本岗位主要负责政企客户的对接工作，业务涵盖项目前期申报及协助办理项目前期各类审批手续，重点涉及立项、环评、水保及相关政策支持申请等工作。 要求大专及以上学历，专业为市场营销、工程管理等相关方向；具备3年以上销售领域工作经验，熟悉项目报批报建流程及相关内容。 需与政企客户保持良好沟通，开展产品推广与需求挖掘，识别潜在合作对象；积极拓展市场渠道，制定营销策略，主导合同洽谈，并为客户提供覆盖项目全周期的专业服务。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理与协调，确保工程进度、质量与安全达标 2.组织编制施工方案、技术交底及作业计划，并监督落实执行 3. 协调各工种、班组及分包单位，解决现场技术与管理问题 4.参与图纸会审、材料验收及隐蔽工程验收，把控关键施工节点 5. 配合项目部完成资料整理、进度汇报及竣工交付相关工作 任职要求： 1. 必须持有市政公用工程专业一级或二级建造师证书，无证者请勿联系 2.具备市政工程项目经理相关岗位5到10年工作经验，熟悉市政工程等任一领域施工流程 3.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 4.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 5. 责任心强，能适应工地环境，接受项目制出差或驻场安排

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岗位职责： - 负责钢结构项目的商务接洽，对接客户实际需求并拟定合作方案 - 跟进施工现场进度，协调生产与施工环节的衔接工作 - 汇总现场反馈信息，及时传递至生产部门以推动流程优化 - 保持客户关系维护，保障项目按时交付及回款进度跟踪 - 协同团队完成项目成本测算与合同执行过程管理 任职要求： - 具备3-5年钢结构领域业务或项目管理经验，熟知行业运作流程 - 拥有良好的商务谈判与客户沟通技巧，可独立推进项目对接 - 熟悉钢结构制造工艺及现场施工标准，具备实地协调能力 - 承压能力强，具有较强的问题应对能力和项目整体把控意识

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划和施工组织方案，监督安全文明施工措施落实 4.负责项目成本控制、质量验收及竣工交付全流程管理 5.定期向上级汇报项目进展，及时预警并处理潜在风险 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准 4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5.能适应项目所在地工作安排，具备良好的职业素养和责任心

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，提升团队协作效率 3. 编制并动态更新项目计划、预算及关键指标（KPI），定期向管理层汇报项目进展与经营数据 4.指导并培养项目核心成员，推动标准化流程建设与项目复盘机制落地 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，及时响应需求变更，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考高项等认证者优先 2.本科及以上学历，工程类、管理类、信息技术类等相关专业背景 3.熟悉主流项目管理工具（如Jira、MicrosoftProject、禅道等），具备数据分析与文档编写能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应阶段性出差或现场驻场 5.所在行业不限，建筑、IT、制造、能源、环保等行业项目管理经验者更佳

有水电安装机电安装项目经理工作经验3-5年以上，对接商务洽谈工作，具备与建设方协调能力

主要职责： 1、负责从项目开工建设直至生产运营全过程管理； 2、负责项目工程进度、安全、质量管理与协调； 3、组织施工组织总设计编制报审、专项施工方案审核； 4、组织工程项目安全、质量检查，对工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见； 5、负责分包工程工程量审核、工程款回收与支付； 6、负责组织项目建设、验收、资料组卷备案及结算回款等。 7、负责所有工程的外部关系维护。 8、公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、8年及以上大型火电厂项目管理经验； 2、品德言行端正，人品三观正，廉洁自律，责任心强，原则性强，团队意识强，有执行力，组织协调能力强； 3、同时熟悉火电厂的施工规范及标准。 4、工程项目管理人员应该具备的能力及素养。 5、与公司经营目标高度一致，安全意识第一，成本控制意识强。

一、岗位名称：商务内勤专员 二、岗位职责： 1.协助公司领导完成对客户的产品报价、资料发送等； 2.负责销售合同的签订、跟踪管理及统计等； 3.负责公司产品介绍、PPT文件等相关资料文件的编辑整理； 4.负责公司网站、公众号等宣传媒介的运营维护管理； 5.负责公司宣传物料的排版、设计等工作； 6.负责公司商务文件资料的归类、整理、建档、保管等管理工作； 7.负责公司交办的其他商务内勤的事务性工作； 三、任职要求： 1.责任心强，工作富有主动性、计划性，沟通协调能力强； 2.形象气质佳，为人正直、随和，善于沟通，不拘小节，吃苦耐劳； 3.能独立思考，有一定的文字编辑能力，对处理工作有自己的见解和想法； 4.熟练使用OFFICE、PS等软件，熟悉操作电脑、打印机等办公设备； 5.有电商运营、商务专员、经理助理等类似工作经验为佳； 四、薪酬待遇： 1.基本薪酬+绩效薪酬+补贴（午餐、交通补等）+节日福利+社保+奖金； 2.一年以上员工享受年终分红； 五、工作地点： 济南市历城区工业北路58号恒大城商务公寓R栋 六、工作时间： 8:30-12：00；13:30-18:00；周一至周六，单休

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岗位职责： 1.严格遵守公司工作规定和规章制度，认真履行工作职责； 2.协助领导进行项目成本、质量把控工作，为项目成本、质量控制提供依据和建议； 3.主持商务部日常工作，对内协调与各部门之间工作关系，对外协调与供应商之间的关系； 4.负责部门成员间沟通协调工作，提高团队凝聚力和协作能力； 5.结合公司实际情况优化采购制度及流程； 6.带领团队根据项目成本控制要求完成采购任务，降低采购成本、根据项目需求合理制定采购计划并督导实施，减少资金占用； 7.新供应商的开发、考察及评估、供应商关系维护； 8.商务日常工作处理； 9.认真完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.5-10 年安防/弱电/信息化集成行业商务采购经验，3年以上团队管理经验，独立操盘政企集成项目； 3.熟悉IT设备、工程采购、招投标、合同法、成本核算，掌握政企投标全流程； 4.精通Excel数据分析，擅长搭建报价、供应商台账，数据敏感度高； 5.沟通谈判、公文写作能力优秀，风控与成本意识强，诚信负责，具备团队管理与统筹协调能力； 6.强烈的责任心和优秀的组织协调能力，能够在高压环境下保持高效工作； 7.持有厂商渠道资源、有大型政企项目经验者优先。

岗位描述： 1、承接并分解片区销售任务，确保业绩指标按期达成，对片区销售结果负责。 2、维护客户关系，提升客户满意度，处理客户项目咨询沟通。 3、主导区域内项目跟进、招投标对接、商务谈判与合同签订等全流程工作。 4、跟进项目执行进度，协调内部实施部门，保障项目落地，按时竣工验收。 5、负责应收账款管理，控制回款风险，确保回款及时。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上销售/商务工作经验，1年以上片区管理或团队管理经验。 3、诚信正直、责任心强、执行力强，具备良好的职业素养与团队意识。 4、能适应出差、外勤工作。

一、招聘岗位：市场品牌部C端商业岗 二、基本条件：招聘岗位：市场品牌部C端商业岗 1.有较高的政治素质、拥护党的路线、方针、政策。遵守国家法律法规，具有良好的职业操守，无违规违纪记录； 2.具有较强的组织协调能力、改革创新能力和推动执行能力；勇于担当，有较强的事业心、责任心和大局意识； 3.业务能力较强，善于解决实际问题，具有担任岗位所需的专业知识和实践经验； 4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 三、招聘岗位职责与任职要求： （一）岗位职责： 1. 负责公司各类体育赛事（如马拉松、篮球赛、足球赛、越野赛、羽毛球赛等）的商业招商、赞助合作工作，涵盖冠名、版权售卖、场地、物料、媒体传播投放、衍生品、票务等全品类招商 2. 挖掘本地及全国品牌商户、企业客户资源，包括地产、汽车、酒水、餐饮、教育、运动品牌、金融、互联网等行业，主动对接洽谈合作意向。 3. 根据赛事项目特点，整理招商方案、合作权益、报价体系，独立完成客户洽谈、方案讲解、商务谈判、合同对接及签约落地。 4. 维护合作客户关系，跟进赛事落地执行中的权益兑现，做好客户回访、复购及长期战略合作开发。 5. 收集行业赛事招商市场动态、竞品招商政策、客户需求变化，优化招商策略与合作模式，提升招商转化率。 6. 完成部门制定的招商业绩目标，做好招商数据统计、进度复盘、工作总结及汇报。 7. 配合赛事前期筹备、现场执行及赛后复盘，协助完成招商物料、宣传素材、招商手册的对接优化。 （二）任职要求： 1.学历、专业及职业资格要求：本科及以上学历,市场营销、商务管理、体育经济、广告传媒等相关专业毕业； 2.管理能力、专业技能要求：（1）2年以上销售或赞助管理经验，及良好的业绩达成记录；（2）经验要求：有赛事招商、商务销售、品牌合作、广告赞助、活动招商相关经验者优先；有本地企业、商家、品牌资源者优先。 3.能力要求：（1）具备良好的商务谈判、沟通表达及人际交往能力，逻辑清晰，善于挖掘客户需求、促成合作签约；（2）具备基础的方案解读、商务对接能力，能够独立跟进客户全流程，抗压能力强，能接受业绩目标挑战；（3）了解体育赛事行业、商业赞助模式、活动营销逻辑者优先，熟悉本地商业市场资源者加分；（4）熟练使用办公软件，可独立制作简单招商方案、报价单、合同资料。 4.综合素质：积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识，目标感强，热爱体育行业，对赛事活动工作有热情，能适应阶段性出差、赛事高峰期加班。 5.其他： （1）形象气质良好，品行端正，无不良从业记录，具备较强的市场开拓能力和客户维护意识； （2）具备实际项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；（3）具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，思路清晰，行动果断； （4）欢迎台籍人才积极报名 （三）加分项： 1. 拥有本地商家、企业、广告传媒、政企合作资源； 2. 有体育赛事、演唱会、展会、大型活动招商成交经验； （四）薪酬构成：无责底薪 + 招商提成 + 业绩奖金 + 项目奖金 + 年终绩效

岗位职责： 1、负责市场渠道的开拓与客户资源维护，挖掘潜在合作资源，提供专业的金融贷款咨询服务，提升渠道覆盖范围； 2、根据公司业务发展需求，制定渠道开发计划并推动落地执行； 3、协调内外部资源，支持渠道合作伙伴的运营与发展，促进合作共赢； 4、收集市场反馈信息，分析渠道运行情况，持续优化渠道策略； 5 、根据客户需求制定合理的贷款方案，协助完成贷款申请流程 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度和商务拓展能力，能够独立开展渠道建设工作； 2、良好的沟通协调能力和谈判技巧，能有效推进多方协作； 3、有较强的目标意识和执行力，适应一定节奏的工作压力； 4、熟悉企业运营管理逻辑者优先。 朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息

美客多商务经理： 一、核心业务招商 商家开发与筛选：在目标范围内开发符合要求的商家/品牌，完成资质筛选、评估，推动商家签约平台项目。 商务洽谈与签约：负责合作洽谈、合同签订，把控合作条款与风险评估。 二、市场与策略规划 开展行业调研，分析市场动态、挖掘新商家，持续推动新商家合作项目落地。 三、商家运营管理 对合作商家进行定期考核、评估，优化商家结构，持续提升服务水平。 维护日常商家关系，协调解决合作中的问题，配合开展平台活动，保障合作项目落地。 四、数据与协同工作 跟踪品类销售数据，定期统计转化效果并向上汇报，配合复盘优化策略。 与运营、财务等部门协作，共同推动项目落地，保障活动执行与合规性。 任职资格： 1.高质量的美客多卖家人脉资源，能迅速链接优质卖家， 2.掌握平台运营规则，为卖家提供专业项目落地方案， 3.性格沉稳，善于沟通，抗压能力强， 4.有丰富的跨境电商平台招商运营工作经验，

要求技术总工一名。10年以上工作经验。懂得各项流程。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理，指导并考核团队成员工作绩效 4.识别并管控项目风险，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方，组织项目汇报与验收，维护良好合作关系 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉项目管理流程与常用工具，具备较强的沟通协调与决策能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差或现场办公

工程经理，负责统筹与指导工程项目，确保项目按时、保质、按预算顺利推进。 工作内容： 1. 编制工程实施方案、经费预算及工期安排； 2. 组织并带领工程团队，合理分配任务并监督执行； 3. 与各职能部门协作，保障资源高效配置； 4. 跟踪项目实施进度，快速响应并处理突发问题； 5. 确保施工过程符合行业规范及相关法律法规要求。 岗位要求： 1. 工程类专业大专或以上学历； 2. 具备3-5年工程管理领域工作经验； 3. 具有较强的组织协调与沟通能力； 4. 熟悉工程管理流程及常用办公与专业软件； 5. 对工程质量与安全管理具备高度责任感； 6. 工作地点为德州市及周边区域，能适应外派作业； 7. 持有二级建造师资格证书。

招项目负责人

岗位内容： 1. 负责公司招商工作的推广执行，拓展业务渠道，助力企业获取新增长点； 2. 主动挖掘市场潜力，精准把握客户需求，整合内外部资源推进招商目标达成； 3. 策划并实施各类促销及推广活动，增强品牌影响力与市场认可度； 任职要求： 1. 有市场开发或招商相关经验者优先考虑，无经验者经培训后可胜任岗位； 2. 思维条理清晰，具备良好沟通能力与语言表达能力，逻辑思维突出； 3. 敢于面对挑战，富有开拓意识，性格积极、独立、有自我驱动力； 4. 具备良好的团队合作精神，能承受一定强度的工作压力； 5. 年龄要求25-40岁，学历不限。

整理销售，技术相关文件，负责平台销售日常管理。

招项目负责人

1. 负责食堂各类食材的采购统筹、供应商对接、成本控制及库存记录，确保食材供应合规、安全、有序。 2. 统筹管理食堂人员配置、班次安排、绩效考核与日常事务，规范操作流程，执行食品安全与卫生管理规范。 3. 监控菜品质量与服务水平，汇总用餐人员意见，不断改进服务内容，提升就餐满意度。 4. 严格执行监狱相关管理制度及保密纪律，对接甲方单位，配合完成检查、汇报及相关整改任务。

熟悉各施工工序，沟通协调能力强，经验丰富，有较强的抗压及解决问题的能力。

德州德城区招销售助理

岗位职责： 1.负责区域目标市场的开拓与深耕，制定并执行市场拓展计划； 2.管理维护区域内渠道客户，推动销售目标达成，定期复盘业绩表现； 3.策划并组织客户分销会议、地推活动及线下见面会，提升品牌影响力与客户粘性； 4. 主动开展客户回访与日常沟通，及时响应需求与问题，建立长期稳定的合作关系； 5.收集市场反馈与竞品信息，协同内部团队优化产品与服务策略。 任职要求： 1.年龄26-39岁，男女不限，普通话流利，表达清晰，具备良好职业形象； 2.具备3年以上渠道管理或商务拓展相关工作经验，有快消、建材、工业品等行业经验者优先； 3. 具备较强的客户沟通、谈判及关系维护能力，学习能力强，结果导向； 4.能适应省内常态化出差，具备独立开展市场工作的执行力与责任心； 5. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析与汇报能力。 岗位待遇: 1. 试用期:2个月； 2. 薪资构成:底薪3500元，底薪+提成+； 3.工作时间:周日单休