技术指导与标准化支持;
6、负责研发阶段技术文档的编制输出及量产转化资料的移交,强化NPI阶段FACA能力,主导关键技术难题的决策与解决;
7、协助研发平台负责人推进团队组织建设、核心能力建设与人才梯队搭建,提升研发资源协同效率。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、10年以上相关工作经验,具备5年以上团队管理经历,年龄不超过35周岁;
3、拥有手机、平板等消费类电子产品研发及管理背景,具备团队管理实操经验;
4、具备PM经验,曾全程主导多个项目从立项至交付的全流程管理;
5、擅长在Build阶段进行问题收集与分析,推动设计DOE实施及设计方案迭代优化;
6、英语可作为工作语言,有对接欧美客户实际经验者优先;
7、具备带领团队整体入职的能力者优先考虑。
安全监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师3-5年本科注册安全工程师工程师
工作地点:山东威海石岛湾
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上安全相关工作经验,掌握岗位所需的专业技能与知识,能独立承担工作任务;
2、具备较强的学习意识和良好的团队合作能力;
3、持有注册安全工程师资格证书或取得中级工程师职称者优先考虑。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼品、提供住宿等
人事主管:wanna-zhao9(可加)
技术研发总监
1.5-1.6万元/月
技术总监10年以上硕士微生物工程菌种研发发酵工艺
一 岗位职责
1. 负责公司益生菌产品的工艺开发、规模化放大及生产落地等全周期工作,持续优化现有生产工艺参数与配方体系。
2. 指导化验室开展菌种保藏、筛选、活化、传代等基础操作,并承担菌落计数等相关检测任务。
3. 根据企业战略方向制定菌种研发路径,明确关键节点目标,推进项目从实验室阶段向工业化生产转化。
4. 熟练掌握发酵过程中的各项指标监控与调控技术,能从菌种特性、工艺条件、设备性能和环境因素四方面系统分析并解决实际问题,有效指导车间生产运行。
5. 熟知发酵产物的下游处理流程及相关设备应用,包括浓缩、离心、喷雾干燥等环节,结合产品属性优选工艺路线与装备配置。
二 岗位要求
1. 拥有发酵工程、生物工程、生物技术或微生物学等相关专业硕士及以上学历。
2. 具备10年以上益生菌工艺研发实践经验,熟悉枯草芽孢杆菌、地衣芽孢杆菌、解淀粉芽孢杆菌、假单胞菌、放线菌、聚谷氨酸等特定领域,具备50L至吨级发酵罐成功放大经验。
3. 精通益生菌生产工艺的设计、优化、中试放大及产业化落地,能够应对生产过程中的染菌及其他异常状况,并快速实施调整方案。
4. 熟练掌握发酵产品后处理技术,能根据需求匹配最优工艺与设备,保障生产效率与产品质量的稳定性
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科微服务架构MVC开发全栈开发JavaC#PythonSpringBootSpringCloud
岗位职责:
1、全面负责公司技术研发、技术售前及售后技术支持工作的统筹管理,提升公司在技术研发方面的能力,推动业务拓展,并增强技术实力在行业内的认可度。
2、主导公司整体技术管理工作,带领技术团队开展技术研究,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及具体实施推进;
3、推动研发成果在实际业务中的落地应用,支撑公司业务持续发展,包括制定可行的技术支持策略、处理应用过程中的关键技术难题、协同实现项目达标达产;
4、参与重大工程项目在设计、建设及运营阶段的关键技术决策,主导解决其中复杂且重要的技术问题;
5、组织管理公司各类技术成果,如专利申报、核心技术提炼,并协助申报相关技术奖项与政策资金支持;
6、配合市场推广工作,在行业峰会、专业论坛等场合展示公司核心技术优势,提升品牌影响力;
7、负责技术团队的组织建设与人才培养,构建合理的人才梯队,保障公司发展中对技术人才的需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,需为统招毕业;(不符合学历条件者请勿投递)
2. 熟悉医疗物联网领域,具备深入理解与独立思考能力,有该领域从业经验者优先;
3. 拥有5年以上在医疗或互联网医院方向从事技术研究与团队管理的工作经历;
4. 具备组织外部专家或顾问团队研讨并攻克技术瓶颈的能力;
5. 具有出色的领导才能和团队协作精神;
6. 具备扎实的研究分析能力,逻辑严密清晰,沟通表达能力强。
福利待遇:
1. 周末双休,依法缴纳五险一金;
2. 工作时间:08:30-18:00;
3. 提供绩效奖金、全勤奖励、午餐补助、工龄补贴;
4. 享有带薪年休假、法定节假日休假,重大节日统一发放节日礼品;
5. 拥有舒适的办公环境、先进的办公设施以及畅通的职业发展空间。
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、餐补、绩效奖金、周末双休
职位亮点:带薪年假,餐补,差旅补贴,工龄补贴,绩效奖金
技术总工
1.2-2万元/月
技术总监5-10年本科技术管理
1、应急专用车辆研发; 2、无人机类车辆研发; 3、5年以上应急专用车辆大厂技术研发岗位经验; 4、团队搭建; 5、专业相关软件使用; 6、专利、软著;
产品研发负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1.制定企业产品研发战略,主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新方向及中长期研发布局;
2.搭建研发团队,统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估,保障技术成果向产品转化并顺利落地;
3.主导环保材料技术研发:提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能;优化豆腐猫砂的结团能力、除臭效果及低粉尘特性;
4.改进现有产品配方与生产工艺,降低制造成本,提高生产效率与市场竞争力;
5.关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势,洞察客户需求,驱动新产品研发;
6.根据市场需求开发具有差异化优势的产品,构建专利保护体系,保持技术领先;
7.跟进国际环保政策与宠物消费动向,确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求;
8.协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈,配合销售团队提供技术支持与营销赋能;
9.建立健全研发质量管理体系,确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业包括材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关方向;
2.具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品领域研发经验,其中至少3年团队管理经历,有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂产品开发经验者优先;
3.精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性与应用技术,掌握热压成型、模具设计等核心工艺;
4.拥有从实验室研发到工业化生产的全流程管控能力,熟练运用研发项目管理工具;
5.熟悉国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范;
6.具备较强的市场敏感度与创新能力,能够快速应对行业变化;
7.拥有良好的跨部门协作与资源整合能力,具备全球化视野。
德州德城区招光伏安装
9000-10000元/月
综合承包光伏安装15-30天6-10人完工结算工商业光伏
德州市德城区招光伏安装去外地安装要成手,也可以自己承包,有意电话聊
平面设计副主管
1-1.5万元/月
设计总监10年以上本科视觉设计展厅平面设计展馆平面设计
岗位职责:
1. 具备展厅、博物馆等主题类展示空间的平面布局与视觉设计经验者优先;
2. 积极发挥个人创意,承担展示内容的信息视觉化设计工作,涵盖展陈标识、展览文本、展柜图文、数据图表解析及多媒体交互界面制作等;
3. 能够独立提出设计理念,并完成整体设计方案的构思与落地;
4. 协同项目团队推进设计任务,针对不同项目需求提供匹配的设计风格与创新思路,具备出色的方案执行能力;
任职要求:
1. 本科及以上学历,美术学、版式设计、平面设计、视觉传达等相关专业背景;
2. 拥有扎实的绘画基础和突出的创意策划能力,可独立主导项目设计流程;
3. 熟练掌握Adobe Photoshop、InDesign等设计工具,精通Adobe Illustrator或CorelDRAW操作;
4. 有博物馆或文化展览项目经历者优先考虑;
5. 具备良好的沟通理解能力,以及较强的统筹协调、团队合作与问题解决能力。
所需技能: PhotoShop、CorelDRAW、InDesign
设计总监
1-2万元/月
设计总监经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面统筹金螳螂·家全国设计体系搭建与升级,主导高端家装/整装项目设计方案把控与创意输出
2. 带领跨区域设计团队完成从概念设计、方案深化到施工落地的全流程管理,确保设计品质与客户满意度双达标
3. 对接集团公装资源及HBA国际设计团队,推动前沿设计理念与工艺标准在家庭装修场景的转化应用
4.主导设计标准化建设,优化户型库、材料库、软装模块等数字化设计工具,提升方案产出效率与复用率
5.参与品牌设计战略制定,协同市场与运营部门打造差异化设计IP,强化“新家装数字化平台”专业形象
任职要求:
1.8年以上家装/公装设计管理经验,其中至少5年团队管理及大型项目统筹经验
2. 具备优秀的设计审美与商业敏感度,熟悉高端住宅、改善型家装主流趋势与用户需求
3.熟练掌握CAD、SketchUp、Enscape、Photoshop等设计软件,具备BIM或数字化设计平台应用经验者优先
4. 具备跨部门协同能力与强执行力,能适应多门店、快节奏业务拓展节奏
5.本科及以上学历,建筑学、环境艺术设计或相关专业背景
设计师/设计师主管
6000-11000元/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作
2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,确保设计质量与业务目标高度契合
3.主导跨部门协作,与市场、产品、技术团队高效沟通,推动设计方案高质量交付
4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5. 关注行业趋势与用户洞察,持续推动设计创新与体验升级
任职要求:
1. 5-10年设计领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先
2.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务需求
4. 熟练掌握主流设计工具,具备扎实的视觉、交互及动效设计能力
5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力,认同结果导向与团队协作文化
设计总监
9000-12000元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计
岗位职责:
1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理,主导高端家装、整装及数字化设计战略落地
2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理
3.对接HBA等全球设计资源,推动国际化设计理念与本土化需求融合创新
4.主导设计标准化建设,涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地
5. 协同营销、工程、供应链部门,打造“设计+交付+服务”一体化客户体验
任职要求:
1.8年以上家装/公装设计管理经验,5年以上设计总监或同等岗位实操经历
2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先
3. 熟悉住宅空间全案设计流程,精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台
4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识,认同金螳螂质量文化与鲁班精神
5.本科及以上学历优先,有相关工作经验不受学历限制!建筑学、环境艺术设计等相关专业背景
资深设计工程师
3-3.5万元/月
设计总监10年以上本科UI设计交互设计包装设计工业设计五险一金年终奖包吃住车补加班费8-10年经验
资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系
IT基础架构工程师
7000-10000元/月
架构师1-3年本科机房运维WindowsLinux软件运维硬件/设备运维
岗位职责
1、负责基地内部员工(涵盖生产、办公及管理层)的桌面终端设备,如计算机、打印机、电话及视频会议系统等软硬件的安装、配置、维护与故障处理,保障日常IT使用顺畅。
2、维护本地域用户账户、权限分配、邮件系统及办公软件的部署与技术支持,建立并更新IT资产清单,实施全生命周期管理;提供一线技术响应,及时解决各类用户问题,提升服务体验。
3、承担基地局域网(含有线与无线网络)的规划、建设、运行监控、性能调优及安全防护工作,确保网络稳定高效;对交换机、路由器、防火墙、无线接入点(AP)及控制器(AC)等设备进行配置管理与定期维护,保障语音和视频通信系统的可靠运行。
4、执行集团制定的网络安全管理制度,推动网络安全规范落地,组织面向员工的安全意识宣导与培训,配合完成等级保护测评、ISO27001体系等相关合规性评估与审计任务。
5、负责本地机房或机柜环境的日常巡检,监控温湿度、电力供应、消防设施等运行状态,并做好维护记录;对物理及虚拟服务器、存储设备实施部署、配置、运行监测、数据备份及异常处置,确保关键业务系统持续可用。
6、作为集团数字化项目在属地实施的对接窗口,参与MES、ERP、WMS等系统的本地化部署、上线支持与推广应用;收集业务部门实际需求,提出可行的信息化改进方案;协助开展新平台或新技术的验证测试及操作培训工作。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机科学、网络工程、通信技术、信息安全等相关专业背景。
2、具备3年以上中大型制造型企业、产业园区或分支机构IT运维经验,有独立承担工厂或基地IT管理工作经历者优先考虑。
3、熟练掌握企业级网络技术(包括TCP/IP、VLAN、OSPF、VPN等),能独立完成主流品牌网络设备(如华为、H3C、思科等)的配置与运维。
4、精通Windows/Linux服务器系统的安装调试与日常维护,熟悉VMware或Hyper-V虚拟化平台的操作与管理。
5、了解防火墙、入侵检测/防御系统(IDS/IPS)、防病毒软件、上网行为管控等安全产品的功能原理与基本配置方法。
6、具备较强的故障分析与处理能力,能够在压力环境下快速定位并解决问题。
7、拥有良好的沟通技巧、服务导向意识以及团队协作能力。
8、责任心强,积极主动,工作态度认真细致,具备严谨的职业素养。
总监理工程师5-10年大专
招聘风电项目招聘监理人员,要求年龄在55岁以下,有混塔风电项目经验。需熟知电力行业各类规范。
1、电气专监1名,须有电气类证书。
2、安全专监1名,须持有安全类相关证书。
公司负责食宿,工资面议。本公司长期从事新能源方面监理业务。
联系电话,或者。面试通过后即可上岗。
工作地点:山东
网络技术经理
8000-9000元/月
技术经理3-5年本科
岗位职责:
1、负责物流信息系统的技术架构设计与优化,保障系统稳定高效运行;
2、主导技术日常开发管理工作,制定开发规范并监督执行;
3、协调跨部门技术需求对接,推动信息化项目落地实施;
4、组织技术难题攻关,提升系统安全性、可扩展性与运维效率;
5、推动新技术在物流业务场景中的应用,提升整体技术竞争力。
任职要求:
1、具备扎实的软件开发背景,熟悉主流编程语言及分布式系统设计;
2、熟悉微服务架构、数据库设计及高并发系统优化方法;
3、具备较强的项目统筹能力,能有效推动技术落地;
4、技术栈:vue,SpringMVC、JAVA、MySQL、Tomcat。
5、本科及以上学历,计算机相关专业。
6、近2年未脱离一线研发工作,具备解决关键技术问题能力。
7、有AI大模型经验优先。
8、有产品设计研发、重构经验优先。
9、了解物流行业业务流程,对运输、仓储、调度等环节有技术理解;
10、具备良好的沟通协调能力,能适应快节奏的业务发展需求。有网络货运工作经验者优先。
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
任职要求:
1.组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2.产品设计思维:应具备产品导向的技术视野,能够立足用户需求与市场变化,深度参与产品规划与设计,输出具有创新性的技术策略,增强产品市场竞争力与使用体验。
3.大项目研发与交付经验:须拥有主导大型项目研发及交付的实践经验,能带领团队攻克高复杂度技术难题,确保项目高质量、准时交付,达成客户预期目标。
4.沟通与演讲能力:需具备优秀的表达与宣讲能力,能够精准传达技术理念,与团队成员、管理层及客户实现高效互动,推动技术方案落地执行。
5.团队建设与培养:重视团队成长与人才发展,通过系统化培训与激励机制,持续提升团队技术水平与专业能力,构建稳定且富有战斗力的技术队伍。
6.行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展方向与新兴技术演进,积极引入先进技术和方法,不断提升企业技术水平与创新潜力。
招燃气专业监理工程师,工作地点:威海市区,文登市区,荣成石岛。需要有省证及中级职称证书。
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证
懂得燃气专业知识,具备监理工程师工作能力,能跑现场,能做资料。
土建监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师中级工程师
工作地点:山东石岛湾核电
任职要求:
1. 具备本科或更高学历,需有3年以上相关领域工作经验,并取得中级职称;
2. 持有注册监理工程师资格者优先考虑;
3. 具备核电项目从业经历者优先录用。
福利待遇:
五险一金(公积金按12%比例缴纳)、定期组织健康体检、节日福利礼品、提供住宿及上下班通勤交通支持等
电子信息研发主管
6000-11000元/月
技术经理10年以上本科制造业
岗位职责:
1.承担电子信息领域的技术研发任务,促进技术革新与产品迭代升级
2.带领团队推进项目实施,保障项目按期交付并达到既定质量要求
3.协同团队成员攻关核心技术问题,持续提升研发团队整体技术水平
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效指导并激发团队成员积极性
2.熟悉电子信息技术原理,具备快速掌握新技术并融入研发实践的能力
3.具备突出的问题分析与处理能力,能在复杂情况下迅速做出合理决策
高低压成套设备技术总监
2.5-3万元/月
技术总监5-10年大专
职位描述/岗位职责:
1. 技术战略与研发管理:
1.1. 全面负责公司高低压成套设备(如KYN28、MNS、GGD、智能开关柜等)的电气设计、研发与标准化工作,包括但不限于电气一二次原理图设计、系统架构优化、BOM清单编制及全部技术文档的审核与归档。
1.2. 领导并审核技术团队的设计方案,确保所有输出符合国家强制标准(GB)、行业标准(IEC)及客户的特定技术要求,保障产品的安全性、可靠性与经济性。
1.3. 主导新产品的开发与现有产品的技术改进,持续跟踪行业前沿技术(如智能化、节能环保、自动化控制等),推动产品创新与技术升级,提升产品技术附加值与市场竞争力。
1.4. 制定并持续优化公司高低压成套设备的技术标准、设计规范与工艺规程。
2. 商务技术支持与对接:
2.1. 主导售前技术支持工作,包括客户需求沟通、技术方案讲解、投标文件编制与技术答辩等。
2.2. 负责项目实施过程中的技术交底,协调解决生产、安装、调试环节出现的各类技术问题。
2.3. 维护与重要客户、供应商及行业专家的良好技术合作关系。
3. 成本优化与供应链协同:
3.1. 建立并推行以设计为导向的全程成本控制体系。核心聚焦于设计阶段的成本优化,通过元器件的科学选型、系统配置的简化、材料利用率的提升,从源头有效控制BOM成本。
3.2. 与采购、生产部门紧密协作,对关键元器件进行技术评估与替代方案验证,寻求性价比最优的供应链解决方案。
3.3. 深入分析产品生产流程与成本构成,从设计角度提出工艺改进与标准化建议,减少材料浪费,提升生产效率与产品一致性。
4. 团队建设与人才培养:
4.1. 全面负责技术团队的日常管理、工作分配、目标设定、绩效考核与专业能力发展,营造积极协作、追求卓越的团队文化。
4.2. 建立并实施团队能力提升计划,通过技术培训、知识分享、项目指导等方式,系统性培养下属工程师,构建公司合理的技术人才梯队。
4.3. 统筹团队资源,确保项目设计任务按时、保质完成。
任职要求
5. 学历与经验:
5.1. 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历(若实践经验特别丰富且业绩突出者可放宽至专科);
5.2. 8年以上高低压成套设备行业相关设计经验,至少3年带领技术团队的经验;
5.3. 熟悉成套设备从设计、生产、质检到交付的全流程,有电力设备制造企业或相关行业工作背景者优先。
6. 专业技能:
6.1. 熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能独立完成电气图纸设计;
6.2. 精通高低压成套设备的电气原理、设计规范和工艺要求;
6.3. 熟悉高低压配电系统相关产品的选型、设计和优化方法;
6.4. 具备成本控制意识和能力,熟悉BOM分析和工艺改进流程。
7. 管理与软技能:
7.1. 具备出色的领导力、决策力和团队激励能力,能够有效管理并发展技术团队。
7.2. 拥有卓越的沟通表达能力、跨部门协调能力及客户关系维护能力。
7.3. 具备强烈的创新意识、系统性问题解决能力和项目管理能力,能承受多任务、快节奏的工作压力。
8. 证书要求:
8.1. 持有注册电气工程师证书者优先
8.2. 具备高低压电工证或相关专业资格证书
8.3. 有电力行业相关认证或培训经历者优先
研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科制造业工程机械
岗位职责:
1. 跟踪研究行业内新技术、新产品,推动自主研发新产品的立项与开发;
2. 组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电控制集成、加工工艺及装配方案等环节;
3. 实施设计、工艺、制造等全流程的成本管控与优化措施;
4. 主导解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,统筹推进研发项目的实施与管理;
5. 负责研发图纸的审核与签批工作;
6. 牵头制定研发中心相关管理制度与流程规范,并监督落实执行;
7. 统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与资源调配。
任职要求:
1. 本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验;
2. 具备扎实的机械专业理论基础,有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验;
3. 熟悉机械零部件设计、结构开发及机加工工艺流程;
4. 拥有研发项目主导经验,具备产品技术管理背景,沟通协作能力突出;
5. 富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
栏目概述
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