招聘仓管员1名。要求会电脑操作，需提供无犯罪证明。薪资为3800到4200。工作时间为每天9.5小时，月休三天。工作地址位于德州开发区崇德二大道翔宇院内。

招聘库管员，人数为2名。工作地址为陵城开发区紫云路一号大院内。

招聘材料经理1名。要求材料管理、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历，熟练使用OCS、WORD等办公软件。需具备7年以上材料管理工作经验，以及良好的沟通能力、谈判技巧、成本控制意识和组织管理能力。薪资福利包含五险一金。工作地址在德州。

招聘库管人员，工作地点位于山东省德州市时集镇范庄。要求年龄在25岁至40岁之间，具备水暖管件知识者优先，有工作经验者优先，寻求长期工作者。薪资待遇为保底4000元，并缴纳保险，实行多劳多得制度。本次招聘至少2名人员。

德州七里铺这一工地招保管一名，管吃住一个月工资3000元有意者电话联系

库管工作地址:德州3000-5000元/月

诚招库管，有意者联系地址:宁津东部新区

【岗位职责】 1. 负责新产品的开发和研究院量产产品的迭代优化。 2. 研究真空磁控溅射、电镀、化镀、涂布多技术组合与新型材料、新需求场景的创新应用。 3. 解决研发过程中的技术难题，聚焦客户需求，提供技术支持。 4. 编写技术文档和专利申请。 【岗位要求】 1. 全日制研究生及以上学历。 2. 材料科学与工程、高分子材料与工程、电化学、化学工程与工艺、电磁学、光学、集成电路、计算机等相关专业。 3. 发表核心期刊文章或SCI收录≥1篇。 4. 具有实际使用PVD、电镀、涂布等工艺制备产品或开展研究活动的经历。 5. 掌握材料表征制样与检测技术，能够操作材料表征设备仪器，独立开展实验活动。 6. 熟悉研发活动开展程序，具有清晰的需求导向的意识。 7. 注重研发活动中解决技术问题的方法，人脉与科研资源。 8. 具备较强的抗压能力和心理韧性。 9. 具备较强的逻辑、创新、市场、成长思维，成本、效率意识和技术敏感度。 10. 具有良好的技术写作功底和基础的学术、商业汇报能力。 【优先录用条件】 1. 211/985/双一流院校优先录用。 2. 高分子材料、电化学、电磁学与光学专业方向优先录用。 3. 有电磁屏蔽材料相关科研经历优先录用。 4. 在3人以上科研团队中担任负责人，研发产品且通过中试放大的优先录用。 5. 获得过柔性电子材料领域发明专利的优先录用。 【工作地址】 菏泽定陶区天厚5G新材料产业园办公楼

岗位职责: 1、SAP开发：依据业务需求及技术标准，开展SAP系统的个性化开发工作，涵盖ABAP报表开发、增强开发（User Exit、BAdI）、接口开发（IDOC、RFC、WebService等）以及表单开发（Smart Forms、Adobe Forms）等内容。 2、需求对接：与业务部门密切沟通，深入理解并整理SAP相关业务需求，将业务诉求转化为可行的技术实施方案，确保开发成果满足实际业务需要。 3、系统调试与优化：承担SAP开发程序的单元测试和集成测试任务，定位并修复代码缺陷；对已上线程序进行性能调优，提升系统响应速度和运行稳定性。 4、系统维护：负责现有SAP开发程序的日常运维，及时处理业务端反馈的功能异常问题，保障系统持续稳定运行；配合完成SAP系统版本升级、补丁应用等工作，同步调整相关开发对象。 5、文档编写：撰写SAP开发全过程的技术文档，如技术设计说明、测试用例、用户操作指南等，确保文档内容完整、格式规范。 6、团队协作：协同架构师、数据工程师、业务顾问等成员，参与SAP系统集成及数字化项目实施；积极分享技术经验，支持新员工能力提升。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业；工作经验：具备2年以上SAP开发经验，熟悉SAP ECC或S/4 HANA环境；有SD、MM、FI、CO中至少一个模块开发背景者优先；具有接口开发、报表开发经验者优先。 2、专业技能：熟练掌握ABAP编程语言，熟练操作SE38、SE80等常用开发工具；熟悉SAP数据字典、内表处理、结构体定义、函数模块（FM）、BAPI、IDOC、RFC等核心技术；了解主要SAP模块的业务流程，能够基于业务场景进行定制开发；具备SAP与外部系统对接能力（如REST API、WebService）；可独立完成报表、增强、接口类开发任务。 3、软技能：具备较强的需求分析和技术排错能力，能高效响应业务需求并解决开发中的技术难题；具备良好的沟通表达与协作意识，能与业务方及技术团队顺畅配合；具有一定文档输出能力，可编写开发与测试类文档。 其他要求：持有SAP相关认证（如ABAP开发认证）者优先；能接受项目期间的加班安排及阶段性出差任务。

招聘A2常班罐车司机一名，工作地点在齐河上车，负责运输水泥和煤灰。有意者可报名。

要求25--45岁 做事认真 用心 有上进心 能熟练运用短视频软件和剪辑视频的， 有工作经验者优先录用 工厂货源，客户询盘多 对赚钱有强烈意愿的 底薪+高提成，多劳多得上不封顶。 工作地：宁津华府 期待想赚钱、肯努力的伙加入！

德州市招电焊，两名，要求有磁卡，打压不漏，一天400，管住不管吃，能接受出差，加班

工作地点位于德州，薪资为220元/天。

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重庆两江的项目招一个专职材料员，待遇面谈，有意者电话联系重庆重庆

招聘叉车司机兼保管员。要求持有叉车证，年龄55周岁以下。月薪6000元，包吃包住。工作地址位于大连市普兰店皮口。

招聘叉车司机兼保管员。要求持有叉车证，年龄55周岁以下。月薪6000元，包吃包住。

招聘库管员一名，年龄20/48岁，薪资4000左右，联系电话

现场负责接收材料

1.英语较好，能英文交流，或通过四级。 2.有较强协调能力。 3.工作认真负责，能接受出差。 4.具备机械及电气基本知识 4.真诚好学

岗位职责： 一、生产计划统筹管理 1. 根据销售订单、旺季备货计划，拆解日/周/月度生产排产计划，拆分宰杀、腌制、卤煮、油炸、杀菌、真空包装、冷链分装各工序产能，均衡排班，杜绝工序堵料、停工待料。 2. 联动采购、仓储部门管控鸡源原料、香料、包材库存，提前预警物料缺口，旺季制定两班/三班生产方案，保障礼盒、散装扒鸡准时交货。 3. 每日召开生产晨会，复盘昨日产量、合格率、损耗数据，调整当日生产安排。 二、工艺与品质管控 1. 管控德州扒鸡全套工艺：白条鸡修整、腌制入味、老汤卤制、焖煮、灭菌、冷却包装全流程标准落地，严控卤制温度、时长、老汤循环管理制度，统一口感风味。 2. 落地自检、互检、巡检三检制度，配合品控部执行HACCP、ISO22000食品安全体系，管控微生物、中心温度、真空密封性，降低返工、报废率。 3. 收集生产端工艺问题，联合研发部门优化卤制工艺、缩短工时、降低香料与能源消耗。 三、生产成本管控 1. 管控三大成本：原料损耗率、水电燃气能耗、人工成本，制定各班组原料损耗定额，杜绝原料浪费、老汤浪费。 2. 推行班组计件、跨岗支援分配机制，优化人员排班，降低无效人力支出，将生产人力费比控制在熟食行业合理区间。 3. 按月统计生产损耗、能耗、人工成本报表，出具降本改善方案。 四、现场、设备与6S管理 1. 落实车间6S管理，熟食车间分区管控生熟区域分离，防止交叉污染，做好防虫、灭鼠、洁净消杀管理。 2. 统筹卤煮锅、杀菌釜、真空包装机、清洗流水线等设备维保，制定日点检、月度保养计划，降低设备停机故障率，旺季提前检修设备避免停产。 3. 管理机修班组，快速处理产线故障，保障旺季连续生产。 五、安全、环保与合规管理 1. 落实安全生产责任制：燃气安全、高温设备操作、用电安全、员工高温防护，定期安全巡检、消防演练，杜绝烫伤、机械伤害、火灾事故。 2. 管控生产污水、废弃物处理，符合环保排放标准，对接环保检查。 3. 严格遵守食安法规，迎接市场监管部门抽检、突击检查，全程留存生产台账、消杀记录、温度记录。 六、生产团队管理 1. 管理车间主任、班组长200–500人生产团队，制定班组绩效考核、计件薪酬规则，处理员工排班、临时跨岗调配。 2. 开展一线员工食品安全、操作规范、安全作业培训，搭建班组长人才梯队。 3. 处理车间劳资、工伤事件，降低工伤纠纷风险。 七、旺季专项管理（中秋、春节） 1. 制定节假日专项方案：人员增补、夜班排班、设备检修、原料备货、防疫消杀、应急停产预案。 2. 旺季管控加班节奏，合理安排轮休，兼顾产能与员工稳定性。 八、跨部门协同对接销售、采购、品控、人事、仓储。 九、其他按时提交生产日报、周报、月度生产经营报表；完成总经理交办的生产技改、车间扩建等临时工作。 任职资格条件一、学历专业大专及以上学历，食品科学与工程、肉类加工、食品质量安全、工商管理专业优先；有熟食工厂实操经验可放宽学历。 二、从业经验 1. 5年以上熟食/肉制品/烧鸡卤制品工厂全盘生产管理经验，3年及以上生产厂长/生产经理同岗经验； 2. 熟悉扒鸡、卤烧鸡、酱卤肉制品完整生产工艺流程，懂老汤卤制工艺管理； 3. 有食品工厂旺季两班倒生产管理、车间计件薪酬落地实操经验优先；有食品大厂任职经历优先。 三、专业能力 1. 精通食品安全生产规范、HACCP体系、熟食灭菌保鲜工艺，熟知肉制品损耗管控方法； 2. 会拆解生产数据（产能、合格率、损耗、OEE设备效率），擅长精益生产降本； 3. 懂得流水线人员调配、跨岗分工、小组计件薪资落地，解决一线劳资问题； 4. 具备设备管理基础，能判断产线故障、制定维保计划。 四、综合素养 1. 极强现场落地能力，每天常驻车间巡检，可接受旺季夜班巡查； 2. 抗压能力强，能应对中秋、春节订单暴增的高强度生产节奏； 3. 善于带一线班组，执行力强，原则性强。

工作内容： 1. 负责木工机械新产品的设计与开发，涵盖推台锯、子母锯等相关设备。 2. 制定产品研发进度规划，保障项目按期完成并达到质量要求。 3. 参与现有产品设计问题的分析与优化，持续提升产品性能。 4. 与机械工程师、设计人员及生产团队协同配合，推进项目高效执行。 5. 关注行业发展趋势，探索先进技术和工艺，为产品升级提供创新建议。 任职要求： 1. 拥有机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上木工机械研发与设计工作经验。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，可独立开展设计任务。 4. 具有较强的沟通协调能力，善于跨职能团队协作。 5. 熟悉木工机械领域相关标准与规范，了解行业技术现状。 6. 具备独立分析问题的能力和创新意识，能提出切实可行的解决方案。

招工招工！山东何家大院食品有限公司【主营：动物油脂生产加工】现因生产扩大，面向社会诚聘：1.生产厂长1名工资6000元--15000元2.生产班长2名工资：6000元-8000元3.技术1名(需要工作经验)工资：8000元-10000元4.维修1名(会电气焊等专业技能)工资：6000元-8000元5：网络运营2名工资：2500+提成6.销售多名工资2500-上不封顶福利待遇：1.免工作餐2.生日福利+节假日福利+月福利3.4.一年两次旅游团建工作地址：宁津县保店镇工业园区联系电话：

熟练操作CAD进行图纸绘制 机械类专业大专或以上学历 招聘人数：5人

【任职要求】 1. 大专及以上学历，熟练使用CAD，会三维制图优先； 2. 熟练操作办公软件，做事勤快主动、执行力强； 3. 具备良好沟通协调能力，能高效对接车间、跟进生产进度； 4. 责任心强、有学习意识，服从管理，配合完成生产、质量、安全相关工作； 5. 男女不限，无经验可培养，管理储备岗位、晋升空间大。 【岗位职责】 1. 协助生产总监开展日常生产管理、进度跟进、车间协调工作； 2. 负责日常工作执行、检查、汇总与汇报； 3. 配合落实生产、质量、安全各项管理制度； 4. 跟进车间生产进度，做好数据整理、台账统计； 5. 承接总监交办的各项临时性工作。

岗位职责： 1、承担产品机械三维设计及工程图纸的绘制与审核工作； 2、负责机械零部件的选型与配置； 3、参与公司技术方案讨论及项目评审，提出可行性意见； 4、参与新产品研发过程，开展标准化模块的设计工作； 5、编制相关技术文档资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业，具备2年以上机械设计相关经验； 2、具备吃苦耐劳精神，良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件； 4、可接受短期出差安排。 根据技术水平确定薪资待遇。 职位福利：包住、绩效奖金、餐补、节日福利、项目奖金、通讯补助

岗位职责： 先在品管部、制造办、技术部轮岗学习产品相关知识，后续根据部门实际需求确定具体岗位 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类/机电类/建筑类及相关专业 2、2025届毕业生，2024、2023届往届生亦可 3、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备识图能力 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，踏实肯干 薪资4000-6000，周休1.5天，免费食宿，社会保险，双节福利，生日福利，员工旅游，本科及以上学历另外可享受学历补贴1000-3000/月

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现物料短缺应及时反馈上报； 2、按时保质完成当班期间的生产任务； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹管理车间各工序的生产运作，确保按订单要求完成生产目标； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作规程的执行，保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上直接管理经验，有食品行业车间管理经历者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、具备吃苦耐劳的精神。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业新技术与标准，推动设计方法与工具升级 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历大专及以上（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、UG等） 3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4.工作年限1年以上

【岗位要求】 1. 机械、液压及相关专业，本科以上学历； 2. 熟练使用二维、三维绘图软件； 3. 具有液压相关行业至少3年以上研发经验； 4. 熟悉液压工作原理知识； 5. 拖拉机、装载机、汽车及相关行业工作经验优先。