
工地施工管理人员
7000-8000元/月
生产经理3-5年高中
工地管理人员一名,要求有工作经验优选,济南本地人士优选,能吃苦耐劳,有责任心,要求年龄30到50之间,工资6500到8000之间,工作轻松,有意者请联系,
液压系统设计工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CAD液压工艺
1、机械设计类专业背景,熟练掌握Solidworks、CAD等二维及三维绘图工具,具备独立完成机械结构设计的能力
2、熟悉各类标准零部件,掌握机械传动与液压系统的工作原理及相关操作、维护技术
3、工作态度端正,积极主动,责任心强,具备良好的语言沟通与表达技巧
职位福利:加班补贴、全勤奖励、交通补助、餐食补贴、免费班车、节日关怀
储备干部/管培生
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科市场营销
工作要求:需持有驾驶证,接受山东省内工作安排,无责任底薪5000元
岗位职责:
1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护;
2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护;
3、参与市场推广活动的策划与落地执行;
4、协助职能部门完成相关行政与业务支持工作。
任职资格:
1、全日制本科学历(含应届或毕业1年内的毕业生),专业不限;
2、学业表现良好,具备较强的学习能力;
3、具备基本的市场营销思维,勇于面对挑战,心理素质好,能承受工作压力;
4、持有有效机动车驾驶证;
5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。
成长路径:
1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监;
2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理;
3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利
预拌粉研发应用主管
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限甜品
岗位职责关键信息
1. 产品研发创新:聚焦预拌粉类产品,结合烘焙行业动态与市场实际需求,开展前瞻性研究,开发符合产业趋势或具备创新价值的应用型产品,增强公司产品的市场竞争力与适应能力。
2. 客户需求对接:协同工业类客户,依据其对产品的具体需求进行定制化研发;同时参与生产线的配方改进与设备运行调试,确保产品满足客户在品质与生产效率方面的双重要求。
任职要求关键信息
1. 工作经验:须有在大型连锁烘焙品牌(如好利来、采蝶轩、85°C 等)的工作背景,掌握终端消费市场的产品动向;同时具备食品工厂端的烘焙研发经历,熟悉工厂研发体系与生产规范。
2. 专业能力:熟练掌握烘焙产品研发核心技术,了解预拌粉的性能特点,具备将预拌粉应用于多样化产品开发的能力;能根据客户差异化需求调整研发策略,具有扎实的配方优化及设备调试技术。
生产经理/项目负责人
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
本公司是高端整体地坪工程的承建商,主要业务包括地下车库地坪、墙柱面涂料彩绘、交通标识等业务。
1、根据施工图纸和合同要求制定有效施工方案包括质量、进度、人力、材料等;
2、办理进场开工相关手续,协调使其具备开工条件以及现场用电、用水、施工人员食宿;
3、对施工人员的工作根据情况调配,并做好出勤、检查与考核;
4、组织检查、报验进场材料;
5、保持与甲方的紧密沟通,确保施工所需的各项条件能够及时到位;
6、严格控制现场签证,确保决算有据可依;
7、详细记录工地日志,并及时反映和处理工地出现问题情况;
8、组织工程验收,协助审计结算。
任职要求:
1、建筑工程相关专业,具有很强的沟通协调能力。
2、熟悉施工工艺,会做工程进度和材料计划,具有实际工程管理经验。
3、有驾照,会开车。
4、能适应省内驻场。
岗位福利:
1、试用期二个月,试用期工资9000元/月;
2、试用期过后,根据工作能力,调整工资,10000-12000元/月;
3、电话费䃼助100元/月;
4、车辆补助6000元/年,公司统一办理中石化加油卡,公司负责工作期间产生的加油费用;
5、每月4天带薪休假;
6、公司负责住宿,吃饭自理;
7、公司工资,每月月初10号之前发工资。
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢锻造
岗位职责:
1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化
2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标
3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力
3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
应用研发实习生(J11952)
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科高分子材料化工产品
岗位职责:
1、在导师带领下开展实验操作,规范记录实验数据并撰写相应报告。
2、发挥团队“英语桥梁”作用,协助中外研发人员顺畅沟通,增强团队国际化协作水平。
3、参与英文版标准作业流程的核对与优化,助力实验室文件体系国际化建设。
4、配合组织技术交流及海外专家接待工作,提升跨文化项目协作经验。
5、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1、在读本科或以上学历,通过大学英语六级或同等水平。
2、化学、化工、材料、生物等相关专业在读或应届毕业生,具备实验室实际操作经验。
3、工作认真细致,严格遵守实验室安全管理制度。
工业产品造型设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计造型设计
岗位职责
1、负责机械设备及整机的外观造型、色彩搭配与CMF设计,综合考虑人机交互体验与使用安全性。
2、独立完成概念手绘、三维建模、渲染表现,形成完整的设计提案输出。
3、与结构、工艺及生产团队紧密协作,推动设计方案实施,优化外观以匹配加工方式与批量生产需求。
4、跟踪行业设计动态与竞品发展,提炼并延续产品设计语言,提升设备视觉品质与品牌识别特征。
任职要求
1、本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业背景;
2、具备5年以上机械制造领域工作经验;
3、精通Rhino、Keyshot、Creo/SolidWorks等设计与建模工具;
4、熟悉钣金、喷涂、注塑等常见生产工艺,具有较强的设计落地意识;
5、具备良好审美能力与创新思维,能够高效协同项目进程,适应高强度工作节奏。
压力容器研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计制图设计结构设计
岗位职责:
1、掌握GB/T150,GB/T151等相关设计标准与规范;
2、具备扎实的压力容器及换热器设计与计算能力,涵盖常规管壳式换热器类型(如固定管板、U型管、浮头式等);
3、能够熟练操作换热器专用计算软件;
4、承担图纸的设计与校核任务;
5、熟练运用二维及三维绘图工具进行技术制图;
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上相关领域工作经验,持有工程师职称者优先;
2、过程装备与控制工程、机械设计及相关专业背景;
3、工作态度严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
4、了解ASME设计标准者优先考虑;
5、持有压力容器审核资格证书者优先;
6、具有石化、化工类项目经历者优先录用。
矿卡液压系统工程师 五险一金
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压系统AutoCADSolidWorksCATIA
岗位职责:
1、负责矿用卡车举升、转向、制动、上装及悬挂等关键液压系统的方案规划与设计;
2、进行需求调研与分析,确定系统压力、流量、功率等核心参数,完成液压原理图绘制、元件选型匹配及管路布局的优化设计;
3、参与新机型的研发工作,主导样机阶段的测试验证及后续优化改进。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械或液压相关专业;
2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计经验;
3、熟练掌握CATIA、UG或CAD等设计软件;
4、具备良好的沟通协调能力与服务意识,思维敏捷,适应性强。
幕墙安装1-2人
德州市德城区招幕墙安装。找个幕墙龙骨技术人员。懂技术。能把人员和技术能明白的。工资详谈。德州开发区。。本地人,本地人。外地,勿扰。
德州德城区招强电、水电、水工、给排水主体预埋找个水电带班或者精通图纸的师傅
280-300元/天
水电工水工强电工给排水工1-2人
德州市德城区招强电、水电、水工、给排水
主体预埋找个精通图纸的师傅
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底
2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作
3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决
4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查
5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯。
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读
4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件
5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境
6.会外墙铝板施工预算优先
7.有天津二建最好,不强制
8、年龄要求55周岁以下
9、工作地:天津市宁河区
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年大专装饰装修
岗位职责:
1、负责项目技术管理,组织编制施工组织设计及专项施工方案;
2、指导施工现场技术工作,解决施工过程中的关键技术问题;
3、组织图纸会审和技术交底,监督技术规范和标准的执行;
4、协调与设计、监理、施工单位的技术对接,确保工程顺利推进;
任职要求:
1、具备扎实的工程技术专业知识,熟悉建筑施工相关规范与流程;
2、具有较强的现场技术管理能力和问题分析解决能力;
3、熟练掌握各类技术文档编制,能独立完成施工方案编写;
4、具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门技术协作;
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求:
5年以上工作经验
待遇电议
联系电话:黄总
生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理10年以上大专实干,成就,精品。
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5. 配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,接受项目所在地常驻安排
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
油漆主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
负责油漆车间生产与工艺管理,质量控制,成本与物料管控,现场与人员管理。
要求具备5年以上家具厂油漆车间实操管理经验,熟悉生产工艺与质量标准,具备现场问题处理,应急处理能力,责任心强,服从公司管理。
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师经验不限大专技术改造与调整机械工程专业图纸设计AutoCAD熟悉
负责非标自动化设备的研发与优化
负责模具结构的设计及持续改进
生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技八小时工作制加班费月休四天
1、依据合同工期及甲方要求,科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。
2、负责车间现场管理及定置管理,持续推进现场环境的优化与规范化管控。
3、开展员工劳动纪律管理,宣贯公司文化理念与核心精神。
4、组织制定并持续完善各工序岗位职责及生产操作流程。
5、负责车间工具的领用、维护保养及归还管理。
6、深入一线了解员工思想状况,采取有效措施保障车间团队稳定。
7、按照三体系标准,逐步建立健全质量管理制度,并推动落实执行。
8、组织实施员工绩效考核相关工作。
9、督促并协调各工序间产成品流转,监督自检与互检执行情况,确保在制品质量达标。
10、对车间产生的不合格品及时组织处置,并落实相应的纠正与预防措施。
11、根据生产计划及任务单等文件,跟踪各工序生产进度,确保任务按时完成。
12、实时掌握生产过程中的质量动态及异常情况,协调相关部门配合,快速解决生产问题。
职位招聘1-3人
组装车间主管
1-1.3万元/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
全面统筹组装车间的日常生产运作,依据主生产计划科学调配人力、设备及物料资源,保障日/周/月度生产目标按时达成。
组织并主持每日生产例会,实时跟进生产进度,确保信息传递高效准确,及时反馈并处理异常情况。
协调车间内部及跨部门的物料流转,保障各工序物料供应及时、有序,避免断料或积压。
2.质量管理与控制
作为车间质量管控第一责任人,严格把控制动车、椭圆机、综合训练器等产品出厂质量。
建立并落实车间质量检验标准与流程(如首件检验、巡检、终检),确保过程受控。
主导质量问题的根本原因分析与闭环整改,推动工艺优化,持续降低不良品率,提升产品一次通过率。
3.现场管理与持续改善
全面推进并维护车间5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造安全、整洁、高效的作业环境。
不断优化装配工艺流程和产线布局,识别瓶颈环节并实施改进措施,实现产线平衡与效率提升。
深入应用精益生产工具(如标准化作业、看板管理),推动现场持续改善,提高人均产出与整体产能。
4.成本控制与物料管理
严格管控车间制造成本,涵盖人工、辅料使用、物料损耗及间接费用。
分析物料损耗数据,牵头制定降耗方案,并协同计划、采购、仓储等部门减少浪费。
负责工时测定与效率统计分析,为生产效率提升和成本优化提供可靠数据支撑。
5.安全管理与合规
严格执行公司安全生产规章制度,定期开展安全教育与隐患排查,强化全员安全意识。
监督车间各项安全操作规程落地执行,预防工伤事故与设备故障,确保零重大安全事故。
负责消防器材、电气线路等设施的日常巡查与维护,保障作业环境符合安全规范。
6.团队建设与人员管理
负责车间员工考勤管理、排班安排及绩效激励,营造积极向上的工作氛围。
制定员工技能发展矩阵和培训计划,提升员工作业熟练度与多岗位胜任能力。
关注人才成长,主导班组长等基层管理者的选拔与培养,打造高效协作、执行力强的生产团队。
二、任职资格要求
1.学历与专业
大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程或企业管理相关专业优先。
2.工作经验
具备10年以上制造业生产管理实战经验,其中至少5年在健身器材、汽车、机械装备、体育用品或复杂装配类企业担任车间管理负责人。
有独立管理50人以上生产团队的成功经历,业绩表现突出。
具有推行精益生产、5S管理等改善项目实际经验者优先考虑。
3.知识与技能专业知识:
熟悉装配生产工艺流程、现场运营管理及质量管理体系运作机制。
4.核心能力:
具备出色的生产计划组织能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析判断力。
5.软件技能:
熟练操作办公软件(Excel、PPT、Word),掌握ERP/MES等生产信息化管理系统操作。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
液压与机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师经验不限大专液压设计机械设计
岗位职责:
1、主导公司新产品的液压系统开发,完成产品性能的定型与优化;
2、依据订单需求完成图纸设计,并输出完整的技术文档资料;
3、统筹设备全生命周期管理,涵盖设计、制造、安装调试及运行阶段的质量控制、故障排查与处理,持续改进设计方案,实现降本增效;
4、推进机械设备液压结构的标准化建设,制定并完善设计规范、企业标准及检验规程;
5、为市场推广提供必要的技术支撑与协助;
6、完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或机电一体化相关专业,能力突出者可放宽至大专;
2、接受过液压设计、制图软件等相关培训,熟练操作常用办公软件;
3、具备1年以上液压系统设计实际经验;
4、精通液压结构原理与设计方法,拥有丰富的液压产品研发经历,能独立完成机械设备液压系统的设计工作;
5、具备良好的系统性思维和逻辑分析能力,执行力强;
6、工作踏实肯干,具有团队协作意识。
职位福利:节日福利、资深导师指导、参与公司重点研发项目、免费停车、项目奖励、绩效奖金、提供住宿、加班补贴
生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产车间日常运作及现场管理;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产过程中出现的异常,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应车间工作环境;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的交流协作能力,富有团队精神。
机械设计工程师
300-500元/天
机械工程师1-3年学历不限自动化机械经验有机械工程师经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:根据订单调配时间
结算方式:完成即结
招聘截止时间:2026-11-13
需熟练掌握机械维修与改造;(具备设计能力,熟悉非标机械设备。)
生产主管/车间负责人
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
(1)生产计划:依据企业整体生产规划,参与制定本车间的生产作业方案,负责按计划组织与安排生产任务,确保生产进度有序进行,保障产品按时交付;合理调配人力与设备资源,优化生产布局及负荷分配,持续提升生产效率。
(2)生产过程管理(含交期、品质):主持车间日常会议,传达并执行公司各项政策,全面协调车间各项事务;负责下达并跟进生产指令单,对生产订单的交付周期及成品出货数据负责;监督和指导生产作业流程,实施全过程质量管控,确保产品质量达标;参与分析产品质量异常问题,制定并落实纠正与预防措施;负责订单生产中的品质培训与监督,推动自检与互检工作的有效执行,防止不合格品流入下工序;跟踪订单物料使用情况并及时反馈,做好与其他部门的协作对接。
(3)成本管控:每日统计与分析车间生产数据,挖掘改进空间,提升生产效能;汇总车间成本消耗情况,制定切实可行的成本控制措施并推进实施。
(4)人员管理:组织车间员工参加业务技能培训,协助人力资源部完成考勤记录、工资核算等相关工作;关注员工思想动态,加强沟通交流,提升团队稳定性。
(5)安全管理:严格执行公司各项安全生产制度,定期开展安全检查;组织安全生产教育培训,指导员工规范操作,确保作业安全。
任职要求:
1、身体健康,高中及以上学历,具备2年以上工作经验,其中至少1年从事生产管理工作,有家纺行业管理经验者优先。
2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理,掌握生产质量管理方法。
3、具备较强的计划统筹能力、生产组织协调能力以及数据分析能力,能够准确识别问题并提出有效解决方案。
4、擅长精细化与标准化管理,对生产流程分析有深入理解,具备提升生产效率的具体落地措施者优先。
栏目概述
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