职位详情
工作职责:
1.精准数据统计:
(1)负责车间员工每日/每周/月度考勤记录、工时(正常、加班、休假)统计与核对。
(2)准确统计员工计件产量、生产任务完成情况、效率数据,核算计件工资基础数据。
(3)收集、整理、录入与维护车间员工基本信息、岗位异动(入职、转岗、离职)、技能等级等数据。
2.报表编制与提交:
(1)按时编制车间人员相关报表(如出勤率、工时利用率、劳动生产率、人员变动表、计件工资明细等)。
(2)及时、准确向车间主管及公司人事、财务部门提交所需人事、考勤、工资核算基础数据及报表。
3.流程执行与支持:
(1)协助执行车间人事相关流程(如新员工入职引导、离职手续办理)。
(2)管理车间人事档案(考勤表、产量记录等),确保资料完整、有序、可追溯。
(3)协助车间主管进行人员排班、人力需求基础数据分析。
4.沟通协调:
做好车间与公司人事、财务、生产管理部门间的信息沟通桥梁。
任职资格:
1.教育背景:大专及以上学历,统计、文秘、人力资源管理或相关专业优先。
2.专业知识与技能:
(1)熟练掌握基础统计学知识,对数字敏感,计算准确。
(2)精通常用办公软件,尤其Excel(函数、数据透视表)操作。
(3)了解基础人力资源管理知识及劳动法规。
(4)了解车间生产流程及计件工资核算方式。
3.经验:有生产制造企业统计、文员、考勤或人事助理相关工作经验者优先。
4.能力素质:
(1)严谨细致,责任心强:确保数据准确无误。
(2)沟通协调能力:能与车间员工、班组长及各部门顺畅沟通。
(3)学习能力与执行力:能快速掌握车间生产规则和公司流程。
5.保密意识:严格遵守人事、薪酬数据保密规定。
6.吃苦耐劳:适应车间工作环境。
1.精准数据统计:
(1)负责车间员工每日/每周/月度考勤记录、工时(正常、加班、休假)统计与核对。
(2)准确统计员工计件产量、生产任务完成情况、效率数据,核算计件工资基础数据。
(3)收集、整理、录入与维护车间员工基本信息、岗位异动(入职、转岗、离职)、技能等级等数据。
2.报表编制与提交:
(1)按时编制车间人员相关报表(如出勤率、工时利用率、劳动生产率、人员变动表、计件工资明细等)。
(2)及时、准确向车间主管及公司人事、财务部门提交所需人事、考勤、工资核算基础数据及报表。
3.流程执行与支持:
(1)协助执行车间人事相关流程(如新员工入职引导、离职手续办理)。
(2)管理车间人事档案(考勤表、产量记录等),确保资料完整、有序、可追溯。
(3)协助车间主管进行人员排班、人力需求基础数据分析。
4.沟通协调:
做好车间与公司人事、财务、生产管理部门间的信息沟通桥梁。
任职资格:
1.教育背景:大专及以上学历,统计、文秘、人力资源管理或相关专业优先。
2.专业知识与技能:
(1)熟练掌握基础统计学知识,对数字敏感,计算准确。
(2)精通常用办公软件,尤其Excel(函数、数据透视表)操作。
(3)了解基础人力资源管理知识及劳动法规。
(4)了解车间生产流程及计件工资核算方式。
3.经验:有生产制造企业统计、文员、考勤或人事助理相关工作经验者优先。
4.能力素质:
(1)严谨细致,责任心强:确保数据准确无误。
(2)沟通协调能力:能与车间员工、班组长及各部门顺畅沟通。
(3)学习能力与执行力:能快速掌握车间生产规则和公司流程。
5.保密意识:严格遵守人事、薪酬数据保密规定。
6.吃苦耐劳:适应车间工作环境。
2025-12-18 04:37
IP属地:山东德州
职位福利
大专1-3年

长沙虎家食品科技有限公司
B轮 · 1000-9999人


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