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人力资源 行政
3000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.维护HR系统数据,确保信息准确、更新及时,定期输出基础人事报表 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际填写可留空,未提供则默认“不限”) 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
星探
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
需要日常负责招聘
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专一天6个小时班月休6天法定节假日带薪休假入职后公司提供免费培训混合办公
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训及企业文化活动的落地执行 4.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.年龄在25-45岁 3.大专及以上学历 4.有无经验都可以,入职后提供带薪培训 上班时间: 上午8:00-11:00,下午2:30-5:30(周一到周六上午) 有公休,法定假日休息 电话:(同微信)
人事助理
3000-4000元/月
人事专员
岗位职责 1. 负责员工招聘、入职、离职等手续办理 2. 协助整理和更新员工档案及相关资料 3. 参与公司培训活动的组织与安排 任职要求 1. 人力资源等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉办公软件,具备一定数据统计能力 3. 沟通协调能力良好,工作细致有耐心 4. 有相关人事工作经验者优先 工作时间 上午8点-11点半,下午2点-5点半,周末休息一天半
人事专员
1.负责公司人事招聘,通过各种渠道满足公司人才需求 2.负责筛选邀约、安排面试,有经验者优先 3.熟练掌握办公软件的使用,能够高效完成工作任务。 4.薪资待遇4000-9000 5.缴纳本地五险,提成无上限,双休
人事
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
传媒公司 · 人事岗热招 诚聘人事专员/人事主管 坐标本地,待遇从优,期待加入! 岗位职责 1. 负责公司招聘全流程:岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进、入职对接 2. 员工入转调离、劳动合同签订、档案管理、考勤核算等日常人事工作 3. 协助制定员工培训计划、团建活动策划与执行 4. 配合公司制度落地、员工关系维护及行政类辅助工作 任职要求 1. 有人事/行政相关工作经验,传媒、直播、短视频行业优先 2. 熟悉招聘渠道运营,沟通表达清晰,执行力强 3. 工作细致负责,有耐心,抗压能力强 4. 熟练使用办公软件,具备基础人事流程认知 我们提供 - 薪资面议,底薪+绩效+奖金 - 正常作息,法定节假日,节日福利 - 团队氛围轻松,晋升空间透明 - 带薪培训,快速成长,稳定发展 应聘方式 有意者直接投递简历,合适立即约面! 期待踏实靠谱、积极主动的你加入~
德州陵城区人事助理周六周天双休
2000-7000元/月
人事专员
人事助理 周六周天双休。每天上8下5,可休息。
中国人寿人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1、具备基础人事实操经验,熟悉劳动法规者更佳 2、具备良好沟通与服务意识 3、工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
人事专员招聘专员
工作职责: 1.负责公司人事招聘,通过各种渠道满足公司人才需 求 2.负责筛选邀约,不是第三方,不是招地铁;高铁 工作时间: 早九晚六 休息一个小时,到点下班从不加班 福利待遇: 1.双休,法休带薪休假 2.薪资待遇4000-9000 3.缴纳本地五险,提成无上限
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务销售招聘与配置
.人事助理:协助开展人员招募、员工培训组织、人事 档案管理等相关人事行政工作 政策空前,待遇优厚完善保险保障! 年龄25-55岁大专及以上学历(优秀者可放宽年龄学历) 工作时间:8:00-11:00 2:30-5:30 工作地点:信业商厦商务中心七楼 工作福利:双休,五险,旅游
山东德州明天找3个工人,德百坐车拉着去,现钱140元,有干的联系,电话
140元/天
小工1-4天3-5人日结
明天找3个工人,德百坐车拉着去德州,现钱140元,有干的联系,电话
德州
6月30日 02:57拨打电话
山东德州招长期白铁熟练工鲁权屯金佑空调
铁皮保温长期
招长期白铁熟练工鲁权屯金佑空调
德州
6月30日 02:48拨打电话
山东德州招白铁熟练工2名,会压板的
铁皮保温1-2人
招白铁熟练工2名,会压板的
德州
6月30日 02:42拨打电话
山东德州找个做保洁的,活在张华镇,明天干活,联系电话
保洁开荒保洁1-4天
找个做保洁的,活在张华镇,明天干活,联系电话
德州
6月30日 02:42拨打电话
货运司机
招聘危险品单驾司机和夫妻驾多名货物:甲醇柴油路线:山东~内蒙山西陕西要求:熟悉装卸货流程必须熟悉路线跑低速路线为主爱岗敬业有责任心地址德州市宁津县上车联系刘
德州 宁津县
6月30日 02:41拨打电话
办公室文员兼招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
负责项目人员日常考勤以及招聘工作
招聘助理
1-3万元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1.协助开展全流程招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试协调及入职手续跟进 2.办理员工入离职、转正、调动等手续,规范管理员工人事档案与基础信息
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服运输/物流/配送销售企业文化建设考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限薪资真实有住宿长白班坐班氛围好弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
人事办公室文员|长白班坐班 岗位要求: 年龄 18-35 周岁,男女不限 会基础电脑操作,学历不限 无需工作经验,新人带薪培训 工作内容:人员接待、简历筛选、员工信息登记、日常文职台账,轻松简单。 待遇详情: 纯办公室坐班,全天空调环境 长白班,不用熬夜 提供员工宿舍,吃住无忧 综合月薪 6500—9000 元,多劳多得,薪资上不封顶 工作轻松稳定,有意直接投递简历,当天可面试!
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网运营销售培训实施招聘与配置
工作模式:线上新媒体运营+家政人员面试对接,低门槛、全新互联网家政创业模式,零基础可学! 工作内容 1、依托短视频、直播自媒体平台,对接全国家政阿姨、保洁、育儿嫂等家政人员招募面试工作; 2、学习专业顾问式销售、批量成交话术,对接客户资源,完成家政供需匹配; 3、运用自媒体运营技巧,通过视频、直播引流获客,搭建家政劳务就业渠道; 4、学习运营模式,维护客户与家政人员资源,赚取长期稳定收益。 岗位优势 1、免费系统培训:参加官方两天一夜线下特训营,全程免费教学,无学费压力; 2、零基础入门:专业教学短视频暴力起号、拍摄剪辑、直播带货、直播间螺旋话术,手把手教你玩转家政自媒体; 3、盈利模式清晰:良心家政运营模式,不赚阿姨费用、主打客户盈利,个人可轻松实现高薪创收; 4、流量玩法新颖:独家最新玩法,单月可批量招募家政人员,轻松拓宽客源、放大收益; 5、长期收益稳定:打造自媒体+家政+劳务一体化就业平台,代理模式可持续躺赚被动收入。 任职要求 1、18-45岁,不限学历、不限经验,有无家政行业经验均可; 2、会使用手机,愿意学习短视频、直播运营,执行力强; 3、踏实靠谱、热爱服务行业,想稳定增收、低成本创业优先; 4、能全程参与线下培训,积极落地运营工作。 培训相关 1、专属杭州两天一夜线下实战培训,真人实操教学,现场带你起号涨粉、落地变现; 2、无任何隐形消费; 3、名额稀缺,拒绝空降、拒绝占坑,优先长期稳定从业者。 薪资福利 高薪上不封顶!底薪+高额提成+团队分红+被动收益,可全职深耕,可兼职副业,适合想翻身、想创业、想提升收入的小伙伴! 有意者直接联系!名额有限,先到先得!
保全员
4000-5000元/月
人事经理经验不限大专
09:25 BOSS直聘 5G 柜面保全员 人力资源/管理类专业 岗位职责: 1。协助处理团队日常人事行政事务,筛选简历面试2。支持团队成员,确保工作流程顺畅3。参与组织公司内部活动及培训会议 任职要求: 1。具备出色的沟通技巧和协调能力 2。能够高效完成任务,具有较强的责任心 3。能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队4。有相关工作经验优先录用5。退伍军人优先录用 岗位福利: 1。节假日休息发福利2。每周双休 3。上午8-11,下午2-54。弹性工作时间无加班 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 企业年金 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 立即沟通
需要夫妻2人能吃苦耐劳的
120-200元/天
其他销售1-2人月结经验不限学历不限
适合夫妻2人做过生意的最好
电话网络销售
3000-6000元/月
电话销售五险一金餐补11-20人1-3年高中网络销售基本坐班销售额提成TOCTOB其他产品/服务批发/零售售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过网络平台发布信息主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈。 3.达成每日/每周销售目标,持续提升转化率与成交金额 4.接受业务培训与话术优化指导,不断提升专业销售能力.。 5.不接受短期和兼职。 任职要求: 1.具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力 3.能熟练使用电脑 4.有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带教培养 5.学历不限,热爱销售工作,愿意在成长型团队中长期发展。
电话销售人员
3000-8000元/月
电话销售包住1-2人经验不限学历不限
1.负责日常客户资源 信息登记回访 2.简单对接业务沟通 工作轻松简单 3.无需外出 室内办公 环境舒适 4.口齿清新 态度亲和 有耐心 5.有无经验均可 可培训 6.无需担心客户资源 有我们提供 7.服从安排 踏实肯干 8. 年龄18-35岁 综合薪资4000+上不封顶 业绩越好 福利越多 多劳多得 收入稳定可观
德州德城区招聘电话销售,底薪+提成,每天工作7小时,工作自由,缴纳五险
3000-7000元/月
电话销售社保1-2人经验不限学历不限
招聘电话销售,底薪+提成,每天工作7小时,工作自由,缴纳五险
人力
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门企业服务
利用招聘软件招人,工作轻松没压力
客户经理社保五险1-2人1-3年大专代理商销售区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成电子商务服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发客户签约客户拜访广告/媒介商务渠道渠道销售
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专以上学历,有汽车销售经验、保险业务经验优先,欢迎优秀人才生投递
电话销售1-3年大专有销售经验
工作时间为中午12点至晚上9点半,期间安排一小时休息时间,每周日单休,法定节假日享受带薪休假。 要求具有一年以上销售工作经验,大专及以上学历。 主要工作内容为电话沟通,每日电话量较少,最多不超过40通。负责开展销售业务,达成既定销售目标。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保交通补助包吃保险年终奖1-2人1-3年学历不限电话销售区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限,专业不限
bd销售专员
4000-6000元/月
BD经理1-2人1-3年大专
岗位职责: 1. 负责开拓新客户资源,建立并维护与企业、平台、渠道方的长期合作关系 2. 深入了解行业动态及客户需求,制定并执行BD合作策略与落地方案 3. 主导商务谈判、协议签署及后续协同落地,推动合作项目高效交付 4. 协同产品、运营、技术团队,整合内外部资源,提升合作价值与转化效果 5. 定期复盘合作成效,优化BD路径,持续提升市场覆盖率与品牌影响力 任职要求: 1. 具备BD、销售或商务拓展相关工作经验,有成功案例者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及跨部门协作意识 3. 目标导向强,具备独立推进项目从0到1落地的能力 4. 学历不限,具备行业资源或垂直领域经验者更佳 5. 逻辑清晰、执行力强,能适应快节奏与结果导向的工作环境
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