生产车间储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
从基础岗位起步，深入参与车间各生产环节的实践与学习。
转正后可适应车间工作时间安排，每日上午8点至晚上7点或7点半。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等机械类相关专业优先考虑。
2. 对机械行业，特别是汽车行业具有浓厚兴趣，具备较强的实操能力与学习主动性。
3. 熟悉CAD、三维绘图软件或掌握基本机械原理者优先，欢迎应届毕业生应聘。
4. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识，能够融入车间生产环境。
5. 有较强的责任感和抗压能力，愿意在基层岗位踏实发展，逐步实现个人成长。
生产管理管培生
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
职位名称：生产管理管培生
1. 关于我们
山东诺尔生物科技有限公司，国内领先的现代化高新技术化工企业，主营聚丙烯酰胺（PAM）、高吸水性树脂（SAP）产能及市场占有率均为全国第一。总部位于山东东营，集团业务布局全国，产品辐射全球，在北美、南美、欧洲、中东、澳洲等地设有办事处。
2. 培养方向
面向生产管理核心岗位定向培养。入职后深入生产一线，系统学习工艺流程、质量管控与现场管理，由资深管理者一对一导师带教。经6个月跟线学习、6个月带班实操，逐步承担工段管理职责，培养路径清晰，目标3-5年成长为车间主任或生产管理骨干。
3. 薪酬福利
本科综合月收入约9000元（含学历补贴、驻岗补贴及绩效），硕士综合月收入8000-11000元。缴纳五险一金，提供免费公寓、就餐补贴、活动室等生活配套。另设绩效奖金、创新奖金、节日福利、年度体检及月度团建，收入净含量高。
4. 成长体系
公司设有"诺尔之翼"管培生专属培养机制，提供一对一导师带教、诺尔大学免费课程资源及管理与技术双通道晋升路径，每半年一次晋升评估，能力达标即可升级。持续为管培生赋能，助力快速成长。
【岗位要求】
1. 2024-2026届毕业生，本科、硕士研究生学历，专业不限，化工、材料、机械等工科优先；
2. 认同从一线成长的理念，能接受倒班安排。
压力容器设计工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专储罐压力容器过滤分离环保设备CAD过程设备
【岗位职责】
1. 熟悉GB150等容器设计标准。
2. 可以使用软件根据技术规范进行图纸设计及计算。
3. 负责详细图纸的设计、校对工作。
4. 根据施工图能够编制材料采购申请单。
5. 负责对工厂、销售和售后服务人员提供技术支持。
6. 协助新产品的开发。
【岗位要求】
1. 熟悉关于压力容器设计及制造的所有实施标准。
2. 熟练使用CAD、Word、Excel。
3. 具备良好的沟通、协作性。
4. 具有过滤器的设计能力，优先录用。
5. 能接受出差。
6. 具有一定SOLIDWORK软件绘图能力，熟悉Asme容器设计，优先录用。
玻璃钢产品工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测纤维材料树脂材料高分子基复合材料
一、玻璃钢工程师岗位职责1. 产品与工艺研发：承担玻璃钢类产品（如管道、储罐、复合材料部件）的结构设计及成型工艺（包括拉挤、缠绕、模压等）开发工作，编制工艺图纸与作业指导文件。
2. 生产技术支持：针对生产过程中出现的技术问题（如气泡、开裂、尺寸偏差等）进行分析与解决，优化工艺参数，提高产品质量与制造效率。
3. 原材料选型与测试：开展树脂、玻璃纤维、固化剂等原料的性能评估，建立原材料检验规范，确保其满足产品设计指标。
4. 质量与性能管控：主导玻璃钢制品的力学性能（强度、刚度）及耐腐蚀性测试，分析试验数据，提出并实施质量提升措施。
5. 技术文档与培训：编制技术资料如产品说明书、工艺规程，对生产人员开展技术培训，配合市场团队回应客户技术疑问。
二、岗位要求
• 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料工程等相关专业背景，硕士优先考虑。
• 经验要求：具备2年以上玻璃钢或复合材料行业工作经验，掌握至少一种主要成型工艺（如缠绕、拉挤），有新产品开发经历者优先。
• 技能能力：熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具；熟悉材料测试方法，能准确解读检测报告；了解玻璃钢相关国家标准（如GB/T、ASTM）。
具备良好的创新意识、实验分析能力和跨部门协作能力，能够独立推动技术项目落地，适应一定工作压力。
研发副总
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科制造业工程机械
【岗位职责】
1. 对同行业的新技术、新产品进行跟踪研究，组织研发自主新产品；
2. 日常技术评审，包括总体布局、机电和控制系统集成、加工制造和装配工艺等；
3. 成本优化控制，包括设计、工艺、制造等各环节的成本优化；
4. 负责解决产品在生产和使用过程中出现的设计问题，负责研发项目开发与管控工作；
5. 负责研发部门图纸审核和审批；
6. 组织制定研发中心管理规范及规章制度，并监督执行；
7. 负责研发中心日常工作的管控与协调。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，从事机械设计和管理经验共计5年以上；
2. 具备良好的机械类专业知识，有多年工程机械、矿用设备行业经验；
3. 熟悉机械零件、结构设计及机械机加工工艺；
4. 具有研发项目负责人经验，从事过产品技术管理，与团队交流能力强；
5. 具有创新研发精神，紧跟行业发展动态提出有效建议，责任心与奉献精神。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、任职要求：
1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生；
2、具备较强的学习意识，良好的自我驱动力，抗压素质及团队沟通协作能力。
二、培养计划与职业发展路径：
1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境；
2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展方向，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践；
3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。
三、薪酬福利待遇：
1.统招本科：入职前6个月月薪5000-6000元，6个月后调整为6000-7000元，满12个月后综合年薪约10万元；
2.入职即按规定缴纳五险一金；
3.提供免费工作餐，安排住宿（2-4人间，配备空调、独立浴室），享受节日福利待遇。
水暖工3-6个月1-2人日结包工技术好
德州市德城区招水暖安装/维修，经常开车去外地，车公司的，油实报实销，工资每天300元，额外外地补贴每天130元，可以干到年底
力工1-4天20人以上
明天需要技工、壮工80人，工人10人。要求明天6点前到于集广场路东劳务集合。工人需自带安全帽和坎肩。年龄不超过60岁，需携带身份证，保证有活。
德州德城区明天十二里庄工地需要力工要求有工地经验，新手和滥竽充数者请勿扰。有意者可报名。
力工
明天德城区十二里庄工地需要力工 要求有工地经验，新手和滥竽充数者请勿扰。有意者可报名。
小工
德州开发区工地招聘工人，工作内容包括整理场地、剔螺母，工作强度不大。薪资当天结算。有意者可联系报名。
工长检测员
招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
工长工程师月结
助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。
薪资为5000-8000元/月。
要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统。
接受应届生。
储备干部/管培生
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科市场营销
工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作安排，无责任底薪5000元
岗位职责：
1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护；
2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护；
3、参与市场推广活动的策划与落地执行；
4、协助职能部门完成相关行政与业务支持工作。
任职资格：
1、全日制本科学历（含应届或毕业1年内的毕业生），专业不限；
2、学业表现良好，具备较强的学习能力；
3、具备基本的市场营销思维，勇于面对挑战，心理素质好，能承受工作压力；
4、持有有效机动车驾驶证；
5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。
成长路径：
1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监；
2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理；
3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。
职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利
车间主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
1. 压力容器生产过程管控
2. 环保设备制造运营管理
机械画图技术员
7千-1.2万/月
机械制图员1-3年大专需要出差
岗位职责：
1. 根据设计图纸和技术要求，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与修改
2. 协助工程师进行产品结构分析、尺寸标注及公差配合校核
3. 整理归档图纸资料，确保版本准确、编号规范、存档完整
4. 参与生产现场技术交底，解答车间关于图纸的疑问并提供制图支持
5. 配合完成BOM表编制、工艺路线梳理等协同性技术工作
任职要求：
1. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T），具备扎实的机械原理与公差配合基础知识
2. 精通至少一种主流三维制图软件（如SolidWorks、UG或Pro/E）及AutoCAD二维绘图
3. 工作细致严谨，具备良好的空间想象力和图纸理解能力
4. 具备基本的沟通协调能力，能适应跨部门协作需求
5. 有制造业企业制图实习或项目经验者优先
食品车间班长-包食宿-晋升机会佳
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产排程，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现物料短缺须及时上报处理；
2、按时保质完成当班期间的生产任务；
3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付；
2、统筹车间各工序的生产运作，确保产线按订单要求推进生产；
3、落实物料使用、工艺优化及质量改进措施，实现规范化管理，提升产品质量与成本控制水平；
4、持续优化生产效率，减少损耗与浪费，确保车间5S管理符合标准；
5、组织开展团队管理与员工技能培训，提升整体作业能力；
6、监督作业流程的规范执行，维护生产现场安全与整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理背景者优先考虑；
2、具备良好的应变能力，擅长协调员工关系；
3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件；
4、踏实肯干，具备较强的抗压与吃苦精神。
机械工程师
1-1.1万/月
机械工程师1-3年大专UGAutoCAD底盘系统经验非标设计经验汽车经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责机械产品的设计与开发，参与项目全流程技术实施
2. 进行设备结构设计、图纸绘制及BOM文件编制
3. 参与产品升级迭代，优化现有机械设备性能
4. 制定工艺标准，指导生产部门完成装配与调试
5. 配合团队完成技术方案评审与问题解决
【岗位要求】
1. 具备机械设计相关背景，熟悉常用设计软件与工具
2. 掌握三维建模及工程制图规范
3. 熟悉机械加工工艺及材料选型原则
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识
5. 能够独立完成分配的技术任务并保证工作质量
液压工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压技术员
招聘液压技术工程师 / 液压技术员2名
【岗位职责】
1. 负责液压系统方案设计、原理图绘制、元件选型（泵、阀、油缸、马达、泵站等）。
2. 指导现场液压设备安装、调试、试压、改造及技术支持。
3. 处理设备液压故障，分析漏油、压力不稳、动作异常等问题并出具解决方案。
4. 编写技术方案、使用说明书、调试记录、验收资料等技术文档。
5. 配合生产、售后、项目现场，提供技术培训与技术交底。
6. 跟进液压系统质量改进、成本优化、工艺标准化工作。
【岗位要求】
1. 机械设计、液压与气动、机电一体化等相关专业优先，有相关工作经验者可放宽。
2. 熟悉液压系统原理，能独立看懂并绘制液压原理图、装配图。
3. 熟练使用CAD等绘图软件，能完成元件选型与系统计算。
4. 有液压站、工程机械、机床、自动化设备、液压试验台等相关经验优先。
5. 动手能力强，能适应现场调试、出差或项目驻场（按需）。
6. 工作严谨负责，沟通协调能力良好，有团队意识。
7. 从事地下机器人者优先录取。
【福利待遇】
1. 薪资：6000–12000元/月，能力优秀者面议。
2. 缴纳社保五险/五险一金，带薪年假、节日福利、绩效奖金。
联系电话：***********微信同步
材料工程师经验不限本科无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业无机非金属材料经验陶瓷材料经验高分子材料经验复合材料经验纳米材料经验材料研发材料制备工艺设计
招聘：新材料研发
薪资：5000-7000元/月
你好！我司现在正在寻找一位充满激情的材料工程师小伙伴加入我们！
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1. 对材料科学和工程充满热情；
2. 拥有材料学、化学或化工相关专业本科及以上学历，英语4级以上有相关工作经验者优先录取；
3. 熟练掌握各种材料表征和测试方法；
4. 具备强大的实验设计和数据分析能力；
5. 富有团队合作精神和创新精神。
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栏目概述
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