德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：五个月 招聘人数：若干人

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

岗位职责 1. 配合主管开展生产与质量管理，进行生产作业分析，优化生产工艺流程，提升作业效率，控制人工成本； 2. 协助主管推进工艺改进，依据生产排程合理调配人力、设备与物料，识别并解决生产线平衡问题，提出可行性改善方案； 3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理，确保作业环境规范有序； 4. 协助部门及车间负责人组织定期培训，内容涵盖生产操作规程、安全作业要求及公司相关管理制度等； 5. 负责车间产量、工时统计及人员考勤数据整理，按月进行产能汇总分析，并参与人力需求评估； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 工作地：江苏苏北，山东鲁西、鲁南

一、工作描述： 1、负责橡胶类产品的项目开发与管理，执行研发实验、产品测试及样品制作等相关工作； 2、及时汇报研发进展，反馈研发过程中出现的技术问题； 3、对实验室原材料进行规范分类存储，并做好设备的日常维护与保养； 4、搜集新产品的技术资料，提出切实可行的技术改进方案； 5、协助生产部门解决新产品在工艺实施中的技术难题； 6、配合市场部门提供必要的技术支持与解答； 7、完成研发团队交办的其他临时性任务； 8、严格保守公司有关产品配方、工艺流程、技术文件及原料信息等机密资料。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料、高分子材料、材料科学与工程等相关专业，具备橡胶配方研发、高分子材料应用、橡胶合成、聚合工艺、接枝反应或实验室实操经验者优先； 2、掌握高分子材料基础理论，了解橡胶制品及其原辅材料的性能特点； 3、具有较强的实验操作能力，熟悉橡胶类产品生产流程、工艺标准及相关助剂的应用； 4、具备良好的沟通协调能力、出色的执行能力以及对异常情况的分析与处理能力。

岗位职责 1. 依据产品上市计划，制定并落实产品包装产线布局、设备选型方案，推进新产品项目顺利导入量产阶段； 2. 按照包装技术规范，开展包装材料的测试与验证工作，跟进包装产线中试运行，形成完整的包装测试分析报告； 3. 针对测试反馈及材料使用中的问题，从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度实施优化改进； 4. 负责包装材料技术标准的编制与更新，持续完善包装工艺方案及相关技术管理流程与制度。 职位要求 1. 本科及以上学历，包装工程、材料工程或相关专业，或具备相当实践经验； 2. 具备3年以上快消品行业工作经验，熟悉包装机械设备者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力，有项目管理背景及较强的問題解决能力。

工作内容 1.负责液压系统的方案设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定； 2.参与产品制造与装配环节，跟进并监督检测与测试流程； 3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康状况良好，能胜任岗位工作强度要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力和责任心； 3.具备液压系统相关设计与开发经验，熟悉产品开发全流程。 薪资面谈 有五险一金、有饭补、住宿补贴

岗位职责： 1、承担非标项目的技术方案拟定、图纸绘制、协助绘图及图纸校对工作，推进设计优化与持续改进，确保满足相关技术标准。 2、依据技术协议开展材料选型工作，保证所选材料符合协议要求。 3、参与设计评审、过程验证以及资质测试，确保各环节符合技术协议规定。 4、负责标准件、外购件、外协件的技术资料整理，并编制采购技术文件。 5、协同营销、制造、安装等部门开展工作，及时提供必要的技术支持。 任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，热工、机械等相关专业优先； 2. 熟悉工艺流程，掌握工艺技术知识，熟练操作制图软件及三维设计软件； 3. 具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力和环境适应能力； 4. 有设计院或同行业背景，具备机械设备、工业炉、钢结构、管道、电气控制系统等设计经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总，保障信息的真实性和时效性； 2、制作生产相关统计报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3、参与生产计划的对接与进度跟进，推动流程持续改进； 4、配合开展生产成本管控工作，评估效率表现与投入产出情况； 5、确保车间统计系统稳定运转，监督数据录入的准确性与标准化。 任职要求： 1、了解生产车间运作模式及常用统计方式，具备基础数据分析技能； 2、熟练操作Excel等办公工具，可快速处理大批量数据信息； 3、具备良好的沟通意识和协作态度，能与各职能单元顺畅配合； 4、做事严谨踏实，责任感强，能在高强度环境下稳定完成任务； 5、掌握一定统计理论知识，有同类岗位实践经验者优先考虑。

岗位职责： 负责公司品管部、制造部等基础岗位相关工作，表现优异者有机会转岗至技术部从事机械合同设计相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、机电类、建筑类及相关专业优先 2、2024届普通全日制毕业生，2023届、2022届往届生亦可报名 3、熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，具备识图能力 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，热爱本职工作

一、岗位职责 1.生产运营与管理 -全面负责喷涂车间的日常生产运营，根据订单及上游工序计划，制定并执行车间日/周生产作业计划。 -合理调配人员、设备及物料资源，确保大型框架、异形件等各类工件喷涂任务高效、有序进行，保障订单准时交付。 -监控生产线节拍与平衡，解决生产瓶颈，提升整体吞吐量。 2.工艺技术与质量管理 -负责优化和改进喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等），确保涂层均匀性、附着力和外观质量。 -建立并严格执行涂层质量标准和检验规范，主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键技术问题。 3.成本控制与资源管理 -精准管控车间生产成本，重点对涂料、粉末、溶剂、能耗（水、电、气）等实行定额管理，并持续分析优化，降低单耗。 -监控物料损耗（如过喷粉末回收率），推动节能减排和成本节约项目。 -负责车间内工时与劳动效率的管理，控制人工成本。 4.安全、环保与合规管理 -作为车间安全与环保第一责任人，全面落实安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与应急演练等安全事故。 -负责车间职业健康管理，监督员工正确佩戴劳动防护用品，定期组织职业健康体检。 5.设备与现场管理 -负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督，协同设备部门确保设备稳定运行。 -全面推行并维持车间5S管理，打造洁净、规范的生产环境，保障喷涂质量。 6.团队建设与人员发展 -负责车间员工的岗位技能培训、安全教育、绩效考核与日常管理，提升团队执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维护等关键岗位的技术骨干，建立人才梯队。 -营造积极向上的团队氛围，激发员工潜能，打造一支高技能、高效率的团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业。 2.工作经验 -至少10年以上制造行业涂装/喷涂车间工作经验，其中5年以上车间管理团队领导工作经验，有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。 -熟悉自动化喷涂生产线，具备处理大型、异形工件喷涂的丰富经验。 3.知识与技能 -专业知识：精通涂装工艺原理、涂料化学知识；熟悉前处理、喷涂及固化技术；深入了解质量控制和缺陷分析方法。 -法规知识：熟悉安全生产、危险化学品管理及危废处理等相关法律法规与标准。 -软件技能：熟练使用办公软件，熟悉ERP/MES等生产管理系统。

招聘会计，普工，技术工 1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作 2.对生产流程进行全程监督，保障产品品质与作业效率 3.带领团队开展工作，增强员工主动性及团队合作意识 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产有序运转 3.熟悉机械加工领域，具备持续改进和优化生产工艺的能力

A.岗位职责： 1.参与输电铁塔结构设计学习，运用TMA软件构建结构三维模型 2.对已建立的三维模型进行完整性与准确性核查与优化 3.按标准流程输出生产图纸、施工蓝图及相关技术资料，掌握生产工艺核心环节 4.融入团队协作流程，逐步提升独立承担钢结构项目设计的能力 B.技能要求： 1.必须熟练掌握CAD绘图操作，具备精准制图能力 2.具备UG、CAXA、PRO/E、Solidworks等任一三维设计软件实操经验者优先考虑 3.有机械制图背景或实际参与过三维建模项目者更佳 C.薪资待遇： 1.基础工资3000元+绩效奖金（1000-4000元）[实行计件薪酬，月均完成约3000件号]+五险 2.福利配置：舒适办公环境+茶歇休闲区+定期组织团队建设活动 3.工作时间：上午9:00-下午18:00

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的机械结构方案设计工作； 2、负责装配图纸输出，跟踪装配流程，指导现场安装与调试作业； 3、对图纸、技术说明书及产品资料进行归类管理，开展备件测绘、图纸修订并完成审核确认流程； 4、参与机械设计标准化流程建设及技术文档的整理归档。 任职资格 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备三年以上食品行业非标自动化设备设计经验，曾参与生产制造设备或自动化加工设备的机械结构及动力系统设计； 3、掌握扎实的机械原理基础知识，具有较强的机械设计能力； 4、了解常用标准件的功能特点及选型方法； 5、熟练操作Solidworks软件； 6、具备独立承担中等复杂程度非标自动化设备开发项目的能力。

工作职责: 1、参与制定公司年度及月度生产计划，协助推进工厂治理与生产经营管理，参与生产计划编制及年度预算核算工作； 2、审核月度生产计划的合理性与数据准确性，确保计划具备可执行性并能有效满足订单交付需求； 3、统筹各车间产能数据分析，推动人效优化，严格管控各生产环节的成本支出； 4、开展各生产单位管理费用与预算的对比分析，识别差异成因，负责产线工序损耗率的数据采集与异常原因排查； 5、协助推进高能耗、低效率、高成本及工艺落后项目的技改升级，支持新技术的引入与落地实施； 6、全面跟进全厂各业务单元的组织目标、运营效能、流程规范、内控成本指标及目标完成情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，管理类或食品相关专业背景，熟练掌握办公自动化工具； 2、具备食品生产企业管理工作经历，有外资食品企业工作经验者优先，熟悉食品生产管理流程与体系运行； 3、了解生产财务基础知识与成本核算方法，精通食品品质控制体系及生产工艺技术； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作，具有较强的逻辑分析能力、数据洞察力及理性判断力，熟练运用多种现代化管理工具。

一、岗位职责 1.生产运营与管理 -统筹喷涂车间日常生产运作，依据订单需求及前序工序进度，编制并落实车间日/周生产计划。 -科学配置人力、设备与物料资源，保障大型框架、异形件等各类工件喷涂作业高效推进，确保交付时效。 -跟踪产线节拍与平衡状态，识别并消除生产瓶颈，提升整体产能效率。 2.工艺技术与质量管理 -主导喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等）的优化升级，确保涂层在均匀性、附着力及外观表现上达标。 -制定并执行涂层质量标准与检验规程，牵头解决橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等典型质量问题。 3.成本控制与资源管理 -严格管控车间生产成本，对涂料、粉末、溶剂及水电气能耗实施定额管理，持续分析单耗数据并推动降本改进。 -跟进物料使用效率（如过喷粉末回收率），组织实施节能降耗与成本优化项目。 -管理车间工时利用与劳动效率，合理控制人工支出。 4.安全、环保与合规管理 -履行车间安全环保主体责任，全面落实安全生产制度，定期开展隐患排查与应急演练。 -推进职业健康管理措施，监督员工规范佩戴防护用品，组织安排职业健康体检。 5.设备与现场管理 -监督自动化喷涂线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养，协同设备团队保障运行稳定性。 -持续推行5S管理体系，保持车间整洁有序，营造符合喷涂工艺要求的作业环境。 6.团队建设与人员发展 -组织开展岗位技能培训、安全教育、绩效评估与日常管理，提升班组执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维保等核心岗位技术人才，构建可持续发展的梯队结构。 -打造积极协作的团队文化，激发成员主动性，建设高技能、高效率的生产队伍。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，主修化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关领域。 2.工作经验 -具备10年以上制造业涂装/喷涂岗位工作经验，其中至少5年担任车间管理团队负责人，有健身器材、汽车、机械装备等行业经历者优先。 -熟悉自动化喷涂系统，拥有处理大型及复杂形状工件喷涂的实际案例。 3.知识与技能 -专业能力：掌握涂装工艺原理与涂料化学基础知识；精通前处理、喷涂与固化工艺；具备质量缺陷分析与改善经验。 -法规认知：了解安全生产、危化品管理及危险废物处置相关法规与行业标准。 -工具应用：熟练操作办公软件，具备ERP/MES等生产管理系统使用经验。

任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、建筑类及相关专业 2、2022届普通全日制毕业生，2020、2021届往届生亦可 3、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备识图能力 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强 薪资4000-6000，周休1.5天，免费提供食宿，缴纳社会保险，享有双节福利、生日福利、员工旅游；本科及以上学历者可额外享受学历补贴1000-3000元/月

负责智能软件控制系统开发样机产品、机械设计制造专业等