岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.熟练使用办公软件，具备良好沟通与服务意识 3. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

任职要求： 1）人事相关工作2年及以上，有人力资源公司工作经验的优先考虑； 2）做事积极、主动、细致，不安于现状，有目标，有追求； 3）办公软件及电脑操作熟练； 4）男女不限，有驾照，开车熟练。 工作内容： 1）月度人事部门费用核算； 2）员工工资核算，保险缴纳； 3）处理员工工伤事项； 4）处理员工投诉和纠纷，维护好劳动关系； 5）招聘计划和策略制定，跟进招聘进度；渠道选择，优化招聘流程，提高效率和质量。

负责公司的招聘工作和公司的日常事务

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1、具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 2、具备良好沟通与服务意识 3、工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

工作内容主要负责招聘面试等日常工作 年龄要求25周岁及以上和大专及以上学历

需要日常负责招聘

[太阳]招贤纳士，职等你来 [玫瑰]岗位一：人事助理 每月休班4天，法定节假日放假，年龄25—45岁，大专以上学历，由人力资源相关工作经验的优先，薪资3500+ [玫瑰]岗位二：保单服务专员 每月休班4天，法定节假日放假，年龄25—50岁，初中以上学历，形象好气质佳，薪资3000+ ️联系电话:（同微） 地址：信业商厦商务中心7楼个险培训部

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历大专及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力 5. 有HR实习或助理经验者优先，年龄25～45周岁

传媒公司 · 人事岗热招 诚聘人事专员/人事主管 坐标本地，待遇从优，期待加入！ 岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进、入职对接 2. 员工入转调离、劳动合同签订、档案管理、考勤核算等日常人事工作 3. 协助制定员工培训计划、团建活动策划与执行 4. 配合公司制度落地、员工关系维护及行政类辅助工作 任职要求 1. 有人事/行政相关工作经验，传媒、直播、短视频行业优先 2. 熟悉招聘渠道运营，沟通表达清晰，执行力强 3. 工作细致负责，有耐心，抗压能力强 4. 熟练使用办公软件，具备基础人事流程认知 我们提供 - 薪资面议，底薪+绩效+奖金 - 正常作息，法定节假日，节日福利 - 团队氛围轻松，晋升空间透明 - 带薪培训，快速成长，稳定发展 应聘方式 有意者直接投递简历，合适立即约面！ 期待踏实靠谱、积极主动的你加入～

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.维护HR系统数据，确保信息准确、更新及时，定期输出基础人事报表 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可留空，未提供则默认“不限”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

明天黄河涯用替班

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招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

工作时间9:00-17:00 工资内容配合完成公司下发的指定任务 薪资120-300包午餐 任职要求：需要来公司坐班，不需要远程，成年就可以

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

（一）岗位职责 1. 负责公司员工招聘全流程工作，包括岗位需求梳理、招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、面试跟进、入职手续办理与员工档案管理； 2. 承担员工考勤管理工作，核对各项目、各部门考勤数据，处理请假、调休、加班等审批流程； 3. 负责员工入离职、转正、调岗、续签劳动合同等人事手续办理，做好人事台账更新、社保公积金新增、停缴、基数调整等申报工作； 4. 统筹公司行政后勤事务，包括办公用品采购、入库、发放与库存管理，办公环境维护、固定资产盘点与台账登记； 5. 负责公司会议组织、通知下发、会议纪要撰写，文件收发、归档、印章使用登记等日常行政文书工作； 6. 协助组织员工团建、节日福利发放、员工关怀、企业文化活动策划与执行，营造良好的办公氛围； 7. 配合综合管理部完成资质年审、物业相关证照办理、政府部门对接等辅助工作，完成上级交办的其他人力行政相关任务。 （二）任职要求 1. 应届生大专及普通本科学历皆可，法学等相关专业优先； 2. 熟悉人力资源六大模块基础操作，掌握劳动合同法、社保公积金办理流程，熟悉行政办公全流程事务； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立制作人事报表、行政台账，具备良好的文字撰写与数据处理能力； 4. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力，擅长多任务并行处理； 5. 认同物业行业服务理念，为人正直、亲和力强，有良好的服务意识与团队协作精神； 6. 持有法务或人力资源相关证书对接经验者优先录用。 （三）福利待遇 1. 薪资范围：6000元-6500元/月（根据工作经验与能力面议）； 2. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利； 3. 工作时间：标准双休，8小时工作制，法定节假日正常休假。 4.住宿情况：包一顿中午工作餐，包住宿。 （四）工作地点 广东省深圳市罗湖区南湖路3005号深圳国贸商业大厦31楼

薪资待遇：试用期无责任底薪5000+18/天饭补+提成+奖金 转正后无责任底薪4000+18/天饭补+提成+奖金 招聘要求：20-38岁，性格开朗，善于聊天 工作内容：通过现有平台回复信息，宣讲企业信息 工作时间：早上8点上班，下午18点下班，节假日正常放假 福利待遇：生日公司发放生日贺卡，礼品等+其他福利，入职购买五金

招聘生鲜肉员工一名，年龄要求30到55岁，薪资为每月3000元加提成，招聘长期工。工作地址位于建设店商储超市。联系电话为141。

胖邱薯薯德百奥莱店招聘长期工。持有健康证。工作时间为早10点到晚9点，执行奥莱上班时间。薪资面议，提供带薪培训。

招聘店员数名。要求工作耐心，抗压能力强。薪资面议。

馨秋家园谊兴超市，招聘收银员，要求18周岁至40周岁，精通电脑打字，诚实勤奋，愿意长期合作的。八小时工作制，工资2600-3500元。电话

主要负责公司人员招聘工作，具备招聘实操经验，能够独立完成课件制作并有团队管理经历。 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。 3年以上招聘相关工作经验，有新媒体行业招聘背景者优先。 熟悉主流招聘渠道（如直聘等）的运作模式，善于整合与优化招聘资源。 具备良好的沟通协调能力及抗压能力，可独立应对和解决招聘过程中的各类复杂问题。 掌握招聘数据统计与分析方法，熟练操作Excel等常用办公软件。

招聘龙虾售卖员。要求年龄20岁至30岁，口齿伶俐。薪资为2500元。招聘1名。

康姿百德专卖店招聘店员数名 要求： 1、30-50岁 2、有销售类工作经验优先 待遇： 1、试用期工资2800元，试用期3个月考核合格后转正 2、+话费补助+销售补贴+季度奖励+工龄补助+月休4天 职责： 1、负责介绍产品相关知识 2、解答顾客疑问 电话： 地址：德州天衢路南龙国际花园南门西邻康姿百德专卖

招聘打包工。年龄要求30岁左右。负责百货类目打包梳理货物。薪资为3500元加提成。每月5号发工资。工作地址为乐陵市郭家街道办事处五金工具产业园。

理货员可以倒班（早8—晚9.），年龄20—50，干活麻利，吃苦耐劳，思维敏捷，头脑清晰，有学习力，服从调剂，能承受住工作压力!有工作经验者优先!薪资福利:底薪2000，全部人员都有销售提成，薪资：基本工资+工龄+全勤+能力奖+引领奖+绩效+进步奖+生鲜补助。业绩优异者。优秀员工可晋升为储备主管，储备店长招工人数:5名

招聘夜班售货员1名。工作时间为下午3点半至11点，仅招聘夜班。要求年龄在30岁至45岁之间，有超市工作经验者优先，需会使用电脑。薪资面议。工作地址为中医院超市。