岗位职责: 1. 负责塑料材料的方案设计、研发及实际应用探索； 2. 参与新产品性能验证与质量管控相关工作； 3. 协同团队推进项目进程，保障交付进度与质量目标达成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识和协作能力； 2. 执行力强，能有效推动任务进展并确保按时完成； 3. 拥有持续学习意愿及优化工作方法的能力。

招聘：新材料研发 薪资：5000-7000元/月 你好！我司现在正在寻找一位充满激情的材料工程师小伙伴加入我们！ 你的工作将是研究和开发超酷的新型材料，为公司的产品带来创新。你将与我们的研发团队一起合作，探索材料的无限可能！ 我们希望你能： 1. 对材料科学和工程充满热情； 2. 拥有材料学、化学或化工相关专业本科及以上学历，英语4级以上有相关工作经验者优先录取； 3. 熟练掌握各种材料表征和测试方法； 4. 具备强大的实验设计和数据分析能力； 5. 富有团队合作精神和创新精神。 我们的工作地点在齐河开发区，如果你愿意加入我们，一起创造未来，就赶快联系我们吧！期待与你相遇！

岗位职责: 1、制定无机金属产品的生产工艺，涵盖原料选择、制备流程、后处理及包装应用等环节； 2、负责批量化金属材料生产所需的工艺流程设计、工序安排与参数设定，及时解决生产现场的工艺技术问题； 3、归纳整理各类金属材料制品的工艺数据与实施情况，持续改进工艺方案与操作规范； 4、熟练运用多种分析检测手段，依据客户需求开展材料性能测试； 5、提供必要的售后技术支持服务。 任职资格: 1、硕士学历或具备相关工作经验的本科学历，专业为金属材料、材料成型及相关方向； 2、具有一年以上相关领域工作经验者优先，熟悉金属材料加工工艺，能独立开展工作； 3、有合金熔炼或金属粉末制备行业经验者优先考虑。 福利待遇 1.五险 2.丰富的节日礼品福利 3.双休、国家法定假日 4.餐补+免费午餐+免费住宿/车补/班车

岗位职责: 1、确定无机金属产品的制备工艺，包括原材料、制备过程、后处理、包装应用等; 2、负责满足批量化金属材料生产的工艺流程要求、生产步骤以及工艺参数的制定，解决现场产品制备工艺相关问题; 3、总结各种金属材料制品工艺过程的各项情况、数据，不断优化工艺及操作流程; 4、掌握各种分析测试技术，能够根据客户要求对材料进行测试; 5、提供相关售后技术支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，金属材料。材料成型等相关专业; 2、一年以上相关工作经验，对金属材料加工工艺熟悉，能单独进行工作优先考虑 薪资：5-8K

长白班，18-60男女不限，恒温车间，不穿水靴，免费体检，免费办理健康证。主要负责称重，包装，分拣。包吃包住。

月薪9000+全新设备+福利餐厅+夫妻工 当天安排宿舍 招暑假工短期工+维修学徒 新下订单各个车间急缺操作工

本地上市企业长期招聘： 本地三个厂址就近就业，工资保障 离家近，包食宿 招聘岗位: 包装工，下料工，喷涂工|，流水线装箱工，机械设备操作员 工作轻松，可实地查看 [玫瑰]任职要求: 男女不限18-55周岁，身体健康可放宽至58岁，踏实肯干，有无经验均可，老员工可优先录用 员工福利:免费工作餐，高温补贴，宿舍配套齐全可拎包入住，乡镇可安排班车接送 工资待遇： 计件工资保底3000+ 熟练后月工资4800-6500上不封顶 每月20号发放绝不拖欠

济宁李尔】独家小时工 薪资待遇：18+2元（稳岗补贴） 招聘要求：男女不限；年龄要求20-45周岁，无色弱、色盲，熟识26个英文字母。，接受两班倒。 福利保障：免费工作餐；提供厂内外住宿， 注:其他费用： 一.每月商保80（工资里扣除） 二.体检费自理（100元，三个月之内职业体检可用） 三.15号准时发薪，21号在职发放上个月2元补贴。 18-20周岁人员执行派遣工政策（18元/时，员工离职当月同工同酬），学信网不在籍，提供三个月以上非假期薪资流水。

【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 [公司招聘，不收取任何费用][临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间:1，每月休息4天、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一 【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 [四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! [六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

协助上级推进部门各项任务的落实； 负责现场化学反应操作、样品处理及检测分析等工作； 能够适应加班及夜班轮班的工作安排； 具备化工类专业背景或相关工作经历者优先考虑。

店助工作地址:古茗3500-4500元/月

 明天信业南德达鑫院要装工一名9个小时日结明天陵县科技职业学院要装工10名瓦工10名日结，日结，，日结：

市区南龙附近家常菜，明天需要替班厨师，下午6点到10点，130人走账清。

招聘激光、焊接工序学徒，共4名。

招聘氩弧焊焊接师傅，人数2名。

岗位名称：改性塑料研发工程师（PA/PP方向） 待遇：12-16K 地点：中山小榄坦背市场附近 联系方式：（李小姐） 岗位职责： 全流程技术主导： 负责尼龙（PA/PP）等改性工程塑料的配方研发、工艺设计及量产转化，实现从实验室到规模化生产的全链条技术掌控。 生产工艺攻关： 主导新产品试产阶段的生产工艺导入与优化，协同生产部门解决螺杆组合、温度控制、真空排气等工艺技术难题，确保量产稳定性。 复杂问题现场处置： 深入生产一线，独立解决色差、析出、性能波动等复杂技术异常，快速提升产品合格率与生产稳定性。 技术标准建设： 梳理并建立常见材料问题的应对策略与预防机制，编制并维护设计文档、BOM表等技术资料的归档与更新。 产品全周期支持： 跟进试模、试产及量产全过程，针对结构问题提供快速解决方案；分析并改善产品异常，协助处理终端售后相关技术问题。 任职要求： 行业经验： 5年以上改性塑料或石化企业实战经历，精通增强/阻燃尼龙及合金体系的配方设计与性能调控，能独立完成新材料开发及配方改进。 硬性技术能力： 具备独立解决从实验到量产各环节工艺难题的能力（如挤出造粒、注塑成型工艺参数调校），深刻理解关键助剂的应用逻辑。 加分项： 有主导新材料从0到1开发并成功量产的完整项目经验者优先。 学历与专业： 大专及以上，高分子材料、化工、应用化学、材料加工等相关专业；经验丰富者可适当放宽学历要求。 综合素质： 逻辑严谨，实验习惯规范；抗压能力强，热衷攻克技术壁垒；具备优秀的客户沟通与跨部门协作能力，富有主人翁意识和结果导向思维。

岗位职责： 1. 负责有机高分子材料的配方设计、样品制备及工艺参数优化； 2. 开展材料各项性能检测，汇总实验结果，编制研发技术文档； 3. 配合推进样品试制，处理试产过程中出现的材料相关技术难题； 4. 整理完善研发过程资料，支持项目实施与技术升级迭代。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，1-3 年工作经验，高

岗位职责（以下任一方向均可）： 1、聚苯硫醚合成方向，掌握工艺参数研究及工艺优化流程 2、高分子熔融加工方向，具备挤出、注塑等成型加工实践经历，有聚苯硫醚材料加工背景者优先；（需具备生产一线实操经验） 3、丙烯酸树脂合成方向，精通丙烯酸树脂的分析检测与合成工艺开发优化； 岗位要求： 1.材料、化学化工

1. 材料体系整合、设计优化与数据库构建：对公司现有材料成分配方进行优化调整，建立统一的材料牌号或等级体系，有效控制合金使用成本。明确材料在不同尺寸、结构及服役环境下的适配规律，搭建企业级材料数据库，为研发与设计人员提供标准化选材支持。 2. 基础科研工作：围绕极端工况条件（如低温、腐蚀、高温等）开展材料性能分析，深入研究材料在断裂、蠕变、疲劳等情况下的失效行为，揭示成分、工艺、微观组织与性能之间的关联机制，解决实际应用中的材料质量难题。 3. 新材料推广应用：结合公司产品特点，引入适用的新材料以提升产品综合性能，达成质量提升、效率提高的目标，同时降低设备制造成本，增强产品竞争力。 4. 具备金属材料物理性能研究、新材料研发及其工程化应用等相关背景者优先录用。

岗位职责 1. 开展金属/陶瓷材料的性能检测、成分分析及晶粒组织金相表征； 2. 设计并实施测试方案，评估材料在高温/腐蚀环境下的失效机理； 3. 结合实际工况条件，对材料或零部件的使用寿命进行评估，并开展可靠性研究； 任职资格 1. 材料类相关专业，硕士及以上学历，具备半导体行业经验者优先考虑； 2. 具备良好的团队协作意识，能与不同部门高效配合； 3. 沟通表达能力强，可清晰传递复杂技术问题并在团队内有效交流； 4. 学习能力突出，具备强烈的学习意愿和快速掌握新技术、新工艺的能力； 5. 适应高强度、快节奏的工作环境； 特别优秀者条件可适当放宽

熟练操作CAD进行绘图 机械类相关专业大专及以上学历 本岗位招聘5人

明天和洋淀粉厂用3个壮工捡水泥袋子，150.现钱

维尔普顿夜班招聘工人30名，主要工作为挪料和码垛，工作轻松，环境干净。上班时间为7点到7点，日结工资202元，管晚饭。夜班招聘30名，主要工作为叠纸盒，工作轻松，恒温车间。上班时间为7点到7点，工资178元，管晚饭。

岗位职责： 1、熟练掌握sw或ug软件，具备基础的机械设计原理与结构知识。 2、负责设备及零部件的图纸绘制，输出装配图、零件图及相关加工图纸。 3、承担项目中机械部分的设计工作，完成详细结构图纸，并指导车间生产实施。 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、能熟练阅读图纸，了解机械设计基础知识 薪资范围：10000-11000 发薪日：20号 社保类型：五险

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1、贯彻执行公司各项规章制度，全面负责车间的生产、技术、质量、设备及安全管理工作； 2、依据制造部下达的生产计划，统筹组织车间生产，制定具体实施计划并落实至各班组，实时掌握生产进度，确保生产任务按时保质保量完成； 3、科学调度生产资源，保障车间批量连续生产，有效控制成本，提升劳动效率与经济效益； 4、负责车间班组长的人员调配、考勤管理、劳动纪律监督，并组织开展各级人员的技能培训与考核； 5、强化车间现场安全管理，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生。

1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料调度工作 2.依据订单交付周期及客户具体要求，科学统筹安排物料、设备与人力资源配置 3.具备图纸绘制能力，熟练操作CAD制图工具，拥有机械设计相关工作经验 4.推动各生产环节间在制品的有序流转，组织并监督各工序开展自检与互检，保障过程产品质量达标 5.具备一线实际操作技能，在人员不足或紧急赶工时能及时顶岗作业，熟悉各类生产设备的操作与维护 6.建立健全生产管理制度与员工行为规范，并按既定方案推进执行落实

一、岗位职责 1.生产运营与管理 全面统筹组装车间的日常生产运作，依据主生产计划科学调配资源，保障日/周/月度生产目标如期达成。 主持每日晨会，跟进生产进度，确保信息传递高效准确，及时反馈并处理异常情况。 协调车间内物料流转环节，保障各工段物料供应及时、有序。 2.质量管理与控制 作为车间质量首要负责人，严格把控跑步机、椭圆机、综合训练器等产品的最终品质。 建立并落实车间内部质量检验标准及流程（如首件检验、巡检、终检），监督执行效果。 牵头开展质量问题根因分析与闭环整改，推动工艺优化，降低不良品率，提升产品直通率。 3.现场管理与持续改善 全面推进并维护车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、规范、高效的作业环境。 持续优化装配工艺流程与产线布局，识别瓶颈工序，实现产线平衡与效率提升。 深入应用精益生产工具（如标准化作业、看板管理），稳步提高人均产出与整体产能水平。 4.成本控制与物料管理 精细化管理车间制造成本，涵盖人工、物料损耗、辅料使用及制造费用支出。 深入分析材料浪费原因，协同计划、采购、仓储等部门推进降耗措施。 负责工时统计与效率评估，为“降本增效”提供可靠数据支撑。 5.安全管理与合规 严格执行公司安全管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，强化全员安全意识。 监督车间安全操作规程落地执行，保障人员操作与设备运行安全，杜绝重大安全事故。 负责消防设施、电气系统的日常点检与维护管理。 6.团队建设与人员管理 负责员工考勤安排、班次规划及绩效激励，提升团队积极性与执行力。 制定技能矩阵与培训方案，推动员工多岗位能力建设与技能提升。 关注人才成长，主导基层管理人才（如班组长）的选拔与培养，打造高效协作、富有凝聚力的生产团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 10年以上制造业生产管理经历，其中至少5年在健身器材、汽车、机械制造、体育用品或复杂装配类产品领域担任车间管理团队负责人。 具备独立管理50人以上生产团队的实际经验，并取得良好业绩成果。 有成功推行精益生产、5S管理等改善项目者优先考虑。 3.知识与技能 熟悉装配工艺流程、现场运营管理及质量管理体系要求。 4.核心能力 具备出色的生产计划统筹能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析能力。 5.软件技能 熟练操作办公软件（Excel,PPT,Word），掌握ERP/MES等生产管理系统操作。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1、承担产品机械结构的三维建模及工程图绘制与校对工作； 2、完成机械零部件的选型与匹配设计； 3、参与企业技术方案讨论、项目评估，并提出可行性优化建议； 4、参与新产品开发过程，负责标准化功能模块的设计与实施； 5、编制相关技术文档与设计资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业，具备2年以上设计类岗位经验； 2、熟练操作常用办公软件工具； 3、具备较强的责任心，能适应工作压力，拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4、可接受短期外出差任务。 职位福利：包住、绩效奖金、餐补、节日福利、项目奖金、通讯补助